职位描述: 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用中的各类疑问，消除客户在用车过程中的担忧； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，推动用户自发传播品牌口碑； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在购车人群； 6. 与交付、售后团队紧密协作，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，富有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与表达能力，对智能汽车及前沿科技充满兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈

招聘汽车销售员数名，有无工作经验均可

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责汽车后市场服务门店的SA销售工作，包括洗车、美容、等项目推介与成交 2. 主动接待到店客户，了解车辆状况及需求，提供专业化的美容养护方案 3. 协同技师团队跟进服务进度，确保交付质量与客户满意度 4. 维护老客户关系，通过回访、活动邀约等方式提升复购率与转介绍率 5. 完成日常销售数据登记、业绩目标分解及门店营销活动执行 任职要求： 1. 对汽车美容服务有基本认知或浓厚兴趣，无经验者可带薪培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、积极主动 3. 能适应门店一线工作环境，具备基础抗压能力与团队协作精神

有汽车销售经验，有汽车分期经验

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，宿州，马鞍山，淄博是分部

任职要求 褚墩镇附近的 1. 年龄20-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 性格阳光开朗，积极向上，有责任心，善于沟通 ​ 3. 核心要求：会玩短视频，能独立拍摄、剪辑，懂基础文案策划 ​ 4. 有装修行业、销售、地推经验者优先，无经验但肯学习也可 工作内容 1. 负责公司装修业务推广、客户开发与维护 ​ 2. 通过短视频平台拍摄装修案例、工地日常、宣传公司业务 ​ 3. 跟进意向客户，促成签单，配合团队完成业务目标 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得 工作氛围轻松，团队友好，晋升空间大

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售 2. 主动挖掘潜在客户 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 薪资3000-5000不等 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售顾问，共同踏上充满挑战的职业旅程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩增长注入动力与创意。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎具备发展潜力的优秀新人； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 富有责任心，具备团队合作意识，勇于突破自我！ 我们期待你的到来，携手共创销售新辉煌！

青岛市平度市招装修木工45岁以下

招聘一名收割机电工师傅，工作地点在铁山附近。

青岛李沧招聘塔司4名，工作地点为住宅楼新开工地。薪资按项目结算。要求两天内能到岗的人员可报名。

青岛李沧招聘塔司4名，工作地点为住宅楼新开工地。薪资按项目结算。要求两天内能到岗的人员可报名。

青岛市黄岛区中建三局象屿项目招聘信号工两名，年龄不超过45周岁，薪资为6000加20。

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

福利待遇： 1、底薪+提成（正常干3k+，认真干7k+，努力干10k+）正常出勤底薪有保障。 2、享受法定休假、队伍团建、节日福利。 工作内容：为中国移动提供服务工作，比如受理移动宽带、手机号卡、移动电视、流量与智慧家庭类业务。 工作地点：胶州胶东。

家电招聘销售人员10人男女不限 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序，必须带车，山东境内工作调动 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 每月带车补助2000，不带车没有车补2000元 其它待遇：油费，路桥费实报实销，提成另算

真实招聘，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（21-34） 【薪资待遇】 1. 法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月12000+一点问题都没有！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回，交个朋友也行

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦欢迎应聘 3.爱好电脑，爱钻研配置搭配者优先 4.学历不限，具备学习力、执行力与抗压能力 5.目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏 6.诚信务实，认同公司价值观，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.对接公司话务筛选的精准意向客户，完成电话邀约与上门业务办理 2.配合完成业务收尾、售后衔接 任职要求： 1.年龄 18-40 岁，学历不限，具备良好的沟通能力和团队合作能力 2.有驾照，能开车，需要出外勤，自己有车优先 3.细心负责，有较强的学习能力和执行力，服从区域安排与流程规范 4.表达清晰、沟通顺畅，有服务意识，耐心对接客户 薪资福利 高额提成 + 绩效奖励，多劳多得，上不封顶 全流程培训，话术、系统、上门流程一对一带教 公司统一提供精准意向线索，无需自主拓客、盲目跑街 弹性工作，就近分配区域，月度激励、达标奖金 按单提成，提成10天一发，不拖欠，80%的员工工资在1万5以上

