出库，入库，开单子，

开单，查货，整理回单之类的

会开票，会调整车载配货

主要负责三方货物物流跟踪及日常公司货物台账回单管理

精通电脑，会制作各种表格

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

需要会开票，会调整车载装货

每日订单接收安排 采购工作 银单催货 核对账目 厂长安排的其他工作 会使用word,excel等办公软件 做事认真负责，执行力强，效率高

岗位职责： 主要职责： 1.订单录入与管理 接收客户订单（邮件、电话、聊天软件等），手工录入公司订单管理系统，确保数据准确无误。 核对订单信息（如货物品类、数量、温度要求、配送地址等），发现异常及时与客户确认。 跟踪订单状态，协调仓储、配送部门处理订单变更或加急需求。 2.单证处理 制作、整理及归档冷链物流相关单证（如提货单、送货单、温度记录单等）。 确保单证符合客户要求及行业规范（如医药、生鲜等特殊品类）。 3.客户服务，高效对接客户沟通事项，及时解决客户提出的相关需求与疑问； 4.跨部门协作 与仓储、调度团队紧密沟通需求，及时响应并处理其他部门反馈的各项问题，确保订单执行无误；协助财务部门核对账单及回单确认； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

家装美缝

明天白天都可以，武胜路集贤三路洗油烟机一台100元，有时间的师傅私信我。

武汉光谷八路招聘塔吊司机和信号员。塔吊司机年龄在45岁左右，明天到岗上班，有意愿者可报名。

武汉东西湖招聘塔吊司机带指挥2人，要求证件有效、工作认真技术熟练，年龄40以内优先，服从项目管理，善于和班组协调沟通，闲者勿扰。

武汉市江岸区招砍伐工、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。招聘装卸工，工资面议，会开叉车。招聘现场收货人员，工资面议。招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。员工管午饭。

物流招聘卸车工2名，文员2名年龄25-45岁要求干活利索、吃苦耐劳，有责任心，听从指挥最好会叉车会打垛，上班时间接通知六点到八点卸完车对完货非值班日就能下班管一顿饭工资待遇：面议每月30号发工资可预支联系电话：联系地址：兴华万通物流园

★『中通云仓』1：【打快递单】6000元/月；会熟练使用聚水潭，旺店通。第一个月5000，第二个月5000+饭补500，第三个月5000+500饭补+500住房补贴，没做过的不要，要求熟练的，九点，下午七点查看详情点击：联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常管理，包括货物分类、码放、盘点及环境维护 2.执行产品出入库登记与核对，确保单据准确、账实相符 3. 整理并归档仓储相关台账、报表及进出记录，保障账体清晰规范 4.协助完成库存数据录入与系统更新，支持物流与采购环节衔接 5.配合部门完成临时性行政事务及基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的数字敏感度和条理性 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 4.具备基础财务或仓储知识者优先 5.沟通良好，服从安排，能适应务实高效的工作节奏

杭后招聘快递打单员1名年龄：25–35岁有快递打单经验优先录用福利待遇好，工作稳定有意向直接联系：

岗位职责： 1.熟练掌握库房日常工作流程，包括商品的整理、码放、出入库操作以及搬运拣选。 2.负责商品的配送和配送前的准备工作，确保配送过程的准确性和高效性。 3.需要对配送过程中的商品进行核对，确保配送的商品与订单相符。 4.与团队成员保持良好的沟通和协作，确保工作的顺利进行。 5.保持工作环境的整洁和安全，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1.诚实守信，细心负责，具有良好的团队合作精神。 2.身体健康，能够适应库房工作中的体力劳动。 3.能够熟练操作相关工作设备和工具。 4.有责任心，能够准确无误地完成商品的整理、码放、出入库及搬运拣选等操作。 5.提供住宿 工作地址： 工作时间：白班：9:00-20:00，夜班：20:00-7:00；提供食宿。夜班补助 工作地址：湖北省武汉市黄陂区横店街道临空北路与临空东街交叉口中闻集团（新厂）院内奈斯印刷 发展空间：有晋升为后工主管等机会，公司提供培训，助你提升技能和职业发展。

