1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程 4.配合完成上级交办的专项统计调查与分析任务 5. 与各部门沟通协调，及时获取业务数据并核实异常信息 任职要求： 1.熟悉Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视表），具备基础数据分析能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维和数字敏感度 3.具备基本的统计学知识或相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通与协作能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教支持

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有电力工作经验的优先。 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

流水线分拣 一、【岗位职责】 1、负责按标准完成PDA扫描、分拣； 2、负责转运中心货物安全、和分拣； 3、负责转运中心仓库货物准确、整齐码放； 4、负责转动中心仓库6S管理实施、控制； 5、负责转运中心异常上报，协助异常处理专员及时； 【职位要求】 1.18-45周岁，识字，能适应夜班； 2.身体健康，无违法犯罪记录； 3.认同公司企业文化。 【福利待遇】 1、节假日公司发放福利，灵活排班2天，过年放假约14天。 2、多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 3、提供餐补住宿、空调、热水、独卫，有全勤奖、工龄奖； 【谨防虚假招聘信息诈骗】 （）平台为公司直招，壹米滴答及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

主要负责仓库打包发货，收货，衣服压花

大专及以上学历，做事认真细致，具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。具有制造行业或生产型企业文员工作经验者优先考虑。

45以内，身体健康 分拣仓库货物，有电动小车推走 多劳多得模式 上班时间21:00-06:30

湖北荆门市，需要电焊工，3到4人，管住不管吃，，工期两个月，一天400。联系电话

KTV专业木工，做过这方面的老师傅优先

荆门市掇刀区招外墙漆/真石漆、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工、工地清洁/开荒

一、岗位职责 1. 严格按照调度指令，完成指定线路货物运输、上门配送，规范交接货物并签字确认单据； 2. 出车前后检查车况、轮胎、水电、刹车等关键部件，做好车辆清洁与基础养护，发现故障及时报备； 3. 遵守交通法规，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶、私自改路线等违规行为； 4. 妥善保管送货单据、回单，按时上交调度； 5. 需要司机自己装卸货物，贵重货品轻拿轻放，避免破损丢件。 二、任职要求 1. 持有C1及以上真实有效驾驶证，驾龄满2年及以上，证件在有效期内；需要司机自带4米2箱式货车（车厢体积大于等于18方，车辆三责险不低于100万；），如没有车辆人员公司可介绍租车服务； 2. 驾驶证记分状态正常，无重大交通肇事记录、无酒驾醉驾、毒驾历史； 3. 年龄25-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍长途/短途驾驶疾病，； 4. 征信无严重失信，无犯罪前科，身份信息真实可核验； 5. 服从公司管理制度，吃苦耐劳，时间观念强，能配合合理排班。 三、薪资与结算 1. 薪资构成：运费+高速费+门店补贴+油耗补贴 2. 综合流水：15000-22000元，多劳多得，上不封顶； 3. 每月发放运费，签订正式合作协议，绝不拖欠、克扣运费； 4. 月度明细可查，运费全部清晰体现在运费单中。 四、合规保障 1. 纯企业直招，不收，任何费用； 2. 全程无中介、无第三方外包收费，可实地到公司场地核验资质再入职。 五、额外福利 1. 老司机一对一带跑线路，新人快速上手； 2. 货源长期稳定，全年线路固定，淡季保障基础单量。 六、应聘方式 联系人：李先生 联系电话： 工作地址：湖北孝感孝南区，湖北荆门东宝区； 应聘须知：面试请携带身份证原件、驾驶证原件，现场核验，可参观公司场地与车队。 原标题：《货运配送司机》

园博园潇湘食尊招服务员多名，工资面议。联系电话

工作内容 1负责文件 档案的录入整理 2.负责公司内部的工作对接 3. 公司资料整理录入及培训 薪资待遇: 1.试用期1个月，固定薪资4000+500全勤。 2.次月转正，固定薪资5500元(含500全勤奖)+房补1000+饭补500(住宿舍没有房补不住宿舍有房补) 岗位亮点： 1. 纯文职岗位，不用跑业务、不用做销售、不打电话，不用应酬、； 2. 工作内容简单重复，熟练后很清闲，不加班； 3. 办公室环境，工作氛围简单，人际关系轻松； 4. 节奏平缓，压力小，适合追求安稳的求职者； 5.行政班作息，早9点半-下午6点，周末双休节假日正常放假。 长期稳定岗位，工作轻松好上手，主要整理纸质档案+公司内部行政文员工作，室内坐班，事情不多，不用加班，只要细心踏实就能胜任，愿意稳定长期做的欢迎投递简历。 福利：社保、节日福利、下午茶、带薪休假、定期团建 上班时间：周一至周五 午休两小时，周末双休 接受无经验以及各大应届毕业生，公司直招，不收取任何费用，欢迎投递！

岗位类别：A类监控 岗位职责：  1，对公司ATM设备运行状况进行监控；  2，根据银行客户要求对相关数据进行统计和整理；  3，根据银行客户要求整理、制作日报、周报及相关报表；  4，协助公司销售部门与银行总行相关部门的沟通、联络；  5，对银行自助设备运行监控提出合理建议。  任职要求：  1，大专以上学历，金融证券、会计电算化、财务信息管理；电子商务、物流管理餐饮旅游管理等相关专业；  2，半年以上相关工作经验,沟通协调能力强，亲和力强；  3，熟练使用各类办公软件，具备一定的文字写作能力；  4，工作责任心强，团队意识良好，执行力强。  5、简历请附上小一寸彩照或近照。

工作时间 8点30～12 13点30~18 周日单休 不要暑假工！能接受再来 要求会电脑打字 会使用微信 有意向直接电话

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

天猫图书商城招聘仓库打包拣货员。主要工作为图书打包、拣货，使用快递袋打包，工作简单易学。要求能长期工作，吃苦耐劳。薪资：试用期一个月3000元，试用期后实行计件制，月薪3000-5000元左右，多劳多得。上班时间：上午8:00-11:30，下午13:30-18:00，月休4天。不包吃住。工作地址：东宝中学前500米七七仓库。联系人：周经理。

招聘岗位包括快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员和物流仓储员。要求有仓库打包快递工作经验者优先，工作内容容易上手，工作环境安全卫生。薪资范围为2200元至3200元。该岗位为长期招聘，不接受短期工作。公司为员工缴纳工伤险。

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

顺伊装饰工程有限公司招聘打包工人。月工资为3000~3500，工作时间为7:30~17:30，中间休息2小时，每周休息一天。包吃包住。地址位于东宝区牌楼镇长岗村凯利板业院进去第一个门1号仓库。有意者请联系。

招聘：小件分拣岗荆门市华雪物流有限公司

顺伊装饰工程有限公司招聘打包工人。月工资3000~3500，包吃包住。工作时间7:30~17:30，周休一天。地址位于东宝区牌楼镇长岗村凯利板业院进去第一个门1号仓库。有意者请联系。

招聘司机及进冷库提货发货人员。要求会开车，年龄在25至40岁之间，品行端正，吃苦耐劳，有类似工作经验者优先。薪资待遇为工资6000元，提供早中餐、月奖和年终奖，车辆及油费由公司负责。

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

招工电商打包配货1名薪资6000+500长期稳定踏实有经验者优先电话：地址：里坞门小区