岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

协助业务经理开发销售渠道，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 协助销售团队处理日常订单跟进、合同整理及客户资料归档，确保业务流程高效顺畅。 2. 负责与供应商对接采购需求，协调订单执行进度，及时反馈交付情况。 3. 维护并优化供应商资源库，协助开展价格比对与基础谈判，支持降本增效目标。 4. 参与销售数据统计与分析，定期输出周/月度业务简报，为决策提供支持。 5. 配合推进采购及销售相关流程数字化落地，提升跨部门协作效率。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备工厂采购、物流、供应链或销售助理相关经验者优先。 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯。 3. 具备基础谈判意识和合同理解能力，能独立处理常规业务事务。 4. 责任心强，具备团队协作精神与自我管理能力，适应快节奏工作环境。 5. 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30；双休+法定节假日；提供餐补，医保。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

负责订单全流程跟进与客户服务，核对订单细节、录入系统并协调生产物流确保交付，处理异常问题；对接客户咨询与投诉，维护客户档案；统计销售数据并生成报表，协助销售团队准备合同等资料，跟踪回款，对接财务开票对账，收集行业与竞品信息。

工作内容： 一、协助开展销售相关事务，财务类工作内容 1. 负责日常各类原始单据的审核与账务处理，规范编制记账凭证，准确完成成本、收入及费用的核算，定期整理并输出经营数据，核算月度利润与运营成果。 2. 负责发票的日常管理与库存盘点，根据实际销售情况规范提交开票申请，及时完成进销存数据的录入、核对与汇总，确保账目与实物相符。 3. 负责月度与供应商及合作车队的账务核对与结算对接，跟进应收账款回款进度，及时进行应收风险预警、追踪与汇报，保障资金流转安全。 4. 负责员工日常费用报销的审核、登记与归档，优化费用审批流程，确保报销材料齐全、合规。 营销类工作内容 1. 负责客户报价的核算，制作标准化报价单、销售合同等业务文件，确保信息准确、流程有序。 2. 根据订单需求协调生产安排与发货事宜，全程跟踪物流运输及交付进展，及时向客户反馈最新状态，确保订单按时履约。 二、协助财务团队完成其他相关工作； 三、配合公司内部行政事务，保障销售流程高效运转。 岗位要求： 1、熟练操作办公软件：Word、Excel、CAD等绘图工具（能熟练使用函数进行数据处理与分析） 2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，性格积极，细致耐心，能适应一定的工作强度 3、接受应届毕业生应聘 4、有钢材行业经验者优先录用 5、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源 6、性格乐观外向，乐于交流，主动进取，具备自主学习意识，做事有条理和计划性 7、具有较强的责任感和团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持稳定表现 加分项：思维活跃创新，掌握抖音、小红书等内容平台拍摄与运营等新兴技能

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生

一、任职要求： 1、年龄25-50周岁，身体健康，品貌端正，男女不限； 2、为人乐观，热情积极，富有责任心，有自己的梦想，并愿意脚踏实地为之努力奋斗； 3、接受应届毕业生，中专及以上学历； 二、工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:30-15:30周末双休，法定节假日； 三、员工福利： 1、收入：前期有责底薪+提成佣金+津贴 （欢迎喜欢赚钱的小伙伴加入） 2、晋升机会透明，不靠关系，靠努力； 3、公司代缴完善的商业保险：意外、医疗、重疾、养老保险等 一个好的平台远胜于不懈努力，不懈努力成就平民英雄的时代，名额有限，欢迎来电咨询。 一个选择：加盟世界五十强企业！一个平台：满足客户多样需求！一份计划：获得丰厚收入！

