岗位职责: 1. 负责采购订单的执行，保障订单按时保质完成。 2. 与供应商保持有效沟通，确保供应链稳定运行。 3. 对采购成本进行分析，提出可行的成本优化建议。 4. 跟踪物料库存状况，保证生产所需物资及时供应。 5. 管理采购相关文件，确保信息准确且更新及时。 6. 搭建并优化供应链体系，提升供应商管理水平。 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作，尤其掌握采购模块功能。 2. 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 3. 成本意识强，能有效实施成本管控措施。 4. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题。 5. 具备较强的计划性与责任感，适应一定工作压力。 单休

担任行政主管职务，具备财务工作经历

【岗位职责】 1. 品类管理：负责统筹集团人力资源（多用工模式）、咨询/招聘/培训服务、保险服务等品类的集中采购工作，制定并推动各品类采购策略在全国范围内的落地实施； 2. 市场调研：持续跟踪供应市场动态及政策变化，有效管控采购风险，保障服务交付质量，并协同支持项目降本目标的实现； 3. 供应商管理：参与供应商的寻源、考察、认证与绩效评估工作，包括优质供应商的开发与关系维护，建立完善的供应商管理体系，持续优化供应商资源池，实施定期引入与淘汰机制，确保资源池的活力和竞争力； 4. 采购与履约执行：通过招标、竞争性谈判、比价等多种采购方式，完成合同签署，并全程跟踪合同履约情况，确保采购项目顺利执行。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，人力资源、采购与供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2. 经验要求：5年以上专业服务类项目招标采购经验，其中至少3年人力资源外包/咨询服务领域采购经验； 3. 专业知识：熟悉供应商开发、评估与绩效考核流程，掌握采购全链路操作及竞争性谈判方法与技巧； 4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能熟练运用办公软件，拥有较强的数据分析及文档撰写呈现能力； 5. 职业素养：具备良好的风险管控、团队协作和抗压能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出，以结果为导向，持续创造价值； 6. 协作能力：具备出色的跨部门组织协调与沟通能力，善于团队合作，适应快节奏工作压力； 7. 价值观：职业道德良好，品行端正，认同并践行公司文化与价值观。

岗位职责： 1、搭建采购体系并优化作业流程，统筹集团非业务类采购的集中管理，完善标准化采购机制（包括寻源、询价、比价、合同及订单执行等环节），提高采购运作效率与合规管控能力。 2、制定并推行采购管理制度、操作流程及相关标准，确保各项采购工作规范有序开展。 3、开展供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质评审、准入选择、绩效评估及合作关系维护，打造高质量、可持续的供应网络。 4、主导商务磋商，围绕价格、付款方式、交货周期、服务要求等关键要素，争取最优合作条件并达成协议。 5、推进采购信息化系统的实施与应用，增强采购流程的自动化程度和数据协同能力。 6、跟踪分析核心采购指标（如采购成本变动、库存周转情况、供应商交付准时率），基于数据分析提出优化方案，持续提升采购运营水平。

岗位职责： 1、搭建采购管理体系并持续优化流程，主导集团非业务类采购的统一管理，完善标准化操作规范（包括供应商寻源、询价、比价、合同签订、订单执行等环节），提高采购运作效率与合规水平。 2、制定并推行采购管理制度、流程及执行标准，确保各项采购工作规范有序开展。 3、统筹供应商全生命周期管理，涵盖开发引入、资质评审、合作选择、绩效考核及长期关系维护，打造高效、优质且具备竞争性的供应网络。 4、主导商务磋商，围绕价格、付款方式、交货周期、服务标准等关键要素达成有利合作条款。 5、推进采购信息化系统建设与实际应用，提升采购作业的自动化程度和数据管理能力。 6、跟踪分析核心采购指标（如采购成本变动、库存周转情况、供应商交付及时率），基于数据分析提出优化建议，持续改进采购策略。 跨部门协作与风险控制 7、带领采购团队开展工作，联动质检、物流、财务等相关职能，保障采购订单全流程闭环执行。 8、识别采购环节中的各类潜在风险（如合规隐患、供应链中断等），制定预防措施并落实应对方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购管理工作经历，具有大型集团企业集中采购或重大采购项目实操经验。 2. 拥有成功实施采购降本、品类整合、体系构建或数字化升级项目者优先考虑。 3. 具备优秀的谈判能力和风险预判意识，了解国家相关法律法规要求。 4. 具备扎实的数据分析功底和系统化思维，能有效推动流程改善与系统化建设。 5. 具有良好的跨部门沟通协调能力及团队合作精神。 6. 目标导向明确，执行力突出，抗压能力强，可接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 寻找供货渠道，与供应商进行有效沟通，确保采购流程的顺畅。 2. 监控采购物品的数量和交付时间，确保符合需求。 3. 及时处理采购出现的问题，保证采购流程的连续性。 4. 持续优化采购流程，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织能力和沟通技巧。 2. 对公司采购流程有深入理解，能够管理复杂的采购订单。 3. 有能力快速解决供应链中的问题。 4. 能在压力下保持积极的工作态度，具有团队合作精神。