电商仓库打包员根据要求分捡上架仓库打包周休1天。没有重活 9点到下午6点或7点中间一小时休息 暂时不包吃住 不招兼职 广告工厂和电商仓库做过的优先

【岗位职责】 1. 物流费用登记审核：负责日常运输费用的系统登记、核对与请款，确保账实相符。 2. 流程梳理与SOP支持：协助上级将现有配送操作流程进行文档化、标准化，形成可执行的SOP。 3. 运力支持与池子建设：协助开发固定运力资源，建立并维护与运力方的良好合作关系，为搭建稳定“运力池”打下基础。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2. 有较强的沟通协调能力，愿意主动学习，具备基础的数据敏感度和分析意识。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，带薪年假以及其他福利。

【岗位职责】 1. 负责使用货运平台软件/APP为物流司机进行全程配货； 2. 负责与货主进行对接，调配司机按时装卸货，确保货物安全送达并完成签收确认； 3. 对接物流司机，安排其行程，全程跟踪物流状态及司机状态； 4. 处理物流过程中的异常情况，及时反馈并推进问题解决； 5. 维护物流数据信息，完成相关单据的录入与归档。 【岗位要求】 1. 年龄25-50周岁，具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方协作单位； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力； 3. 工作认真负责，有较强的执行力和应急响应意识； 4. 能适应一定的工作压力，能适应灵活排班，具备团队合作精神和服务意识。

1.利用公司资源运营，把视频进行发布 2.有免费培训不用担心自己不会，几分钟上手 3.可居家，学历不限

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗，全面了解企业运营流程和管理体系。 2. 在轮岗过程中学习并实践不同岗位的核心工作内容，积累跨领域经验。 3. 完成各阶段培训任务与考核目标，持续提升综合业务能力。 4. 协助团队完成日常工作任务，逐步承担更具挑战性的项目职责。 5. 根据个人表现与公司发展需要，进入定向培养阶段，向管理方向发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受轮岗安排和多样化挑战。 2. 踏实进取，有责任心，能够按时高效完成各项工作任务。 3. 善于沟通协作，具备良好的团队意识和集体荣誉感。 4. 有志于长期发展，愿意在实践中不断提升自我并追求职业成长。

工作内容：1.日常客户接待2.社交媒体发布帖子3.信息录入与整理要求：1.工作认真负责，服从管理2.做事用心有耐心其他：4500+奖金，早九晚六，双休

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内完成，无需外勤，属于轻松的后台支持岗位 在线响应并处理业务工单，无销售性质，不设业绩指标，适合零基础人员 试用期保底薪资4500元，转正后月薪5000元以上 提供住宿安排，依法缴纳社会保险，欢迎无工作经验者应聘

入职即享员工福利！租房优惠！双休！支持工资预支！ 一、岗位职责： 1. 负责民宿前台接待，提供高品质客户服务体验。 2. 将房源信息录入公司内部管理系统，确保数据准确完整。 3. 偶尔拍摄短视频并发布至小红书、抖音等社交平台。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅交流。 2. 适应高效工作节奏，保持积极工作态度与高执行效率。 3. 富有团队协作意识，乐于与同事协同配合、互相支持。 三、薪资待遇 1. 月薪6000-8000元。 2. 法定节假日休息，每周双休，可申请提前预支工资。 3. 着装自由，无特定穿着规定。

需要熟练电脑操作文档表格制作，熟悉商品电脑打单，送货单据整理统计，出库验货核对，到货入库验收日期，要求认真负责细心，责任心强，能吃苦耐劳，长期稳定，服从安排

工作职责： 1. 费用数据录入系统并核对，处理报销及付款事项；每月末整理并归集各部门相关费用； 2. 办理员工入职、离职手续，管理薪资、绩效、考勤、转正、调岗、培训考核、排班休假、健康证办理及五险一金缴纳等人事事务； 3. 负责合同的申请、用印、登记与归档管理工作； 4. 协调处理客户投诉问题； 5. 组织配送类活动及会议安排，同时负责宿舍与食堂日常管理； 6. 办理资产采购申报、标签张贴、调拨、新增登记、定期盘点及维修维护工作。 招聘要求： 1. 学历要求：高中及以上； 2. 熟练使用WPS等常用办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识；沟通能力强，能承受一定工作压力。 薪资待遇：4000元/月，转正后增加500元 福利说明：入职即缴纳五险一金，每月享有四天休息（可自行调配）；公司提供中餐和晚餐，个人每餐支付5元，住宿免费，水电费均摊。 上班时间：8:30～17:00 工作地点：武汉市江夏区郑店街金龙大道百果园武汉仓