
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选与面试邀约,整理候选人名单并协调面试安排。
2、办理员工入职、转正及离职相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练制作表格,核对薪资数据,发布节假日通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作认真负责,积极主动,具有团队意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、团队活动多样,成员以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建,工作氛围融洽。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午14:00-19:00
每周日休息,法定节假日正常休假。
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选与面试通知,确认面试人员并协调面试安排。
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练使用表格工具,核对薪资数据,发布节假日通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作认真负责,积极主动,具有团队意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、团队活动多样,以90后、00后为主,互动频繁,氛围融洽,定期组织团建活动。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午13:30-18:30
每周日休息,法定节假日正常休假。
人力专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限制度制定及落地优化
工作内容:根据公司要求,发布人力资源招聘公告及提供求职者信息咨询服务。
工作时间:早上9:00-12:00;下午2:00-6:00
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训开发人力资源管理师三级
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验;
3、可独立负责企业人力资源两个基础模块的运作;
4、性别不限,年龄*****。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责人员招聘,熟悉招聘流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。
熟练使用办公软件,具备基础的电脑文档及表格处理能力。
任职要求:年龄18-30岁,学历不限。
上班时间:9:00-12:001:30-6:30每周日休息法定节假日放假
客服人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
高薪诚聘电话邀约人事任职要求:
1.可以接受打电话(含销售性质但无任务量要求)
2.入职带薪培训,老员工手把手带教。
3.无责薪资2800+全勤400+提成,上不封顶。
4.有无经验均可,有招聘经验善意沟通者优先,年龄要求30周岁-45周岁。
5.工作时长:夏季工作时间:9:00-18:00(12:00-14:00休息);
冬季工作时间:9:00-17:30(12:00-13:30休息),单休。
6.福利待遇:公司不定期团建。
7.到点就下班,从不加班(真实)。
8.年龄25-45岁优先,有经验者可适当放宽年龄
工作内容:通过招聘平台电话联系应聘者到店面试(含销售性质)。
公司氛围超级好 期待你的加入。
地址:金水区北三环渠东路山茶奴江西土菜向南10米。
高级培训主管(实体企业+成长加速)
7000-10000元/月
培训师5-10年本科拓展培训培训体系搭建销售业务培训内部培训培训师相关证书
岗位职责:
1、培训体系规划与建设
.诊断企业实际需求,制定契合业务发展战略的年度及中长期培训发展计划。
.设计并推行面向全员覆盖(重点聚焦销售、供应链、新员工)的分层分级课程架构与学习成长路径。
.健全培训管理机制,优化流程规范,建立标准化资源储备(包括讲师、课程内容、实战案例等)。
2、业务流程梳理与知识沉淀
.销售流程提炼:深入销售场景,运用现场观察、人员访谈、研讨工作坊等形式,系统化梳理“市场开拓-客户接洽-技术讲解-报价磋商-合同签署-项目对接”全流程,输出可传承、可授课的工具化内容。
.供应链流程萃取:联合供应链团队(生产、质检、物流、采购),识别核心环节,归纳标准操作流程、典型问题应对策略及质量管控关键点,形成组织内部共享的知识成果。
.知识体系搭建:构建持续迭代的知识库系统,并规划高效的知识传递与应用机制。
3、培训项目执行与推动
.统筹重点培训项目的全流程运作,涵盖需求调研、方案策划、师资安排、落地实施及后续跟踪。
.主导核心课程的研发与升级,可独立开发或整合内外资源协同完成。
.负责内训师队伍建设,推动组织内部经验共享氛围的形成。
4、培训成效衡量与改进
.搭建贴合业务实况的培训评估模型,通过数据呈现培训对组织发展的价值贡献。
.定期开展培训复盘,结合反馈与数据分析,持续精进培训体系与项目实施方案。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上培训领域工作经验,其中至少2年承担企业级培训体系构建或担任培训团队主管的经历。
3、有制造业、建材、涂料或互联网行业从业背景者优先。
人事助理/小白即可/月入8k
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人事弹性工作制
岗位职责:
1.协助处理日常人事事务
2.支持团队成员,确保工作流程顺畅
3.参与财务相关工作,保持记录准确性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.能够高效完成分配的任务
3.积极配合团队,愿意学习新知识
小白即可,无责6k到手8k
人事专员+享带薪休假
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
场地扩招,急需人才!!!