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岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划的制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导大宗物料及关键物资的比价、议价、合同签订与履约管理，严控采购成本与交付周期 3. 建立并优化采购流程与内控机制，确保合规性、透明度与可追溯性 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障物料供应及时率与质量合格率 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及供应链风险预警报告 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2. 熟练掌握采购谈判技巧与合同管理知识，具备较强的成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉ERP系统操作，能独立完成采购订单、入库及对账等业务操作 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 负责执行集团、股份、公司采购管理制度、招标管理、合同变更审批规则。 2. 牵头工程、服务分包的寻源、价格调研、资格预审、招标文件编制、开标评标、商务谈判，落实降本目标。 3. 维护合格供方名录，开发备选供应商，评估供方履约风险，建立供方黑名单。 4. 负责采购档案、招标文件、合同、比价等资料归档，满足内审、审计检查要求。 5. 负责分解采购任务，组织采购复盘。 6. 遵守招投标法、公司内...

【岗位职责】 1. 参与制定采购策略，掌握物料市场供应形势及行情判断。 2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。 3. 完成采购需求的采购执行工作，做好询比价及采购业务的跟踪。 4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系，打造优化合理的供应商资源库。 5. 做好项目采购管理，密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。 6. 按照公司流程和规定，管理所负责的物料日常采购，保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。 7. 按照相关采购流程，控制采购质量与成本，达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求，并不断挖掘成本持续优化的机会。 8. 开发和管理采购渠道，持续改进工作。按照供应商管理要求，组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。 9. 协调并配合公司内部客户，与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道，有效解决日常问题。 10. 对采购工作进行管理，协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。 【岗位要求】 1. 学历：统招本科及以上学历。 2. 专业：制药、化学、化工专业。 3. 工作经验：5年以上化药或精细化工行业工作经验，3年以上CDMO行业采购经验。 4. 专业知识/技能：能熟练使用SAP/ERP系统，熟悉GMP体系；具备一定的化学知识，根据化学结构可识别化学名称，熟悉常见的化学反应类型及反应特点；有一定的项目管理经验，对项目采购有一定的认知和理解；熟悉国内外定制化学品的市场渠道。 5. 应具备的素质能力：有很强的组织和沟通能力，较强跨部门协作、协调和推动能力，责任心强、勇于承担。

岗位职责 1、掌握有关财务规定以及对产品采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种产品采购计划推动新品开发、产品询价、供应商谈判及采购合同拟定； 2、按照销售订单需求开发新品以及制作采购订单 3、采购订单跟进， 协调品控，物流，配合客户需求准时交货； 4、公司内部跨部门的内部协作及沟通 5、定位市场需求开发新的供应商，提出优化建议 任职资格 1、行业经验10年以上采购经验; 2、大专以上学历，礼赠品贸易公司或者工厂开发采购优先考虑（擅长杯壶、玩具、箱包各类定制衍生品类开发人员、擅长玩具或各类杂货 3、具有较强的理解和表达能力 4、能独立审稿，制表，制定合同，熟练运用办公软件 5、具有一定的产品价格敏感度 6、能够适应经常出差

