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河南三门峡灵宝市招全职教员底薪6q提成,管吃住,地区,电话
5000-6000元/月
培训师经验不限中专及以上
招全职教员底薪6q提成,管吃住,河南地区,电话
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构
陪伴成长,十年本土教育品牌: 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,保底月薪4000元; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区运营活动,如招生推广、市场宣传及品牌建设; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感,性格阳光积极,拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女可享内部入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
培训师1-3年本科及以上教师培训经验课程/课件研发能力企业培训经验有教研经验
岗位职责: 1、根据执业药师、医师相关科目讲义完成备课及直播授课任务; 2、负责相关课程的直播教学与学习资料的整理编写; 3、掌握学科重点难点内容,优化直播表现力,提升学员学习积极性; 4、归纳考试核心考点,分析命题趋势,提炼应试方法,开发有助于学员高效通过考试的课程体系; 任职资格: 1、具备班课教学经验,有同类教育机构授课经历者优先; 2、拥有教师应有的专业能力,热爱讲授工作,意愿在讲师岗位长期发展; 员工福利: 1.五险,法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等; 2.通讯补助、全勤奖、社保; 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道; 工作时间:周末单双轮休 周一至周五上午:8:30——12:00下午:13:30——18:00 工作地址:郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层
初高中语文教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景普通话二甲带薪培训小班教学(3-25人)语文老师线下教育一对一教学普通话发音标准
一、岗位职责: 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导,注重因材施教; 2、根据学生个性特点制定专属教学方案,课前完成教案准备; 3、定期组织阶段性测评与作业批阅,跟踪评估辅导成效; 4、配合教学主管做好家长日常沟通,协助完成学员续费筹备; 5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作; 6、积极参与教研培训活动,持续提升专业教学能力; 7、遵守公司规章制度,按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,师范类专业优先考虑; 2、热爱教育事业,富有爱心、责任心,具备教学热情与职业情怀; 3、普通话标准,责任心强,能够适应周末工作安排; 4、如果你志在教书育人,享受教学共进的过程, 这契合我们的核心期待,诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立,坚持自我,不随波逐流, 即便暂未被理解,我们也真诚欢迎。 我们愿为你搭建平台,让梦想得以舒展。 这就是前程,一个助力理想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。
教师经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新用户推荐奖励
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准
1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务,同时协助校区开展招生相关工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日根据安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持,拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度:节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补助等。
培训师经验不限硕士及以上历史学教育学哲学心理学农学艺术学数学授课教师线上教育医学工学
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求: 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
活动老师
教育工作者
现场教手工制作
线上授课老师
4000-9000元/月
培训师经验不限学历不限可兼职
1、公司提供从零开始的系统化培训,助力缺乏线上直播经验的教师快速实现向直播教学的顺利转型。 2、通过线上直播形式分享学习方法与技巧等内容,结合课程引导完成销售转化;直播有标准话术脚本支持,无需露脸,配备直播设备及运营团队协助。 3、岗位要求:具备一定的授课或直播经历者优先,年龄20-40岁,语言表达清晰流畅,不限性别,无经验者可培养,普通话标准。 工作时间:工作时间灵活自由,实行半天班制,每日完成四场直播(每场70分钟),直播结束即可下班,适合时间自主安排者加入。 保底薪资4000元+70%高比例提成,综合月收入8000-12000元。 上班地点:洛龙区泉舜186B座
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
三门峡卢氏县一酒店招聘凉菜一名,工资3500-4000待遇优厚,工资准时联系电话
3500-4000元/月
凉菜1-2人月结
卢氏一酒店招聘凉菜一名,工资3500-4000待遇优厚,工资准时联系电话
三门峡 卢氏县
2月17日 11:55拨打电话
分拣装卸工
初一 夜班 开始报名啦 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间19:00—8:00  名字 身份证 电话  分拣 扫描 装车 卸车  下午5:30点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  
三门峡
2月17日 11:03拨打电话
