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公司财务公司所有进出账
4000-5000元/月
财务经理中专及以上
能吃苦耐劳,对工作有积极性
做内账,公司所有资料对接
4000-5000元/月
财务助理1-3年高中及以上
需要公司坐班,星期天休息,工资4000一个月,
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责: 1、承担日常会计核算任务,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账; 2、负责会计资料的整理与归档,定期对财务软件数据进行备份,保障会计信息的完整性与可追溯性; 3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期)开展全流程财务管理,包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计分析; 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作; 任职要求: 1、性别不限,*****,本科及以上学历,须具备会计中级专业技术资格,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统; 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规; 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的能力; 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与协作精神; 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
5年以上工作经验
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上
负责公司人事管理工作 双休五险 6000+
会计
4000-5000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上高级会计师总账核算税务管理财务综合管理
1.负责公司各项会计事务的核算工作,包含记账、算账及报账等环节 2.处理并核算应收应付往来款项,确保账务及时准确入账
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用的确认与计量等环节; 2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时; 3、统筹税务相关事务,包括税务申报、筹划安排及风险防控等工作; 4、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,出具财务分析支持报告; 5、配合内外部审计工作,确保财务信息合规、公开、透明。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法规政策,掌握系统的会计专业理论知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决财务实务问题; 4、恪守职业操守,工作认真细致,责任心强,具备良好的保密观念; 5、有建筑工程领域财务工作经历者优先录用。
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称 岗位名称:财务综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名) 所属部门:财务部 工作地点:贵阳国际中心1号3024 联系电话:*********** 二、工资福利 基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等) 三、岗位要求 学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先) 其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,富有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 负责公司注册全流程事务(工商登记、税务备案、银行开户等) 建立并完善财务管理制度(含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制) 开展业务数据统计与分析(直播GMV核算、投资回报率测算) 支持直播及短视频运营工作(供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等)
人才发展主管/经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限工程类人才资源优先从事过该行业优先
1.具备建筑专业背景者优先考虑。 2.有工程资质相关工作经验,掌握工程类各专业人才资源,且在本行业从业满3年以上者优先。 3.薪酬结构为底薪4.5k加人才推荐提成(具体面议)。 4.工作时间早九晚六,单休,法定节假日正常休息,缴纳五险。
人力总监
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利
岗位职责: 1、深入理解公司战略方向,协助将战略目标在业务团队中细化落地,推动各业务单元对目标的理解与共识形成; 2、全面掌握业务部门运营进展与人员结构现状,通过人力资源专业手段(如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜发展、绩效管理、员工关系等)提供支持并推动实施,熟悉人力资源全流程管理; 3、定期开展组织诊断与人才评估,运用HR专业工具和方法,提升业务团队的组织效能与整体能力水平; 4、推动企业文化价值观的传递与践行,打造积极向上的团队氛围,构建高效沟通机制,增强组织活力与凝聚力。 任职要求: 1、具备5年以上人力资源相关经验,其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务,曾接受大型企业规范化体系培养,拥有扎实的业务洞察力与HR专业功底; 2、有地产、能源、工程或互联网行业背景者优先,具备成熟HR体系建设实践经验者亦可考虑; 3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解能力、专业的HR实操能力,抗压性强,能适应高强度工作节奏; 4、本科学历,年龄不超40岁,形象端正,气质良好。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理大专及以上预算管理财务分析风险控制