天门招经理助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

【岗位职责】 1. 采购体系建设与流程优化，主导集团非业务采购的归口管理，建立和完善标准化的采购流程（涵盖寻源、询价、比价、合同、订单管理等），提升采购效率与合规性。 2. 负责采购管理制度、流程和标准的制定与落地，确保采购活动有章可循。 3. 负责供应商的开发、评估、选择、绩效监控与关系维护，构建稳定、优质、有竞争力的供应商生态。 4. 组织商务谈判，就价格、付款条件、交付周期、服务水平等核心条款达成最优合作协议。 5. 推动采购管理数字化系统的建设与应用，提升采购流程的自动化和数据化水平。 6. 监控并分析关键采购绩效指标（如采购成本、库存周转率、供应商交付准时率），提出数据驱动的改进建议，持续优化采购策略。 跨部门协同与风险管控 7. 指导和管理采购团队，协调质检、物流、财务等部门，确保采购订单端到端闭环。 8. 识别并评估采购过程中的潜在风险（合规、供应链中断等），制定并执行风险应对预案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上采购管理经验，具备集团性企业集中采购或大宗采购项目管理经验。 2. 有成功的采购降本、品类优化、采购管理体系搭建或数字化转型项目案例者优先。 3. 具备出色的商务谈判技巧和风险识别能力，熟悉国家相关法律法规。 4. 具备较强的数据分析能力和系统思维，能够推动流程优化和数字化建设。 5. 具备卓越的跨部门沟通协调能力和团队协作精神。 6. 结果导向，执行力强，能承受工作压力，适应短期出差。

1. 负责公司机械加工件、钣金、焊接件、工装夹具、模具及定制结构件等非标物料的全流程采购管理； 2. 能够识读机械图纸，与工程部门沟通确认工艺要求、公差标准、材料类型及技术参数，准确开展询价、比价、议价与成本核算工作； 3. 开展非标加工供应商的开发、日常维护与综合评估，构建稳定高效的优质供应体系，持续优化供应商结构； 4. 下达并执行采购订单，全程跟踪生产进度与交货周期，及时应对交付延迟、断供等突发情况，确保项目和生产所需物料按时到位； 5. 协调样品验证及来料质量检验，妥善处理非标件的质量异常、返修、报废及索赔等后续事项； 6. 建立完善的采购记录台账，整理归档图纸、合同、质检文件等相关资料，完成对账及各类单据审核等基础工作； 7. 配合推进采购降本增效目标，不断优化采购策略，提升非标类物料的采购效益与性价比。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年非标采购工作经验，有机械加工、钣金、焊接相关背景者优先； 2. 具备机械图纸识图能力，熟悉常用金属材料如钢材、铝材及其表面处理、热处理工艺； 3. 擅长价格谈判、成本拆解与交期控制，能独立完成采购全环节操作； 4. 熟练操作办公软件及ERP系统，工作认真细致，执行力高，具备较强抗压能力； 5. 有自动化设备或机械制造领域非标采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

工作内容: 1、负责建筑材料的采购，保障材料品质及供货的持续稳定 2、参与采购方案的规划与实施，持续优化采购作业流程 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与供应商保持良好的合作互动 2、具备较强的组织管理能力，可高效推进并完成各项采购工作 3、熟悉建筑行业基本情况，能够迅速适应强寅建筑的采购业务需求

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

【岗位职责】 1. 协助采购专员根据采购需求，筛选合格供应商并发起询价，收集、整理多家供应商报价单、产品参数及服务方案，辅助完成询价对比分析。 2. 协助与供应商就价格、交货期、付款方式等商务条款进行沟通，记录洽谈信息，助力优化采购成本。 3. 跟进日常询价进度，及时反馈询价过程中的各类问题，保障询价工作有序推进，为采购决策提供基础数据支持。 4. 协助建立并维护询价台账、供应商信息档案，定期更新报价数据库，确保相关信息及时准确。 5. 配合完

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

岗位职责： 1、原料寻源与开发：根据公司产品规划及研发方向，独立开展新型饮料原料如果汁、果酱的资源寻找、筛选与开发工作。 2、供应商管理：负责原料供应商的开拓、资质评审、审核及日常维护，搭建并持续优化高效稳定的供应体系，保障供应链安全与持续供应能力。 3、品质与技术评估：牵头组织新原料的样品检测、理化性能分析、感官评价及安全风险评估，确保原料满足企业质量规范、食品安全要求及新品开发目标。 4、成本控制与谈判：...

