衡水·桃城区
职位详情
【公司简介】：
河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。
办公地点：衡水市桃城区
【岗位职责】：
1. 组织与人才体系建设
定期审核并优化公司组织结构、岗位职责与任职标准，提升组织效能与人岗匹配度。
建立并持续完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展体系，支持公司战略与业务需求。
2. 人力资源运营与合规
制定、修订并执行公司人力资源政策、程序及员工手册，确保合法合规与适用性。
负责人力资源预算的编制与控制，提升资源使用效率。
处理员工关系、投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境。
3. 人才发展与员工赋能
组织年度任职资格与绩效评估工作，推动人才梯队建设与员工职业发展。
制定年度培训计划与预算，建立内部培训体系，提升员工能力与组织战斗力。
定期举办员工活动，提升员工凝聚力与企业文化认同。
4. 团队与部门管理
负责人力行政部门的日常工作安排、进度督导与团队建设，确保工作高效推进。
定期编制人力运营报表，为公司管理层提供决策支持。
【任职要求】：
1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在经理级或以上岗位，熟悉劳动法规及人力资源各模块运作。
3.专业知识：具备扎实的人力资源管理知识，熟悉组织发展、薪酬绩效、员工关系等领域。
4.核心能力：出色的团队领导力、沟通协调能力及战略理解能力，能有效推动人力资源策略落地。
5.职业素养：具备高度责任心、保密意识及抗压能力，认同公司文化与发展理念。
【岗位优势】：
战略参与度高：作为公司组织能力的核心构建者，直接参与高层决策，从“人才”与“组织”双维度驱动业务发展。
体系搭建自主权：全面负责从0到1构建与公司发展阶段相匹配的人力资源与行政体系，在招聘、绩效、薪酬、员工发展等关键模块拥有充分的决策与创新空间。
全局资源统筹权：统管人力规划、预算编制及行政运维等全方位职能，通过优化资源配置、提升组织人效，对公司运营效率与整体经营成本产生直接影响。
【公司福利】：
1.薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，能力定薪）
2.额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购福利
3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道
诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！
【我们提供】：
1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系
2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间
3.携手顶级品牌共创影响力
4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围
诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！
河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。
办公地点：衡水市桃城区
【岗位职责】：
1. 组织与人才体系建设
定期审核并优化公司组织结构、岗位职责与任职标准，提升组织效能与人岗匹配度。
建立并持续完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展体系，支持公司战略与业务需求。
2. 人力资源运营与合规
制定、修订并执行公司人力资源政策、程序及员工手册，确保合法合规与适用性。
负责人力资源预算的编制与控制，提升资源使用效率。
处理员工关系、投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境。
3. 人才发展与员工赋能
组织年度任职资格与绩效评估工作，推动人才梯队建设与员工职业发展。
制定年度培训计划与预算，建立内部培训体系，提升员工能力与组织战斗力。
定期举办员工活动，提升员工凝聚力与企业文化认同。
4. 团队与部门管理
负责人力行政部门的日常工作安排、进度督导与团队建设，确保工作高效推进。
定期编制人力运营报表，为公司管理层提供决策支持。
【任职要求】：
1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在经理级或以上岗位，熟悉劳动法规及人力资源各模块运作。
3.专业知识：具备扎实的人力资源管理知识，熟悉组织发展、薪酬绩效、员工关系等领域。
4.核心能力：出色的团队领导力、沟通协调能力及战略理解能力，能有效推动人力资源策略落地。
5.职业素养：具备高度责任心、保密意识及抗压能力，认同公司文化与发展理念。
【岗位优势】：
战略参与度高：作为公司组织能力的核心构建者，直接参与高层决策，从“人才”与“组织”双维度驱动业务发展。
体系搭建自主权：全面负责从0到1构建与公司发展阶段相匹配的人力资源与行政体系，在招聘、绩效、薪酬、员工发展等关键模块拥有充分的决策与创新空间。
全局资源统筹权：统管人力规划、预算编制及行政运维等全方位职能，通过优化资源配置、提升组织人效，对公司运营效率与整体经营成本产生直接影响。
【公司福利】：
1.薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，能力定薪）
2.额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购福利
3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道
诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！
【我们提供】：
1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系
2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间
3.携手顶级品牌共创影响力
4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围
诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！
2025-12-11 17:37
IP属地：河北衡水
职位福利
大专5-10年
河北英基科技集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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