负责每日仓库物品的出库管理，登记出库单据的收款方式，并将相关数据录入系统。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、开出库单、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理工作经验者优先 2. 工作认真细致，会整理，爱卫生，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务处理及库存数据核对，确保账实相符 2. 协助完成出入库台账登记、报表编制及财务相关基础工作 3. 对接物流、采购及财务部门，及时传递单据信息，保障流程顺畅 4. 整理归档仓储及财务类纸质/电子文档，维护资料完整性与可追溯性 5. 配合完成月度盘点、社保申报辅助及其他行政支持工作 任职要求： 1.持有会计初级资格证书，具备基础财务知识和账务处理能力 2.熟练操作办公软件及主流财务/仓储管理系统，学习能力强 3. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性和沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应物流行业节奏，能接受月休四天排班安排 5.高中以上学历，有物流或财务文员经验者优先

1.负责制定仓储部的工作规范，执行总部下发的各类管理制度、操作规范等; 2.负责制定仓内客户的工作流程，并监督执行; 3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划; 4.根据客户货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置; 5.组织仓库人员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行交接等工作; 6.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本; 7.定期检查仓库6S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损; 8.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记; 9.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况; 10.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理; 11.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 12.负责部门人员的培训工作; 13.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。 仓储经理应具备的能力 1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识; 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式; 3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划; 4.较强的分析判断能力; 5.具备较强的组织、协调和沟通能力; 6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍; 7.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。 仓储主管任职条件 1.物流、储运相关专业大专以上学历，同等条件本科优先; 2.具备3年以上仓储或者相关工作经验，具备2年以上仓储管理工作经验，必须拥有B2B、B2C仓库管理经验，有过多品类管理经验的优先，本次面向大众的招聘岗位。; 3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法; 5.有20以上团队人员管理经验，注重人员梯队建设

【工作内容】：负责仓库内储存货物数量及质量维护，每日根据任务进行商品的在库库存盘点核对，按照订单要求负责在生产区和存储区的调拨运送工作、协助进行货物入库上架等事宜。 【岗位要求】：20-45岁，高中及以上学历，工作认真仔细，责任心强，有较好的组织协调和沟通表达能力，能接受白班和夜班倒班工作，有仓储工作经验者优先。 【薪资待遇】：5000+300全勤月，月休四天，公司包住宿，额外有绩效补贴以及加班费等； 【工作时间】：白班7：00-17：00、夜班16：00-2：00

岗位：问题件处理员 岗位职责： 1、操作现场数据分析，推进并跟踪结果； 2、云呼电话接听 3、现场异常快件处理，无面单快件上传系统，破损件登记； 岗位要求： 1、25-35岁，男女不限； 3、高中及以上学历，有物流行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1.提供食宿，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房； 2.年终奖、工龄奖、亲情1+1福利； 3.节日福利、生日月有生日礼品； 工作时间：两班倒、一个月一倒 白班：8:00--18:00夜班：20:00--06:00

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

每时工业，长白班，空调车间 普工岗位：新能源电子元件普工岗位（组装，固化，点焊）男女不限，22-40岁，前2-4周计时18元/小时，后期计件工资，多做多得，综合工资5000-5500元/月 另招一个长白班仓管员，25～40岁，有仓库工作经验至少一年以上，要求有叉车证，会基础电脑操作。工价18叉车补贴，高温补贴。综合工资5000-6000， 食宿待遇：包工作餐包住宿（4人间，全下铺，水电均摊） 工作时间：上班时间8点到20点，中午吃饭45分钟，傍晚15分钟到20分钟，一天算11个小时工时 发薪时间：每月18号 入职要求：需要常规体检(有半年内的可以用）， 工作地址：蔡甸常福工业园常喜路 面试时间：下午1点面试面试

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.根据系统指令使用PDA完成商品精准拣选，确保订单准确率≥99.5% 2.负责货品核对、装箱打包、面单打印与粘贴等发货前作业 3. 按标准流程完成入库理货、上架归位及库存盘点配合工作 4.协同完成库区整理、货架清洁及周转器具归位等现场管理任务 5.遵守仓库安全规范，及时上报异常情况并配合问题处理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 具备基本读写能力，能熟练操作PDA等智能终端设备 3.责任心强，服从工作安排，具备基础团队协作意识 4. 有电商/物流仓储相关经验者优先，无经验者提供岗前带教 5.无不良从业记录，能接受长白班工作制（8:30-17:30）

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招聘跟车员，男女不限，45岁以内，需会使用智能手机并自备电动车。工作内容为辅助无人车停车，以及卸酒店床单被罩。薪资为100-150元/天。招聘人数10人。工作时间14:00-19:00，活干完即可下班。工作地址在掇刀区无人车运营中心。

热招岗位：1库管：负责仓库日常管理，数据录入。2大专储备干部：大专学历优先，培养方向明确，晋升空间大！3焊工：技术过硬，有证优先。4巡检：负责产线品质巡查，责任心强。名额有限，招满即止！5福利待遇：月综合6000-7500，焊工月综合：9000-10000，月休4天，包吃住！报名联系：工作地点：掇刀区荆南大道北侧（东元科技（湖北）有限公司）

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岗位要求 20-50岁，男女不限 工作时间： 夜班：18:30-06:30 白班：08:00-18:30 薪资待遇 薪资为计件工资结构，夜班试用期满勤5500左右，转正后满勤综合薪资5700左右，（12元/天的夜班补贴，转正时间1-3个月）提供吃饭（两顿工作餐）住宿（住宿水电费均摊）

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