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招聘：数据信息员湖北顺丰速运有限公司荆门分公司

要求：25岁～45岁（高中、中专以上学历）岗位：会电脑办公软件，有过仓库文员经验，能出、入库记录，会盘点仓库库存。注意：每月月底盘库存时会加班。工资：试用期一个月，工资18元/小时。满月后20元/小时。（工作餐补：10元/餐）联系：地址：荆门市掇刀区团林铺镇崇仁路9号金逸汽车零部件有限公司

资料整理，物料管理

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我们这边是招办公室跟单文员，日常工作主要是给经销商报价，做报价单，做合同，下单，还有几个工作表格需要做，月休4天，试用期3000，试用期两个月，可以择优提前转正，，包吃包住，如有意向可前来面试，上班时间夏季8：00-12： 00 2：00-6：00，冬季：8：30-12：00 1：00-5：30

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

职位描述： 1、负责接听来电、接待来访人员及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与维护； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 2、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

工作内容： 为销售人员提供电脑报价服务，负责相关资料录入系统及台账系统的文职工作，协助业务员调整系统单据。 职位要求： 有汽车保险出单经验者优先考虑，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能，打字速度快且准确，性格温和，处事稳重、冷静。 本岗位为录单员/文员类职位，需熟练进行文字输入。 上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日！

荆门市京山市招消防电大工，能看图施工，服从安排，做事踏实利索

荆门石化检修项目需要10组管工作业组，有兴趣者可报名。

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仓库打包员急招中招满为止！！！ 1. 负责公司产品的分装、打包、封口、贴标签、装箱等包装流水线作业，严格按照产品包装标准、工艺流程完成每日生产任务。 2. 学历不限，有无工作经验均可，新手可免费岗前培训，上手快、操作简单。 1. 薪资结构：底薪++全勤奖+绩效奖金+加班补贴+工龄奖，多劳多得，上不封顶。

急招叉车工＋食宿＋五险一金 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 熟练操作叉车完成日常物料转运，确保作业安全与效率 3. 定期对叉车进行基础点检与清洁保养，及时上报设备异常 4. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对工作 有无证件都可以 薪资可面谈

沧州就业网公司：沧州领晟货物运输有限公司职位：诚聘丨文员薪资：2千5~3千工作地点：沧州丨周边/新华区|新华区佳兴物流园二期联系方式：【孙莉莉】

黄埔镇龙仓库数据员 1. 负责汽配仓库出入库单据录入、核对，确保账实相符 2. 每日盘点库存，登记台账，处理差异并上报 3. 管理进销存系统，核对采购、销售单据 4. 配合盘点、对账，整理归档各类单据 5.要求有做过仓库文员相关经验。 薪资待遇 25-27-29一个小时，面试定薪，每天10小时左右，跟生产线一起排班 工作时间两班倒8点对8点，中午下午吃饭休息45分钟 提供吃住，每个月20号发薪，可以预支 工作地址：广州黄埔镇龙智达产业园1号门

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

物流文员 工作内容：运单信息录入、单据管理、数据统计、报表制作、资料归档，协助物流部门日常事务对接。 要求：熟练办公软件，严谨细致，责任心强，有良好沟通能力。 待遇：薪资稳定，社保，正常休息 地点：天津市静海区众品路天津华源供应链有限公司 有意请联系：朱经理

岗位职责： 1. 负责夜班期间货物过磅称重，准确录入并核对数据 2. 检查过磅设备运行状态，及时报修异常情况 3. 配合物流、仓储部门完成出入库单据交接与归档 4. 保持过磅区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 5. 如实填写值班记录，及时向上级反馈突发问题 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强责任心和纪律性 2. 能适应夜班工作节奏，身体健康，无不良嗜好 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 有相关过磅、仓储或物流工作经验者优先 5. 学历不限，能长期稳定工作者优先 联系电话：

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

仓库收货发货拣货，会叉车，为库内地叉优先。五险一金。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

荆门最新（全职）缺口： 白班上班时间：08：00-18:30 薪资：底薪加计件，4500-4800 晚班上班时间：18:30-06:30 薪资：底薪加计件，4800-5500 全班：两班倒，一个月一倒班，月休3天 分拣扫描男20-53岁，女20-48岁 装卸20-55 半班装车，包住不包吃 半班分拣，卸车，不包吃住 半班分拣 半班工作时间：18:30-1:00 6.5小时每天 ①出港半班操作（半班员工月出勤必需大于22天）： 薪资：19.5/小时 ，月出勤大于26天，按20.5/小时结算，，6.5小时 ②出港半班卸车： 薪资：计件月结，约140左右/天 月休2天 综合薪资：3900-4000

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

岗位职责： 1、以积极友好的态度迎接每位到访人员，提供高质量的接待服务； 2、准确回应来访者的各类咨询，确保信息传递清晰无误； 3、保持前台及接待区域的干净整洁与有序状态，营造良好的第一印象； 4、配合完成日常前台相关工作，保障各项事务高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2、仪容得体，举止大方，具有较强的亲和力，能展现企业良好风貌； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 4、有前台、行政或相关服务领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外文书处理工作，涵盖文件拟写、归档、流转及保密管理； 3.统筹公司会议与活动的组织执行，包括会场安排、物资配备及后续落实； 4.负责公司固定资产与办公耗材的管理，定期开展盘点与采购，确保后勤供给； 5.配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职办理、考勤数据维护等。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备良好的文字表达能力； 3.拥有出色的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 4.工作认真负责，具备保密意识，能够妥善管理敏感资料； 5.有行政相关经验者优先考虑，亦欢迎有志于行政工作的应届毕业生投递。

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助团队开展日常事务，参与基础工作流程推进 2.维护办公区域清洁卫生，保持良好工作环境 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接工作安排 2.服从团队协作安排，具备较强的环境适应能力 3.工作踏实负责，可按时保质完成交办事项 主动承担后勤支持类相关工作

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 承担公司内外文书处理工作，涵盖文件拟写、归档、流转及保密管理； 3. 策划并执行各类会议与活动安排，包括会场预定、物料准备及后续落实； 4. 负责固定资产与办公耗材的管理，实施定期清查与采购，确保后勤供应； 5. 配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职办理、考勤统计等事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备良好的文字表达能力； 3. 拥有出色的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 4. 工作认真负责，具备保密意识，能够妥善处置敏感资料； 5. 有行政类相关经验者优先考虑，亦欢迎有志于行政工作的应届生投递。