岗位职责: 1.管理和监控电商业务相关的财务流程。 2.参与电商业务的日常财务记录和报表编制。 3.优化财务流程，提高电商业务的财务效率。 任职要求： 1.熟悉电商行业的财务管理流程。 2.具备良好的数据分析和问题解决能力。 3.注重细节，具有优秀的组织和协调能力。

岗位名称：财务负责人 *薪资待遇*：月薪7000元（税前）+年底2-4万元年终奖金+ 五险 + 带薪年假 + 每月福利 + 节日福利 +免费食宿+一年后每年高端体检。 *工作地点*：漯河市临颍县工业园 *岗位职责* 1. 主导公司成本核算、总账运作及财务报表编制，持续完善成本管理机制； 2. 跟踪生产环节各项财务数据，涵盖原材料采购、库存变动与生产费用分析； 3. 组织开展税务申报、年度审计以及内外部合规性财务事务； 4. 协助推进预算编制与经营绩效分析，为管理层提供精准财务数据支持； 5. 执行财务总监交办的其他工作任务。 *任职要求* 1. *基本条件*： - 年龄不超过40周岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业； - 具备中级会计师资格，有制造业财务工作经验； - 熟悉成本核算或总账管理模块，拥有实际操作经验； - 掌握国家税收法规，了解食品行业涉税政策； - 熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具； - 具备良好的沟通协调能力。 2. *优先考虑*： - 有上市公司或集团型企业财务管理工作经历者优先； - 熟知食品行业税务规范及供应链成本结构者优先。 宋经理：***********

人事主管，团队意识强，执行力强

岗位职责： 1.全面负责财务部门的组织与管理，保障团队高效有序运作。 2.建立健全财务风险防控机制，制定并实施有效的风险应对策略。 3.统筹公司税务管理工作，确保各项税务操作合法合规。 4.开展收入分析与财务预测，为管理层决策提供精准的数据支撑。 岗位要求： 1.具备扎实的财务管理背景，深入了解建筑领域财务运作模式。 2.熟练掌握财务风险管控方法，具备良好的税务筹划实操能力。 3.持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4.具有优秀的团队领导力和跨部门协同经验，善于通过数据分析推动管理优化。 5.心理素质好，能够在高强度工作环境下保持细致与高效，应对多变复杂的工作挑战。

能够独立完成做账与报税工作，持有中级会计师职称，为人诚恳细致，品行良好，工作态度端正且积极主动！

具备在人力资源模块中2-3项专业优势： 1、人力资源规划。依据企业战略发展方向，通过对现有资源状况及人力资源管理现状的系统分析，明确未来人力资源工作的核心重点与实施路径，并制定切实可行的工作方案与执行计划，确保企业经营目标的顺利达成。 2、招聘与配置。根据企业运营及战略发展的实际需求，开展高效招聘工作，引进优秀且匹配的人才，并进行科学合理的岗位配置，实现人岗适配、人尽其才。 3、薪酬福利管理。基于对现行薪酬体系的深入分析，结合企业实际情况制定薪酬策略，搭建公平、合理且具激励性的薪酬结构，在有效控制人力成本的同时提升薪酬体系的竞争力与激励效果。 4、绩效考核管理。依托科学的绩效管理体系，系统化地对员工日常工作表现、行为过程及工作成果进行观察、记录、评估与反馈，客观衡量员工在组织中的贡献水平与价值体现。 5、培训与发展。策划并组织实施有针对性的培训项目，充分挖掘员工潜力，助力新员工快速融入并胜任岗位，支持在职员工持续提升岗位技能与综合素质。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。 6、员工关系管理。负责构建、维护并优化企业与员工之间的良性互动关系，推动基层员工与管理层之间的有效沟通，协调处理内部员工关系，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；具备3年以上化工行业或制造业同岗位工作经验。

双休+高薪+大平台+免费培训+广阔发展空间+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3.不限经验，具备销售或会计相关背景者优先考虑； 任职要求： 1.年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实守信，思维活跃，有独立见解； 3.具备较强的学习能力、沟通理解能力，服务意识强，善于团队协作，职业素养良好； 4.能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。

岗位职责： 1. 配合财税顾问完成客户服务的协调与安排； 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 3. 负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理； 4. 按月完成抄税报税工作，整理并打印客户相关资料； 5. 办理社保开户、人员增减及相关的开户事务； 6. 在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。 我们提供：无责任底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升路径，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险齐全，法定节假日正常休假，享有婚假、产假、陪产假、丧假等，日常有下午茶、生日会、团建及旅游活动，氛围轻松活跃； 2、免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、提供公平、公开的晋升机制，半年内晋升管理岗位并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日照常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏季14:00-18:00，冬季13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税

