岗位内容： 1. 负责公司财务团队的整体运作，统筹监督各项会计事务的执行； 2. 保证企业财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织财务报告的编制工作，并进行深入的数据分析与解读； 4. 为管理层提供财务支持，参与战略决策的制定与评估； 5. 带领团队发展，设计实施培训方案以提升成员专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业； 2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知财务报表编制准则及相关国家政策法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 5. 熟练操作各类财务软件及Excel等办公工具。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作，保障各项财务运作符合规范且数据准确。 2. 审视并优化财务流程与系统运行效率，推动持续改进。 3. 组织编制并按时提交各类财务报表，如利润表、资产负债表等，确保信息披露及时。 4. 深度参与月度及年度结账流程，保障账务数据真实、完整。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成财务绩效目标。 2. 精通财务相关法规与实务操作，可独立应对和处理复杂财务事项。 3. 熟练使用财务管理系统及常用办公工具，如Excel等。 4. 具备出色的财务数据分析与问题应对能力，能快速识别并解决数据异常。 5. 拥有良好的跨部门沟通意识与协作态度，能够高效协同其他业务单元开展工作。

岗位职责: 1. 负责公司财务管理体系的运行，保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2. 统筹日常财务操作，涵盖账务核对、票据处理等关键环节。 3. 组织编制各类财务报表，如利润表、资产负债表，并按时完成报送。 4. 协助推进月度及年度结账流程，确保财务信息真实、完整、及时。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公自动化软件，提升工作执行效率。 2. 掌握系统的税务理论知识，能独立完成税务申报及相关事务处理。 3. 具备较强的统筹协调与团队管理能力，可推动团队达成财务任务目标。 4. 具有良好的表达能力和协作意识，能够与内部团队及跨部门顺畅沟通配合。

1、制定公司各类财务管理制度，并推动具体实施； 2、组织并开展日常财务核算及年末会计决算工作； 3、审阅会计报表与财务报告，确保数据准确合规； 4、牵头组织实施公司的财务分析工作； 5、负责公司财务预算管理：包括月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督执行落实情况； 6、负责公司财务稽核：审核各项财务收支及货币资金结算事项，组织固定资产、库存原材料、库存现金等盘点工作； 7、负责公司各项费用的核算与管控，牵头开展成本核算及管理工作； 8、资金管理：组织编制并落实公司信贷计划，制定资金调配方案； 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责宇航汽车服务的财务管理工作，保障财务运作的合规性与高效性； 2. 建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制，推动财务体系不断完善； 3. 主导公司财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等，开展财务分析并提供决策依据； 4. 统筹成本核算、费用管控和预算执行，提出合理化建议以控制支出，增强企业盈利水平； 5. 负责税务规划、纳税申报及相关风险管理，保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系； 6. 审查各类业务合同及报销单据，确保财务记录真实、准确、完整； 7. 协助运营数据的财务核算，为管理决策和绩效评估提供有力支持； 8. 配合完成领导安排的其他财务事务，保障财务职能高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，具备独立处理全流程账务的能力； 3. 精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范，持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 4. 熟练使用各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 5. 作风认真细致，责任感强，遵守职业操守，具备较强的保密观念； 6. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。

主管会计任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄48岁以下，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称，具备8年以上财务会计工作经验，其中3年以上在建筑行业工作经历，熟悉建筑及工业类企业税务操作流程，有同类管理岗位经验者优先； 2. 财务基础扎实，精通全盘账务处理，熟悉财务、会计、税务等相关法规政策，掌握系统的财务管理理论与实务技能； 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，认同企业文化，愿意与公司长期共同成长； 工作时间：每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。 工作地点：河南 新乡 长垣 富美国际商务中心

工作职责： 1．承担总账相关工作，依照财务制度完成各项会计核算任务，编制各类财务报表，确保财务信息及时、准确地体现公司财务状况与经营成果； 2．负责记账凭证的编制，审核原始单据，保证账务处理规范、账目清楚； 3．负责税务申报工作，熟悉纳税申报系统操作，能够独立完成增值税及附加税费、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的申报； 4．对接财政、税务、银行、工商等政府部门，协调处理相关业务往来及事务沟通； 5．配合完成日常性行政事务，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．大专及以上学历，具备工厂会计从业经历，有制造加工业财务工作背景者优先； 2．熟悉国家财税法律法规，掌握企业财务风险管控基本要求； 3．能熟练运用EXCEL等办公软件开展数据整理与报表编制； 4．责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5．持有中级会计职称者优先考虑