公司简介:青岛珩仓信息科技有限公司，成立于2026年06月22日！ 一．岗位职责:是做抖音酒店和宾馆空房解决业务的。一个人最开始，负责一个城市的一个区县或者一个县级市，就近原则，你在哪里就先做哪里，跟公司在城市的具体办公地点无关，可居家开发。城市区域做好了，再给城市内其他区域，最终一个人负责一个城市，成为城市总负责人，拿一个城市的利润！而公司的业务是纯兼职业务，哪怕今后月收入过万，也是兼职，可以下班后居家做业务，且免费做公司业务+每日工作时间自由做主，不影响业务人员的其他工作和正常休息！ 二．业务方式:2种业务方式，2种利润，看业务人员选择！ 1.纯线上方式（打电话加微信后聊业务）：这个是兼职人员最常做的方式，但目前。就是每天拿出空余的时间来，告诉公司，公司发放相应的业务资料，按照资料上的联系方式，帮助公司联系相应的老板，一般一天就给20-30个电话，一个电话1-2分钟，30分钟以内就能结束业务（就当少刷了半个小时的抖音）。 2.城市经理（也就是城市线下运营）：每个城市都需要安排业务人员常年跟当地老板建立联系，帮助解决问题——携程、美团、抖音、顺风等，都是全国业务，都是每个城市安排业务人员负责当地管理。可以自己地推开发，也可以等公司的话务+微信辅助开发。一个城市最终安排一个人（城市比较大的情况下，一般一个人先负责一个区或者一个县，运营的好再逐步给城市内，其他的区县）。 三．提成利润：所有业务人员，做公司的业务，不需要垫资，不需要投钱，免费做业务，不会赔钱。无风险！ 1.纯线上方式（打电话加微信后聊业务）：①自己每天打40-60个电话，都加微信了，并且自己跟老板微信聊，都聊通了，通知城市负责人去线下签订合同。成功后，那么就是话务一个100。但要注意，如果最后老板不合作，那肯定就等于没钱赚（你们没钱赚，公司也没钱赚，所以最终目的，是签订合同，合作成功）。 2.城市经理（也就是城市线下运营）：以一单为例，如果自己打电话+自己微信聊+自己上门签合同，200！如果只是自己等话务+微信，那么等到通知自己上门审核验收的时候，那就是100块一家。一个三线城市的酒店数量在4000-5000家，二线城市酒店数量在6000-8000，一线城市过万，可网上自己查询考证！并且还有这家合作店，平台7%分佣后，10%维护流水，比如一家店10000块流水核销，那么就是700后的10%，就是70元，酒店越多，底薪越多，流水越多。 四．结语备注:平常在家里给酒店打电话联络就行，不用每天出去跑业务，这对于很多上班族来说，是绝对有好处的！只有每次签合同，或者酒店耗材到货验货的时候，才需要去现场考察酒店，如太脏太破，或者耗材货不对板，公司有人在现场，可以及时解决问题。至于每个月你能完成多少单，然后赚多少钱且长期流水有多少，就看你自己怎么分配时间，怎么跑业务了。另外，公司和全国业务人员的关系是共生关系，也就是说业务人员赚得多公司就赚得多，业务人员赚不到钱，公司在业务人员所在的区域，也赚不到钱，所以希望全国的业务人员，能够尽快的专业起来，一起赚钱，谢谢! ⑤．特备备注：线上负责人（）如果想要全职的，都是从兼职开始的。毕竟兼职都开发不了，全职也不可能要。全职业务量多赚的更多，且有底薪（一小时20，一天不超过4个小时，一周不超过五天），看业务人员怎么考虑了，谢谢！

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1.身体健康，会基础电脑操作，无经验要求，沟通能力较好 2.年龄23-32岁，有销售经验优先考虑 3.具备良好的沟通能力 随机应变能力 岗位福利： 1.专科5500，本科6000 2.提成：15%-40%（阶梯式） 奖金：3000-20000 3.享有各类过节礼品，免费下午茶，每个月都有回款奖励现金.礼品等 4.无经验的有培训

网络主播工资待遇5000～12000 1、有无直播经验均可，小白可带薪培训，全套话术、流程有人带。 2、口齿清晰，性格大方自然，镜头感好，愿意学习、踏实稳定。 3、心态积极抗压，不玻璃心，能配合固定排班，长期稳定干。 4、年龄25–40，形象干净得体即可，无需高颜值。薪资福利 1、底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 2、成熟稳定直播间，货品齐全、流量稳定 3、新人一对一带教、成熟话术、不用自己动脑写脚本 4、团队氛围轻松，无套路、不画大饼、长期稳定