不是中介不是中介不是中介（重要的事情说3遍!!!） 没有经验也OK，有带薪培训，有师傅带~૮₍˃̵ᴗ˂̵₎ა 【这个岗位是干啥呢】 负责接待客户网友的主动咨询ฅ•̀∀•́ฅ 满足他们的各类需求，比如**附近有房子出租吗？我想在**地点租个房，帮忙介绍下呗~ //享受被众人关注的乐趣呀~~ฅ(͒ᵕ̳◡ᵕ̳͒)｡o○ 在办公室坐久了，还能带薪线下见面交流٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و 带他们实地看看房源，和已沟通的客户保持联系，咱们不能做喜新厌旧的人呐ฅ՞•ﻌ•՞ฅ 【这个岗位啥要求呢】 能适应一群“脑洞清奇”的同事日常突发奇想，并迅速融入互动氛围(◉ω◉υ)⁼³₌₃ 喜欢轻松欢乐的工作氛围，时不时被同事投喂小零食(๑˃̵ᴗ˂̵)و //20-28岁的有志青年，男女不限，团队成员都是年轻活泼的“大小孩”，我们不跟你谈理想，我知道你理想是不上班(๑‾᷆д‾̇๑)，但要明白一群人在一起真的不容易老啊，公司气氛自然超棒⌯ᐢᗜᐢ⌯ಣ 【这个岗位啥待遇呢】 底薪3000＋10%-20%提成＋绩效奖励（每成交一单400-800元）＋成单奖金＋PK红包＋个人奖＋团队奖＋住宿＋培训…… //经验新人1-2月收入普遍在4000-6000，业务熟练后月薪可达13000+，正式员工薪资均不低于8000 【这个岗位有啥福利呢】 （1）定期提供水果、炸鸡、饮料等多种下午茶，公司统一安排住宿，通勤便捷、家电齐全、居住环境舒适。 （2）接受零基础小白，提供3天带薪岗前培训（讲师耐心细致），配备主管与师傅双人指导，快速上手忧，晋升通道清晰透明ʕ•͡ω•ʔ （3）办公地点位于高端写字楼，全新装修，环境优越。楼下即是公交站及地铁2号线、6号线双入口，出行极为便利。 （4）若有朋友需要租房或希望拓展社交圈，可享内部专属优惠价⁽⁽٩(´͈ᗨ`͈)۶⁾⁾ （5）设立20余项现金激励，个人表现突出有红包，团队成绩优异有红包，业绩拔尖者每月均有奖励发放（月月有惊喜） （6）推行合伙人机制与分红制度（主管及以上岗位享有公司干股，年终聚餐+分红同步进行）ʕु•̫͡•ʔु 我们期待积极阳光又富有潜力的你加入！ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”你与理想生活，只差这一次选择(•̀ᴗ•́)و̑̑ 我邀请你来面试，难道是害你吗⊂[┐_┌]⊃ 是真心为你好呀٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و 没钱真的会饿肚子的呀(ノ°ο°)ノ 现在联系我，机会就在眼前~ 优秀的团队，等优秀的你一起出发！！ ₍₍ᕕ(´･ᴗ･)ᕗ⁾⁾冲鸭冲鸭~~

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；业绩优秀者全年收入普遍超过15万元！ 任职资格： 工作内容： 1. 接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产相关问题； 2. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；开展新房代理及金融代办服务； 3. 开发和维护房源资源，与业主保持良好合作关系； 4. 具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 5. 工作细致认真，为人正直真诚；具备强烈的责任感与团队协作精神； 6. 提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 8. 配备独立豪华宿舍，一人一间，家具家电齐全，小区住宅环境安静舒适； 9. 每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月收入4000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 新房带看奖励：50-500元/批 现金奖励：3000-15000元/单 装修奖励：2000元以上 金融业务奖励：2000元以上 家政服务奖励：换锁、保洁、接宽带等，每项奖励50-500元不等 任职要求： 1、不限经验，入职后由店长或师傅一对一指导，帮助新人快速开单，有客户即安排带看。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗。 3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，善于团队协作。 4、年龄要求：18-45周岁。 岗位福利： 1、提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 3、配备豪华宿舍，小区住宅，家具家电齐全，支持自行烹饪。 4、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排，形式涵盖省内省外旅游、冲浪、烧烤、聚餐、漂流等。 5、夏季着装为短袖T恤，冬季为衬衫（由公司统一配发）。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