工资5000-8000单休一天8小时

岗位职责 1、建立健全各项财务管理制度，监督各项制度有效执行和实施； 2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支，合理控制费用，提高公司效益； 3、负责公司账务审核及税务申报； 4、负责子公司账务处理； 5、负责公司财、税、融及风险把控； 6、领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、28-40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称； 2、有3年以上财务主管工作经验； 3、具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神； 4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务核算、预算编制、成本管控及财务分析等方面，保障财务信息的真实、完整与准确。 2、协调内外部财务事务，配合完成税务申报与审计相关工作，确保各类报表符合国家会计准则及企业内控规范。 3、监督出纳日常操作，统筹资金收付管理，保证资金运作的合规性与高效性。 4、结合业务发展需要开展财务数据挖掘与分析，为经营决策提供有力支持，持续优化财务管理流程，提升工作效率。 5、组织实施财务团队的日常管理与专业培训，增强团队整体业务水平。 6、基于数据分析识别潜在业务风险，制定并推动落实相应预警与应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备中级会计师职称。 2、5年以上财务领域工作经验，能够适应短期出差安排。 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，具有较强的数据处理与分析能力，能以数据驱动业务判断。 4、熟悉财务核算体系，精通预算管理、成本控制及风险管理等核心财务职能，专业知识扎实。 5、有酒店行业财务管理实战经验者优先考虑。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

有服装行业会计工作经验者优先，具备外贸服装公司财务经验者更佳。 1、办理公司各类收付款事务，负责发票的开具与保管； 2、处理日常费用报销、工资计算及发放相关工作； 3、整理工价数据并审核业务回款情况； 4、定期盘点现金，编制库存现金盘点报表； 5、完成每月银行对账及相关账单核对任务； 6、归集并整理外贸部门提交的出口退税所需资料； 7、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 福利待遇：包食宿 免费停车充电 国家法定节假日休息 节日福利 每月劳保用品发放 定期旅游

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准与高效； 2、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、办理各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等相关税费； 4、管控应收应付账款，确保账目清楚，及时跟踪款项回笼与支付进度； 5、协助开展财务审计，配合内外部审计流程，提供所需的财务数据支持。 任职要求： 1、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规； 2、具备系统的会计理论基础，熟练使用财务系统及常用办公软件； 3、拥有良好的财务分析技能，能独立完成报表编制与数据分析； 4、具备优秀的沟通能力与协作意识，可有效对接内外部协作关系； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念。

爱岗敬业招聘启事：会计助理 公司主营景观设计与施工一体化服务，深耕景观美学领域，我们不仅雕琢景区与自然的交融之美，更打造了花园式办公环境——免费进出各类5A景区，移步皆风景，让工作与美好不期而遇。 现诚聘会计助理1名，期待细心严谨的你加入，与我们共绘事业蓝图！ 岗位福利 无忧食宿：公司全包吃住，专注工作与成长。 灵活作息：每月调休4天，平衡工作与生活节奏。 暖心带教：资深会计一对一指导，零基础也能快速上手，小白秒变职场达人。 美学氛围：身处景观设计公司，日常浸润在专业审美与艺术氛围中，工作亦是享受。 我们希望你 财会相关专业优先，具备基础财务知识； 做事认真负责，细心耐心，有较强的执行力； 乐于学习，积极配合团队工作，有良好的沟通能力。 如果你渴望在优美的环境里开启职场之路，在前辈的带领下稳步成长，那就投递简历吧！我们在绿意盎然的办公室，等一个志同道合的你～

岗位职责 联系公司提供的客户资源，进行跟进并推动合作达成 任职要求 能适应客户积累阶段，有较强的赚钱意愿 福利 单双休，法定节假日休息，定期团建，缴纳社保 工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 公司氛围轻松，注重个人能力发展，期待您的加入

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务处理及银行对账等基础事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和抗压能力。

