
文员
1.运输订单管理
-接收客户运输需求,核对货物信息(品名、重量、体积、装卸要求等)。接听客户电话、在线(微信、QQ、邮件、客服系统等)咨询,解答物流服务范围、价格、时效等问题。
-协助客户下单、修改或取消订单,核对收发货信息(地址、联系人、货物详情等)
-协调调度部门安排车辆、司机,确保运输计划按时执行。
-处理订单变更(如取消、改期、加急等),并及时通知相关部门调整。
2.运输过程跟踪与监控
-实时跟踪车辆位置及货物状态(GPS系统或运输平台),主动向客户反馈运输进度。
-预警并处理运输异常(如堵车、车辆故障、天气延误),协调应急方案(如换车、中转)。
-记录运输关键节点(装货、在途、签收),确保信息可追溯。
3.异常问题处理与投诉解决
-处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题,联系保险公司或承运方进行理赔。
-协调客户与司机/承运商的争议,平衡双方利益,维护公司信誉。
-汇总常见运输问题(如路线不合理、司机服务差),推动流程优化。
4.客户沟通与关系维护
-定期向客户发送运输报告(如时效达标率、异常率)。
-收集客户对运输服务的反馈,提出改进建议并跟进落实。
-维护重点客户(如长期合作企业),提供定制化运输方案。
5.数据管理与分析
-统计运输数据(如准时率、投诉率、成本),生成月度分析报告。
-协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。
-优化客服话术和流程,提升服务效率。
6.跨部门协作
-与调度、仓储、车队等部门联动,确保运输资源合理调配。
任职要求
经验:1年以上物流/运输客服经验,熟悉公路/铁路/海运等运输模式。
技能:熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件,具备基础数据分析能力。
能力:沟通协调能力强,能应对突发情况,抗压性好。
其他:了解运输法规(如超限、危险品规定),有保险理赔经验者优先。
工作目标
-保障运输时效,提升客户满意度。
-降低运输异常率及投诉率,减少公司损失。
-优化运输客服流程,提高响应效率。n
文员
岗位职责:
主要职责:
1.订单录入与管理
接收客户订单(邮件、电话、聊天软件等),手工录入公司订单管理系统,确保数据准确无误。
核对订单信息(如货物品类、数量、温度要求、配送地址等),发现异常及时与客户确认。
跟踪订单状态,协调仓储、配送部门处理订单变更或加急需求。
2.单证处理
制作、整理及归档冷链物流相关单证(如提货单、送货单、温度记录单等)。
确保单证符合客户要求及行业规范(如医药、生鲜等特殊品类)。
3.客户服务,高效对接客户沟通事项,及时解决客户提出的相关需求与疑问;
4.跨部门协作
与仓储、调度团队紧密沟通需求,及时响应并处理其他部门反馈的各项问题,确保订单执行无误;协助财务部门核对账单及回单确认;
5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
武汉汉阳区招拆除/运渣,拆墙拆吊顶拆墙地砖等,带撬棍大锤大电镐带拖车330/8.5小时
200-300元/天
砸墙运渣拆除打电镐1-2人日结
武汉市汉阳区招拆除/运渣,拆墙拆吊顶拆墙地砖等,带撬棍大锤大电镐带拖车330/8.5小时
要几个厂区打杂的,320一天,可日结工资不拖欠,工期稳定到年底/活不累
300-320元/天
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[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
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清洗油烟机1-2人
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文员装卸工B2
凤凰城恒腾物流招聘文员,要求会使用电脑,工资面议。招聘装卸工,工资面议,会开叉车。招聘现场收货人员,工资面议。招聘B证司机,负责提货、送货,工资面议。员工管午饭。
文员装卸工
物流招聘卸车工2名,文员2名年龄25-45岁要求干活利索、吃苦耐劳,有责任心,听从指挥最好会叉车会打垛,上班时间接通知六点到八点卸完车对完货非值班日就能下班管一顿饭工资待遇:面议每月30号发工资可预支联系电话:联系地址:兴华万通物流园
文员餐补
