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职位详情
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求：
1.年龄18-28岁
2.不限学历
3.具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求：
1.年龄18-28岁
2.不限学历
3.具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识
2026-03-23 14:27
IP属地：湖北
职位福利
学历不限经验不限
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