职位描述： 我们是一家业务稳步发展、积极拥抱数字化转型的企业，正全力推进财务部门的效能提升与智能化升级。现诚邀一位不甘于重复性记账工作、追求效率突破、并对技术工具有浓厚兴趣的财务人才加入。这不仅是一份基础会计岗位，更是你主导流程变革、实践自动化方案、推动财务体系进阶的核心起点。 核心职责： 财务运营与根基保障：全面承担公司日常账务处理工作，熟练运用云端ERP系统（金蝶），确保核算工作的精准与高效，为后续优化提供可靠基础。（转正后将独立管理分公司的全盘财务事务） 流程优化与自动化实施：这是你的主战场。需主动梳理并诊断现有财务流程，聚焦银行对账、报销审核、发票处理等环节中的低效痛点，结合自动化手段（如AI工具等）设计改进方案，牵头试点并推动落地执行，实现工作效率的显著跃升 数据分析与数字化拓展：在扎实完成核算与流程优化的基础上，逐步参与业务数据的深度分析，探索搭建财务BI可视化看板，为管理层提供及时、直观的数据支撑，助力企业财务数字化能力持续进化 我们寻找这样的你： 专业与技能： 财务、会计等相关专业背景，具备扎实的账务处理能力，熟悉金蝶类财务软件及常规业务流程 优先条件：有使用财务自动化工具的实际经验，或对AI等新兴技术在财务场景的应用具备强烈学习意愿和快速掌握能力 具备初步的数据分析思维，未来有向财务BI方向发展的潜质 思维与能力： 优化意识：具备强烈的提效导向，拒绝机械操作，善于发现流程短板并提出可行改进建议 逻辑拆解：能将复杂任务（如杂乱的流水核对）进行系统化分解，并转化为可执行的操作逻辑 技术敏感度：对有助于提升效率的新工具、新技术保持关注，乐于尝试并应用于实际工作 结果导向：注重问题的根本解决，而非仅停留在工具使用的层面 我们承诺给你： 清晰的成长路径：从财务运营岗起步，逐步成长为流程优化专家，进而迈向数据分析师或数字化项目负责人角色，发展方向明确 宝贵的实战机会：你将全程参与自动化项目的诊断、设计与落地，项目成果直接影响团队效能，成就感突出 有竞争力的薪酬待遇：实行“岗位工资+绩效奖金”结构，你的创新投入与实际贡献将获得直接回报 开放的成长氛围：公司倡导创新与效率文化，支持你探索前沿财务技术方案，并提供必要的资源保障 如果你是兼具财务功底与技术热情的“变革推动者”，不愿局限于传统会计角色，希望在一家处于转型进程中的企业中发挥关键作用，欢迎加入我们，共同重塑财务工作的意义与价值！

欢迎有上进心的伙伴加入我们的团队！ （长白班，固定坐班无需外勤，办公环境整洁舒适，可自带餐食与水果，配备冰箱、微波炉） 工作内容： 通过文字沟通完成客户邀约，仅需回复相关信息，操作简单，流程清晰。 薪资待遇： 无责任底薪+提成，人均收入200-500元/天。每月休息4天，支持灵活调休。 底薪全额保障，次月25日准时发放，绝不拖欠，月综合收入3000-6000元。 工作要求： ******，身体状态良好，熟练使用电脑进行打字交流，态度积极，具备进取意识。入职后安排专人指导，零基础也可快速上手。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7小时，午间休息1.5小时。 晋升通道完善，可从专员逐步晋升为组长、主管。 办公期间允许听音乐、自由交谈，可享用零食饮品，定期组织团建及下午茶活动。 只要踏实肯干，实现高收入轻而易举！！！

人事专员 招聘启事 岗位职责： 负责公司整体招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、办理入职、转正、离职手续。 负责员工考勤统计、请假加班管理，协助财务进行工资核算，社保、公积金申报及增减员。 签订、续签劳动合同，管理员工档案，做好人事资料归档与保管。 处理员工日常咨询、沟通协调员工关系，组织员工关怀、团建等活动。 执行公司考勤、绩效、奖惩等人事制度，制作人事相关报表。 完成领导安排的其他人事、行政类综合工作。 任职要求： 人力资源、行政管理相关专业优先，有1年以上人事/行政工作经验。 熟悉社保、公积金办理流程，熟练使用Office办公软件。 工作细心负责，沟通能力强，有耐心，能独立处理人事日常事务。 适应小公司综合岗位，做事积极主动，执行力强。 薪资待遇： 面议 / 3500-5000元（根据经验调整），节日福利、团建活动

负责客户的跟进、回访及资料归档

招代账公司主办会计，4500+社保，每周双休 小规模，一般纳税人，做账报税 3年以上代账公司主办会计工作经验