岗位职责： 1.负责全盘财务工作，完成公司财务.结算.资金.税务等管理工作； 2.负责推进落实公司财务各项管理制度的执行，并监督检查； 3.及时出具公司财务报表及各项分析报告，编制相应管理报表，为公司经营决策提供依据； 4.确保财务账目核算清晰，科目记录准确，涉税合规； 5.负责公司应收.应付账款数据的及时提供及风险管控； 6.及时掌握税务政策变更.新税法.国家政策变化，管控公司税务风险； 岗位要求： 1.3年或以上的全盘经验；财务.税务.审计等相关专业，大专及以上学历，年龄25-35岁之间； 2.熟悉国家会计准则.财会制度及财务流程，掌握财务核算分析专业知识； 3.熟练掌握常用的财务软件和办公软件； 4.性格稳重，工作细致，团队意识强。

职责: 1. 负责公司各类数据的录入、整理与汇总工作； 2. 核算日常工资及奖励发放明细； 3. 计算提成与奖金相关费用； 4. 登记往来账目信息； 5. 负责发票与收据的开具处理； 6. 协助完成公司日常行政事务； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、年龄*******，大专及以上学历，财务类相关专业毕业 2、持有初级或以上会计职称证书 3、熟练操作常用办公软件 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作细致、严谨、有责任感 薪资待遇: 试用期1-3个月，员工福利 ，零食下午茶，全勤奖带薪年假！

岗位职责： 1、财务体系搭建：全面负责财务部管理，搭建和完善公司财务体系与制度。 2、财税规划：统筹公司的税务筹划、申报及合规性管理，高效处理汇算清缴、审计对接等关键事项，控制财税风险。 3、资金与资产监管：负责公司资金规划与调度，提供财税方案以及资金管控，定期组织资产清查，管理固定资产及往来账目； 4、财务规划与分析：主导公司财务资金规划与管控，制定资金使用计划，为管理层提供精准的财务数据与决策支持。 5、分公司财务管控：协助分公司完成财务体系搭建，并对其财务工作进行全面监管，确保与总部标准统一、合规运营。 6、团队与对外关系：领导财务团队，明确分工与培养；维护与银行、工商、税务等外部机构的良好关系，保障公司运营顺畅。 任职资格 1、本科以上学历，5年以上相关经验，具备会计资格证，中级会计师、税务师尤佳； 2、精通财税法规，具备出色的财务体系搭建能力、全面的税务管理经验、独立的审计对接能力以及财务规划与数据分析能力。 3、具备卓越的沟通能力、战略思维和团队领导力，能够有效地支撑公司战略决策。 4、拥有高度的责任心、严谨的工作作风和优秀的职业道德。 上班时间：早十晚七（或者下午1-10点）周末双休 薪资待遇：底薪12-14k+五险一金

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理事务，统筹日常财务数据的审核与分析工作； 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报告，为管理层决策提供准确的数据依据； 3.建立并持续优化财务管理制度与业务流程，提升财务运作效率； 4.主导成本管控与预算管理工作，监督各项费用支出，保障企业财务稳健运行； 5.对接外部审计、税务、银行等相关机构，维护合作关系并妥善处理各类对外事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备5年以上财务相关工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财税法律法规，持有CPA、CMA等专业资格证书者优先； 4.熟练操作各类财务软件及办公软件，具备较强的财务分析与报表能力； 5.沟通协调能力出色，具备团队管理经验，能适应高强度工作压力。

1、负责全面预算编制、财务预测及规划工作；通过深入的数据分析与模型搭建，为经营决策和投资可行性评估提供有力支撑。 2、确保香港地区财务报告按时精准出具；主导审计协调工作，确保公司财务运作符合法律法规要求。 3、统筹全盘会计核算与资金管理；持续优化内控机制与财务流程，保障资产安全并提升运营效能。 4、作为业务战略伙伴，参与公司战略制定、合同审核及投资项目尽职调查，输出专业财务建议。 5、推进财务信息系统迭代升级，增强自动化水平与数据处理效率。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科学历；持有香港注册会计师资格或同等国际认可的专业会计资质。 2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位的工作经验（如财务经理、高级财务分析师、审计师等）。