工作职责： 1. 收集海外市场动态、行业信息及竞品分析 2. 维护现有海外客户关系，定期进行客户回访，开展基础沟通交流 3. 负责合同的编制与审核，保障合同条款的合规性与有效性 4. 接收并确认订单，全程跟进执行进度，确保按时交付 5. 办理出口发运及相关物流跟踪，同步处理回款、退税等后续流程 6. 制作和整理外贸所需各类单据，如信用证、商业发票、装箱单、原产地证明等 7. 及时响应客户反馈，妥善安排售后支持、备件寄送等相关事宜 8. 协助拟定市场拓展方案，参与海外展会的申报、筹备与执行工作 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业 2. 语言能力：通过大学英语四级，具备较强的英语听说读写能力，能与海外客户顺畅交流 3. 办公软件：熟练操作Word、Excel等常用办公工具及办公设备 4. 工作经验：具有一年以上外贸助理或相关领域工作经验 5. 业务能力：了解国际贸易操作流程，掌握单证制作、报关出运、结算等专业知识 6. 沟通协调：具备良好的沟通协作能力，能够高效对接客户、供应商及内部各部门

朝九晚六，五险一金，法定节假日正常休，无须挖掘客户，客户质量好且多，回款轻松，上万薪资不在话下。 福利待遇： 1、底薪3500-5200+高额提成+团队奖金+额外奖励+工龄奖 ，底薪是浮动，业绩高底薪高抽成高（划重点） 2、带薪培训，参考月薪：新员工4500-8000，资深10000-30000。 3、晋升空间：组长-主管-经理-总监 主要职责： 对银行信用卡逾期的客户进行电话提醒还款和调解的工作（有高额抽成）。 岗位要求: 1、18周岁以上，学历、经验不限，责任心强。 2、具有较强的沟通协调、语言表达能力。 万乘集团是深圳百强企业，全国布局多分部，福州分公司地处核心商圈，办公环境优越，交通便利。公司高速发展中，急需踏实肯干的伙伴加入，共同成长～

福州市福清市招叉车工包吃住300一天加班另算

1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。

1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。

1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。

福州市长乐区招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工 300-350一天，一天10小时，包吃包住，工期长，需要长期工55岁以下，需要干过桥梁，高架桥的，云贵川渝的

因公司业务发展需要，进一步拓展市场业务、完善销售团队配置，现面向社会公开招聘销售助理岗位，欢迎积极上进、踏实肯干的有志之士加入我们的团队！ 一、岗位职责 1、协助销售业务员开展日常工作，负责客户资料的整理、建立完善的客户档案，做好客户信息管理工作。 2、跟进客户日常对接工作，回复客户基础咨询，协助对接订单报价、下单、发货跟进等全流程工作，保障订单顺利落地。 3、协助客户对接、商务资料整理等销售相关工作，配合团队完成销售目标。 4、完成领导交办的其他销售辅助类工作。 二、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限，有相关工作经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理能力。 3、性格开朗，沟通表达流畅，工作认真细致、责任心强，执行力高。 4、服从团队管理，具备良好的团队协作意识，做事积极主动，能稳定长期工作。 三、薪资福利 1、薪资待遇：固定底薪3500元/月，业绩另算提成，多劳多得，上不封顶。 2、正规福利：入职缴纳社保，保障员工基本权益。 3、日常补贴：每月提供餐补，减轻日常就餐开销。 4、工作环境：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。 5、晋升空间：公司业务稳定，提供公平的晋升通道，能力优秀者可晋升销售、主管等岗位。 6、假期制度：享受法定节假日、带薪休假，节日福利、日常团建等。 四、联系方式 工作地址：_东莞市清溪镇重河管理区万向成工业园 本招聘长期有效，有意向者可直接电话联系或投递简历，期待你的加入！

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

销售助理 工作内容： 1.审阅和整理客户资料 2.沟通和回复解答客户问题 3.协助经理完成工作安排 工作要求： 1.男女不限 2.中专/高中以上学历，专业不限 3.无经验都接受（有老员工带） 上班时间： 早上8点半～11点半，下午2点半～5点 固定周六下午、周日全日休息，每周1.5天 法定节假日正常放假（不加班，不加班，不加班） 待遇： 综合月收入3K～4k+提成+服务津贴+学习津贴

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职2名 底薪+奖金+提成 可以先试用工作一小时(100元)，熟悉下工作内容，工资日结。 每天兼职工作2小时，月工资通常超过5000元 要求积极主动，无需工作经验。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:需要去医院住院部骨科沟通交通事故伤者家属，介绍本公司帮助理赔的优势。(自己陌拜初步沟通发名片和本公司提供名单再去初步沟通，不用负责签委托)