任职要求：不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人有专人指导，快速上手 7.每月底组织免费全国团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行 8.工作地点靠近地铁站 【晋升机制】 若你不愿创业却渴望突破平凡，这里正是你的选择！公司所有管理层均从基层成长晋升而来！ 营销精英发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展路径：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与岗位竞聘，能者上位，平者让贤 【公司氛围】 团队以90后为主，充满活力，工作模式灵活，氛围轻松愉悦，无压抑感，时间安排自由度高！ 上班地址：长沙各区域就近分配，临近地铁，交通便捷

【收入优势】 高提成80%：行业领先，比同行高出30% 多元收入来源： 基础提成+物管费+特价房奖励+短租费+（无硬性规定） 旺季月入8K-12K，淡季5K-8K，收入稳定有保障！ 结算快：3-7天一结，周结不压工资，真正实现收入自由！ 【工作内容】 拒绝电销网销：专注线下带看，高效成交！ 全程实地服务：陪同客户看房（0中介费，客户接受度高，成交轻松） 线上化办公：合同电子签约，流程简单，省时省力！ 【岗位亮点】 主营精品公寓出租：不涉及售房、非传统中介、无地推压力！ 时间自由：弹性工作制，无需坐班，适合追求高薪与灵活的你！ 长沙内五区就近分配：通勤便捷，工作生活两不误！ 加入我们，轻松赚钱，快速实现你的财富目标 有意者速联，名额有限！

我们为您提供： 1、健全的职业发展路径与晋升机会（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等各类保险）； 3、系统化的房产专业知识培训（包括房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技能等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店； 5、提供配套齐全的单人住宿，家电一应俱全。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），专业不限； 2、是否具备相关经验均可； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致踏实，品行端正诚恳；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+住宿支持+就近分配+高比例提成42%-60%现金奖励； 2、晋升机制：入职2个月自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”晋升； 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放提前不延后； 4、新人无需担心业务上手问题，安排资深员工一对一指导带教； 5、多元化奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）； 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。 三、【工作地点】：根据住址就近安排门店。

网红楼盘，德奥·悦东方贝壳流量TOP1门店招贤纳士，赋能型团队等你加入 1．提供直播客户资源，直接带看即可 2．团队规模近30人，业绩领先，实力强店 3．手把手教学短视频、直播、小红书获客技巧 4．多渠道客户支持，资源稳定持续 5．团队协作氛围佳，提成比例长沙区域领先 6．主推优质项目——德奥悦东方，雨花区热门流量盘，次新房源，市场认可度高 7．工作灵活不打卡，每周仅一次例会，高效轻松 诚邀德奥悦东方周边宝妈、全职太太加入，专注房源服务，年收入轻松突破15万＋

薪资待遇：基本底薪+提成+绩效 工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时 岗位职责: 1、接待客户并提供专业咨询，根据需求匹配合适房源； 2、实地带领客户看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； PS: 长沙各区域均设有门店，可就近分配工作地点 任职要求: 1、年龄18-40岁，性别不限，专业不限，应届毕业生亦可，无需经验，公司提供系统化培训，并配备专人指导快速上手； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、对销售工作有热情，敢于接受挑战，学历要求大专以上，条件优异者可适度放宽； 工作福利： 包住宿、缴纳社保、工作地点就近安排、带薪岗前培训、节日福利、绩效奖励、15天带薪年假、不强制加班、年度多次调薪机会、晋升通道公开透明、员工旅游、定期组织团建活动

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

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日结320包吃住临时工兼职普工分拣大量招人 招聘岗位：临时工、兼职、普工、分拣员、打包员 薪资待遇：320 元一天，日结工资，下班就发钱 生活保障：包吃包住，免费三餐，宿舍干净 工作内容：简单手工、分拣、打包、轻松不累 任职要求：18-55 岁，男女不限，身体健康，服从安排 工作时间：10-12 小时，长白班，可短期可长期 其他福利：、人走账清 报名：请直接免费聊和我交换联系方式

开福万纬仓库兼职搬货兼职9:00-18:00需配合加班，20-55岁时薪19/h，不包吃，工资次日结报名格式：姓名+身份证号+电话湖南长沙

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，定期回访老客户，提升复购与转介率 4. 及时更新并维护房源信息库，确保真实性、时效性与合规性 5. 配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，认同行业规范，无不良从业记录

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！一轮面试！今天面试明天上岗 地址：西安市多个工作地点，就近安排，欢迎应届生、小白及零基础人员加入 开单轻松！！新员工入职月均成交6-8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k-1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4000+业绩提成25%-70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工牌、领带等物资 3、每月组织团队活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司提供免费端口资源，在贝壳网发布房源吸引客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、接受零经验者，性格外向，具备良好表达与沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作进取心和责任心 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【职业晋升路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域负责人-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

