岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

荆门榆投物流有限公司公司地址：荆门市掇刀区麻城镇内陆港园区岗位职责：1、负责日常车队运行跟踪、车辆调度协调；2、实时跟进运输轨迹、物流进度，做好行程及台账记录；3、对接运输相关事宜，处理日常车队突发问题；4、完成物流数据统计、报表整理及上级交办工作。任职要求：1、大专及以上学历，30周岁以下；2、物流管理专业、军队复员优先；3、具备良好沟通协调能力，执行力强，有责任心；4、熟悉物流运输流程，能适应务实型工作节奏。有意者发送简历至联系方式：

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岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

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工作内容：招叉车师傅，做成品装车，负责物料转运工作，核对送货单，转运原材料，需要有叉车证，45岁以内。福利待遇：1.综合薪资在6500-70002.包吃包住3.厂车接送招聘企业：荆门亿纬动力有限公司招聘地址：荆门高新区荆南大道68号联系电话：(微信同号)

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监控主任 年龄：≤45 周岁；中专及以上学历，煤矿机电一体化、自动化、计算机应用、电子信息或相关专业；具备煤矿安全监测监控相关岗位工作经验，熟悉煤矿安全规程与安全监控技术规范，有煤矿安全监控负责人经验优先。负责煤矿安全监控、人员定位、视频监控、调度通讯、应急广播系统的安装、调试、拆除、标校、试验、日常维护及故障处理等全流程技术及管理工作；熟悉《煤矿安全规程》《煤矿安全监控系统通用技术要求》等相关规范和标准，精通各类传感器、分站、断电控制器、电话、视频、应急广播、传输线路等设备原理与维护保养；能够熟练操作监控系统配套软件，具备数据查询、报表生成、异常分析、系统设置及故障排查能力；熟练使用CAD制图及Office等办公软件，能够组织完成各类安全监控图纸绘制与分析报告等资料编制；具备一定班组管理、日常值守安排、台账记录、资料整理及应急处置协调能力，工作责任心强，严守安全规章制度；协助分管领导开展技术管理工作，落实安全生产标准化、智能化与相关工作要求。 薪资福利:月薪：15000元，试用期3个月；缴纳各类保险；免费提供员工宿舍（独立卫浴）、管理人员食堂 招工人数:1名 本招聘长期有效，矿方直招、用，试用期考核合格录用后即签订正式劳动合同 工作地址:新疆和田地区煤矿

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招聘：呼叫中心项目主管 薪资：6000-8000 职位要求： 【岗位职责】 1、全面负责呼叫中心热线项目日常运营管理，制定项目执行计划、排班调度、现场管控，统筹坐席团队日常工作安排。 2、负责项目核心 KPI 管控，包含接通率、服务满意度、投诉率、工单办结率、业务转化率等数据监控、分析及优化整改。 3、负责团队管理，开展员工岗前及在岗业务培训、技能辅导、绩效考核、评优晋升、员工心态关怀及流失率管控。 4、承接甲方业务对接、需求沟通、月度 / 季度运营报表提交、工作汇报，落实甲方各项业务规范及服务标准。 5、处理客户升级投诉、现场突发异常事件、业务争议问题，制定应急预案，规避服务及运营风险。 6、梳理呼叫中心业务流程，优化服务话术、作业规范，落地服务质量质检整改，持续提升整体服务效能。 7、完成上级交办的其他相关工作。 【薪资待遇】 月休4天 6000-8000（底薪+绩效+项目奖金, 上不封顶） 任职要求： 【岗位要求】 1、学历：大专及以上学历，20 岁，男女不限，专业不限。 2、经验：1 年以上呼叫中心 / 客服行业团队管理经验，熟悉移动热线业务流程、运营模式者优先。 3、能力：精通呼叫中心 KPI 指标管理、数据分析，熟练使用 Excel、Word、PPT 办公软件，能独立做数据报表及运营分析。 4、素养：沟通协调、抗压能力强，有较强的现场把控、人员管理及问题解决能力。 5、认知：认同客服行业作息模式，有高度责任心、服务意识和团队大局观，执行力强，能适应轮班及月度绩效目标压力。 6、优先条件：有移动项目对接经验、团队管理经验者优先录用。

岗位名称：保管员（配套物料管理）；仓库调度员；仓储系统操作员。岗位要求：1.年龄35岁以下，具备仓储管理相关工作经验者优先；2.高中及以上学历，细心负责，学习能力强；3.需持行车证/地操证（可后续取证）。薪资待遇：单价21元/小时，缴纳五险，提供工作餐。

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1、负责货物出入库的数量清点及单据核对工作； 2、监督货物装卸过程及发运的时效性； 3、装卸作业前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理货物运输过程中出现的异常情况； 6、组织实施对装卸人员的工作绩效考核； 7、执行货物分拣及标签粘贴等相关操作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流运营实操经验； 2、掌握计算机基本操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作压力；

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物流调度经理 岗位职责： 1.运输调度统筹管理：根据客户订单调度运力资源，制定最优运输调度方案，合理分配车辆、人员及路线，确保货物准时收发。 2. 运力资源管理：负责对接自有及外协运力供应商，评估运力效率与成本，建立并维护合格运力资源池。 3. 异常情况处理：负责实时跟踪货物运输状态，及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题，降低运输风险。 4. 成本与效率管控：负责监控运输调度全流程成本，优化路线规划与装载率，提升整体运输效率，达成降本增效目标。 5. 团队管理与培训：领导调度团队开展日常工作，组织专业技能培训，提升团队专业技能及协作能力。 6. 客户与内外部沟通：负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通，反馈运输进度，处理客户投诉，协调内外部资源保障服务质量等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理及供应链管理相关专业。 2、3年以上相关行业经验（如物流、货运等），熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。

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