岗位职责 物料出入库台账登记、系统录入，保障账实相符 单据核对，整理各类报表 配合库存盘点，及时处理物料异常 完成上级交办其他料账相关工作 要求：细心严谨，熟悉仓库账务，会办公软件，能接受加班、夜班。 福利：4-6 人间宿舍，享有节日福利，合适请先发简历。有意向联系！

会开票，会调整车载配货

岗位职责： 主要职责： 1.订单录入与管理 接收客户订单（邮件、电话、聊天软件等），手工录入公司订单管理系统，确保数据准确无误。 核对订单信息（如货物品类、数量、温度要求、配送地址等），发现异常及时与客户确认。 跟踪订单状态，协调仓储、配送部门处理订单变更或加急需求。 2.单证处理 制作、整理及归档冷链物流相关单证（如提货单、送货单、温度记录单等）。 确保单证符合客户要求及行业规范（如医药、生鲜等特殊品类）。 3.客户服务，高效对接客户沟通事项，及时解决客户提出的相关需求与疑问； 4.跨部门协作 与仓储、调度团队紧密沟通需求，及时响应并处理其他部门反馈的各项问题，确保订单执行无误；协助财务部门核对账单及回单确认； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

主要负责三方货物物流跟踪及日常公司货物台账回单管理

精通电脑，会制作各种表格

每日订单接收安排 采购工作 银单催货 核对账目 厂长安排的其他工作 会使用word,excel等办公软件 做事认真负责，执行力强，效率高

武汉市江汉区招弱电/安防

【线上面试】武汉招调试工 工作时间：长白班 ，不用出差 薪资待遇：35-37/小时 包吃包住 岗位要求： 1、3非标自动化设备调试经验 2，懂钳工、气缸、模组，能看懂 3D 图纸； 3、能看懂电气原理图，懂 PLC、视觉优先 4、动手能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳 工作地址：武汉洪山区

铝板维修安装，加微信沟通

一、岗位职责 1.负责每日员工复面试，确认可入职员工; 沟通等工作; 2.负责新员工带入职、劳保服分发及回收、员工日常 3.负责新员工入职资料提报、信息录入、台账登记、报表制作等工作;需熟练使用Excel完成数据统计、表格制作，能运用VLOOKUP、SUM、IF等常用函数进行数据匹配与核算: 4.负责日常于客户的项目沟通工作情况; 5.按要求填写工作记录、日报、周报，及时上报工作 6.严格遵守驻场单位规章制度，维护公司形象，完成 上级安排的其他工作。 二、任职要求 稳定驻场人员); 1.居住在武汉市汉南区(优先考虑家住附近、长期稳定） 2.熟练操作Ofhce办公软件，精通Excel表格制作，会使用VLOOKUP等常用函数，能独立完成数据处理: 沟通协调能力; 3.工作细心严谨、责任心强，具备良好的服务意识与 繁离职记录; 4.服从现场管理，执行力强，能长期稳定工作，无频 5.年龄18-40岁，身体健康，品行端正，无不良从业 记录. 三、工作时间 遵循驻场单位正常工作时间，长白班、无夜班，月休 按现场规定执行。 四、薪资福利 1.薪资:5000-7000元/月(面议，根据能力定薪); 2.福利:缴纳社保、意外险、全勤奖、绩效奖、节日 3.岗位稳定:长期项目，不随意调动; 4.其他:交通补贴、通讯补贴。

明天武湖工地需要一名车丝人员，附近有意向的人员可联系报名。

招聘岗位：仓库文员（交五险）工作时间：8:00-17:00（单休）工作内容：出货打单/来料签收/登记要求：有2-5年工作经验年龄要求：25-40岁薪资：试用期4000（税后）转正4500（税后）地址：东港镇里西工业园区正达联系电话：（）

钦州市宏飞物流限公司招聘信息办公室文员1名熟悉车辆档案管理，资料整理，核对数据，及各类办公软件操作，有责任心，工作细心，头脑反映灵活，有物流工作经验者优先上班时间：周一至周六（上午：8：30-12:00下午14:30--17:30点）周日休息学历要求：大专或大学本科工资面议地址：钦州市钦南区五马路新澳花园5栋C单元301（铺面外）联系电话：周女士

招聘：文员薪资：4000-6000元3.文员1名要求大专及以上学历，能熟练操作电脑（会软件系统的优先考虑）薪资＊地点:丰县电子商务物流园

【急招·打单员】工作内容：订单录入、打单、核对单据，整理资料，配合库房单据处理。上班时间：9:30‑19:30薪资：实习期：3500＋200全勤转正：4000＋200全勤＋300绩效食宿：包吃两顿，不包住休假：月休4天地址：秦棋村圆通快递对面清源米业任职要求：会基础电脑操作，做事细心踏实，服从安排；有打单经验优先。联系：有意直接电话联系！