岗位内容: 1.确保公司的财务数据准确无误,符合法律和行业标准; 2.协助公司高层管理人员做出财务决策; 3.管理公司的日常财务运营,包括付款、账单和银行对账等工作; 4.组织编制公司的预算并跟踪执行情况; 5.审核公司的财务记录以确保精度和合规性。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业背景; 2.5年以上财务或会计相关经验,有管理团队的经验者优先; 3.熟悉财务报表标准和国家法规; 4.拥有优秀的沟通技巧和领导能力; 5.精通使用财务软件和办公软件,懂函数、会表格和PPT。
遵义桐梓县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
遵义市桐梓县招电焊
遵义 桐梓县
2月3日 16:58拨打电话
贵州遵义有没有烧彩钢瓦棚的师傅?打这个电话
彩钢板安装
有没有烧彩钢瓦棚的师傅?打这个电话
遵义
2月3日 16:52拨打电话
遵义仁怀市招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人
遵义市仁怀市招腻子/大白/墙漆
遵义 仁怀市
2月3日 16:48拨打电话
钢筋工小工20人以上月结
年后要找事情做的,现在可以找我报备,工作地方,山东招远。核电厂,工资270-280一天。年后直接和我一起过去。
遵义 汇川区
2月3日 16:43拨打电话
吊篮安装
遵义桐梓。26层,材料已经配到楼下。有30台吊篮安装。有塔吊配合。有没有师傅有时间的?明天就能进场安装。
遵义 桐梓县
2月3日 16:41拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。 任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力; 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能; 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养; 5. 有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先,具备CPA、CMA资格者优先。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理预算管理财务分析风险控制制造业电商物流海外业务经验英语作为工作语言团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、协助CFO完成集团年度预算编制,月度管理报表分析,把握预算执行与改善督导; 2、协助CFO完成海外公司年度审计管理、税务申报审核、财务合规运营督导; 3、负责集团公司间转移定价政策研究与结算方案输出,定期复核各公司的经营报告,提前规避经营风险; 4、负责公司新业务或产品运营方案财务分析支持,从财务维度建模并输出决策建议; 5、协助CFO完成其他项目类工作如财务尽调报告,财务内控流程,国际财税政策研究等; 任职要求: 1、统招本科(985、211或海外留学经验)精通英语,会法语德国语等二外更佳,财务或金融等相关专业优先; 2、3年以上财务经理岗位及团队管理经验; 3、精通excel数据处理,PPT汇报,逻辑思路严谨; 4、互联网及电商行业从业经验,适应高效工作节奏;
财税顾问
7000-10000元/月
财务顾问1年以下大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验战略管理税务筹划客户关系维护报表/记账凭证编制电话销售财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账财务培训
【工作内容】 1、为已合作的记账客户提供日常税务咨询服务,分析账务状况,持续关注并掌握财税相关政策动态 (即使非财务背景,具备顾问思维或会计逻辑者,上手学习更高效) 2、定期参与国家财税政策培训,表现优异者可内部培养为公司直营税务机构的高级税务师; 3、挖掘现有客户潜在需求,推动二次服务转化; 4、负责到期记账客户的合同续约工作; 【任职要求】 1、年龄25-45岁,积极主动学习,品行端正,团队包容性强,成长支持体系完善 2、具备咨询类或销售类工作经验者,优先录用; 【薪资福利】 1、底薪+续费提成+新签提成+利润分红,激励多样,综合月薪7-11k,曾有员工单月奖金达5000-10000元 2、晋升路径:会计顾问—部门经理—区域经理—大区经理(公司为连锁模式,坚持人才培养为核心,发展迅速,重视内部提拔) 3、工作时间早8:30至晚5:30,周末双休,法定节假日按规定休假 4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、月度奖励等,团队氛围健康向上,无职场内耗
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1、负责财务部门的日常管理工作,包括会计核算、资金管理、预算编制、税务筹划等,确保财务流程规范高效; 2、与家装公司对接账务往来; 3、与分销商对接项目; 4、审核各类财务凭证、报销单据、合同款项等,确保资金支出的合理性与合规性; 5、与公司内部各部门(如业务、等)沟通协作,提供财务支持,解决跨部门财务问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;持有初级会计及以上职称(熟练操作管家婆软件),25岁-35岁; 2、2年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;有同行业(如建材等)经验者优先; 3、逻辑思维清晰,数据分析能力强,有敏锐的风险意识和解决问题的能力; 4、具备扎实的财务核算、报表分析、预算管理、税务筹划能力,能独立处理复杂财务问题; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; 工作地址: 遵义市湄潭县江南驾校后面100米 岗位福利: 4-5k,社保+中餐+节假日,单休 公司是日丰管遵义总代理分公司,有意向可面议。
