岗位职责: 1. 核查并监督电商平台的财务交易，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 联动电商业务团队，持续优化财务管理流程，提高整体财务执行效率。 3. 跟踪电商渠道的资金流入与支出动态，及时应对和处理账务异常情况。 4. 协助开展电商业务的市场运营分析，为管理层提供精准的财务数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动跨部门财务事项的对接。 2. 熟悉电子商务行业特性，适应快节奏的财务工作变化并迅速响应。 3. 精通常用财务系统及办公自动化工具，具备高效整理与分析财务信息的能力。 4. 拥有扎实的数据分析功底和实际问题处理经验，可独立完成各类财务事务的研判与解决。

岗位职责: 1.审查并监督电商平台的财务交易，保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.联动电商业务团队，持续优化财务管理流程，提高整体财务运作效率。 3.跟踪电商渠道的资金流动情况，及时应对和解决账务及应收应付问题。 4.协助开展电商业务的市场数据分析，为经营决策提供可靠的财务支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调跨部门财务相关事务。 2.熟悉电商行业运营模式，适应快节奏、动态变化的财务工作环境。 3.精通常用财务系统及办公软件，具备高效处理和分析财务信息的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可独立完成各类财务问题的判断与处理。

职责： 1. 负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2. 编制并分析财务报表，为经营管理提供有力的数据支持 3. 持续优化财务核算流程，识别并监控财务风险，确保业务操作合规 4. 组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划落地实施 5. 与业务部门高效协同，保证会计核算与业务发展相匹配 6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利开展 7. 推进财务信息化系统的改进，提升核算效率与管理水平 8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9. 负责财务团队的管理与人才培养，加强团队建设 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 财务、会计类专业，本科及以上学历 2. 具备独立处理全盘账务的能力，财税专业知识扎实 3. 拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造企业核算经验者优先 4. 熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统应用经验者更佳 5. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入公司文化 6. 沟通协调能力强，富有管理技巧，工作积极主动热情 7. 能够承受加班和较高强度的工作压力

岗位职责： 1. 全日制专科及以上学历，财务会计类专业背景，持有会计资格证书。 2. 熟悉经济与财务会计理论知识，承担公司日常账务操作，保障财务流程的规范性与数据准确性。 3. 参与月度及年度财务结账工作，完成财务报表的编制任务。 4. 配合开展税务规划，确保企业税务行为符合相关法规要求。 5. 落实国家税务法律法规，保障税务方案的准确实施。 6. 具备3年以上相关工作经验，做事认真细致，责任心强，富有工作热情。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作态度严谨、细致。 2. 能够独立应对并解决各类财务事务。 3. 拥有较强的沟通协调能力，具备团队协作意识。 4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。

岗位职责： 1. 全日制专科及以上学历，财务会计类专业背景，持有会计资格证书。 2. 熟悉经济与财务会计理论及专业知识，承担公司日常账务操作，保障各项财务工作的合规性与数据准确性。 3. 参与月度及年度财务结账工作，按时完成财务报表的编制任务。 4. 配合开展税务规划工作，确保企业税务行为符合相关法规要求。 5. 落实国家税务法律法规，保证税务方案的正确实施。 6. 具备3年以上相关工作经验，性格细致认真，作风严谨，富有工作积极性与责任心。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，对待工作认真、细致、规范。 2. 能够独立分析并处理各类财务事务。 3. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4. 能够在节奏较快、变化频繁的工作环境中高效作业。

1）负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作； 2）开展工厂经营状况分析，提供决策支持依据； 3）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）具备专科及以上学历，信息管理、会计电算化等相关专业者优先； 2）拥有3至5年工作经验，其中至少1年在制造行业从业经历； 3）具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力； 4）熟练操作办公软件及ERP系统。

