
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园
薪酬范围:12K-16K
职位核心职责
1.全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹与管理;
2.成本核算及管控:组织实施日常成本核算,进行有效监控并提出优化建议,促进成本降低与效率提升;
3.信息化实施:依据集团信息化建设规划,推进公司信息系统落地与应用执行;
4.风险合规管理:保障财税操作合规性,防范和控制存货及应收账款相关经营风险;
5.团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核管理工作;
6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。
任职要求
1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先;
2、专业能力:
-熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立账务处理和报表编制能力;
-熟知所在行业税务合规规范及相关政策规定;
-拥有企业信息化系统实施的实际经验;
3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格;
4、软性素质:工作认真细致、执行能力强;具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司房地产/建筑
学历经验:
45周岁以下,大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称(持有中级职称者优先);
3年以上房地产行业全流程账务处理经验,同时掌握建筑施工企业(建安)会计核算流程;
具有房地产项目全周期及建安项目实际操作经历;
精通房地产开发成本核算与建安项目成本归集工作;
可独立完成房地产公司外账及建安公司整体账务处理;
熟练操作财务软件、Excel、电子税务局及全面数字化电子发票系统。
能力素质:
责任心强,能承受高强度工作任务,有效应对税务稽查与各类审计;
税务管理:
按时完成各项纳税申报;
负责发票的开具、保管及相关管理工作;
配合开展税务检查、土地增值税清算、年度汇算清缴等专项事务;
报表与对接:
编制各类财务报表;
对接税务、银行、审计等外部单位,及时提供所需财务资料;
整理并规范归档会计凭证、合同文件、纳税记录等相关资料;
福利待遇:免费午餐、五险、春节假期、免费洗浴等
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
4、监控和分析资金流动状况,确保资金运转清晰可控;
5、参与年度财务预算的制定,跟踪预算执行情况,定期出具财务分析报告。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的会计理论基础;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立开展工作并解决问题;
4、持有会计从业资格证,具有实际财会工作经验者优先考虑;
5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念和职业操守。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析资金管理成本房地产/建筑
2年以上建筑行业或建筑劳务财务工作经验,具备独立做账、简易申报及合同相关业务处理能力,能熟练操作常用办公软件。
财务类专业毕业者优先考虑,持有初级会计职称者优先,可独立完成日常税务事务安排,公司统一使用金蝶财务系统。
需经面试流程,无建筑行业财务经验者请慎重投递。
美容院人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。
2.负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。
3.维护员工档案的完整与准确,实现信息的及时更新与有效传递。
4.协助拟定并持续优化人力资源相关制度,提升组织运作效率与员工满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协作。
2.可独立开展招聘及员工日常管理工作,保障流程高效运转。
3.熟悉人力资源管理各项操作流程,具备灵活处理实际问题的能力。
4.拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。
5.适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
销售主管周末休假
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)
我公司是一家全国连锁的会计服务机构,专注于为中小型企业提供代理记账、税务申报等高效便捷的财会服务。
工作内容:公司提供大量优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求并推进合作达成;公司提供带薪培训,无需经验,负责开发新客户及维护老客户关系。
职位要求:年龄19-35岁,底薪加提成,收入上不封顶。
公司办公环境舒适,地理位置优越,交通便利,定期组织团队建设活动,节假日享有员工福利。
工作时间:8:30-17:30,午休1小时。
财务会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转准确及时;
2.登记现金及银行存款日记账,做到日清月结、账实相符;
3.办理员工费用报销,审核相关票据的真实性和合规性;
4.按月进行账目核对,编制资金收支报表,配合完成月度结账工作;
美容院人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。
2.负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。
3.维护员工档案的完整与准确,保障信息记录及时更新和有效传递。
4.参与人力资源相关政策的制定与优化,助力提升组织运作效率与员工满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协同。
2.可独立承担招聘及员工日常管理工作,确保流程规范高效。
3.熟悉人力资源管理各模块流程,具备灵活处理实际问题的能力。
4.拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。
5.适应高强度工作节奏,具备良好的职业操守与责任意识。
26届_财务管理方向
6000-11000元/月
会计经验不限学历不限成本上市公司收入账应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责:
1-负责成本与税务管理,监督供应链运作,确保预算内控及合规执行。
岗位要求:
1-财务、会计等相关专业背景;
2-踏实肯干、注重效率、目标明确,具备较强抗压能力及良好沟通协调能力。
福利待遇:
1.配备班车、员工宿舍及食堂;
2.每月享受600元额外生活补贴,提供完善的薪资增长与职业发展通道;
3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限税务管理
工作内容:
新客户账目接收,设立会计账套。
日常进行记账与报税操作,维护客户关系并定期回访沟通。
协助客户提供税务及社保核查所需的各项会计资料。
职位要求:
******,具有一年以上外账会计岗位工作经验。
薪资待遇:
底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单提成+工龄奖励+车费补贴
公司提供大量优质合作企业资源,办公环境良好,
不定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
带户能力越强,收入越高,晋升空间广阔!
