1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

我公司为食品代理商，代理无穷、嘉士利、溜溜梅等知名食品。因工作需要招聘仓管一名，主要负责收货、配货、发货工作。薪资为3650至3800元。要求应聘者年龄在40岁以下，身高1.58米以上，。因仓库拿货、配货工作性质，要求有责任心，能吃苦耐劳。公司地址位于东宝区月亮湖北路众诚物流5栋4号。

掇刀·仓储管理长白班大龄工，58岁内！清洗托盘｜换标签7:30-19:30，偶尔加班至21:30综合到手5000-7000元/月工价17元/小时吃饭2.5元/餐（超便宜！）面试：每天上午10:00/下午15:00政务中心附近·依时达工厂（）大龄工福音，速来～

1. 熟悉货物出入库、验收、上架、拣货、盘点全流程。 2. 会使用电脑基础操作、Excel表格，能录入出入库数据、登记台账。 3. 能准确核对单据与实物，区分货品规格、型号，避免收发错误。 能力与素养 1. 工作严谨细致，数字敏感度高，耐心负责。 2. 掌握仓库5S管理，能做好货品分类摆放、库区整洁。 3. 了解仓库消防、货物存放、防潮防损基础知识。 4. 能承受体力工作，配合加班、货物装卸及临时调岗。 岗位要求 1. 有同行业仓管经验、熟悉对应货品属性。 2. 持有叉车操作证。 3. 熟悉物流配送、打包、发货流程。 4. 过往账目清晰、无货品丢失、收发差错记录。

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

1.关注WMS系统计划，订单员下单后及时打印拣货单，按备货顺序分发给拣货员； 2.关注WMS系统备货进度，货物发车后打印出库单并整理归档； 3.接收样品，及时送出，做好登记追踪； 4.辅助仓库主管，掌握现场收发进度，回复客户运营问题； 5.做好各项登记表等文字工作。

招聘仓库管理员。工作地点为派德森（京山）汽车零部件有限公司。

招聘仓管员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系王女士。

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招聘仓库管理员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系人力资源部。

城南新区招配菜师傅一名，月薪4500，月休2天，电话

荆门市掇刀区招电焊、工地小工/杂工、二保焊/气焊需要高空证，电焊证

荆门市掇刀区招要有登高证工作8小时工期一个星期，人走钱结清

荆门市钟祥市招泥瓦工、砌砖，班组，，10-20人

招聘荆门高氏物流招B2照师傅1名，年龄45一55岁，吃苦耐劳，服从管理，有敬业精神的。工资面议，工作地址，武汉东西湖道和物统园。张经理

胡士庄仓库直招：仓库管理员，理货员，，细心认真，手脚麻利电话：

招仓库员一名，金属为主

招聘文员20-35岁会熟练制作表格、操作出入库系统软件，要求细心、认真，有文员或库管工作经验，打包工60岁以内主要负责打包，不忙的时候零活，收拾卫生，以及领导安排的其他工作，长白班早7.30，晚5点，工资及待遇不同，详情咨询：朱总

龙江县内招聘仓库保管员1名主要负责食品饮料货品每日出库入库数量准确无误，库房清洁卫生，先进先出原则，工作时间7:30---6:30不休息管吃饭，年龄45岁以下，工资面议，有工作经验者有先，联系电话

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

中百罗森鄂西配送中心招聘收货员1名。要求年龄50岁以内，能熟练驾驶叉车。薪资为4100-4600元，每月休息4天，缴纳社保。工作地点位于东宝工业园泽丞物流（原众诚物流）常温配送中心21栋。联系电话为郭主管。

大龄工55岁内 月6000 包吃住 交社保1.快递分拣 工作相对比较轻松2.装卸岗位 上下货 有一定体力活比较辛苦快递分拣 需要认识26个字母 会写字识字装卸岗位 不需要文化 身体健康即可优先录用长期工 地址:荆门掇刀区华科路1号 荆门市鼎升物流有限公司电话

飞扬物流库区招聘长期手工工人。工作地点位于湖北荆门。时薪为17元。公司缴纳意外险。

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

招聘仓库管理员。要求具备1-3年仓库相关工作经验，有机械或机电类物品管理经验者优先。学历要求为高中及以上。需熟练使用电脑办公软件，对数字敏感，做事认真仔细，有责任心。薪资为每月3000至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于京山市湖北库瑞迪智能装备有限公司。

荆门招聘基础体力岗位及物流仓储岗位。岗位要求年龄在35至50岁之间，身体健康，能适应基础体力工作，做事认真负责、有责任心。薪资待遇为试用期工资4000元每月，补贴生活费300元每月，每月休息4天。表现优异者有额外奖励，并缴纳五险一金。工作地点在湖北荆门。

工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次：夜班19:00-18:00，也有中班可选8:00-12：00 19:00-1:00，个人选择，固定班次不倒班 薪资待遇：月综合5000-7000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

中百罗森鄂西配送中心招聘鲜食分拣员1名，要求年龄在50岁以内。薪资为3800到4300元，每月休息4天，缴纳社保。上班地点位于东宝工业园泽丞物流（原众诚物流）配送中心。联系电话为郭主管。

岗位职责： 1、进行货物日常分拣、卸货装车等工作； 2、执行仓库6S管理标准； 3、巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患； 4、完成上级临时交代事宜。 任职资格： 年龄：20-45岁； 性别：男女不限； 学历：初中及以上； 婚姻状况：不限； 经验要求：1年以上仓储分拣相关工作经验优先；有叉车证优先； 知识要求：写字清晰，识字； 能力要求： 1、具有较强的执行力； 2、熟练掌握分拣要领； 其他要求：工作积极热情，责任心强