招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

小区装修业务销售

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

今天急招青岛张韶涵演唱会售卖兼职【工作地点】青岛国信体育场附近【工作班次】短班：13:00-19:30晚班：13:00-23:00【薪资规则】短班：底薪80元，单日营业额超出800元部分按10%计提提成晚班：底薪100元，单日营业额超出800元部分按10%计提提成【工作内容】场馆场外打印张韶涵演唱会纸质纪念票，岗位现场随机安排【工作要求】18-30岁，学习能力强、性格开朗善于沟通，内向勿扰联系电话：

好消息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花][爆竹][庆祝] 青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理：韩林云 电话️： *解释权归公司所有

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自主开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，输出高质量潜在客户，转化容易，成单效率高； 3、利用电话与客户交流，后续通过微信完成签单、维护及售后复购流程，无需长时间持续拨打电话； 4、定期回访老客户，落实跟踪服务，建立稳定持久的客户关系； 5、适时与新老客户保持联系，巩固业务合作，进一步挖掘客户需求； 6、每日接单数量无上限，多劳多得，收入上不封顶； 7、无硬性日均通话次数或时长指标要求。 待遇： 1.朝九晚六，月休四天，综合收入4000+全勤奖+年终奖金+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一模式，全程指导操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.组织销售精英活动、团队聚餐、团建拓展、业绩PK激励、年度外出旅游等丰富活动； 5.销售任务压力小，不设通话时长等过程性考核指标； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，欢迎稳定性强的人才，期待与公司共同进步、长期发展。优秀人才不受学历约束，文凭不会成为你发展的障碍！！！ 任职资格： 1.年龄20-45岁，能力突出者可放宽学历要求； 2.热爱销售岗位，具备电销经验者优先考虑； 3.具有良好的职业操守、服务意识、敬业态度和合规观念； 4.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，头脑灵活，具备优秀的应变能力和抗压素质； 6.有电话销售从业经历者优先录用，应届毕业生也可报名（专业不限）

永久无责底薪+提成+五险+法定假期； 岗位接受应届生小白带薪培训（不提供食宿）； 全日制专科及以上学历； 可以尽快到岗的； 公司是做酒店运营的，年轻人居多，不定时下午茶和聚会

岗位内容： 1、负责全屋定制渠道客户的开拓、洽谈及客户关系维护、产品销售工作； 2、负责家装公司设计师、设计工作室、社区等装饰类渠道的日常运营与长期维系； 3、挖掘潜在家装合作渠道，推进渠道扩展工作，达成既定的业务拓展目标与销售指标 任职要求： 1. 具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有出色的项目统筹水平及客户服务意识 2. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 年龄要求：23-35岁

工业流量计仪器仪表产品销售，有相关行业销售经验者优先。 市场开拓，主要方式电话和网络销售，无需出差，有餐补，底薪+提成，双休。 要求良好的沟通能力，应变能力，责任心强，心理素质好，能吃苦耐劳，可熟练操作word或WPS等办公软件。

焊工33/小时 日薪380-410元 周结工资不拖欠，每周三准时发上周薪资 干满15天正常离职，工资全清 工作时间： 早7:00-晚19:00（长白班） 每天工作约11.5小时，多劳多得 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康 需持证上岗或有相关经验 吃住福利： 免费工作餐（管饱！） 提供住宿，或干满1个月补贴200元/月房补

职位详情  急聘外卖骑手补贴多供车住 6500-9500元/月 招5人无学历要求无经验要求  职位招聘中 正在为更多求职者推荐您的职位 青岛即墨宝龙生活广场店子山一路 职位详情 会骑电动车 短途骑车配送 公司提供车 全职 薪资日结 职位详情 包住 餐饮外卖 全勤奖 系统派单 工龄奖 会用导航 会骑电动车 就近分配 无犯罪记录 周结工资 高温补贴 底薪加提成 查看全部 周结外卖员,想过渡段短期都可以。 因配送业务激增，订单暴涨;急聘骑手送餐员， 综合薪资8000-12000元!!![薪资空间]基础单价+各类补贴+新人入职补贴1388【入职条件] 1、身份证年龄18-50岁之间 2、能够流畅使用智能手机;前期能看懂较基础的手机导航; 3、责任感强，勇于担当，吃苦耐劳，踏实肯干; 4、有良好的服务意识。[福利待遇) 1夜宵订单补贴+距离补贴+工龄奖励+全勤奖 2、节假物资福利、过年红包、集体生日会福利、每月聚餐等骑手福利 3、入职开工就有商业保险; 4、公司提供住宿【零基础全程培训] 1、配送流程简单易学，老骑手亲自一对一教授 1、系统派单，无需抢单，公平公正; 2、基础8小时配送制;其他时间段按照配送站排班或个人自愿自主安排;[升值空间] 骑手--队长--运营--站长--城市经理 1、配送流程简单易学，老骑手亲自一对一教授 1、系统派单，无需抢单，公平公正; 2、基础8小时配送制;其他时间段按照配送站排班或 个人自愿自主安排;[升值空间] 骑手--队长--运营--站长--城市经理 年轻人嘛，给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你![加入骑士营] 再次强调配送站直聘!直聘!直聘!--只要你想干只要你能干，只要你肯干--欢迎加入我们的梦想团队