岗位职责： 全面负责酒店财务管理工作，建立并优化财务管理体系与业务流程，确保财务运作合法合规、高效有序。 组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作，真实准确地呈现酒店经营成果，为管理决策提供有力的数据支撑。 牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作，提升资金使用效益，降低运营成本，助力利润增长。 监督营业收入结算、应收应付账款运作，保障款项收付及时合规，有效规避财务风险。 协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作，确保各项事务顺利推进。 任职要求： 财务、会计类相关专业背景，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 3年以上酒店业财务工作经历，其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。 熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范，熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。 具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力，能够系统性识别并防范财务风险。 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性，工作认真负责，恪守职业道德

希望有生产性制造企业或者农副产品加工产业财务全盘工作经验，尤其擅长成本核算模块，有较强的团队管理经验。1.财务管理；2，预算管理；3，财务分析；4，其他总经理安排其他事宜

岗位职责： 1、统筹会计团队的日常运作，包括流程运营、系统维护及管理优化； 2、组织并指导团队高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关事务； 3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续推进团队组织能力建设。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上在财税服务类企业担任团队管理岗位的工作经历。 公司现在与未来： 1、成立十六年的规模化平台企业，拥有约六百名年轻化员工，位居财税服务行业前列； 2、业务布局广泛，已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，更多城市将持续推进落地。 工作时间： 五天工作制，周末双休，上午：9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点： 长沙开福区万达C1座 1206-1207

开福区秀峰公园附近夜宵店招（烧烤师傅）一名，负责穿蔬菜和烤制。必须要是熟手，手脚麻利。火候到位，勤快负责听安排。（（半桶水）），调子高的勿扰！！工资7500左右，月休两天，，下午两点后联系，没接电话就加微信！年纪太大不要打电话，年轻人最好

招聘企业：任特 岗位单价： 普工：班组计件， 5000-7000 刮灰打磨：个人计件， 7000-10000 食宿补贴500元/月，提供宿舍，园区有食堂（住宿费：人均150元/月左右，水电自理） 面试时间：周一到周五上午9:00 联系方式：叶女士 ⚠备注：年龄30-45岁，，目前是白班，能接受倒班，能吃苦耐劳，刮灰打磨需相关工作经验（原子灰）

招聘宵夜店厨师（1名）【工作地点】长沙市望城区高塘岭街道长房星珑湾（三不烤望城店）【联系方式】张先生：（）备注：请下午15点后电话联系。

波司登 招服装导购员、店长 要求：形象气质佳，性格开朗 ➡年龄21-35周岁，经验丰富可放宽 ➡每天7小时，薪资5k-2w，晋升渠道完善 联系：邓女士

洋湖明园吉利电车招晚班司机一名，班费低陈

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资待遇：薪酬面议（具备行业竞争力），综合收入8000以上，多劳多得，上不封顶 上班时间：9:00-18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息 公司简介 星企点财税服务集团专注财税服务多年，致力于为中小型企业提供全方位财税解决方案。公司拥有专业团队、智能化财税管理平台及健全的服务体系，客户遍及全国各省市。因业务持续拓展，现诚邀优秀财税人才加盟，携手共创行业新高度！ 岗位职责： 1、参与优化企业会计制度，及时发现经营中的财务问题并提出解决建议，推动方案落地及回款； 2、根据客户需求完成数据整理与分析，并形成汇报材料； 3、为客户提供专业的财税咨询，维护长期客户关系； 4、上门为客户处理企业在运营过程中涉及的各类财税事务； 5、负责企业账务处理，包括内账及经营账管理； 6、配合销售团队与客户沟通，推进高端财税服务及定制化合规账务方案的签约； 7、完成上级交办的其他合理工作任务。 任职条件： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，财会类相关专业，持有中级职称者优先，需具备3年以上全盘会计经验（侧重内账），有制造型企业或工厂财务经验者优先，熟悉经营账与合规账者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握财务工作全流程； 3、熟悉国家财经政策，精通财务管理知识，了解税收法规及相关法律规范； 4、具备较强的服务意识和抗压能力，富有团队协作精神，具有独立分析问题和协调事务的能力； 5、熟练运用各类财务及办公工具，具备敏锐的数据洞察力和统计分析能力； 6、沟通表达能力强，恪守职业道德规范。 其他需要具备的能力： 具备出色的客户服务意识与跨部门协作能力 思维条理清晰，对数字敏感，能独立应对复杂财税难题 责任心强，能够胜任高强度、快节奏的工作环境 我们提供 --职业发展：双通道晋升机制（专业岗/管理岗）+ 定期外部学习机会 --福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持：智能财税系统赋能 + 资深导师全程指导 --办公环境：地理位置优越，地处市中心，交通便捷，办公氛围舒适 --公司地址：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层 加入我们，您将收获 ---与资深专家共事的学习成长机遇 ---覆盖多元行业的实战积累平台 ---以客户价值实现为核心的职业成就感 期待细致严谨的您，成为企业财税健康的守护力量！

岗位职责： 1、负责人员招募，通过各类线上渠道积极拓展并挖掘潜在素人资源，推动签约合作，完成既定目标； 2、负责新主播的面试与引进工作，保障主播团队持续更新与良性发展； 3、实时跟进主播情况，及时开展沟通与引导，维护良好合作关系； 岗位经验： 需具备人事相关经验，有招聘岗位实操经历者优先，条件优秀者无经验也可面议 岗位福利： 每月休息4天，工作时间12:00-22:00，期间18:00-19:30为用餐休息时间 无需早起，工时安排合理，节假日正常休假，工作环境轻松融洽 薪资待遇优厚，收入可观，重点提供住宿，提供住宿，提供住宿！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求： 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

公司直招，直招，直招，重要事情说三遍！ 大量招聘文员哈 工作内容：负责公司内部招聘和接待 【薪资待遇】 综合底薪3300（无业绩要求）公司注重个人态度，接受小白 年龄：18~24周岁 【福利待遇】 1.提供温馨住宿，免水电，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 2.接受应届生小白，入职有人带的，也会有带薪培训 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围！

岗位职责： 1、负责日常招聘事务，熟悉招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、offer沟通及入职手续跟进。 2、主要招聘技术类岗位，如Java/C/前端/测试等，支持跨区域异地招聘，具备良好的电话沟通能力。 3、了解金融保险行业背景，能准确理解业务部门用人需求，实现高效对接与沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强的抗压能力 3、具备良好的表达与协调能力，工作认真负责 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险

岗位职责： 1. 依据企业战略目标进行分解，制定相应的人力资源发展规划； 2. 负责企业人力资源与日常行政事务管理，推动各项制度规范的有效落地执行； 3. 设计并优化契合公司实际运营情况的人力资源体系架构及人事管理制度（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬激励及员工职业发展等模块的系统化建设）； 4. 深入掌握业务动态与团队现状，结合业务增长需求，通过外部引进等方式整合人才资源，提供专业HR支持，并在团队组建过程中给予建设性指导建议； 5. 推进业务侧人才发展路径的设计与完善，借助人才盘点、核心人才培养、继任者计划等手段，助力组织实现人才选拔、培育与保留；协同业务部门开展团队规划与文化塑造，维护积极的员工关系，统筹员工活动策划与实施； 6. 搭建匹配企业文化特点的薪酬绩效机制，设定各部门绩效考核标准，参与绩效评定过程，分析考核数据，并基于结果制定切实可行的绩效提升方案； 7. 向管理层提供有关人力配置、机制优化等方面的专业建议，持续提升企业管理效能，及时应对重大人力资源事项，有效管控人力投入成本； 8. 组织、策划并落实各类员工关怀与团队活动； 9. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务，有跨境电商行业人力资源管理经验者优先； 3. 精通人力资源各职能模块运作，能为业务单元提供专业化的人力资源解决方案与政策支持； 4. 性格亲和，细致认真，富有责任心，具备出色的执行力和良好的职业道德； 5. 认同公司使命与价值观，愿意与企业共同发展成长。 【公司上班时间】 上班时间： 夏令时8：30--18：00中午休息1.5个小时，大小周 冬令时9：00--18：00中午休息1个小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀的你提供最具有竞争力的薪资待遇。 2、社保保险：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 3、带薪假期：年假、病假，法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：大型的外出旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会福利、节日活动福利、社团活动等，活动丰富多彩，充盈大家的业余生活。 5、晋升机制：晋升空间大，多层次的职业发展方向，每年的调薪机会更是多多！！！ 6、培训提升：培训体系完善，提供最好的平台资源帮助提升个人能力。 7、办公环境：舒适的办公环境，办公室生活区设备齐全，人性化的管理模式，工作氛围非常融洽。 【公司办公地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，涂家冲地铁站

