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财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务经理2名(辽源店/沈阳店) 岗位职责:1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制; 2.对接厂家财务系统,完成返利核对、库存融资等专项工作; 3.建立财务内控机制,把控经营风险,为决策提供数据支撑。 任职要求:大专及以上学历,财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有4s店财务管理经验优先。 工作时间:早8:00~晚5:00 薪资待遇:底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
人事经理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称:人事主管(男女不限) 岗位要求:人资行业经验3年以上,仓储行业优先考虑,具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容: 1、员工全生命周期管理(员工关系) 2、主导新员工培训与企业文化培训,协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利:薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系电话:孔经理 工作地址:北远达大街普洛斯高新产业园B3区
会计师
6000-8000元/月
会计大专及以上
五十岁以下,身体健康。家庭无负担。财务专业毕业。精通税务。每周休一天。管吃住。
会计
4000-7000元/月
会计大专及以上
1,有参与过电商业务,新零售分销业务的经验。 2,熟悉多种不同企业税法,善于税务筹划。 3,要求正心正念,善于沟通,乐观向上。 4,中级职称
长春绿园区轿车拖运财务会开车招人20名
3000-5000元/月
会计1年以下中专及以上
轿车拖运财务会开车招人20名
工厂会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应付成本税务
岗位职责: 1.负责材料进出库单据的收集、整理与核对; 2.核对销售明细清单,管理发票,编制付款清单; 3.审核各类费用支出,包括采购、工资、合同及付款等事项; 4.编制记账凭证,核对往来账目,计提餐费、社保、工资、水电、租金,并完成成本与费用的结转; 5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,参与物料库存盘点,建立相关成本数据台账; 6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。 任职要求: 1.会计或相关专业大专及以上学历(含大专); 2.熟悉工业制造生产流程,具备服装行业成本会计经验者优先; 3.熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用; 4.工作积极主动,品行端正,具有较强责任心。 包吃住,缴纳社保
会计助理文员
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付总账成本审计固定资产核算资金管理电商集团公司
岗位职责: 1. 熟悉运用各类财务表格,保障财务信息的精准无误。 2. 配合财务团队推进日常会计事务,如账务核对、报表整理与编制等工作。 3. 及时执行上级安排的其他财务相关任务,确保工作高效落实。 任职要求: 1. 财会类专业背景,掌握系统的会计理论知识。 2. 拥有初级会计职称,具备较强的职业素养与责任心。 3. 工作细致严谨,能自主完成指派的工作内容。 4. 应变能力强,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。 2. 主导财务报表的编制与审核,定期开展经营数据分析,跟踪关键财务指标,提出改进方案。 3. 深入参与业务运营过程,协同生产与销售端财务数据整合,持续优化成本控制体系。 4. 审核重大合同及投资项目,识别并评估相关财务风险,确保公司资产安全与合规运营。 5. 统筹财务团队建设,提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求: 1. 具备生产制造行业财务管理经验,有三年以上管理岗位工作经验 2. 持有中级会计职称或以上资格 4. 熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内控流程设计、信息化系统应用,以及税务申报与合规运作 5. 执行力强,工作稳定,责任心突出
26届_财务管理方向
6000-11000元/月
会计经验不限学历不限成本上市公司收入账应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责: 1-负责成本与税务管理,监督供应链运作,确保预算内控及合规执行。 岗位要求: 1-财务、会计等相关专业背景; 2-踏实高效,注重结果,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1.配备班车、员工宿舍及食堂; 2.每月额外发放600元生活补贴,提供完善的薪资增长与晋升机制; 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
会计助理/见习生
1000-2000元/月
会计经验不限中专及以上
接受无财务实操经验者,由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务
吉林辽源招年后加一体机挡车工4点,零点,要求干净利落,有责任心,电话
挡车工3-5人
吉林辽源招年后加一体机挡车工4点,零点,要求干净利落,有责任心,电话
辽源
2月17日 11:20拨打电话
吉林辽源招300批次油气白班司机,夜班在东集市场,要求有开电车经验,签合同,,长出的司机来
出租车司机20人以上
招300批次油气白班司机,夜班在东集市场,要求有开电车经验,签合同,,长出的司机来电话吉林辽源
辽源
2月17日 11:17拨打电话
宠物医生
4000-6000元/月
宠物医生月结全职
岗位职责: 1.负责宠物常见病、多发病的诊断与治疗,包括内科、外科、皮肤病、传染病等; 2. 独立完成基础手术操作(如绝育、伤口缝合、牙齿清洁等)及术后护理指导; 3. 开展疫苗接种、驱虫、体检等预防保健服务,并为宠主提供科学喂养与健康管理建议; 4.规范填写医疗记录,确保诊疗过程可追溯、用药安全合规; 5. 参与院内病例讨论、技术学习及客户沟通,持续提升专业服务能力。 任职要求: 1.持有国家认可的执业兽医资格证书,具备合法行医资质; 2.热爱动物,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识; 3.能适应临床工作节奏,细心耐心,具备基本应急处理能力; 4. 有宠物医院实习或从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑; 5. 学历不限,欢迎中专及以上畜牧兽医、动物医学等相关专业人才加入。
辽源东辽县大量招砌石头笼子团队现金结算
砌砖日结砌石头
辽源市东辽县大量招砌 石头笼子团队 现金结算
辽源 东辽县
2月17日 09:47拨打电话
吧员1-2人月结
招聘 台球厅吧员1名.工资3700 12点到半夜十二点 工作轻松 要求能长期干的 地址:隆府翡翠书院西侧 联系电话:
辽源
2月17日 09:44拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务处理; 2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种; 4、监控资金流向,掌握公司资金运作情况; 5、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,提供相关财务分析支持。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题; 4、持有会计从业资格证书,具备实际工作经验者优先考虑; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理; 2、参与制定并落实人力资源相关政策,保障公司人力体系高效运转; 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求: 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识; 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题; 3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限结算
会电脑操作,做单子,会接待,头脑清晰口词伶俐
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责公司现金与银行账户的日常管理,确保账务清晰、数据准确无误。 2.承担日常收款及各类报表的整理汇总工作。 3.持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。
招聘1-3年高中及以上不接受居家办公公司人力资源部门HRBP金融
岗位职责: 1. 负责公司人员的招聘实施与推进 任职要求: 1. 具有扎实的招聘实操经验 福利待遇:早8:30-晚5:30,双休,五险一金
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1. 负责公司现金及银行账户的日常管理,确保账务清晰、数据准确无误。 2. 承担日常收款、付款及相关报表的整理与汇总工作。 3. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理; 2、参与人力资源政策的拟定与落实,保障公司人力体系高效运转; 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题; 3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理,提升员工工作满意度与组织效率; 2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部作业流程; 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题; 3.熟悉人力资源管理各环节流程,具备高效落实人力策略的能力; 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利: 工资2400加200满勤加绩效 周六周日双休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
饲界同创公司 招聘人事专员: 1. 要求:负责人事招聘、员工培训等相关工作; 2. 学历要求:大专及以上; 3. 薪资待遇:3000-40000 元
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等相关税种; 4、监控和分析资金流动状况,确保资金运转清晰可控; 5、参与年度财务预算的制定,跟踪预算执行情况,定期出具财务分析报告。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的会计理论基础; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立开展工作并解决问题; 4、持有会计从业资格证,具有实际财会工作经验者优先考虑; 5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念和职业操守。
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