会计3-5年大专及以上不可兼职集团公司代理记账公司
岗位职责 1、负责日常税务申报工作; 2、进行账务整理与会计核算; 3、开展税收预测及异常情况排查处理; 4、完成凭证打印、装订及与客户核对账目; 5、通过系统提取银行流水数据; 6、配合财税顾问,协同解决客户服务需求。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、持有初级会计师职称; 3、具备3年以上相关领域工作经验; 4、具备良好的沟通能力和抗压能力; 5、账务操作能力突出者,条件可适当放宽。 公司福利 1、周末双休,法定节假日正常休假; 2、提供节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等; 3、拥有健全的晋升机制,发展空间广阔,支持长期职业规划。
人事经理/主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等核心模块。 2. 优化并健全人力资源管理制度,保障人才资源的科学调配与高效运作。 3. 协调员工关系,营造积极向上的工作环境,增强员工归属感与团队向心力。 工作时间: 上午9点-12点,下午13点半-17点半,周日节假日休息 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级人员顺畅交流、协同推进工作。 2. 具有较强的分析判断与问题应对能力,可在复杂人事情境中作出合理决策。 3. 拥有主动学习与自我提升意识,持续精进专业水平与管理综合能力。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.组织并实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试及评 估候选人; 2.与团队协作,制定招聘计划和策略; 3.优化招聘流程,提高招聘效率: 4.管理招聘相关的行政事务,确保招聘活动符合公司政 策: 5.跟踪和分析招聘数据,为管理层提供招聘报告 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.对招聘流程有良好的理解和实践经验; 了.能够独立处理和解决问题: 4.具备良好的组织和协调能力; 5.对人才市场有一定的了解,能够灵活应对招聘挑战。
人事行政
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责公司人员变动调整工作
财务顾问1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 为企业提供专业的财税咨询服务,确保企业在财务管理和税务合规方面的需求得到有效满足。 2. 评估企业现有的财税状况,制定优化方案,协助企业实现税务规划与财务管理的提升。 3. 协助企业完成税务申报及财务报表编制,保障各项操作符合现行法律法规要求。 4. 跟踪企业财税运作的合规情况,及时识别并处理潜在财税风险。 5. 持续维护客户关系,提供长期稳定的财税支持与专业服务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对客户在财税方面的各类问题。 2. 热爱财税工作,熟悉并能准确运用相关法规政策。 3. 具备较强的分析与决策能力,可独立开展财税事项的处理与解决。 4. 有同行业从业经历者优先考虑。 5. 具备良好的团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。 工作地址:湄潭茶城4区、桐梓君悦国际、遵义红花岗碧桂园、仁怀五转盘
财务顾问1年以下大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验战略管理税务筹划客户关系维护报表/记账凭证编制电话销售财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账财务培训
【公司介绍】 笨鸟邦成立于2013年5月,隶属于汇商天下信信息技术(北京)有限公司。公司专注于构建一体化企业服务生态体系,始终践行【客户第一】的服务宗旨,为超十万家企业提供专业、高效、全面的服务支持。目前已在40余座城市设立400多家分支机构。依托丰富的行业积淀与专业化团队,持续拓展服务边界,深耕企业全生命周期服务领域。旗下拥有自建税务师事务所——“青衫税务师事务所”,汇聚全国上百名资深税务专家,全程赋能员工,助力企业稳健发展。主营业务涵盖:公司注册、财税代理、知识产权、资质审批、社保公积金代缴、商标注册、网站建设等多元服务板块。 笨鸟先飞,服务为本。【笨鸟邦】布局全国,致力于成为财税服务领域的领军品牌。 【工作内容】 1、为已签约的记账客户解答日常税务问题,分析账务状况,掌握并研读最新财税政策; (零基础但具备顾问思维或会计逻辑者,上手更快) 2、参与系统化政策培训,表现优异者可内部培养为公司直营税所认证高级税务师; 3、挖掘现有客户潜在需求,推动二次合作转化; 4、负责到期记账客户的合同续签维护工作; 【任职要求】 1、年龄25-45岁,积极进取,品行端正,学习意愿强,团队包容度高,培养机制完善; 2、具备顾问类或销售类工作经验者,优先录用; 【薪资福利】 1、底薪+续费提成+新签激励+利润分红,多重奖励叠加,综合月薪7-11k,单月个人奖金曾有员工达5000-10000元; 2、晋升路径:会计顾问—部门经理—区域经理—大区经理(全国连锁运营,以人为本,重视人才成长,扩张迅速,敢于任用新人); 3、工作时间早8:30至晚5:30,周末双休,法定节假日照常休息; 4、节日福利、团建聚餐、集体活动、月度奖金等一应俱全,团队氛围健康向上,杜绝职场内耗;
人事
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
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1-1.1万元/月
人事专员高中及以上接受居家办公
招聘两名带单员,。要求性格开朗。上岗前参加一周。培训后可以上岗
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