职责： 1.负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2.编制财务报表并开展分析，为公司经营管理提供数据支持 3.持续优化财务核算流程，识别并管控财务风险，确保业务合规运行 4.组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划落地实施 5.与业务部门密切协作，确保会计核算匹配公司发展需求 6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7.推进财务信息化系统改进，提升核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9.负责财务团队管理与人才梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.财务、会计类专业，本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力，掌握系统的财税专业知识 3.拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造型企业核算背景者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统操作经验者更佳 5.具备良好的学习能力和团队协作意识，能快速融入企业文化 6.沟通协调能力强，具备管理能力，工作积极主动 7.能够承受加班和高强度工作压力

岗位职责： 1、负责钢结构企业财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等环节； 2、牵头完成财务报表的编制与复核，保障财务信息的准确性与报送时效； 3、参与公司重点项目的财务测算与评估，为管理层决策提供专业财务支持； 4、持续优化财务管理流程，提升内部管控效能与财务运作效率； 5、对接税务、审计等外部机构，维护良好的合作关系，确保财务合规运营。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有钢结构行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规及财税政策，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 4、熟练操作财务系统及Office办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、具有较强的沟通协作能力与团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏。

绝加班内卷，下班时间完全属于自己。 ◦规律舒适：朝九晚五不赶早高峰，通勤轻松无压力。 ◦收入透明：底薪5000元起，叠加高额提成+月度/季度奖励，做得多拿得多，新手也能冲高薪。 2.核心工作，轻松上手： ◦负责员工入离职办理、社保公积金操作、员工档案整理等基础人事事务，流程清晰易掌握。 ◦协助策划小型企业文化活动，用热情为团队氛围加分。 3.我们不设门槛： ◦无需人事相关经验，公司提供一对一带薪培训，从基础到专业全程带教。 ◦只要你沟通耐心、做事细心，对人力资源工作感兴趣，就能加入我们。 工作简单听音乐办公工作氛围好

岗位职责： 1、深入领会集团发展战略，推动人力资源战略落地，对接业务前端，制定切实可行的目标与执行方案； 2、合理构建并不断优化集团及下属分院的人员编制标准，提升组织效能； 3、基于企业文化导向，甄选与培养管理干部梯队，实施有效的干部管理机制，激活中层管理活力； 4、建立岗位职级与晋升考核体系，支持员工持续发展，强化人才筛选机制，及时调整不匹配人员； 5、推进企业文化传播与落地，深化员工认同，完善小政委运作机制，增强企业核心凝聚力； 6、统筹人力资源体系化建设，推动制度宣导与流程优化。 任职要求： 1、具备开放心态，适应变革，全日制本科及以上学历，相关专业背景，年龄不超过45岁； 2、专业基础扎实，作风踏实，具备5年以上同岗位工作经验； 3、职业操守良好，执行力强，有上市企业或大型集团实体企业工作经历者优先。 行业内具有竞争力的薪酬与福利体系； 广阔的职业发展空间与个人成长机会； 与一群充满激情与创新精神的同事共事，参与到具有社会意义的医疗事业中，为提升医疗服务品质贡献力量。

【高薪招聘】 1⃣招聘氩弧焊工4名6000-10000 2⃣数控机床普车各1名 3⃣橡胶硫化补偿器硫化工4名120-200. 4⃣外出业务员5名 5000➕提成 6⃣网销售主管1名6000 7⃣网络销售人员数名 ☎电话：

✅氩弧焊长期工2名（焊接金属软管） ✅氩弧焊学徒工1名 车间操作/打磨工2名 ✅办公室文员1名 工作地址：景县明屯村 工资每月5号准时发，绝不拖欠 ⏰日工作8.5小时 联系：

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招工:衡水路德公司，招硫化工两名，焊工两名，长期伸缩缝焊接承包组，待遇优厚！联系电话:韩

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

【招聘】人事行政 我们需要一位具备业务视角，能从业务需求出发推动人才发展与组织建设的伙伴。 期待你： 25-38岁，形象端正，职业素养佳 善于运用数据和策略应对挑战，具备出色沟通与协同能力 能在动态环境中稳定输出，成为团队信赖的核心支持 积极面对难题，激发团队正向能量 核心职责： 人员招聘与岗位调配，员工关系维护，绩效体系推进与落实 优先考虑： 具有销售或市场相关经验者！更懂业务实际难点，可制定更具针对性的人力资源及行政解决方案。 （有意者欢迎进一步交流）