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职相关手续办理； 2.维护员工关系，管理员工人事档案； 3.统筹考勤数据与绩效考核事务； 4.组织培训活动并推动企业文化落地； 5.对接第三方业务平台并进行日常管理； 6.核算并支付快递、物业、水电空调等日常运营费用； 7.策划并落实员工福利项目执行； 8.跟进业务订单及售后流程处理； 9.接听售后来电并及时响应问题； 10.完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.情绪管理能力良好，沟通协调能力强； 3.熟练使用各类办公软件； 4.有相关人事工作经验者优先考虑； 5.本岗位需兼顾人事助理与客户专员职责，具备客服或售后经验者更佳； 岗位福利： 公司提供生日福利、孝心基金、五险一金、股权分红、年底十三薪、年假及法定节假日丰富。

1、协助各部门开展招聘相关工作，包含岗位信息的撰写与发布、简历筛选与推荐、面试组织与协调。 2、负责人事全流程事务，包括人员招聘、入职转正调动离职手续办理、考勤管理、社保操作及员工档案维护等。 3、依据公司薪酬制度和员工实际考勤数据，完成薪资计算与发放工作。 4、跟进工资发放进度，对员工反馈的考勤扣款、销售提成、绩效奖金等问题给予及时回应与说明，确保疑问有效解决。 5、承担企业微信后台系统的建设与配置任务，涵盖组织架构搭建、员工信息录入、权限分配等系统管理工作。 6、落实并监督公司行政规章执行情况，负责办公室日常运营事务。 7、统筹固定资产及低值易耗品的采购、登记与日常管理。 8、负责办公区域环境维护、卫生管理、饮用水订购、报刊订阅等后勤保障工作。 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年人力资源或行政类工作经验，人力资源或行政管理专业者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作态度积极，细致严谨，责任心强，具备良好的协作意识； 4、有企业微信后台系统搭建经历，熟悉系统功能模块及操作流程。

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、熟练处理工业与商业领域小规模及一般纳税人企业的全流程账务 3、熟悉各类行业税负水平，能够识别税务风险，具备扎实的财务分析能力 4、可独立解决多行业账务与税务相关问题 5、完成基础记账、纳税申报等工作 6、配合会计人员推进日常财务事务 任职资格： 1、财会类相关专业，持有初级会计证书，具备良好会计理论基础（可接受能全职工作的实习生） 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具有良好的团队协作精神 4、服务意识强，能够适应一定工作压力 福利 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利； 2.上班时间9-12,13.30-18.00，大小周，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1.建立并优化财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理与财务数据分析。 3.主导月度、季度结账工作，保障财务数据的及时性与准确性。 4.负责年度财务报告编制及税务申报材料的提交。 5.统筹资金管理，保障现金流稳定，提升资金使用效率。 6.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际对比分析报告。 7.提供深度财务支持，协助管理层进行经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估。 8.关注行业动态与财务趋势，为公司发展提供战略性财务建议。 二、岗位要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业经历者优先考虑。 2.具备较强的数据处理与归纳总结能力。 3.持有中级会计职称或同类专业资质者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具备高度的职业操守和保密观念。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效，综合收入8-9k，具体可面谈。 2.内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极融洽。 4.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与专业培训机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开工红包） 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励，多维度高频次评优及竞赛奖金机制。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟）

1，负责核算公司员工的薪资、奖金，并与分公司进行财务对账。公司为电商MCN机构，工资数据可直接从机构后台提取，用于制作员工工资明细表。同时协助完成手机刷机、账号登录及业绩表格整理等相关事务性工作。 2，每月按时编制公司财务报表，清晰反映当月收入、支出及盈利情况，确保财务数据及时更新。每周需统计公司整体业绩并上报，同步制作员工个人业绩等级表。作为财务人员还需处理挂靠渠道的结算工作，每月15日前完成相关数据核算并交付。 3，公司正常情况下实行单休制度，若阶段性用人需求不紧迫可安排双休。有相关工作经验者优先考虑。 4，每周协助组织公司下午茶，为团队成员提供点单及后勤服务。 5，岗位福利： 工作时间可选9:30-19:00或10:00-19:30，中午12:00-13:00休息用餐，时长1小时，公司包午餐一餐。 固定周日休息，法定节假日按国家规定休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，并缴纳社保。 期望招聘稳定性高、愿意长期与公司共同成长的伙伴。 享有年终奖金、节日及生日福利，以及不定期团队建设活动