【薪资待遇】
转正前薪资:无责底薪3500,全勤奖500
转正后薪资:无责底薪4500,全勤奖500
提成:依据主播自然月流水对应发放提成【200-2000按主播流水定】
【工作时间】
早十晚八,中午休息两个小时,周日休息
【工作内容】
通过招聘渠道,完成日常邀约、面试安排及后续跟进,满足公司对岗位人员的招聘需求。【公司主营娱乐主播业务板块,主要招聘方向为主播类岗位】
【岗位要求】
年龄18-28岁,不限经验,入职后由主管一对一指导,快速掌握工作技能,短时间内提升综合能力,男女不限。
【晋升空间】
公司人事团队超50人,管理岗位均从内部提拔,不外聘高管,若有长期发展规划,你也有机会成为团队管理者!
兼职
岗位名称:办公室兼职,男女不限
岗位要求:有无经验均可,会使用智能手机即可!
工作内容:手机应用商店APP 下载
薪资:下班日结
电话,
地址:大岭路义乌商贸城对面福地大厦a座1406
服务员1-2人
湖滨世纪城七度烤场急招服务员两名,年龄30岁至40之间。工作时间每天下午18:00至凌晨02:00联系电话:
河南三门峡下午1点半2点可以湖滨首府C区,4个小时,130元,打电话给她,,不要加我,
保洁1-4天
下午1点半2点可以湖滨首府C区,4个小时,130元,打电话给她,,不要加我,
招聘专员
点击链接投递简历:
井号:///RoAnAaohmQYJztB
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✅岗位:人事专员(五险)
▶中国人寿保险股份有限公司
薪资:3000-5000元
点击链接投递简历:
井号:///u7HL7UkYpc5zVmd
—————————————
✅岗位:宾馆招早餐厨师
▶齐齐哈尔宜世宜嘉宾馆有限公司
薪资:4200-4500元
联系电话:
人事专员客服4000/月
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
培训服务员档案管理工厂文员人事专员
招聘:药学或相关专业GMP人员(双休,8小时/天)
薪资:4000-4500元/月
职位要求:
??文件、记录管理和审核 档案管理、知识管理 文件体系维护、定期文件**顾;
??部门沟通、协助培训管理、健康管理 、人事管理,参与偏差、变更、风险等活动;
??会务安排及外联;
??大专及以上学历,药学或相关专业;??至少两年相关工作经历;??身体健康状况:良好;
??熟练掌握office软件,熟悉GMP和药品相关法律法规;
??抗压能力强,人际沟通能力较强,具有良好的团队和服从意识。有小车牌会开小车。
??双休,8小时/天,入职购五险,有法定假期。
??试用期4000元/月,转正4500元/月。
应届毕业生优先。
非药学或相关专业的勿扰。来电时间:周一~周五8点-17点。
(交社保)HR人事专员hr
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助完成日常招聘相关工作,支持各类岗位的人员引进流程
2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等基础性事务
3. 协助维护招聘渠道,发布和更新招聘信息
4. 支持招聘过程中的沟通协调工作,促进流程顺利推
进
5. 完成招聘团队交办的其他辅助性任务任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成分配的任务
3. 具备基本的办公软件操作能力,学习意愿强
4.对人力资源招聘工作有兴趣,愿意在该领域学习成
长
5. 能够保证实习期间的工作时间投入,遵守工作安排备注说明:1、工作地点岳麓区道通科技大厦;2、实习时长3个月;3、可实习证明盖章;4、人力资源岗位优先考虑。
综合管理部主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利行政管理
工作职责:
1、统筹开展人力资源各项事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、薪酬管理等模块;
2、负责行政后勤事务管理,包括办公物资采购、固定资产登记与维护、办公区域日常运营保障;