★『中通云仓』1:【打快递单】6000元/月;会熟练使用聚水潭,旺店通。第一个月5000,第二个月5000+饭补500,第三个月5000+500饭补+500住房补贴,没做过的不要,要求熟练的,九点,下午七点查看详情点击:联系电话:
仓库文员
4-5千/月
文员保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常管理,包括货物分类、码放、盘点及环境维护
2.执行产品出入库登记与核对,确保单据准确、账实相符
3. 整理并归档仓储相关台账、报表及进出记录,保障账体清晰规范
4.协助完成库存数据录入与系统更新,支持物流与采购环节衔接
5.配合部门完成临时性行政事务及基础文职工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2. 工作认真细致,责任心强,有良好的数字敏感度和条理性
3.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入
4.具备基础财务或仓储知识者优先
5.沟通良好,服从安排,能适应务实高效的工作节奏
内蒙古巴彦淖尔杭后招聘快递打单员1名年龄:25–35岁有快递打单经验优先录用福利待遇好,工
文员1-2人
杭后招聘快递打单员1名年龄:25–35岁有快递打单经验优先录用福利待遇好,工作稳定有意向直接联系:
文员3-5年大专
国资参股的大宗食材集采、配送企业,现诚招行政文秘,负责公司的印章、证照管理;劳动人事工作;投标工作;会务组织等,双休、休法定节假日,买五险,有男、女员工宿舍,提供员工的午、晩餐等,欢迎有识之士加盟。
前台接待+工作氛围超级棒
5-6千/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验其他普通话流利
任职要求:年龄需满18周岁,优先考虑大专及以上学历者,欢迎零经验人员投递,需具备认真、负责、踏实的工作态度,性别不限。
岗位职责:我司为房地产企业,该岗位主要负责每日在前台接待到访的房东与客户,办理房屋钥匙的登记与管理工作,同时接待前来面试的求职者。团队氛围融洽,成员均为年轻人,工作环境简单和谐,无复杂人际压力。
上班时间:9:00—18:00,综合月薪6000元。每月安排6天休息,可自行调配休假时间,连续休6天亦可,法定节假日正常休假,无需加班,准时下班。
数码印刷打包理货员,包吃包住
4-7千/月
理货员打包包吃有提成免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.熟练掌握库房日常工作流程,包括商品的整理、码放、出入库操作以及搬运拣选。
2.负责商品的配送和配送前的准备工作,确保配送过程的准确性和高效性。
3.需要对配送过程中的商品进行核对,确保配送的商品与订单相符。
4.与团队成员保持良好的沟通和协作,确保工作的顺利进行。
5.保持工作环境的整洁和安全,遵守公司的规章制度。
任职要求:
1.诚实守信,细心负责,具有良好的团队合作精神。
2.身体健康,能够适应库房工作中的体力劳动。
3.能够熟练操作相关工作设备和工具。
4.有责任心,能够准确无误地完成商品的整理、码放、出入库及搬运拣选等操作。
5.提供住宿
工作地址:
工作时间:白班:9:00-20:00,夜班:20:00-7:00;提供食宿。夜班补助
工作地址:湖北省武汉市黄陂区横店街道临空北路与临空东街交叉口中闻集团(新厂)院内奈斯印刷
发展空间:有晋升为后工主管等机会,公司提供培训,助你提升技能和职业发展。
房源录入员无经验要求时间灵活可接送孩子周末双休
8千-1.3万/月
文员经验不限学历不限高薪可居家办公不加班无经验要求上手快
【学历要求】:不限
【岗位职责】:
1.负责准确录入房源相关信息
2.保证数据录入的规范性与精确度
3.完成房屋照片及视频的实地拍摄与系统上传
【任职要求】:
1.工作态度端正,积极主动
2.具备较强的协作意识
3.无不良生活习惯
【团队福利】:
新人三天快速上手,全程专人指导、一带一帮扶,团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,颜值在线,每周组织团建活动,精彩不断。
【薪资详情】:
薪资范围:8000—14000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按信息录入量计算提成
【工作内容】:
1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号
2、房屋空出后前往现场拍摄照片与视频,并录入内部系统,轻松等待收益分配
3、定期更新和维护已录入的房源资料
4、成功成单即可获得提成!高比例提成,收入有保障!