【公司简介】： 河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。 办公地点：衡水市桃城区 【岗位职责】： 1. 组织与人才体系建设​​ 定期审核并优化公司组织结构、岗位职责与任职标准，提升组织效能与人岗匹配度。 建立并持续完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展体系，支持公司战略与业务需求。 ​​2. 人力资源运营与合规​​ 制定、修订并执行公司人力资源政策、程序及员工手册，确保合法合规与适用性。 负责人力资源预算的编制与控制，提升资源使用效率。 处理员工关系、投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境。 ​​3. 人才发展与员工赋能​​ 组织年度任职资格与绩效评估工作，推动人才梯队建设与员工职业发展。 制定年度培训计划与预算，建立内部培训体系，提升员工能力与组织战斗力。 定期举办员工活动，提升员工凝聚力与企业文化认同。 ​​4. 团队与部门管理​​ 负责人力行政部门的日常工作安排、进度督导与团队建设，确保工作高效推进。 定期编制人力运营报表，为公司管理层提供决策支持。 【任职要求】： 1.学历专业​​：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 2.​​工作经验​​：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在经理级或以上岗位，熟悉劳动法规及人力资源各模块运作。 3.​​专业知识​​：具备扎实的人力资源管理知识，熟悉组织发展、薪酬绩效、员工关系等领域。 4.​​核心能力​​：出色的团队领导力、沟通协调能力及战略理解能力，能有效推动人力资源策略落地。 5.​​职业素养​​：具备高度责任心、保密意识及抗压能力，认同公司文化与发展理念。 【岗位优势】： 战略参与度高​​：作为公司组织能力的核心构建者，直接参与高层决策，从“人才”与“组织”双维度驱动业务发展。 ​​体系搭建自主权​​：全面负责从0到1构建与公司发展阶段相匹配的人力资源与行政体系，在招聘、绩效、薪酬、员工发展等关键模块拥有充分的决策与创新空间。 ​​全局资源统筹权​​：统管人力规划、预算编制及行政运维等全方位职能，通过优化资源配置、提升组织人效，对公司运营效率与整体经营成本产生直接影响。 【公司福利】： 1.薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，能力定薪） 2.额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购福利 3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道 诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！ 【我们提供】： 1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系 2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间 3.携手顶级品牌共创影响力 4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围 诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度，推动制度有效执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作； 4、及时整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险等相关事项； 8、参与员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协作，策划并组织各类员工活动。 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件。

财务会计

1、负责招聘与配置、培训； 2、协同负责员工团队建设。

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、完成办公场所基础账务的核查与确认； 3、收集并审核各类原始单据，确保报销流程及凭证的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表； 5、对记账凭证进行编号、整理、装订，并妥善保管和归档财务相关文件资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业毕业； 2、具备1年以上出纳岗位实际工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表制作精确且按时完成； 5、工作细致严谨，责任心强； 6、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，熟悉银行结算操作流程。

财务会计：1名30-45岁，专科以上学历，有会计证，有机械行业成本核算经验。 （工资：4000-6000元/月。福利待遇：双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖）

岗位职责: 1. 负责面试候选人的接待工作，保障流程高效且专业地推进 2. 统筹安排面试环节，协调面试官时间并协助候选人做好相关准备 3. 对候选人表现进行综合评估，确保甄选出最匹配岗位的人选 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能与候选人及团队成员顺畅互动 2. 适应快节奏工作环境，保持专注并按时完成各项任务 3. 具备良好的协作意识，可与多元背景的人员协同配合

招聘会计，灿达基地，要求有会计基础，会软件记账，双休，法定节假日，工资面议，有意向的联系

财务会计：1名30-45岁，专科以上学历，有会计证，有机械行业成本核算经验。 （工资：4000-6000元/月。福利待遇：双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖）