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采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专调味品休闲食品生鲜食品
“在这里,你的价值看得见!” ——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展! 岗位职责: 1、依据采购需求制定科学的采购方案,保障物资供应准时、充足,并满足公司标准。 2、负责采购预算的编制与落实,严控采购支出,对预算执行过程实施监督与动态调整。 3、开发并甄选符合要求的产品供应商,开展资质评估及日常关系维护。 4、定期组织供应商绩效考核,依据评价结果推动供应商体系优化。 5、跟进采购订单全流程执行,及时协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与制定物资质量标准与检验流程,确保所购物资符合项目质量规范。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上产品采购经验(涵盖米面粮油、生鲜蔬菜、干杂调味、餐饮耗材),其中至少2年担任采购主管或同类管理职务; 2、熟悉相关产品特性,掌握采购谈判方法,具备合同管理能力,可独立完成采购合同起草与审核; 3、擅长成本分析与预算管控,能制定切实可行的采购计划; 4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识; 5、责任心强,恪守职业操守,坚持原则,作风正派; 6、能接受一定频次的出差安排。 福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 欢迎投递简历!
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
制造业行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1、协调企业各职能部门运作,统筹公司人事及总务日常事务的处理; 2、负责人力资源的调研、分析与开发,组织实施人员招聘、培训、工伤管理、人事异动、奖惩及其他相关人事管理工作; 3、制定、修订、推动及落实公司各项管理规章制度; 4、统计、分析员工动态数据并及时上报,提出相应改进措施; 5、核实与汇总员工出勤及考勤记录; 6、办理员工晋升、降职、离职等手续,妥善保存和归档人事资料; 7、负责员工社会保险缴纳及劳动合同签署事宜; 8、办公用品的采购申请与发放管理; 9、公司固定资产的登记管理,并协助财务部门完成盘点与建档; 10、负责消防安全、生产安全及财产安全管理; 11、厂区及宿舍基础设施的建设优化与日常维护; 12、策划并执行公司各类活动; 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的组织、沟通、协调与管理能力,熟悉人事行政实务及国家相关法律法规,具有良好的表达能力和文字写作水平,职业素养良好; 2、掌握人力资源六大模块知识; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备3-5年制造行业工作经验; 5、持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶
汽车采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购自带供应商资源英语可作为工作语言供应链/贸易专业汽车用品
岗位职责: 1、负责汽车及配套零部件的采购事务,保障供应链运转顺畅与高效; 2、筛选并评估供应商资源,建立长期稳定的供应合作关系; 3、参与采购议价过程,降低采购支出,持续优化采购作业流程; 4、跟踪采购订单执行进度,确保产品按时保质完成交付; 5、整合市场动态信息,研判行业发展方向,为采购策略提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车类或采购相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上汽车领域采购工作经验; 3、了解汽车产业链运作模式及采购管理流程; 4、具备较强的议价能力和成本控制意识; 5、出色的沟通协调能力,能有效应对多元化的供应商协作需求。
外协采购
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限外协及机加件采购
岗位职责: 1. 依据申请部门的物资需求制定采购方案,坚持“质量优先、价格合理”原则,进行多方比价,优选供应商实施采购; 2. 科学规划采购节奏,针对供应紧张或交货周期较长的物料,提前启动采购流程; 3. 实时跟进物资到货进度,确保公司项目生产所需物资按时到位; 4. 主动搜集市场动态,及时向主管汇报价格走势及相关信息,维护与供应商的长期稳定合作关系; 5. 定期开展供应商评估、分析、考核及分类管理工作; 6. 配合采购经理完成公司各类物资的采购统筹与质量管控,保障产品供应及时有效。 岗位要求: 1. 具备2年以上外协件加工成本核算及相关管理经验; 2. 熟悉采购作业流程及ERP系统操作,熟练运用Word、Excel等常用办公软件,具备良好的计算机应用能力; 3. 品行良好、性格开朗、工作严谨踏实,具备较强的沟通与协调能力; 4. 有汽车或制造加工行业从业经历者优先考虑; 岗位福利: 1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金。 2、双休:每周休息两天,其余节假日按国家规定执行。 3、节日福利:每逢节日,公司统一发放员工福利。 4、有加班费:超出正常工时部分,按规定支付加班费用。 5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间住宿人数为4人。 6、包工作餐:公司设有食堂,统一提供工作用餐。 7、年终奖、项目奖。
采购执行专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科大中型企业采购经验供应链/贸易专业
1、协同生产、技术、研究院、设备部门及各生产基地,明确各部门采购需求,包括物料名称、技术参数、数量及到货时间要求; 2、联动各生产基地排产进度,制定定期及长周期物料采购计划,并推进实施; 3、维护现有供应商合作关系,依据订单实际需求,择优选择供应商并下达采购指令; 4、跟踪已下单设备的生产全流程,涵盖排产、下料、加工、装配、调试、发货及物流调度; 5、配合各生产基地与品质管理部,处理生产用原辅材料的质量异常及售后质保相关反馈; 6、对接生产基地生产与仓储管理,核查物资出入库情况及台账系统的准确运行; 7、负责采购合同归档管理,建立电子化采购台账;搭建供应商电子档案库,包含资质文件、评审资料、审核记录、会议纪要、3D评审文档等; 8、比对采购申请与实际执行情况,确保采购与需求一致;与采购执行人员沟通价格合理性;建立历史采购价格数据库,对异常价格波动及时向采购部执行部长汇报; 9、审阅合同中付款条件、付款节点、金额、质保条款及交货期等内容,确保付款节奏与采购进度匹配,提升资金使用效率; 10、落实财务核算职责,依据采购合同登记采购信息台账;编制周度付款计划表,及时提醒采购经办人提交付款所需附件(如发票、验收单等);登记付款信息,整理并核验付款资料完整性,确保符合合同约定,提交财务审核;实时提供合同付款进展等相关财务数据支持; 11、协助财务及各基地仓库开展定期物资盘点与整理工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件; 2、具备强烈的责任意识、抗压能力,工作积极主动,执行力强; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,擅长跨部门协作与多方沟通; 4、有锂电池厂原材料采购、电芯开发或模组PACK相关工作经验者优先。 该岗位工作地点位于楚能总部,孝感临空区,提供住宿与餐食,每日设有通勤班车往返总部与武汉三镇。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
1. 监督并核查各项行政管理制度的落实情况,保障制度执行的规范性与合规性; 2. 统筹办公物资、固定资产(含IT设备)的采买、登记、调配、维保、清查及日常管理; 3. 协助开展公司重大活动的组织与执行,包括年会、庆典、团队建设、商务接待等; 4. 承担公司各类公文(如函件、通知、报告、会议纪要等)的撰写、审核、传递、发布及归档工作; 5. 搭建并维护企业档案管理系统,确保档案资料的完整性、安全性与高效调用; 6. 对接政府部门、行业协会、物业单位等外部机构,协调处理相关事务; 7. 组织实施公司各业务板块的人才招聘工作; 任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑; 2. 具备5年以上大中型企业在人事管理或综合行政岗位的工作经历; 3. 熟悉现代企业行政管理体系、制度框架及标准化流程; 4. 具备优秀的公文写作功底,能够独立完成各类文书、汇报材料、发言稿等撰写任务;
采购经理1-3年大专生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
采购经理岗位职责 1. 制定采购战略与计划,结合公司需求规划采购品类、预算及周期,把控采购成本与效率。 2. 搭建并优化采购体系,完善供应商管理机制,负责供应商开发、筛选、评估及合作维护,建立优质供应商资源库。 3. 主导采购谈判,敲定采购价格、付款方式、交货周期等核心条款,签订采购合同并监督履约情况,降低合作风险。 4. 统筹采购全流程管控,跟进订单下达、到货验收、售后衔接等环节,协调解决采购过程中的质量、交付问题。 5. 分析市场供需及价格波动趋势,制定成本控制方案,定期输出采购数据分析报告,为管理层决策提供支撑。 6. 搭建采购团队,明确岗位职责,开展培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作效能。 7. 合规管理采购工作,确保采购流程符合公司制度及行业规范,规避合规风险。 8. 联动生产、财务、仓储等部门,协同推进库存优化、资金周转及供需
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求: 1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000 上六休一,法定节假日休
采购专员/助理3-5年大专
一、岗位职责负责公司水利信息化项目所需物资的采购工作,包括水文传感器、雷达水位计、物联网设备、摄像头、服务器、交换机、工控机、弱电辅材、线缆及施工耗材等。 开展供应商拓展、价格对比、商务谈判、招标询价等工作,建立并维护合格供方名录,严格把控设备品牌、技术参数及相关资质,确保符合水利行业备案规范。 协同智慧水利、水利政务系统及防汛调度类项目,统筹软硬件集成、外部协作服务与运维服务的采购支持。 负责采购合同审核、订单执行跟踪、到货验收、对账付款、出入库登记及项目成本归集等全流程管理。 掌握政府采购政策及水利招投标流程,协助完成投标文件中商务内容编制、报价复核及技术参数响应确认。 管控采购交付周期、产品质量与售后保障,强化成本控制,防范采购风险,完善采购价格档案管理。 联动工程部、项目部与财务部,确保水利施工现场、监测站点建设及系统集成所需物资及时到位。 二、任职要求 大专及以上学历,采购、机电、电气、水利等相关专业优先考虑。 具备3年以上工程类或信息化领域采购经验,熟悉弱电、安防、物联网及软硬件集成者优先;有水务、水利或政企类项目采购背景者加分。 了解水利信息化常用设备的技术参数,如水位雨量监测站、遥测终端RTU、流量计、工控服务器、网络设备、视频监控系统、光纤线缆及机房配套设施等。 熟悉政府集中采购流程,掌握公开询价、竞争性谈判以及或水利平台项目的采购规则。 工作细致严谨,具备合同风险意识,了解税务发票、质保条款、售后服务及履约验收相关规范。 熟练使用Excel进行台账管理、比价分析及出入库数据处理,逻辑清晰,具备较强执行力和抗压能力。 品行端正,坚持原则,沟通协调顺畅,能配合现场需求开展工地及水利站点的外勤对接工作。 持有造价、招投标类相关证书者优先录用。 三、优先考虑 1、了解水利“四全四制”管理体系、智慧水利建设项目及河湖长制信息化平台业务流程 2、掌握湖北地区本地水利设备厂商资源及政企项目入围供应商渠道 3、具备项目成本控制能力,可编制集中采购台账及年度采购规划 4、能够协助完成资质维护、供应商入库申报及年度审查资料整理工作
一装一卸C1包住高温补贴保险社保餐补1-2人周结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招湖北黄石大冶市发武汉全职:货车司机 运输距离短,一天一趟,一装一卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳,不限制车辆使用时间,根据自己多劳多得,会熟练货车导航, 任职资格,有驾驶经验,有C1驾驶证以上,需要多名司机,有兴趣联系: 原标题:《全职驾驶员》
装卸工包住包吃五险免费培训6-10人月结
中粮饲料装卸工包吃住月薪6k-9k 要求50岁以下想挣钱能吃苦的来 长白班包吃包住,买社保 正规大厂,稳定靠谱,可以私聊
黄石阳新县阳到危废高栏8号需要两个车290。
290元/趟
高栏车趟结
阳到阳新危废高栏8号需要两个车290。
黄石 阳新县
5月6日 10:53拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松 赚钱,车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送,无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路,载着幸福回家!
黄石阳新县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
黄石市阳新县招工地小工/杂工
黄石 阳新县
5月6日 10:50拨打电话
自动化采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科电气设备自动化设备机械设备商务采购
1、本科及以上学历。 2、精通非标自动化设备加工及标准件采购,熟悉相关质量体系规范。 3、具备CAD图纸识读能力,拥有5年以上非标自动化领域采购及进出口物流相关经验。 4、熟练掌握采购全周期管理流程,涵盖需求确认、供应商开发、比价议价、样品验证、合同签署、订单执行、到货检验及售后对接等环节。 5、具备供应商开拓、评估与资质认证能力,可通过行业资讯、公开招标渠道、专业展会等方式发掘优质潜在资源。 6、熟悉供应商绩效考核机制,定期组织实施供应商审核,督促不达标单位整改或实施淘汰机制。 7、服务意识突出,关注成本控制,具备良好的价格谈判能力与团队协作精神,能适应外出办公需求。 8、了解合同管理及风险防控要点,可清晰界定技术参数、质保要求、交货周期与违约责任,有效防范低价中标、品质不符等采购风险。 9、懂韩语者优先,英语能力优秀者更佳,具有自动化设备企业采购管理背景者优先考虑; 10、具体薪资面议
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限电商采购
岗位要求: 1. 熟悉采购订单全周期管理(从需求确认到结算),可独立处理缺货、交期延误、品质差异等突发状况; 2. 掌握工业材料主要品类的性能特点、质量规范及市场价格动态,能准确理解技术参数与规格; 3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统(如SAP/用友)及Excel,具备高效的数据整理与供应商信息管理能力; 4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验,能够搭建并优化合格供应商资源池,实施定期绩效评价; 5. 具备成本管控思维,善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。 岗位职责: 1. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接内部部门与外部合作方,推动跨团队问题高效解决; 2. 具有风险识别与应对能力,能预判市场变化及供应商履约异常,并制定相应应对策略; 3. 工作认真负责,执行能力强,严格执行采购流程,确保物料按时到位; 4. 学习适应能力强,能快速掌握新物料知识及相关采购工具的应用。
采购经理/主管5-10年本科招标采购商务采购
一、岗位职责: 1. 负责EQ/MRO(IM/PT/SV/EI)类物料的定点定价、采购执行及交付进度跟踪; 2. 推动供应商本地化布局,保障基地生产交付需求; 3. 开展供应商日常管理,包括绩效评估、成本优化、设计改进、产能提升等相关工作; 4. 指导新员工成长,配合主管完成团队日常事务管理。 二、岗位要求: (一)学历专业: 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识; 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化; 3. 具备成本分析能力,可独立开展商务谈判; 4. 熟悉采购管理全流程操作; 5. 可使用英语进行基本沟通交流; 6. 本科及以上学历。 (二)知识技能: 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识; 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化; 3. 具备成本分析能力,可独立开展商务谈判; 4. 熟悉采购管理全流程操作; 5. 可使用英语进行基本沟通交流;
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
有矿业、钢铁、地产领域采购经验者优先考虑 工作地点:开平区奥特莱斯
采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管3-5年大专固体饮料饮料类原材料饮料类包材
岗位职责 负责公司饮料品类采购全周期管理,涵盖供应商开发、寻源比价、商务谈判、订单执行、交付跟进、对账结算及成本监督。 构建并持续优化采购供应体系,确保原料、包材、辅料等物资供应稳定、质量合规,支撑生产运营与市场交付需求。 牵头实施供应商评估、分级管理与动态淘汰机制,打造高效、优质、具备成本优势的核心供应商合作网络。 监控交货周期、库存水位与物流安排,联动生产、仓储、财务等相关职能,提高供应链协同效率,减少断货与积压风险。 开展采购成本数据分析与降本措施落地,编制年度采购预算并推动成本优化策略实施。 应对供应链突发状况(如品质异常、交付延误、价格变动等),及时响应并完成问题闭环处理。 任职要求 大专及以上学历,3 年以上饮料 / 快消品行业采购管理经验,掌握饮品原辅料及包装材料供应体系者优先。 性格果敢、目标明确、承压能力强,拥有出色的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 熟练掌握采购全流程运作与供应链管理体系,通晓供应商管理、成本控制、品质保障及仓储物流运作逻辑。 具备良好的全局规划、问题应对与跨部门协作推进能力,执行力突出。 了解快消领域供应链运行特征、市场价格趋势及相关合规规范,具备稳定供应商资源者优先。
投标专员3-5年大专总包标书制作 资料收集招标网站关注投标
岗位职责: 1. 按照招标文件的相关规定,编制各类投标材料,如商务标、技术标、报价清单等内容。 2. 汇总并整理投标所需的企业资质、项目业绩、企业简介等资料,确保材料齐全且真实有效。 3. 负责投标文件的核对、排版、打印、装订及密封等流程,保障文件质量符合招标规范与公司标准。 4. 主动关注各大公共资源交易平台及招投标网站,及时获取最新招标公告,完成账号注册、项目筛选、报名登记及保证金支付等相关操作。 5. 配合项目经理推进投标进程,参与答疑澄清、开标现场支持及中标结果汇报等工作。 6. 对历次投标结果进行数据汇总与分析,归纳成功经验与改进点,为后续投标策略提供依据。 7. 承担部分电子商务相关事务工作 任职要求: 1. 拥有1年以上招投标相关工作经验,掌握招投标法律法规及相关业务流程。 2. 工作细致严谨,具备扎实的文字撰写和文档编辑能力,熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT、PS等)。 3. 具备良好的人际沟通与组织协调能力,能够融入团队,在高强度工作环境中保持高效输出。 4. 能够承受较大工作压力,具备应急处理能力,责任心强,态度积极,富有职业操守
