招仓库主管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系杨丹

湖北荆门招聘仓管员，面向年龄20至40岁，高中以上学历，身体健康且具备电脑办公技能和仓管经验的人士，长白班，薪资待遇高于3000元。

招宣传策划,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系人湖北荆门

热招岗位：1库管：负责仓库日常管理，数据录入。2大专储备干部：大专学历优先，培养方向明确，晋升空间大！3焊工：技术过硬，有证优先。4巡检：负责产线品质巡查，责任心强。名额有限，招满即止！5福利待遇：月综合6000-7500，焊工月综合：9000-10000，月休4天，包吃住！报名联系：工作地点：掇刀区荆南大道北侧（东元科技（湖北）有限公司）

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仓管1名岗位职责：1、按规定做好物资设备的进出库检验、记账和发放工作；2、定期对库房进行清理，保持库房整齐、数量准确；3、做好库房安全管理；4、按财务要求做好各类库房台账，确保账、物、卡一致。任职要求：1、熟练操作电脑办公软件。2、上班时间：8:00-20:00,20:00-8:00（晚班属于值班，可休息）。福利待遇：，公司提供食宿，免费定期体检，节假有节日福利。联系人：李女士地址：掇刀化工循环产业园荆和大道9号

招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系张经理。

1.负责制定仓储部的工作规范，执行总部下发的各类管理制度、操作规范等; 2.负责制定仓内客户的工作流程，并监督执行; 3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划; 4.根据客户货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置; 5.组织仓库人员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行交接等工作; 6.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本; 7.定期检查仓库6S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损; 8.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记; 9.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况; 10.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理; 11.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 12.负责部门人员的培训工作; 13.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。 仓储经理应具备的能力 1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识; 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式; 3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划; 4.较强的分析判断能力; 5.具备较强的组织、协调和沟通能力; 6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍; 7.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。 仓储主管任职条件 1.物流、储运相关专业大专以上学历，同等条件本科优先; 2.具备3年以上仓储或者相关工作经验，具备2年以上仓储管理工作经验，必须拥有B2B、B2C仓库管理经验，有过多品类管理经验的优先，本次面向大众的招聘岗位。; 3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法; 5.有20以上团队人员管理经验，注重人员梯队建设

年龄：20—40岁，会基本的电脑表格工作时间：长白班，8.30-17:30加班18:00-20：30工作内容：数据录入，库管货品管理工资待遇：白班18元/小时，包住宿，包工作餐！需提供3个月内体检报告。工作地址：锐择光电产业园内（亿纬六区对面)联系人：晓雨（）

岗位名称：仓库管理员（招聘两名）岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.持有叉车证，驾驶熟练；3.具备仓库管理经验，能够服从领导工作安排。薪资待遇：试用期工资为底薪4500元加加班费；公司缴纳五险一金；月入约6k以上。转正后工资6500以上。

招红案师傅联系电话

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

京山地区招聘小挖机操作人员，工期两天，薪资以现金结算。

五三周边地区招聘挖掘机师傅，工作内容为在五三驾驶小型挖掘机，工期约半个月。

自带电焊机。切割机。

招工：1.金属点焊 2名，计时计薪有意致电：

岗位：仓管，人数：1名一、岗位职责：1.负责物资出入库登记，核对数量、规格等信息，准确录入仓储管理系统（ERP）。2.审核出入库单据，准确收发物料，跟进物料发放，确保账实一致，每日生成出入库报表。3.维护库存台账，实时更新物资库存状态，定期与财务对账；4.整理归档采购订单、领料单等文件，确保可追溯性。5.与客服、采购、生产部门对接，协调物资调配与异常处理。二、任职要求1.基本要求：此岗位，年龄40岁以下，身体健康，三年以上仓库管理和数据管理经验，有从事自动化制造行业者优先。2.技能要求：熟练操作ERP软件（如用友、金蝶），精通Excel（数据透视表、函数公式），了解仓储管理流程及库存盘点规范。3.其它：此项工作需要本人细致耐心，具备较强责任心，能承受数据核对压力，良好的沟通能力与团队协作意识，能适应偶尔加班（如月度盘点）。三、岗位福利待遇：薪资：月6.5K-8K，具体可面议，公司月26天工作制，购社保，每月10日发放上月薪资。四、联系方式符合条件有意者请带上简历、身份证、学历证明到以下地址面试。公司地址：深圳市光明区公明街道绘猫路371号民生集团108栋联系电话：张小姐深圳市合精铭自动化机械设备有限公司

【招聘】招仓库管理员一名，会基本电脑操作。薪资面谈地址:横街西王工业区，电话:

招聘：仓管员薪资：3.5千~5千1、熟练使用电脑（如操作系统、EXCEL表格）及熟悉仓库进出操作流程；2、负责仓库日常物资的打单、保管、盘点、统计、退货等工作；3、及时完成领导交代的其他事情。福利待遇：1、公司有食堂（包午餐）；2、公司有完善的福利体系：单休、提供五险、法定节假日等；

招聘冷库工人，要求55岁以下，经验不限。 主要负责冷库装冰工作。 薪资为5000-8000元，按计件计算，另有提成。 公司提供住宿，能驻厂者优先考虑。 工作地址位于马官屯村东。

荆门红岩物流正式工月7000+两班倒18-45岁男女不限入职当月缴社保岗位：开机，质检月薪6000-7000，餐补300元空调车间环境好报名热线地址：创业一路李宁凤凰苑东100米

汇岚欣诚聘：分拣工2名，20-50岁，视力正常（无色盲、色弱），能吃苦耐劳，服从管理，工资待遇：3200-3600元。公司福利待遇：五险，提供食宿，享有国家法定节假日和节日福利。联系人：叶公司地址：屈家岭大学生创业基地

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

荆门招聘分拣扫描员，工作环境良好。薪资为3000-3200元月。岗位要求包括快递分拣、扫描和贴单。上班时间为7:30-18:30，工作两天。有意者请直接电话联系。湖北荆门荆门

负责物料的出入库

工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次： ①夜班：18:30 至次日 6:00，通宵连续在岗 ②半夜班：18:30 至次日 1:00，只晚间上班 ③中班：分为两段，上午8:00-12:00和18:30 至次日 1:00上班；12:00-18:30休息 ④半白班：8:00-14:00，仅白天半天上班，不用熬夜 时间可以自己选择，后续固定该时间段工作 薪资待遇：月综合5000-6000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!

｜装卸分拣员薪资：18元/小时，1860周岁，身体健康，能吃苦耐劳班次二选一：①14:0021:00②16:0021:00福利：包工作餐，工作简单易上手联系电话：面试地址：荆门市培大道众联供应链，有意直接电话联系，欢迎到店面试！

仓库收货发货拣货，会叉车，为库内地叉优先。五险一金。

我们是一家天猫图书商城，现诚招仓库打包拣货员主要工作：图书打包，拣货等工作（用快递袋打包，工作简单，一学就会）要求：能长期做，吃苦耐劳，25-43岁左右薪资：试用期一个月3000元，试用期后工资计件制，3000-5000左右（多劳多得）上班时间：上午8:00-11：30下午13:30-18:00，月休4天，不包吃住地址：东宝中学前500米七七仓库联系人：周经理

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）