【岗位职责】 ·负责仓库日常单据录入与整理 ·协助完成货物出入库登记及数据核对 .配合团队完成仓库基础文职工作 【职位要求】 ·年龄45岁以内,无经验要求,可零基础上岗 ·学历不限,年龄符合用工标准 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 .综合薪资3000-5000元/月

出库入库清点数量，开单对单点数

招聘：仓储跟单文跟单 任职要求 1.有仓储、跟单、文员相关经验优先； 2. 熟练使用Excel（数据录入、制表、基础筛选）， 3. 细心严谨，数字敏感度高，做事有条理，能核对单据差错； 4. 沟通顺畅，能对接司机、仓库、业务员，吃苦耐劳； 薪资待遇 薪资：4000–5500元，具体面议； - 月休2天 ； - 包吃住

岗位职责： 1.负责消防器材（灭火器、配件等）的入库验收、出库登记及库存盘点工作 2.准确录入并维护仓库管理系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，有较强的数据敏感性和条理性 3.具备良好的沟通协调能力，能与采购、销售、物流等部门高效协作 4.了解消防器材基本分类及仓储特性者优先 5. 无不良记录，能适应阶段性加班及轻体力作业。6.会网上销售优先.7.工作地址在杨泗港大桥下，住在白沙洲方便

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位：问题件处理员 岗位职责： 1、操作现场数据分析，推进并跟踪结果； 2、云呼电话接听 3、现场异常快件处理，无面单快件上传系统，破损件登记； 岗位要求： 1、25-35岁，男女不限； 3、高中及以上学历，有物流行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1.提供食宿，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房； 2.年终奖、工龄奖、亲情1+1福利； 3.节日福利、生日月有生日礼品； 工作时间：两班倒、一个月一倒 白班：8:00--18:00夜班：20:00--06:00

仓库文员 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 2. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初也需要进入仓库协助盘点或查找货物 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 实习期工资按照工时算工资一小时24，一个月6000 福利待遇： 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责各类文件与资料的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并维护文件资料管理机制与系统； 3. 为内部提供高效的文档检索与调阅支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效； 5. 严格执行档案管理相关规范，保障操作合规； 6. 负责仓库日常管理，记录物资出入库数据，确保账实相符； 7. 维护办公区域环境整洁，协助接待来访人员。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，档案管理、仓储管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验； 3. 熟悉文档管理系统及相关工具的操作使用； 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 工作细致、踏实稳重，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责根据公司需求执行采购任务，确保所需物资的及时供应。 2. 与供应商保持有效沟通，确保采购流程的顺畅进行。 3. 定期分析采购市场动态，对采购策略进行调整优化。 4. 与供应商进行价格谈判，有效控制采购成本。 【岗位要求】行政班 1. 具备优秀的沟通和协调能力，能与团队及其他部门良好配合。 2. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 3. 熟练使用采购相关的软件和工具，能高效完成采购工作。

岗位职责： 1.负责快餐菜品的日常炒制与出餐，确保口味稳定、出品及时 2.严格把控食材质量与用量，落实节约成本与食品安全规范 3.参与菜单优化与新品试做，配合店长提升顾客满意度 4. 保持操作区域整洁卫生，严格执行厨房5S管理标准 5.协助完成食材初加工、餐具清洗及后厨日常协作任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有快餐炒菜实操经验者优先 2. 具备基本刀工与火候掌控能力，能独立完成常规热菜制作 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，持有有效健康证 5.学历不限，有中餐烹饪相关培训经历者更佳

武汉市黄陂区招舞台搭建

光谷附近高校招称菜师傅薪资待遇：8000月休2天要求出餐效率高，手脚麻利，认真负责，做过称菜优先需试菜上岗！！！宿舍洗衣机空调齐全联系电话

武汉招仓储物流司机

老单，急需女护工，立马上，工资4500休四，洪山区半奶奶，自理女儿上班不用管，阿姨睡客厅床，要有经验有爱心，年龄55岁，客户带去和幽门，体检就开始算工资，2天1休，联系赵

物流货运部（主要落货分流）现招以下人员：1、下货送货装卸（多名），工资4800-5200元。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障仓储信息准确高效流转 5.使用ERP或WMS系统进行基础数据维护与报表导出 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.之前在全屋定制工厂待过，认识基础的物料 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓库招文员 1. 学历年龄:中专及以上学历，年龄18‑40岁，有相关文员或销售助理工作经验者优先，有摩配行业工作经验者优先录用。 2. 负责仓库日常订单的录入，核对整理，确保订单信息准确无误，跟进订单发货，配送进度，及时与仓库沟通协。 3. 负责整理仓库日常销售票据，账单，核对每日销售金额，做好销售数据统计与库存管理。 4. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，适应工作节奏，无不良从业记录。 工作地址：裕田科技城 联系人： 胡小姐

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

岗位职责： 1. 负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，持续提升人效与资源利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合作管理 4. 处理异常物流事件，推动问题闭环，保障客户交付体验 5. 运用物流系统（如TMS/WMS）进行数据跟踪、分析与运营报表输出 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务场景 2. 熟悉主流物流信息系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门协同与供应商沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5. 学历不限，有物流类专业背景或PPT/Excel熟练者优先

