
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合开展人员招聘、培训实施等人力资源相关事务;
2、落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等日常管理事项;
3、落实并维护员工入离职等相关制度及办理流程;
4、完成其他人力资源常规性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先;
2、三年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识;
3、具备较强的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识佳,沟通理解能力良好;
4、熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作;
5、熟悉国家劳动用工相关法律法规政策;
6、责任心强,态度认真,具有较高的职业操守和敬业精神。
工作时间:
8:30-12:00
14:30-17:30
单休
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合开展人员招聘、培训实施等人力资源相关工作;
2、落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等日常管理事务;
3、组织实施员工入职、离职等相关手续及流程的执行与改进;
4、完成上级交办的其他人事类常规工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识体系;
3、具备较强的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通协调;
4、熟悉常用办公软件及人力资源信息系统操作;
5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策;
6、责任心强,工作踏实细致,具有良好的职业操守。
工作时间:
8:30-12:00
14:30-17:30
单休
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理
工作职责
1.与所负责的部门搭档,了解部门的战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2.为组织的发展提供支持;通过建立机制给部门提供组织保障,包括人才获取,人才发展,人才激励,人才保留等人力资源工作;
3.通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设;
4.深入业务,结合业务问题和需求,制定针对性的人力资源专项解决方案;协助HR后台的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、较强的沟通能力和良好团队合作意识,能独立开展工作,工作节奏快,抗压能力强
3、有较强的学习能力
4、有志于在人力资源领域长期发展
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与招聘各环节,负责简历筛选及面试安排;
2.协助拟定人力资源相关制度,落实招聘任务;
3.维护员工关系,及时响应并处理员工诉求;
4.参与组织团队活动,提升内部沟通协作氛围;
5.完成人力资源部门交办的其他相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力;
2.能够独立开展工作并有效解决实际问题;
3.拥有良好的团队协作意识;
4.对人力资源管理工作具备一定认知和热情;
5.适应高效工作节奏,恪守职业操守。
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与
岗位职责:
1.依据公司发展战略与经营目标,拟定人力资源相关政策及管理制度,经审批后组织实施;
2.负责人力资源日常运营工作,涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块;
3.梳理并分析人才需求情况,制定招聘方案并推动执行,保障人员及时到岗;
4.配合上级完成其他与人力资源相关的工作事项。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2.拥有3年以上人力资源领域工作经验,精通人力资源六大模块运作;
3.熟悉国家劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理流程与模式;
4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向;
5.具备较强的组织策划与问题处理能力,能独立高效开展工作;
6.能根据工作需要在宜昌与武汉两地灵活调配者优先。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包含简历筛选、面试安排与实施,以及新员工入职手续的办理。
2.维护员工关系,提升员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。