招聘：仓库内勤薪资：2500-2800负责每日打印快递单，做好仓库日常进出货登记，整理各类票据，确保单据准确无误。工作内容清晰明确，上手快，适合细心踏实、有责任心的小伙伴。岗位职责：1.每日及时打印快递单，保证发货效率；2.准确登记仓库货物进出情况，做到账实相符；3.整理和归档相关票据，保持文件整齐有序；4.协助完成其他临时交办的内勤事务。任职要求：1.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力；2.工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳；3.有仓库或行政类工作经验者优先，无经验可培训。欢迎踏实肯干的你加入，一起把小事做细、把流程做稳！

保证质量，

薪资待遇：90底薪＋计件，综合日薪150-250，10天结一次薪资 介绍：底薪就是4个h码放，每小时码放26辆车子，做车辆的清洁维护摆车，计件就是找长期没人骑的车和报故障的车，预计日均薪资在150-200左右，能力强者可达200＋ 要求：20-45岁，需要自己有交通工具（电瓶车），有共享单车运维经验优先！

岗位职责： 1. 日常办公支持 a. 负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导、茶水服务，维护良好办公形象； b. 统筹办公物资采购、入库、领用与管理，定期盘点库存，确保物资充足且成本可控（如办公用品、绿植、劳保用品等）； c. 管理公司固定资产，建立台账并定期核查，协助完成资产盘点与报废流程； d. 负责办公环境维护，协调保洁、安保工作，保障办公区域整洁、安全、有序。 2. 会务与活动支持 a. 组织公司内部会议（如例会、项目会），负责会议室预订、布置、设备调试（投影、音响、网络），并做好会议记录、整理会议纪要； b. 协助策划与执行公司团建、年会、培训、商务接待等活动，包括方案对接、场地布置、物料准备、现场协调等； 3. 文档与资质管理：负责公司各类文件、合同、资质证书的整理、归档、借阅与保管，确保文档安全与查阅便捷； 4. 人事行政辅助 a. 协助管理公司各类文件、合同的整理、归档、借阅与保管； b. 协助组织员工培训、福利发放等人事相关事务。 5. 后勤与其他事务 a. 负责公司车辆调度、保养、维修与管理，登记车辆使用记录，控制用车成本； b. 处理行政相关（如办公物资采购、活动费用、车辆费用），确保票据合规、流程规范； c. 对接物业等外部机构，处理行政相关对接事宜； d. 完成领导交办的其他行政后勤类临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政岗位经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），具备基础文档撰写与数据整理能力； 4. 了解行政办公物资采购流程、固定资产管理方法，熟悉会议与活动组织流程； 5. 具备基本的商务礼仪知识，掌握前台接待、商务对接的规范流程； 6. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，做事细致、高效、有条理； 7. 具备较强的抗压能力与执行力，能快速响应并完成多项临时性工作； 8. 形象气质良好，待人热情周到，具备良好的职业素养与保密意识； 9. 积极主动、乐观向上，有团队协作精神，能配合跨部门完成相关工作。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

东西湖米面粮油仓 上架 发货 长白班 包吃包住 18-55岁内

汽车零部件分货，打包托盘，仔细认真负责，吃苦耐劳！要求会开叉车！

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：仓管文员 5.福利待遇：包吃住

【岗位职责】 1. 每月对账单的编制、整理，与客户的核对、确认； 2. 按照相应标准，对公司日常工作TMS和WMS上的数据进行稽查； 3. 完成业务数据的分析、测算。 【岗位要求】 1. 有2年以上工作经验，全日制大专及以上学历，物流、电子商务、财会、计算机等专业优先； 2. 熟练使用办公软件，尤其Excel表格、函数公式等； 3. 工作严谨、认真，善于沟通与协调； 4. 工作时间：08:30-17:30，单休，能适应一定的加班； 5. 有车、有驾照者优先。 【薪资待遇】 试用期工资5000，转正后税前5500-6500。

岗位职责： 1.负责文件打印工作，保障输出内容的清晰度与处理时效。 2.协助上级进行文档归集与整理，确保信息准确并按时交付。 3.根据上级日程安排，配合推进相关事务性工作的落实。 4.负责客户来访的协调与接待事宜 任职要求： 1.具备良好的统筹规划及时间管控能力。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通亲和力。 3.工作认真负责，能自主完成上级交办的各项任务

岗位职责: 1.制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2.跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效利用。 3.持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与运行可靠性。 4.带领团队开展日常工作，推动整体工作效率不断提升。 5.协调与供应商及客户的对接工作，确保服务品质达标。 任职要求： 1.具有较强的创新思维，能设计并落地新型物流运作模式。 2.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队执行。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与多方相关方顺畅交流协作。 4.具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据进行科学决策。 5.熟悉物流行业发展趋势，具备应对市场变化的应变能力。

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

负责食材配送的接单，下单，统计，沟通。

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

收银接待！会羽毛球拍穿线！

需要会开票，会调整车载装货