【工作时间】:
上午9点至下午6点,时间灵活,无需加班,可自由调休,不强制坐班
【无经验怎么办?】
入职即安排资深师傅一对一指导,全程带教,一周内即可熟练掌握工作流程,快速成长
武汉东西湖德邦快递直聘供应链仓储操作员
5-6千/月
打包有提成餐补20人以上月结全职
岗位职责:打包,盘点,收货,上架等库内操作
工作地点:湖北省武汉市东西湖区金山南路12号武汉明聚供应链发展有限公司
上班时间:8:30-20:30(中午吃饭12:00-13:30)
吃住情况:吃住自理
薪资:底薪2220+食宿补贴350+提成计件(3000左右)综合薪资5500-6000
招聘要求:20-40岁、,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有仓库操作经验优先
面试地址:湖北省武汉市东西湖区走马岭革新大道8号
面试时间:新项目帮忙储备下人员统一面试
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限医院全白班五险一金带薪培训带薪年假节日福利全勤奖金
1、 负责总机电话的接听与转接,及时解答顾客的常规咨询。
2、 负责到院顾客的接待工作,完成引导、接待及基础介绍等相关服务流程。
3、 负责维护现场服务环境,依照服务标准为顾客提供规范、周到的服务体验。
4、 负责按时完成接待记录、顾客反馈调查等数据的整理与上报工作。
5、 具备热情主动的服务态度,拥有良好的职业素养与礼仪习惯。
任职资格:
1、 中专及以上学历,护理类相关专业优先考虑。
2、 有1年以上工作经验,具备医药行业从业经历者优先。
3、 普通话标准,声音清晰悦耳,思维敏捷,表达条理分明。
4、 具备较强的团队协作意识和环境适应能力。
5、 具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识。
6、 身高160cm以上者优先。
福利:
1、 无需夜班,提供餐补,工作地点就近分配;
2、 外地员工可享受安全舒适的住宿安排,周边生活环境良好;
3、 设有全勤奖、绩效奖金;
4、 节假日享受节日福利,法定节假日均发放节日礼品;
5、 提供生日福利,定期举办生日会并赠送精美礼物;
6、 拥有完善的双向晋升通道及系统化培训机制;
7、 每月组织丰富的部门团建活动与员工聚会。
工作时间:早8:30-晚17:30
文员包住包吃
1.年龄要求:18-40岁
2.薪资待遇:21/小时
3.上班时间:8:30-20:30长白班
4.岗位:仓管文员
5.福利待遇:包吃住
招一名形象佳人员担任前台,坐班包食宿
4-6千/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1 具备良好的表达与沟通技巧,积极进取,有责任心。
2 个性活泼外向,仪态端正,形象气质佳。
3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。
2 工作时间安排为12:00-24:00或16:00-次日4:00,轮班制,以坐岗为主。
3 提供食宿,住宿条件良好,环境整洁卫生,工作空闲时段可适当休息。
4 享有节日员工关怀福利。
岗位职责
负责客户接待、引导服务及收银工作
车队运营主管
7-9千/月
运输经理/主管1-3年大专道路运输车队运营管理运输成本优化应急处理
工作职责:
1. 负责车队的日常运营组织,涵盖车辆调配、线路设计及运输任务全程跟踪,保障货物按时、安全送达。
2. 制定并落实车辆保养维护方案,实时掌握车况,减少故障发生与维修支出。
3. 搭建并健全车队安全管理体系,定期开展驾驶员安全教育,降低运输环节事故发生概率。
4. 对运输数据进行统计分析,合理配置运力资源,优化成本构成,提高整体运行效能。
5. 处理运输途中各类突发状况,保持与客户、司机及相关协作部门的良好沟通联动。
任职要求:
1. 物流管理、交通运输等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备2年以上货运物流领域车队管理经验,熟知车辆调度、维保及安全管理操作流程。
3. 熟悉运输成本核算方式,能基于数据分析持续改进运营策略。
4. 具有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力,可高效解决运输过程中的各类问题。
5. 持有C1及以上驾驶执照,了解车辆基本结构与维修知识者优先。
栏目概述
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