中国平安综合金融服务部直招｜前台（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自综合服务能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统前台大多只做简单接待登记，工作内容重复单一，成长空间有限，很难积累可复用的客户与人脉，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本前台岗位，告别单一重复的接待工作！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重细心、耐心与沟通服务意识，擅长接待协调，愿意拓宽个人能力边界、追求长期事业发展的求职者。 我们打造综合服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以前台接待为基础，兼顾客户服务与综合业务学习，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨综合服务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。系统化学习来访接待、行政协调、综合金融基础常识。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础事务思维，成长服务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习客户需求对接、账号矩阵运营、客户沙龙协助落地、团队协同。从基础事务人员成长为综合服务骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（做好综合服务，沉淀一份长久事业） 本岗位绝非单纯接待登记岗！属于前台行政接待+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、负责公司来访人员接待登记，网格化存量客户回访关怀、保单年检、信息更新，以综合服务为主，无硬性推销。 2、做好前台日常行政事务，来电接听转接，客户信息整理归档，维护办公区域环境。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护存量老客户，挖掘家庭真实金融需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营，持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、协助组织客户沙龙、主题回馈活动，做好现场接待配合，提升客户服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破事务与业务瓶颈。 10、维护高价值家庭客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 形象得体，待人细心温和，具备接待服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，做事踏实细致，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有前台、行政、客服、接待相关经验者优先录用。

一、物流运营执行 1. 负责FBA及第三方海外仓头程运输（空海派、快递等）全流程操作，涵盖订舱、报关、单据制作、发货跟进，保障货物按时入仓。 2. 实时追踪国际货运动态，及时发现并处理运输异常（如延误、扣关、破损、丢件等），协调相关方完成问题闭环。 3. 编制并核对出口报关及目的国清关所需全部单证，确保文件准确一致，满足合规清关要求。 4. 定期回顾物流运作数据，分析流程堵点，提出改进方案并协助推动实施。 二、成本分析与管控 1. 搭建并维护物流成本数据库，按周期输出成本分析报告（支持SKU/订单/仓库维度），定位异常费用并跟进解决。 2. 开展全链路各运输段的渠道比价、议价及商务谈判，优化现有渠道组合，落实降本措施。 3. 关注市场价格波动与行业动向，预判潜在成本风险，提前制定应对策略。 三、供应商管理与绩效跟踪 1. 对接承运商及海外仓服务商，开展日常沟通与关系维护，建立并更新供应商信息档案。 2. 监控供应商关键绩效指标（时效、破损率、妥投率等），定期评估服务表现，推动持续改进。

【岗位职责】 -零食很忙小零食 包装、分拣、扫码、贴商标、封口、日期打码、质检等 【职位要求】 - 年龄16-55周岁 - 踏实稳重，身体健康，手脚灵活 【工作时间】 - 上班时间：早上8点—晚上8点 - 免费三餐（两荤一素）【住宿条件】- 免费住宿，4-6人宿舍，空调热水器网线齐全 【工作地点】- 武汉光谷、江夏、汉阳、东西湖就近分配 【面试须知】- 外地求职者当天10点前面试可安排住宿 中间休息2小时，每天工作10小时，，可调休 【薪资福利】 - 220-260元/天，纯计时制 - 综合工资6500-7800元/月 - 可预支工资，正式工每月15号发薪 - 每月200元全勤奖+100元工龄奖.。

任职要求： 1、统招专科或以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

写字楼食堂库管，工作轻松，要求工作细心，能吃苦，年龄35岁以内，有社保，要求学历大专及以上

健身房前台

不体检，大龄工，当天安排住宿！可短期，人走账清 主要负责物流小件卸车，大小件均有，中小件为主 25－58岁，身体健康；接受一点的工作强度、体力劳动，有过工厂普工、搬运、装卸、分拣、装车、卸车、卸货岗位经验的优先； 约220－300一天，综合7000－8900，每周可预支，短期工至少15天人走账清 面试当天安排住宿，4-6人间，工作自由，可带手机，有专门的吸烟区； 面试不卡人，不看征信背调，入职无需任何费用，只要能干随时上岗，有意向的联系哦

48岁以内 长白班 京东服饰仓 可短期 可长期 不体检 不查纹身！ 工作轻松 内容简单 要会26个字母 ️ 时薪：18元/时，一天200-240左右，短期需做完9.20 满7天每周可预支500元 ️ 要求：男女不限 23-48岁以内（眼神好 做事靠谱 耐心负责） ️ 工作内容：衣服 质检 打包 拣货 印花 上架等 ️ 上班时间：9:00-21:00（具体上下班时间仓库通知为准） ️ 吃住情况：包住不包吃 住宿环境好 独立卫生间 有空调 ！ ️ 地址：蔡甸永安京东智能二期1号门 ️ 接待：9:00-15:00面试 注意️：带身份证原件 新人需试岗1-2小时 不要穿拖鞋裙子短裤。