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
操作工贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
培训师
【岗位职责】 1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划; 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升; 3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整; 4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量; 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员; 3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范; 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有年终奖金和绩效奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假; 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
培训师经验不限硕士及以上学科应试外训培训机构普通话发音标准线上教育
招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书,我们提供教材电子版。 2、录播课,不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内,过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱,分两次发放,课程录制结束发放80%,2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节,其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。
网管包吃1-2人月结
湖滨佑见网咖 招聘一名长期网管白班,,上班时间早八到晚八,每个月3天假,过年能上班的优先!过年会有额外补贴,前台负责接待充值送货等,一天包两顿午饭晚饭,薪资3000➕具体面议!联系电话
三门峡 湖滨区
2月7日 22:25拨打电话
英语教师
3000-8000元/月
教师3-5年本科及以上教育学专业背景小班教学(3-25人)小学中学线下教育一对一教学
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障授课质量及学员学习体验 2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通,关注学员学业进度与成长情况 任职要求: 1、具备扎实的英语教学能力,善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感,能灵活应对不同学生的学习特点与需求 3、具备团队协作意识,积极参与教研交流,助力教学水平提升
日语讲师
5000-10000元/月
日语教师经验不限大专及以上教研
负责校区日常教学工作,依据教学标准及学生具体情况落实教学方案 承担所带学生的日常交流与沟通,确保教学计划顺利推进 配合完成教研相关工作任务,参与教学优化与改进 完成其他临时交办的工作任务 需具备日语N2及以上水平 本岗位不接受兼职、实习生及短期假期工 公司提供:五险缴纳,机动调休假,享受国家法定节假日 系统化培训支持,节日福利待遇,绩效奖金,完善的晋升体系
河南三门峡长期工半天班薪资福利:待遇优厚,底薪+全勤奖➕工龄➕提成奖励工作地址:温塘地区
临时工有提成
长期工 半天班 薪资福利:待遇优厚,底薪+全勤奖➕工龄➕提成奖励 工作地址:温塘地区
三门峡
2月8日 18:07拨打电话
英语教练
5000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程 4. 沟通表达能力强,富有责任心与团队协作精神,适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先,熟悉主流教学平台及互动工具者更佳
班级运营
3000-4000元/月
助教3-5年大专及以上坐班成人培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
协助专业教师进行班级管理。 负责班级宣传相关事务。 完成学校交办的其他工作任务。
教师1-3年本科及以上坐班线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-11 辅导学生完成作业,检查并讲解每日习题,录制微课进行知识点解析
日语教师
8000-11000元/月
日语教师1-3年本科及以上教研教师外教高中教育教师资格证
负责校区的教学工作,依据教学标准,结合学生具体情况,落实教学方案 承担所带学生的日常交流,推动教学计划的顺利实施 配合完成教研相关任务 完成其他临时性工作安排 公司提供:五险缴纳,享有机动调休,享受国家法定节假日 系统化培训支持,节日福利待遇,绩效奖励机制,完善的晋升通道
班级运营
3000-4000元/月
助教3-5年大专及以上坐班成人培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
协助专业教师进行班级管理。 负责班级宣传相关事务。 完成学校交办的其他工作任务。
兼职
招聘,春节假期兼职 售票人员:3人、 风景区卡丁车俱乐部操作人员, 年龄:20岁——46岁 管饭, 工作时间:上午9点——下午6点 五官端正、性格活泼、有责任心 招聘热线:
三门峡
2月8日 12:52拨打电话
培训师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、培训项目统筹与执行管理 2、培训成效跟踪及反馈机制建立 3、培训相关数据整理与分析报告输出 4、优化培训流程与体系搭建 5、推动培训文化落地与氛围营造 任职要求: 1、具备3年以上企业内部专职培训工作经验; 2、有TOB销售导向的制造类、互联网类、连锁类或集团化企业从业背景者优先(不涉及地产、保险等行业); 3、形象良好、表达能力强,具备授课经验与良好授课风格,曾在中大型企业主导培训工作并拥有项目运营实操经验; 4、本科及以上学历,性别不限,*****,条件特别优秀者可经面试后适当放宽标准。 薪资待遇 面议
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成高社发[2019]12号
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