【薪资福利】 -薪资结构：底薪4000元+提成（20%-70%） -福利保障：社会保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等 -培训支持：带薪专业培训，包括平台体系化课程及一对一导师带教 岗位优势 -平台资源：依托贝壳找房全网共享房源及ACN合作网络，提升房源客源匹配效率 -职业发展：完善的晋升通道，助力个人能力与职业成长 【岗位职责】 1.负责房屋买卖和租赁的销售工作，为客户提供专业、贴心、高效的一站式房产咨询与匹配服务； 2.深耕客户资源，不仅开拓新客户，更要用心经营老客户关系，建立长期信任与共赢的合作纽带； 3.积极参与线上线下项目推广活动，高效达成个人及团队销售目标； 4.全程护航客户租房流程，从看房到签约入住，提供细致周到的服务支持，打造极致客户体验。 【任职要求】 1.接受小白和应届生，有相关经验者优先，意向销售行业 2.年龄：20-45周岁 3.能力要求：具备抗压能力及沟通能力，普通话标准 4.职业素养：工作踏实，团队协作意识强，能适应行业挑战 【工作地点】 贝壳旗下各品牌门店（根据实际情况全长沙就近分配）

【工作地址】全长沙就近分配 【任职要求】 1、具备挑战自我的勇气，有志于从事销售工作，品行端正，积极进取； 2、年龄在20-42周岁之间，超出年龄范围者，若具备同行业经验或长期销售背景，可适当放宽条件； 3、不限工作经验，欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、拥有新房、二手房买卖及租赁相关房地产中介经验者优先录用； 5、接受实习生报名，薪资待遇与正式员工一致（可提供实习证明）； 6、表现优异者，具备晋升为合伙人的发展机会； 7、退伍军人在同等条件下优先考虑。 【岗位职责】: 1、开展房屋买卖与租赁业务，深入了解客户需求，陪同客户实地看房，提供专业且全面的房产中介服务（涵盖新房、二手房及租赁业务，可根据个人优势选择发展方向）； 2、负责房源的开发、积累与拓展，持续维护客户关系（公司统一提供长沙地区新房及二手房源资源和客户线索）； 3、具备良好的谈判能力，能够独立推进业务流程，促成交易达成； 4、依托贝壳找房APP端口，高效管理并维护房源与客源信息，为客户全流程提供房产交易支持； 5、根据客户具体需求，协助完成房产买卖、租赁操作及资产配置等相关事务； 6、做好客户信息登记与档案管理，长期维系客户关系，推动后续交易及服务跟进。 【上班时间】: 早九晚六，中午休息一个半小时，每月安排4-5天休假

网红盘，德奥·悦东方贝壳流量第1门店 赋能型贝壳门店诚聘英才 1．提供直播客户资源，直接带看即可 2．团队近30人，业绩领跑，属超级A级门店 3．系统培训短视频、直播、小红书等线上获客方式 4．多渠道客户支持，资源稳定持续 5．团队协作氛围佳，提成比例全长沙居前 6．主推优质楼盘——德奥悦东方，雨花区热门次新盘，去化速度快 7．工作灵活不打卡，每周仅一次例会，管理高效轻松 欢迎德奥悦东方周边宝妈、全职太太加入，专注房源服务，年收入轻松突破15万＋

（工作内容：长沙租房销售） 1通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看房中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2上班时间：提成现结，签单就结，很容易上手，在家就可以实现赚钱自由 3工资待遇 轻轻松松实现工资上五位数

1、接受零经验，优秀应届毕业生优先考虑 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、工作细致负责，为人诚实可靠；具备较强的责任心，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月6日准时发放薪资，绝不拖欠 5、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导 7、每月门店组织一次免费集体团建活动

1、入职当天即安排住宿 2、工作地点就近分配，实现家门口就业 3、不限经验，欢迎零基础人员加入，提供学习资源，带薪培训，专人一对一指导 4、晋升通道畅通，实习生—经纪人—管理岗（表现优异者最快半年可晋升） 5、每月5日前准时发放薪资，不压薪、不拖欠 6、年龄要求18-40岁 销售岗位 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 （每月四天休息，可灵活调休） 薪资待遇：底薪3000元+提成（42%-60%）+现金奖励+带薪培训+提供住宿

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K-5K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+老员工带教） 岗位职责: 1. 房源维护：实地走访勘察，及时更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进客户从线上咨询到线下看房，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，完成签约任务（主要考核方向）； 4. 协作共赢：依托平台合作体系，实现跨门店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 具备较强目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台价值理念，愿意从房产经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备VR看房、楼盘字典等专业工具支持 晋升机制公开透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）