衡水·枣强县
职位详情
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新工作；
3、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度，推动制度有效执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作；
4、及时整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效与反馈；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险等相关事项；
8、参与员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协作，策划并组织各类员工活动。
任职资格：
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、熟悉人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件。
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新工作；
3、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度，推动制度有效执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作；
4、及时整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效与反馈；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险等相关事项；
8、参与员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协作，策划并组织各类员工活动。
任职资格：
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、熟悉人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件。
2026-01-30 11:48
IP属地：河北衡水
职位福利
大专1-3年培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
九号仓河北供应链管理有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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