下午清理第一遍垃圾，还有第二次保洁。可以去的联系

年龄要求：18-46周岁 周结工资 周结工资 薪资明细 普工：320 元/天 工作：铺板、划线、钻孔、打螺丝、上料 福利：零基础可做，大量招收学徒 包吃住，一日三餐全免费，食宿无忧

寰宇焊工岗！日结400+，不用证！ 接受焊工学徒 #免费考焊工证 【薪资炸裂】 基础日薪360-380元（干满3天即日结！） 高温+全勤补贴1300元/月 → 日薪直接飙到400-450元 月综合1.2W-1.3W（焊枪一拿，钱包鼓炸！） ️【要求超友好】 ️18-48岁，身体健康 ️不用焊工证！会平焊就能冲 ️长白班！不熬夜！告别黑眼圈 【食宿王炸】 ️一日三餐全免费（管饱！） ️每天发牛奶+生活用品 ️劳保用品全包（拎包上岗！）

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

招聘导购岗位。主管岗位招聘1名。导购岗位招聘5名。年龄要求为18至33岁。薪资范围为4000至6000元。每月休息4天。提供五险。工作时间为每日7小时，实行两班倒制度。工作地址位于保利广场2楼宜百利。

- 对接卖场及连锁系统业务负责人，开展商务沟通与客户关系维护； - 拓展并维护新合作渠道，及时处理所辖系统内各类运营问题； - 争取所辖商超/连锁系统的促销档期、资源支持及门店陈列位置，落实日常陈列管理； - 执行公司营销方案与产品推广活动，按标准完成各项既定工作任务； - 协同推进销售目标的达成。 任职要求 - 大专及以上学历； - 3年及以上相关岗位工作经验，熟悉商超运作流程，具备较强的客户维护与业务拓展能力，有加工区/冻品行业背景者优先； - 具备良好的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力； - 熟练使用常用办公软件。

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推进品牌宣传实施，提升产品在市场的覆盖范围与竞争力。 2. 专注客户资源的开发与维护，包括拓展新客户、维系现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 围绕销售目标开展工作，确保业绩指标达成，全程跟进订单执行流程，并配合解决售后相关事宜，保障客户体验与满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有力的数据支持。 5. 参与各类行业展会、技术交流会等线下活动，推动公司品牌影响力的扩大和行业认知度的增强。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确理解客户需求，高效处理合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于面对销售岗位的业绩压力与挑战。 4. 优先条件：拥有同行业销售经历者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000。 业绩提成：包含项目奖、团单奖、业绩奖等多项激励。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”的分配理念，对成长迅速且业绩突出的员工，将提供更具吸引力的薪酬回报。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节日福利；出差期间享有餐补、过节津贴、差旅补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新入职员工配备专人指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化管理风格，制度公开透明，人际关系简洁融洽。 五、面试请携带相关证件，如学位证、毕业证及其他职业资格证明文件。