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

工作职责 1. 主导工艺标准化体系建设：编制及更新工艺卡片、操作规范（SOP），监督日常工艺记录执行情况，确保生产过程满足安全环保标准；搭建工艺参数数据库，动态跟踪生产过程中的偏差情况。 2. 承担润滑油/脂核心技术任务：设计并优化配方与生产工艺流程，整理技术文档（包括配方、BOM表），并对一线操作人员实施工艺培训与操作监督。 3. 推进工艺优化与品质提升：针对质量异常进行根因分析并提出改进措施，参与新产品的中试及规模化生产，制定关键工艺参数与检验规范；分析不合格品及呆滞库存，持续改善能耗、收率与制造成本。 4. 负责工艺资料与数据管理：保障车间级工艺文件（如配方单、检验记录）的完整性和可追溯性；按月提交物耗/能耗分析报告，提供降本增效建议；组织实施润滑油脂产品质量数据的统计与评估。 5. 支持现场生产运行：配合完成各产线生产排程，现场指导员工准确控制核心工艺参数（温度、压力、搅拌速率等）；应对工艺异常问题（如粘度波动、稠度不均），参与开展车间安全巡查与风险识别。 6. 完成上级安排的其他临时性工作，保障企业运营高效有序。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，应用化学、化学工程与工艺、石油化工或润滑相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年在润滑油、润滑脂、化工或精细化工领域从事工艺技术工作的实际经验。 3. 熟知润滑油脂生产流程（如调和、酯化、脱气、过滤、灌装等）的关键控制环节及设备操作规范；了解基础油、添加剂特性及相关性能指标（如粘度指数、倾点、滴点等）的技术要求。 4. 具备良好的书面表达能力，能识读工艺管道仪表图（P&ID），熟练操作Office办公软件，掌握AutoCAD或其他绘图工具者优先。 5. 具备基本的质量数据处理能力，能使用实验室常用仪器（如粘度计）者更优；具备较强的沟通协作与语言表达能力。

生产跟单员多名

单休/法定节假日休息，可包吃住，双人宿舍 工厂位置较偏，不追求职场氛围者联系 能任职6个月以上实习生可 岗位内容： 1. 负责生产数据的整理与分析，制作各类生产统计报表； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常并协调处理； 3. 配合品控部门监督生产参数，跟进生产环节中的质量问题。 4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 5. 与销售部门对接订单信息，协助品控完成样品准备与寄送，促进销售与生产间的信息互通。 6. 偶尔需参与生产线作业支持。 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 熟悉办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据处理与分析能力； 2. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同推进工作。

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病患在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等方面的管理目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及绩效激励工作； 6. 与医护人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关团队管理经历者优先； 3. 熟练操作OFFICE（WORD\EXCEL\PPT）办公软件； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和集体协作意识； 6. 适应性强，能胜任高强度工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作氛围与环境要求； 8. 性别不限，年龄25—****。

岗位职责： 1、根据当天市场订单与商超需求，统筹安排生产任务并推动落地执行； 2、巡视生产各环节，及时收集原料果品质异常情况，并向相关部门传递反馈； 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程，持续学习提升操作规范性； 4、监督员工现场作业是否符合规程，核查成品质量是否达到标准要求； 5、检查仓库管理工作执行情况，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行指导培训，提升团队专业能力； 6、配合制定设备保养方案，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备稳定运行，提升整体生产效率； 7、结合企业生产淡旺季节奏，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1. 大专及以上学历，食品安全类相关专业； 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3. 了解食品生产管理体系构建，具备一定生产工艺知识，熟知食品行业产品执行标准； 4. 具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5. 具备团队协作意识，富有凝聚力，认同企业价值观与文化理念。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作； 2.负责车间内各类设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责组织员工培训与团队管理，提升人员操作技能与整体作业效率。 任职要求 1.具备生产管理相关经验，掌握机械加工制造的流程与工艺规范； 2.有家居家具行业背景，了解相关产品生产工艺及质量标准； 3.具备工装设备操作经验，熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场作业，确保产品品质达到规定标准； 3.调配内部资源，持续优化生产工艺及操作流程； 4.跟踪生产成本情况，落实各项降本增效措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。