岗位职责： 1. 熟练操作财务软件，具备金蝶云星空使用经验者优先考虑 2. 精通制造行业全流程账务处理 3. 负责出纳凭证的审核工作，定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查 4. 审核各类报销及付款事项，确保符合制度规定，业务真实且合理 5. 参与采购与销售合同的财务审核 6. 按季度组织固定资产盘点，分析盘盈盘亏原因，经审批后完成相应账务处理 7. 优化资金使用安排，实施合理的税务筹划方案 8. 编制其他转账类记账凭证 9. 负责公司往来款项的核对与日常管理 10. 月末完成结账流程，编制财务报表，并整理归档会计资料 12. 按时完成各项纳税申报工作 13. 负责提成数据的核算与确认 14. 对接银行贷款事宜，推动资金成本最小化 15. 完成上级交办的其他任务，积极支持相关部门协作需求 任职资格： 1、无家庭负担，年龄在30-45岁之间，具备较强的实操能力 2、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件 3、拥有10年以上财务管理工作经验 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程，掌握会计电算化操作，精通财税法律法规 5、持有中级会计师或以上职称 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.制定并推行公司人力资源制度，助力业务战略实现与员工成长。 2.统筹招聘流程管理，优化人才引进机制，精准吸纳匹配人才。 3.策划并落地员工培训与发展项目，推动能力与专业水平持续提升。 4.组织实施绩效监控与管理，通过科学评估提升整体工作效能。 5.构建和谐劳动关系，及时响应员工意见与诉求，做好沟通协调。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力，善于人际互动与关系维护。 2.精通人力资源各模块运作，能独立完成政策规划与执行落地。 3.拥有较强的团队领导力，能够带动成员高效协作并达成目标。 4.具备独立分析和处理问题的能力，决策果断且具备逻辑性。 5.深入掌握员工关系与绩效管理体系，可提供切实可行的优化建议。

漯河市召陵区招钢筋制作会看调直机的今晚夜班一天400现金

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

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有点铺大理石活谁干。

漯河市临颍县招电焊

工程公司全面账务处理及管理 任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。 4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力，具备5年以上的会计工作经验，与时俱进的税务政策学习理解运用能力。 6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通能力、理解和分析能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： ，年龄30-45岁 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2.工作经验不限3-5年 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有中级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

岗位职责: 财税业务拓展和团队管理。 任职要求: 1.统招财税相关专业大学本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书； 3.3年以上财税相关工作经验； 4.具备良好的沟通能力和管理能力； 5.认同公司的企业文化和服务理念。

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理核心业务板块，优化运营流程，提升整体管理效能 3. 主导跨部门协作与资源整合，协调解决重大经营问题 4. 建立并完善管理体系、制度流程及人才梯队建设机制 任职要求： 1. 具备丰富的高级管理经验，熟悉企业全盘运营管理 2. 具有出色的领导力、决策力和跨部门协同能力 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 4. 责任心强，抗压能力突出，具备全局视野和战略思维，经验丰富者优先

1、必须有2年以上的团队管理经验，沟通能力优秀，抗压能力强，性格细心沉稳，逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作，制度的制定、维护，改进项目财务管理程序和政策等； 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司预算编制和管理，汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 6、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析； 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间：朝9晚6，周末双休，午休2小时； 有五险，包午餐，法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽，福利多多，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责公司日常财务账务的管理与维护，保障各项交易记录准确、及时入账。 2.编制并审核公司对内对外各类财务报表，确保数据真实完整。 3.对财务数据进行持续跟踪与分析，为财务决策和策略制定提供支持。 任职要求： 1.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对工作压力与挑战。 3.深入理解财务相关法规与制度，确保财务操作符合合规要求。

负责招聘，整理数据，无责3000底薪加提成

负责公司日常的招聘和人员面试。

岗位职责： 1、负责日常资金收付款项的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档相关财务资料； 5、完成上级交办的其他协助性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业； 2、具备1年以上出纳或会计岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作金蝶财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制精准高效； 5、工作细致认真，具备良好的职业态度； 6、掌握国家财经法规、会计准则及税务政策，熟悉银行结算流程； 7、缴纳五险，入职满一年后享受期权分红和年假补贴

岗位职责： 1、负责日常账务处理，确保财务记录准确、规范； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、配合完成年度财务报告工作，提供所需的数据资料及相关文件； 4、对接银行等外部单位的财务事宜，维护良好的业务沟通关系； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关财务法律法规； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的协调沟通意识，可与各职能部门高效协同作业； 4、工作细致、责任感强，能在高强度环境下保障工作准确性； 5、具有餐饮领域财务工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责日常会计核算，包括账务处理、财务报表编制及数据分析； 2、参与会计凭证审核，保障财务信息的准确与合规； 3、协助开展税务申报及相关财务工作，完成其他交办任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立完成会计业务处理； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并处理财务异常； 3、具备团队协作意识，确保各项财务工作高效有序推进。 男女不限，工作细致，责任心强，能适应一定工作压力，具体薪资待遇面谈

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、核对票据、处理账务，归集整理原始凭证，汇总财务相关数据； 2、追踪账务异常，整理、统计并提报各类财务报表及文件； 3、执行上级交办的其他临时性工作任务

负责日常的人员招聘，协助员工完成当日工作任务。

岗位职责: 1. 配合财务经理完成日常财务管理与会计核算工作； 2. 落实财务预算管理，审核各类支出费用； 3. 制定部门月度工作计划，并推动实施与跟踪检查； 4. 协助处理财务部与其他部门及关联企业间的财务对接事宜； 5. 办理纳税申报事务，确保税务合规与税负合理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队及跨部门高效协作； 2. 熟练操作财务软件及相关办公自动化工具； 3. 具有较强的组织协调与问题应对能力； 4. 能够承受工作压力，适应较快的工作节奏； 5. 熟知税务及财务相关法律法规。