岗位职责: 1.负责车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及质量规范执行 2.配合PMC部门协作，提升生产排程与资源调配的合理性 3.监管品质检验环节，确保产品品质稳定与生产效能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激发团队积极性 2.适应能力强，可迅速应对生产中的突发状况 3.拥有持续优化意识，关注细节管理与工作效率提升

岗位职责: 1.负责工厂饮料车间生产线的日常运作与现场管理 2.监督生产各环节，保障产品品质达到企业规范要求 3.组织团队协作，改进作业流程，提高生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并鼓舞团队成员 2.适应能力强，可快速应对生产过程中的突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进项目落地 4.有饮品制造行业从业经历者优先考虑 收入： 生产总监/厂长，15K--20K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 分厂厂长/车间主任：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 设备经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产运营经理/厂务经理：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 采购主管/仓库物流主管：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产班组长：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 饮料生产企业，厂区位于郑州市巩义市， 产品包装形式多样， 具备扎实的生产组织能力， 有相关行业背景者优先录用。 无本行业经验但愿意从生产车间基层做起者亦可报名。 非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责公司整体生产运作，制定并实施生产计划，协调各部门执行进度，保障各环节有序高效推进； 2.对生产过程中的产品质量全面把控，确保按时按质完成既定生产目标； 3.跟进生产计划前期准备，落实原材料及辅助材料的对接与核对，保障生产流程顺畅衔接； 5.负责生产设备、设施管理，统筹安全生产、环境保护及相关现场管理工作。 任职要求： 1.具备三年以上相同岗位工作经历； 2.具有良好的组织沟通能力、协调统筹能力及较强的抗压素质； 3.熟悉生产管理流程，能够独立分析并解决制程中出现的质量异常等问题。

岗位职责： 1、下达生产指令至各生产车间，跟踪生产执行进度，及时处理生产过程中的突发状况，保障产品按时按量交付。 2、根据车间实际产能，推进研发产品向量产阶段过渡，提前完成生产前准备工作，科学制定并执行生产排程。 3、监督并指导车间工艺优化与改进工作，持续提升生产效率与产品质量，降低制造成本。 4、全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作，确保设备稳定运行。 5、指导并监督各车间实施定置管理，建立并推行车间6S管理规范。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业； 2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验； 3、能承受工作压力，责任心强，踏实肯干； 4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧，自我推动力强； 5、作风细致严谨，具有良好的团队协作意识。

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监，生产厂长，生产经理，车间主任，设备管理，研发工程师，技术厂长，质检主管 要求具备5年以上生产工厂工作经验，其中三年以上快消品行业生产背景，一年以上食品类生产管理经历。 熟悉产品生产工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好的职业素养，目标清晰，执行力强，能为实现公司经营目标主动承担责任。 有快消品（如饮料、酒水、副食品）生产运营管理工作经验者优先考虑。 薪资结构：固定收入+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报，加入即有机会成长！ 实干为本，责任在肩。 固定收入标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+奖励 生产总监：依据管理生产线与车间规模核定，年薪30万起+奖励 生产厂长（项目厂长）：按生产线与车间管理范围核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：根据管理产线情况核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂！ 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 欢迎踏实进取的各类生产管理人才加入！ 大马邦巩义饮料厂位于全国交通枢纽地带，出行高效，高铁直达。公司技术实力雄厚，现拥有18条先进生产线，涵盖： 果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮料系列、植物蛋白饮品系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌饮品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。 工艺成熟，设备领先，品质稳定。我们坚持团队协作，优势互补，聚焦目标，成果共享。期待您的加入，携手共赢！ 1.工作内容：履职尽责，务实高效，通过目标管理、过程管控与结果导向相结合的方式，推动企业与个人共同成长。 2.任职资格：身体健康，年龄28岁～45岁，具备快消品生产管理经验者条件可适当放宽。 合作轻松，发展可期！ 咨询电话：￥*************（微*信同号）