吉林白山雪绒花招聘保洁两名,一男一女,有员工餐,节假日三薪,58岁以下,早八点到晚五点,联
保洁开荒保洁1-2人
雪绒花招聘保洁两名,一男一女,有员工餐,节假日三薪,58岁以下,早八点到晚五点,联系电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
综合管理岗(人事定向培养)
5000元/月
人事经理
综合管理岗(人事转中层培养)
一、岗位核心
以人事能力为基,定向培养中层管理人才,深度参与核心业务,为公司发展储备管理力量。
二、任职要求
1. 年龄28-35岁,人事经验优先,能力优异者可放宽;
2. 熟练用Office,1个月内掌握寻方案、做标书,持C1驾照且驾驶熟练;
3. 高忠诚度、强执行力,做到“凡事有回应”,高效工作,拒内卷、躺平;
4. 在职、有纹身者勿投。
三、薪资福利
-责底薪5K+五险一金+年终奖;
-晋升中层后保底年薪10W+,上不封顶,业绩优者享额外激励;
-结果导向,效率决定工作节奏,另有节日福利、体检、团建等。
四、工作相关
-需配合公司在沈阳、长春、深圳三地不定期出差(差旅全报+补贴);
-非诚勿扰,不符合出差等要求者慎投。
五、公司理念
聚焦“赚钱至上”,打造10人内精英团队,给精英公平晋升与高回报。
长春宽城区招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。
8000-9000元/月
财务经理大专及以上
招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。单休,薪资10-12K,,公司供吃住,有班车,工作地点合隆镇广东工业园,有意者请联系王女士/张女士
长春朝阳区岗位:人事主管工作内容:员工招聘、员工关系处理、工资核算、社保处理、门店检核等人
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位:人事主管
工作内容:员工招聘、员工关系处理、工资核算、社保处理、门店检核等人事行政方面工作
工作时间:9:00-17:30,单休
工作地点:西安大路安华大厦
薪酬待遇:试用期,底薪+交通补助;转正后有绩效奖金(具体面议)
岗位要求:形象好气质佳,沟通力强;年龄40岁以下、有销售行业工作经验优先、能接受出差(松原)
财务专员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本风控财务分析预算
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才
岗位:财经员
专业要求:应届财会、金融等相关专业,本科及以上学历;或具备农牧行业财经相关工作经验者。
工作范围:全国各省市
因新业务快速拓展,现需大量人才加入,欢迎有志之士积极应聘。
工作职责:负责账务处理、资产核查、费用报销审核、日常会议支持及协作事务
薪资待遇:
1、实习期:本科4000元/月;转正后根据实习表现上调
2、公司提供标准化住宿,免费提供食宿
3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训(带薪)
4、缴纳五险,享受三节节日福利
5、健全的人才发展体系及晋升成长通道
工作要求:认同企业价值观,能适应基层环境,踏实肯干,接受工作安排
符合条件并有意者请联系***********
招聘主管
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验
蓝领岗位招聘
招聘:招聘主管
1.团队的管理、培训、赋能
2.合作项目人员的交付要求
3.有自己独特的招聘方式方法,具有一定团队管理经验,擅长招聘,有过劳务公司招聘管理经验优先
薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险,综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验CPA制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的准确性与提交时效;
3、持续优化财务业务流程及内控机制,提升部门整体运营效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力;
2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力;
3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。
会计
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限用友U8房地产/建筑代理记账公司财务分析线下零售互联网制造业不可兼职
工作内容:
1、承担日常会计核算事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款相关业务,包括记账凭证的填制、银行对账作业,以及单据审核与存档管理;
3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,具备独立开展会计核算工作的能力;
2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报相关工作;
3、熟练运用常用办公软件,有效支持各项会计事务的高效执行。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算资金管理财务综合管理
负责集团整体财务运营及账务业务管理,
统筹财务规划,对接税务与银行相关事务,
协同推进集团战略发展目标的落地实施
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控
4S店财务会计,全面处理财务相关各项工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘白山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。