岗位职责 1. 部门管理：全面负责行政团队的日常运营与管理，优化行政体系制度及工作流程，带领团队高效执行任务，构建协同高效的组织氛围。 2. 综合行政统筹：统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务，确保公司运营有序开展。 3. 成本管控：负责行政预算的编制与执行监控，合理规划各项支出，持续优化成本配置，提高资金使用效益。 4. 制度建设与落地：主导行政管理制度的制定与更新，推动制度宣贯与实施，监督执行情况并及时解决运行中的问题。 5. 后勤保障与服务：统筹员工后勤服务支持，响应员工需求以提升满意度，承担对外接待与外部关系协调，树立良好企业形象。 6. 跨部门协作：强化与其他部门的沟通联动，为业务端提供有力行政支撑，促进行政职能与公司发展目标协同一致。 7. 安全管理：负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理，定期组织安全巡查与隐患整改，防范各类安全事故发生。 8. 其他工作：落实上级交办的临时行政事项，确保及时高效完成。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上行政管理工作经历，有中型及以上企业工作经验者优先，熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。 3. 专业能力：具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力，熟练运用行政相关技能及Office办公软件，具备基本公文撰写水平。 4. 职业素养：工作认真负责、作风严谨、服务意识强，具备良好的团队领导力和抗压能力，坚持原则、廉洁自律。

【岗位要求】 1. 能够询价比价，能够合理控制采购成本； 2. 具有较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 3. 熟悉采购流程作业流程，具备一定的财务知识，了解相关的法律知识； 4. 1年以上同行业采购经验； 5. 熟悉采购体系要求。 【岗位职责】 1. 根据生产计划和库存，编制不同时期的物料采购计划，批准后组织采购。 2. 编制采购预算，经批准后实施。 3. 供应商资料的收集、整理、选择、保管及合格供应商的评估。 4. 执行采购活动，包括询价、比价、议价、订购及交货的催促与协调。 5. 收集市场的价格信息，利用各种途径降低成本，完成采购成本控制指标。 【福利待遇】 1. 公司按标准工资缴纳五险一金； 2. 公司按照出勤天数发放交通补贴； 3. 免费食宿； 4. 工作满一年的员工可享受带薪休假； 5. 定期体检、节日福利、团建拓展、丧事抚恤及婚礼贺仪、年终奖等各种福利。

岗位职责： 1、 根据采购需求开展供应商寻源，执行询价、比价、议价流程，并提交相关资料（如交货周期、产能、最小起订量、包装规范、品质要求、价格条款等）。 2、 对供应商的产品质量、供货能力、质量保障体系及企业信誉进行评估，在现有供应资源基础上持续开发新供应商，拓展供应渠道；负责新供应商的初步筛选、实地调研与资质审核，并协同相关部门完成综合评审，逐步完善公司合格供方名录。 3、 按照既定标准高效推进原材料采购工作，确保供应及时、质量达标，并实时跟踪合同执行进度。 4、 协调处理采购过程中出现的异常问题，包括退换货、索赔、补偿等事项，切实维护公司权益。 5、 收集与公司业务相关的物料市场信息，开展行业动态分析，密切关注国家相关政策法规及产品标准更新，进行政策解读，为管理层决策提供有效支持。 6、 响应其他部门提出的临时性采购任务，及时完成物资采买。 7、 执行上级领导安排的其他临时工作事项。 任职要求： 1、 具备良好职业操守，能自觉防范供应商不当利益输送，坚守廉洁底线，不收受回扣，严守公司商业机密。 2、 本科及以上学历，具备机械制造或电力设备相关专业知识，拥有2年以上设备类、装备零部件、电子元器件、金属结构件外协加工采购工作经验。 3、 具备供应商开发与管理经验，熟悉成本控制与质量管控相关工作流程。 4、 具有较强的沟通协调、谈判能力，对采购市场变化具有敏锐洞察力。 5、 熟练使用ERP系统及各类办公软件，尤其精通Excel操作。 6、 具备较强抗压能力，踏实肯干，富有责任心和团队奉献精神。