行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专档案整理文件呈送接待工作
岗位职责: 办公室日常文职事务处理,负责公司各类文件的传递、整理、归档及档案管理。 任职要求: 大专及以上学历,年龄22-28岁,身高165cm,形象良好,气质端庄,具备良好的沟通亲和力,熟练操作常用办公软件。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
行政文员
2000-3000元/月
前台1年以下大专考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
前台收钱厂家对账简单的表格
采购专员1-3年中专/中技吃苦耐劳,人品端正。食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求: 1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专及以上学历优先,专业不限
临时工学历不限
岗位职责: 1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作,推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料,确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析,为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰 4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技熟悉办公软件操作
岗位职责: 1. 负责接待到店的汽车客户,确保提供优质、专业的客户服务体验; 2. 维护客户信息管理系统,保证数据的完整性与保密性; 3. 定期与客户保持联系,掌握客户需求,汇总客户意见与建议; 4. 回应客户疑问,协助处理各类服务问题,提高客户满意水平; 5. 维持前台环境整洁有序,展现良好的职场形象。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和服务导向意识; 2. 掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能; 3. 工作认真负责,具备独立应对和解决客户问题的能力; 4. 具备团队协作精神,能与同事顺畅配合与交流。
前台文员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限前台文员
负责录入客户信息及单据,统计数据。协助经理拍视频和剪视频
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目(如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等)的全流程独立运作,涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行;持续跟进项目进展,主动识别并处理实施过程中的问题,确保项目按既定目标达成,定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控,准确记录日常行政支出(如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等);熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集,确保票据内容齐全、流程合规,符合企业财务规范;定期梳理行政成本明细,配合财务团队开展月度/季度费用结算,提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控,满足员工基础办公所需;统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度,提升资源使用效率;承担行政类文书的撰写、归档与传递工作,保障行政档案体系完整有序;对接外部服务单位(如物业、清洁、设备维保等),保持良好协作关系,快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力,可迅速承接公司临时性行政任务(如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等);主动发现行政运行中的薄弱环节,提前预警并提出改进措施;协助推进跨部门行政事务沟通联动,促进问题高效闭环,提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实,助力制度有效推行;协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作(如工位设备配置、考勤政策说明等);落实上级交办的其他行政相关临时任务,确保响应迅速、执行到位。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备行政管理相关工作经验者优先; 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历; 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性; 4.熟练操作常用办公软件;
行政负责人
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
1)年龄40周岁以下,身体健康,原则性强; 2)掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策,有一定的文字功底,熟练掌握办公软件; 3)大专及以上学历,制造业企业从业经历3年以上; 4)薪酬6000+,入职交5险。
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成高社发[2019]12号
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