3.参与公司人力资源政策与流程的制定及优化工作。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理专业知识,具备独立处理和解决人事事务的能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成工作;
3.熟练操作常用办公软件,支持日常事务及人力资源相关工作的顺利开展。
人事行政助理/专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.发布招聘信息,筛选应聘简历,组织面试安排,办理员工入职与离职手续,维护员工人事档案
2.接待来访客户
3.负责客户签约流程及合同归档管理,统筹劳动合同的整理与保管
4.进行日常数据汇总,制作相关统计报表
5.负责办公设备维护,以及办公用品的采购与发放管理
6.核算员工薪酬,处理考勤数据
7.协调员工关系,解答人事相关咨询,提升员工工作满意度
8.管理公司固定资产
9.统计日常各项费用并提交报销流程
任职要求:具备文职类岗位工作经验,
细致认真,耐心负责,具备良好的协作能力
上班时间:9:30-12:0013:30-18:30月休四天,可调休,法定节假日正常休假
岗位福利:五险,团建活动,公费旅游,年假等
宜昌枝江市宜昌枝江大型新能源(252元/天)主要做设备巡线,辅助生产,不穿无尘服薪资:21
6500-7500元/月
品检工包住包吃月结
宜昌枝江大型新能源(252元/天)
主要做设备巡线,辅助生产,不穿无尘服
薪资:21元/小时,吃饭不扣工时,252元/天,月薪6500-7500元左右
吃住全包:一日四餐(四菜一汤不重样),住宿4人间,上床下桌,独立卫浴,环境好,厂内健身房、乒乓球室、台球室、篮球室,各类娱乐设施齐全
要求:男女不限,工人22-48岁以内,工人22-45岁以内
工作制度:两班倒(08:00-20:00),半个月轮换一次
联系电话/: 胡女士
年底结清工资【荆门-杭州A2司机】包油包时效/可自带副驾
2.2-2.4万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
荆门-杭州,48周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
1荆门-南昌/江阴-武昌
2武昌-广州/长沙-温州
3河北-襄阳/苏州-南昌
4吉安-江阴/南昌-上海
5台州-合肥/宁波-北京
6金华-石家庄/杭州临平-济宁
7蚌埠-金华/贵阳-增城
8荆门-杭州临平/荆门-杭州
9武汉-济宁/武汉-杭州临平
10武昌-徐州/昆明-武汉
11昆明-西安/昆明-宁波
12昆明-临平/昆明-石家庄
13昆明-自贡
A2
湖北宜昌葛洲坝搅拌站项目招A照搅拌车司机一名,湖北宜昌葛洲坝搅拌站项目缺搅拌车司机,需有开过18方-20方过硬的驾驶技术及经验,A照(3-5年)驾驶搅拌车经验,能吃苦耐劳,服从命令,听指挥,随时上车,工资报酬面议
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责招聘,面试等人事相关工作。
任职需求:
1.18-45周岁,学历不限,经验不限
2.具备良好的沟通能力,做事认真。
工作时间:早九晚四,双休法休。
薪资待遇:底薪3000+提成,综合薪资5000+
人事专员
3000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘啦[勾引][勾引][勾引]
招聘销售岗人事专员岗
朝九晚五不加班月休4天
高工资月入过万工作轻松长白班
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限工作环境好弹性工作制不接受居家办公
【薪资待遇】
1.高工资月入过万工作轻松长白班
【任职资格】
1.18-40男女不限工作认真踏实即可
【工作岗位】
工作职责:负责招聘
岗位:负责在招聘软件回复消息跟踪员工到厂工作
工作环境:空调办公室
【福利待遇】
2、宿舍:标准4/间,空调、热水、网线、洗衣机、生活设施齐全。
网红运营专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责统筹招聘相关工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进。
2.协同团队拟定招聘方案,持续优化招聘流程以提升效率。
3.搭建并维护人才储备库,快速响应各部门用人需求。
4.保持对外部招聘环境的关注,及时调整招聘策略以适应市场变化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门高效对接。
2.具有较强的组织协调能力及计划推进执行力。
3.具备良好的分析判断力,能在招聘评估中做出合理决策。
4.抗压能力强,能在高强度招聘任务中保持稳定积极的工作状态。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、开展公司招聘工作,包含拟定招聘方案、拓展招聘途径、实施面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职等人事业务流程,确保操作合规有序;
3、管理员工人事档案,按时维护人力资源系统信息,保证数据真实准确;
4、配合完善员工福利制度,推动员工满意度与组织归属感提升;
5、协助策划企业文化及团队活动,增强团队协作与内部凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业优先考虑;
2、积极进取具备责任心上进心强
3、承担人力资源相关工作为公司引进合适人才