岗位职责: 1.负责电池pack的生产运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织跨部门协作，合理调配生产资源以提升整体效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识。 2.能及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产按计划推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备持续优化改进建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的组织与持续优化 2.对生产过程进行全程监控，保障产品品质与作业效率 3.组织跨部门协作，及时应对并解决生产中出现的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立分析并有效处理生产中的突发状况 3.拥有团队合作意识，善于与团队成员协同配合

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理、研发工程师、技术厂长、质检主管 需具备5年以上生产工厂从业经验，其中至少3年快消品行业生产背景，1年以上食品类生产管理经历。熟悉产品生产工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好职业素养，目标清晰，执行高效，愿为达成公司经营目标承担责任。具有快消品（饮料、酒水、副食品）运营与生产管理经验者优先考虑。 薪资结构：固定薪资+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报，加入即有机会成长！注重实干，强调责任担当。 固定薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万以上+奖励 生产总监：依据所管生产线与车间数量核定，年薪30万以上+奖励 生产厂长（项目厂长）：按生产线与车间规模核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：根据管理范围核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实进取的生产领域管理人才加入！ 大马邦巩义饮料厂位于全国交通枢纽地带，出行便利，高铁直达。企业技术实力扎实，现拥有18条生产线，涵盖：果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌饮品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。 技术有支撑，设备具优势，品质有保障。我们坚持能力互补、协同共进，聚焦目标实现，共享发展成果。欢迎携手合作！ 1.工作职责：履职尽责，务实推进，运用目标管理、过程管控与结果导向相结合的方式，助力企业与个人共同成长。 2.任职要求：身体健康，年龄28岁～45岁，具备快消品生产管理经验者条件可适当放宽。 期待与您真诚合作，共谋发展！ 咨询电话：￥*************（微*信同号）

【工作职责】 1，核对生产计划并合理分配生产任务，跟进生产进度，确保生产任务按期完成； 2，指导并监督车间工艺优化与改进工作，提高产品品质，降低制造成本； 3，全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作； 4，统筹管理车间现场6S执行情况，确保作业环境规范有序； 5，严格执行生产过程中质量控制措施，保障产品质量，预防质量与安全事故发生； 6，负责团队人员日常管理及岗位培训工作； 7，及时识别生产过程中的异常问题，并主动提出有效的改善建议； 8，完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1，大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业优先； 2，具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关经验； 3，踏实肯干，具有较强的责任意识； 4，具备良好的人际沟通能力与协调能力，自我推动力强； 5，作风细致严谨，富有团队合作精神。

1、护栏车间生产管理2、有护栏行业从业经验优先

这里需要长期的指挥，一个月5000。有找活的打这电话

 明天需要一个电梯司机替班，联系我就行，手机没电了，自动关机了、电话:

送家具司机，2 工作地址:郑州准行道路运输有限公司 6000-8000元/月 仓对仓不装卸

【新郑中华路顺丰住宿年前短期工】分拣/装卸岗18-55岁工人！叉车工，18-50岁，工人18-55岁！夜班： 18 : 30 - 06 : 30 19 : 30 - 07 : 30 以上至少提前40分钟赶到工期腊月二十七，200元/天（点对点），！⚠不接收⚠干到腊月27结束200元/天！！！安排宿舍，住宿费5元/天，水电费5元/天！需要试岗，能胜任的当天安排住宿！

急急急，随时面试 【工作类型】住家 【上户日期】随时 【工作地址】河南省郑州市金水区 【年龄要求】50岁左右 【工资预算】5000-6000元/月单休 【工作内容】主要做饭做家务,一家五口，面积200 【要求】做饭好吃，干净利索，能长期干 【联系人】董林林

贵阳龙墅科技有限公司招聘卧式喷涂线主任 1 名，地址：贵阳市清镇市卫城镇兴明村铝加工园区 7 号，电话陈 。

一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

年龄25-40岁 3-5年驻厂经验，熟练人员管理，协同，交接

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1.1 湖锦艺城协助 【人员要求】 18-30 工作认真 【工作内容】 让顾客扫码送礼品，协助现场 【工作时间】 10:00-22:00 【工资待遇】 100元一天 【集合地点】9:30 龙湖锦艺城 【报名方式】 姓名+电话+ 龙湖锦艺城协助+照片。