3、对接政府相关职能部门,办理工商注册变更、环保备案、安全生产等相关行政手续;
4、牵头公司安全体系建设,制定安全管理规范,实施安全教育及定期巡查工作;
5、落实企业环保合规管理,确保生产经营活动满足国家及地方环保法规要求。
任职要求:
1、熟悉人力资源各模块运作流程。
2、熟悉政府行政事项办理程序。
3、具备同岗位三年以上从业经历。
4、具有食品行业安全管理实操经验。
5、熟悉环保法规及相关合规管理工作。
河南三门峡灵宝市招全职教员底薪6q提成,管吃住,地区,电话
5000-6000元/月
培训师经验不限中专/中技
招全职教员底薪6q提成,管吃住,河南地区,电话
河南三门峡招聘:婚礼策划员(底薪,提成,出场补助)薪资:3000-5000元/月岗位职责:
3000-5000元/月
婚礼策划月结
招聘:婚礼策划员(底薪,提成,出场补助)
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 深入了解婚礼流程与仪式细节,为新人打造专属婚礼策划方案。
2. 与新人保持良好沟通,精准把握其需求与期望,提供专业建议。
3. 充分利用美术经验,精心设计婚礼现场布置,营造浪漫氛围。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达能力,能清晰、流畅地与新人及相关团队交流。
2. 拥有良好的口才,善于生动形象地介绍婚礼策划亮点。
3. 熟悉婚礼流程和仪式,为婚礼的顺利进行提供坚实保障。
4. 若有美术经验将优先考虑,可助力婚礼现场布置更具创意与美感。
薪资福利:
薪资范围为3000-5000/月,薪酬构架为底薪+提成+出场补助。
临时工小工
今天白班打杂工要4人
日结25—55
上班时间:12点—18:00下班
18元一小时
千灯派出所附近
室外干活,管一餐
下班结工资
休息一个小时
现在开始报名
电话:
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职福利 工资
招聘️招聘
寻找与众不同的你
半天班
(底薪提成奖励)
机会永远是留给有准备的人
期待优秀的你和我联系
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兼职
岗位名称:办公室兼职,男女不限
岗位要求:有无经验均可,会使用智能手机即可!
工作内容:手机应用商店APP 下载
薪资:下班日结
电话,
地址:大岭路义乌商贸城对面福地大厦a座1406
营业员网管
招聘:湖滨镇**宝网咖招聘工作人员薪资:2500-4500元/月岗位职责:1.负责顾客上机接待及日常服务,确保客户体验良好。2.维护店内环境卫生,包括桌面、地面及卫生间等区域的清洁巡查。3.处理顾客基础咨询与需求,如开机引导、充值操作、饮品小吃销售等。4.及时响应并处理电脑、网络等设备的简单故障(如重启系统、更换外设等),复杂问题及时上报维修。5.遵守网吧运营管理制度,维护营业秩序,保障安全规范运行。任职要求:1.具备基本电脑操作能力,熟悉开关机流程及常用软件使用。2.有责任心,服务意识强,具备良好的沟通能力和耐心。3.能适应轮班制工作安排,包含夜班工作时段。4.熟悉常见游戏平台或能快速学习者优先。5.本地居住优先考虑。福利待遇:提供带薪培训、节日福利及弹性工作安排,每月可享约20个白天休息时间。试用期一个月
河南三门峡长期兼职(男女不限)时间每周五周六7点-12点工资当天结算10/h想去的联系我,
10元/时
兼职日结
长期兼职(男女不限)
时间每周五周六7点-12点
工资当天结算10/h
想去的联系我,要长干的
河南三门峡-30号开发区9大街附近替班,160,白班7-19,管三餐早中晚,能连续替的最好
160元/天
临时工包吃
-30号开发区9大街附近替班,160,白班7-19,管三餐早中晚,能连续替的最好,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡拓展培训招聘在线招聘信息,主要招聘三门峡其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。