4、具备良好的责任意识与协作能力
5、薪资4000+办公室岗位工作轻松稳定
人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控培训与开发招聘与配置
1.负责招聘选拔、员工培训、薪酬管理、绩效考核及劳动关系维护等人力资源日常事务
2.结合行业动态与公司实际发展需求,协助拟定并推行公司薪酬制度与激励机制
3.协助推进各部门绩效评估流程的执行,持续优化绩效管理体系
4.完成上级交办的其他工作任务
平台广阔发展空间大晋升机会多
工作时间:8:45—12:0014:00—18:00
薪资待遇:底薪3000+提成+社保补贴
兼职包吃1-2人
宜昌交运三峡人家专线船明天兼职名额2人,90元/天,上班时7:30-17:30,中间有午休时间,包中晚餐。
上班地点:宜昌交运黄柏河码头,市区坐车9路到葛洲坝转212到黄柏河码头下车。
联系人:韩经理()
长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底
8000-9000元/月
车间操作工包吃餐补社保加班补贴五险一金20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
人力行政经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、战略规划:依据企业整体发展战略,拟定人力资源发展规划,助力业务目标达成。
2、人才招聘:设计并执行人才引进方案,保障核心岗位的人才配置需求。
3、培训与发展:建立员工培养机制,规划职业成长通道,持续提升团队专业能力。
4、薪酬福利:完善薪资与福利体系,保持外部竞争力和内部分配公平。
5、员工关系:协调处理员工事务,构建和谐劳动关系,提高员工工作满意度。
6、制度建设:健全人力资源相关制度与流程,确保运作合规且高效。
7、团队管理:带领人力资源团队,强化专业水平与执行效率。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
工作经验:5年以上人力资源领域经验,3年以上人力总监或同类职位经历。
专业能力:具备扎实的招聘实操经验,拥有相关成功案例者优先考虑【重点】。
行业背景:具有互联网、电商、零售等行业背景者优先。
领导能力:具备良好的团队领导力及跨部门协同推进能力。
沟通能力:优秀的沟通协调技巧,能与高层及基层员工顺畅交流。
数据分析:掌握较强的数据分析技能,善于以数据支持人力资源决策。
职业素养:责任心强,具备良好职业道德,能适应较高强度工作节奏。
湖北宜昌来重庆主城无人机配件厂30/H,300一天,报销车费,包吃住,可以预支,长期做在五
7000-10000元/月
配件厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
来重庆主城无人机配件厂30/H,300一天,报销车费,包吃住,可以预支,长期做在五险一金,上班自由坐班为主,夫妻房,可以调休,年龄45岁以下,男女不限,身体健康!有意向电话联系!
工厂搬运工叉车工
长白班!小溪塔新能源厂招聘操作工(不体检,直接带行李入职)
叉车工:15元/小时
装卸工:20元/小时
招聘要求:
1. 男女不限,65岁以下,身体健康,能适应基础体力工作
2.. 踏实肯干、责任心强,服从车间管理安排
3. 有无经验均可,
岗位说明:
1、计件薪资:多劳多得,月工资4000-5500元左右,干得多赚得多
2、 作息友好:上班时间7:30-19:30,规律作息不熬夜,月休4天。包吃包住。
系人:☎
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划招聘与配置
岗位职责:
1.负责宜昌区域的人事事务管理,涵盖员工关系协调、招聘流程落实等相关工作。
2.配合上级推进人力资源规划及制度建设,保障人力资源配置的合理性与有效性。
3.积极参与团队协作,联动各职能部门,协同促进公司业务的稳步增长。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各级员工保持顺畅的工作互动。
2.具备高效执行能力,能按时保质完成上级布置的各项工作任务。
3.具备主动学习与优化工作方式的能力,适应动态变化的工作需求。
兼职手工活完工结算
招聘手工兼职
•会做钩针、棒针类手工活,熟练者优先
•耐心细致好沟通
•热爱手工
薪资:按成品件数结算
[材料由店内提供,有教学视频及图解]
联系方式:()
地址:小溪塔彩云路19号慕一手工饰物所
周结工资250元每天包吃住18-55岁
200-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保五险五险一金20人以上月结
普工230元每天,叉车240元每天,
包吃住,18-53岁以内(包装,质检)
线上hr无需坐班可小白/时间自由
5000-8000元/月
招聘专员学历不限
·工作内容:
·根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报
名、培训、入职等工作。
·工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
●薪资待遇:
●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘宜昌人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。