小时24元/时 18-40岁

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘英才： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理、研发工程师、技术厂长、质检主管 需具备5年以上生产工厂从业背景，其中至少3年快消品行业生产经验，1年以上食品领域管理实践。熟悉产品制造工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，拥有食品生产企业良好履职记录，具备良好职业素养，目标清晰，执行高效，愿为实现企业经营目标主动担当。具有快消品（饮料、酒水、休闲食品）运营与管理经验者优先考虑。 薪酬结构：基础薪资+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报！务实进取，责任为先。 基础薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+激励 生产总监：依据分管生产线与车间规模核定，年薪30万起+激励 生产厂长（项目厂长）：按管理产线及车间数量核算，年薪12万～18万+激励 车间主任（生产经理）：根据管辖范围核定，月薪7000～10000元+激励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实肯干、志在发展的生产管理精英加入！ 本厂位于郑州市巩义市，区位优势明显，高铁直达。企业技术实力扎实，现拥有18条现代化生产线：涵盖果粒酸奶奶昔系列、利乐钻包装系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。期待您的加盟合作！ 1.工作职责：推动生产管理体系有效落地执行 2.任职条件：身体健康，年龄28～45岁，有快消品生产管理经验者优先 联系方式：￥*************（微*信同号）

生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，数据意识强，有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。 1、生产任务分配与管控 依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节高效衔接，保障生产目标按时达成；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，确保产线稳定运行； 2、质量管控与标准执行 严格执行产品质量标准，对生产全过程进行质量监督，确保产品符合规定要求； 及时识别制程中的品质异常，迅速采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率； 3、团队管理与技能培训 组织新员工上岗培训，帮助其快速掌握操作流程，提升整体团队作业熟练度； 定期开展员工绩效评估，推动团队能力持续提升； 4、设备维护与安全监管 落实设备日常点检与保养工作，保证设备正常运转； 监督员工规范操作，杜绝违规行为，防范安全隐患，确保生产环境安全有序； 5、5S现场管理 持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作，保持作业区域整洁规范，提升现场管理水平； 6、跨部门沟通与协调 作为基层管理纽带，及时传达管理层指令，反馈一线员工意见； 在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合，保障生产流程顺畅； 7、榜样示范与情绪引导 以身作则，发挥带头作用，保持积极稳定的工作态度； 关注员工心理状态，营造和谐、积极的班组工作氛围。

双汇缺人，一个月七八千，能干的可以联系安排过去。

进出货统计，制单，核验图纸，有CAD和SW技能优先

岗位职责: 1.负责生产线日常运作的指导与监管，保障产品品质及作业安全； 2.优化生产工艺与流程，提升整体生产效能； 3.跟踪生产各项指标，快速响应并解决异常情况； 4.组织并鼓舞团队成员达成既定生产目标； 5.维护生产区域的整洁有序及设备设施的正常使用。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力； 2.能够高效应对和处理生产环节中的各类问题； 3.拥有良好的协作意识，可带动团队推进生产任务； 4.严格遵循操作规范，落实安全生产要求； 5.致力于持续改善生产过程的质量水平与工作效率。

工作内容： 1、负责服装产品的工艺审核与确认 2、执行商品下单，并在下单后与供应商对接相关信息，明确生产周期，完成合同签署，全程跟进生产进度直至货物交付，及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后跟进质检结果，并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据，依据补单机制及时发出补货预警 5、维护与供应商的良好合作关系，管理账期，协调处理突发状况 岗位要求： 1、具备服装行业从业经验或相关专业背景者优先 2、具备良好的沟通表达能力，应变灵活，逻辑思维清晰 3、工作细致耐心，富有责任感 4、对服装行业有热情 5、具备高度的责任意识和敏锐度，善于沟通协调，思路清晰，有项目统筹经验 其他： 上班时间：每日8小时，上午8:30-11:40，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织丰富的员工活动，包括生日会、团队建设等

寒假工 26元/时 18-45

门窗厂接单人员，要求：年龄在25−35岁之间，吃苦耐劳，听从安排，有经验者优先，长期稳定更好