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岗位目的 为GWS全球销售团队及指定客户提供针对GWS中国产品的初级技术支持，担任销售团队、客户技术需求与青岛工厂之间的核心技术联络窗口。 主要技术支持职责 1. 客户技术对接 - 及时响应来自GWS中国区及海外销售团队的技术咨询 - 对客户提出的技术需求进行初步评估，提供一级技术指导与产品信息支持 - 在各团队间准确传递技术参数与客户需求 2. 销售协作支持 - 为GWS中国区及海外销售项目准备技术应答文件 - 协助销售团队完成产品技术定位 - 参与编制技术方案相关材料 - 协助整理并确认客户技术请求的可行性报告 3. 技术沟通协调 - 作为客户初期技术交流的主要对接人 - 在销售、工程与客户三方之间建立有效技术沟通桥梁 - 负责技术文档与往来信息的转译与传递 4. 产品技术初判 - 识别复杂技术需求并及时转交专业团队处理 - 提供初步故障排查与现场技术问题解决方案 - 汇总并上报客户反馈的技术意见 任职资格要求 必备技术背景 - 机械工程、电气工程或相关技术领域本科学历 - 具备3至5年供水系统、暖通空调（HVAC）或工业设备销售技术支持经验 关键技术能力 - 出色的技术表达与沟通技巧 - 快速理解新技术与产品原理的能力 - 面向客户的现场技术问题处理经验 - 熟练撰写技术文档 - 能迅速判断客户技术需求核心要点 支持性胜任素质 - 能快速掌握并清晰传达产品技术特性 - 具备优秀的前端技术支持能力 - 可高效分析客户技术要求 - 擅长跨文化环境下的沟通协作 语言与技术交流能力 - 可同步使用英语和普通话进行即时技术沟通 - 能精准描述产品技术性能 - 具备将复杂技术概念转化为通俗说明的能力，便于销售与客户理解

招聘营业员1名，学历不限。月薪范围为3000至8000元。

青岛李村农贸市场招聘一名.55岁以内，门店打包配货，要求有驾照，能开车送货！工资:5000起步，可议上班时间:早3点~早9点地址:青岛李沧区李村大集▁▁▁▁▁▁▁▁▁

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

你是否受够了工作占据全部生活？ 你是否以为做销售就必须牺牲个人时间？ 停下脚步，这里有一份与众不同的销售机会正等待开启！ 我们始终相信：高效完成工作，才有资格享受生活！ 在这里，你将体验“理想型”工作节奏： 标准上班时间：上午8:45 - 下午6:00（午休充分，状态在线）。 拒绝无效内卷：公司不鼓励无意义加班，任务完成即可安心回家，好好休息！ 当然，该给的福利，我们一样都不会缺： 【关于收入 — 我们诚意十足】 无责任底薪（保障基本生活）+ 阶梯式高提成（多劳多得）+ 多项现金激励 提成上不封顶，收入由你的能力说了算！ 收入参考：稳定发展：8K-15K | 实力出众：15K-25K+ | 顶尖高手：月入5W+并非遥不可及。 新人支持计划：首月成单享额外奖金，助力快速适应岗位。 【关于成长 — 我们全力支持】 “从零到精”成长训练营：系统化培训覆盖产品知识、沟通技巧与职业心态，资深导师全程带教。 晋升路径清晰可见：销售专员 → 储备组长 → 销售主管 → 团队总监。能者居上，公平竞争！ 内部发展机会：表现优异者可参与团队运营管理，共享团队业绩分红。 【关于氛围 — 我们轻松有爱】 年轻活力团队：沟通直接高效，氛围开放融洽，远离复杂人际。 全方位支持体系：公司提供高质量客户资源与标准化沟通方案，让你专注核心工作——专业服务与成交转化！ 丰富员工福利：定期组织团建活动、节日惊喜礼品、日常下午茶、销售PK奖励（含旅游名额、电子产品等）统统安排。 【你的主要职责】： 1. 通过电话方式，为存在资金需求的客户提供专业的贷款咨询解决方案。 2. 结合客户实际情况，定制匹配的融资建议。 3. 持续跟进潜在客户，建立良好关系，推动合作达成。 【我们希望你具备】： 年满18周岁，学历不限，经验不限（有相关经验优先，无经验我们也愿意培养）。 表达清晰，富有亲和力，不抗拒电话沟通。 态度积极，有明确目标感，渴望通过努力实现收入突破。 遵守团队规则，具备协作意识。 如果你向往的是一份既有发展空间，又能平衡生活的事业…… 别再观望，你理想中的工作模样，就在此处！

欢喜花生零食导购年龄:26-42岁要求:有销售经验，吃苦耐劳，服从公司管理上班模式:全天班，上一休一/二休一待遇:底薪240/天加提成和纯提成模式入职买五险各种奖励机制及员工福利月均工资:4000-8000，多劳多得上不封顶联系方式:（）欢迎到店咨询

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维系良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，按时盘点终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督落地执行，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受较大工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。