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财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师电商金融线下零售物流互联网投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1.具备出色的统筹规划能力,能够根据公司战略目标,主导建立并优化公司的财务管理体系; 2.具备出色的沟通协调能力,能够有效维护与银行、工商、税务等相关部门的良好关系; 3.具备高度的责任心和抗压能力、严谨的职业操守和保密意识,维护公司的经济利益和良好声誉。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,财务相关专业,3年以上相关工作经验; 2.拥有中级会计职称,熟悉会计核算、财务管理等知识。 薪资待遇: 1.年薪10w以上,优秀者可面议; 2.五险、周末双休、带薪年假、、节日福利等。
公司财务公司所有进出账
4000-5000元/月
财务经理中专/中技
能吃苦耐劳,对工作有积极性
人事主管
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等模块工作,支撑公司快速成长与组织建设 2. 搭建适配初创型企业的HR体系与流程,制定并优化人事管理制度,确保合规性与落地性 3. 主导关键岗位招聘,精准识别并引进符合耗材包装行业特性的业务型人才,提升人岗匹配效率 4. 推动企业文化建设与员工关怀举措,营造积极稳定、富有活力的团队氛围 5. 协同业务部门开展人才盘点与梯队建设,为公司成为西南地区耗材包装美陈标杆企业提供组织保障 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年制造业或快消品/包装类企业HR全模块实操经验,有0-1搭建经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规及贵州本地人事政策,具备较强的员工关系处理与风险防范能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,适应创业公司节奏,能独立推动跨部门项目落地 5. 工作地点需常驻贵阳市清镇市白马大道正宇建机内二层办公
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责企业人力资源规划的统筹与执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。 2. 主导招聘全流程实施,包括简历筛选、组织面试、人员评估及录用跟进等环节。 3. 管理员工人事档案,确保个人信息更新及时、资料完整准确。 4. 协调处理公司日常行政事务,保障办公环境高效有序运行。 5. 协同推进企业文化建设与团队氛围营造,促进良好的内部协作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织管理和团队领导能力,能高效推动团队工作开展。 2. 拥有出色的沟通技巧与协调能力,善于与各级员工及管理层互动交流。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能够灵活应对实际工作中的各类情况。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决工作中出现的突发状况。 5. 工作责任心强,恪守职业操守,始终保持积极主动的工作状态。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责: 1、承担日常会计核算任务,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账; 2、负责会计资料的整理与归档,定期对财务软件数据进行备份,保障会计信息的完整性与可追溯性; 3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期)开展全流程财务管理,包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计分析; 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作; 任职要求: 1、性别不限,*****,本科及以上学历,须具备会计中级专业技术资格,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统; 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规; 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的能力; 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与协作精神; 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
招聘主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合上级拟定年度招聘方案并推动执行落地; 2、开展招聘渠道拓展与维护、明确人才选拔标准、推进面试官团队培养等相关工作; 3、统筹招聘数据的整理与分析,为招聘决策提供支持; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄26岁以上,大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;工作认真负责,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力; 2、具备3年以上大中型连锁零售行业招聘工作经验,熟悉校园招聘流程,有团队管理经历者优先;
人力资源经理/主管5-10年大专
(工厂招聘,工作地址为贵阳南明区) 1、拟定并推行企业人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系及行政事务等方面; 2、督导人力行政日常运作流程,持续优化管理机制,保障制度落地执行; 3、维护员工关系,妥善处理劳动争议与员工反馈,构建和谐稳定的工作氛围; 4、结合公司发展战略,规划并落实人才引进方案及人才发展保留机制; 5、策划并推进员工能力提升培训项目,增强团队综合素养与岗位专业技能; 6、统筹协调公司日常行政工作,精简流程,提高内部运营效能; 7、有效对接内外部行政资源,加强协作联动; 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、人力资源管理或工商管理相关专业,具备PCBA(SMT/DIP制造)行业从业背景; 2、熟悉人力资源各模块运作,掌握招聘、培训、绩效、薪酬福利等管理体系; 3、具备良好的沟通协调能力,能独立应对人力资源相关事务,具有较强的应变与问题处理能力; 4、拥有出色的团队领导力,善于指导和激励团队成员。
财务经理/主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售集团公司团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1. 全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。 2. 主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。 3. 针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。 4. 负责资金运作管理、税务规划与申报工作,维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 任职要求: 1、不限性别,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,持有中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统。 2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与敬业精神。 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑 薪酬待遇:8-18K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系人力资源规划绩效管理外联应酬培训与开发3年
工作内容: 1、全面负责公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核、人员结构调整等模块; 2、参与人力资源制度与流程的制定及优化,保障管理体系高效运行; 3、拓展并维护与各大高校的合作关系,推动校企合作项目落地; 4、构建和谐的员工关系机制,提升员工归属感与团队向心力; 5、对接各级管理层,协调处理相关人事事务; 6、落实总经理交办的各项任务。 岗位要求:(统招全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业) 1、掌握系统的人力资源管理理论,具备扎实的实操经验,有大型企业三年以上人事岗位工作经验; 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 3、能独立应对和解决人力资源管理中的各类实际问题; 4、适应必要的应酬与出差安排; 5、具有校园招聘相关经历者优先。
饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
一、薪资待遇 •工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得 •每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资 •夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码 •,短期工人走账清,灵活选择 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单 恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 •包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 •包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊 •生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 •学历、经验不限,认识基础文字即可 •服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址:安徽合肥(可咨询意向城市) 面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿 名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入娃哈哈,工作生活双舒心~ 原标题:《饮料厂大量招人 名额有限 先到先得》
遵义仁怀市招外墙水包砂师傅
水包砂
遵义市仁怀市招外墙水包砂师傅
遵义 仁怀市
4月1日 15:36拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃6-10人月结恒温车间
饮料工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 •工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得 •每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资 •夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码 •,短期工人走账清,灵活选择 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单 恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 •包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 •包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊 •生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 •学历、经验不限,认识基础文字即可 •服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址:安徽合肥(可咨询意向城市) 面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿 名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入娃哈哈,工作生活双舒心~ 原标题:《恒温车间,坐着上班,轻松好做》
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
遵义绥阳县找人扎眼。周边,顺棚,有干的联系
种植工
找人扎眼。绥阳周边,顺棚,有干的联系
遵义 绥阳县
4月1日 15:34拨打电话
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专资金管理审计财务预算编制财务报表分析现金流管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备较强细节意识,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
财务总监
8000-15000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作 2. 建立健全财务内控体系与合规管理体系,保障抖音直播业务音浪结算、主播分成、税务筹划等关键环节高效合规 3. 主导财务数字化建设,推动财务系统与直播平台、MCN管理系统深度对接,提升财务数据实时性与决策支持能力 4. 统筹融资规划、资本运作及投资者关系管理,助力公司规模化发展与区域分公司(郑州/商丘/扬州/广州)财务协同 5. 搭建财务人才梯队,完善主播经济模型分析能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备CPA或ACCA资格者优先 2. 8年以上互联网/泛娱乐/MCN机构财务管理经验,3年以上同岗位团队管理经验 3. 精通直播行业收入结构、音浪结算逻辑及主播分成机制,熟悉抖音生态财税政策 4. 具备跨区域财务统筹能力,有从0到1搭建财务体系及业财融合实践经验 5. 战略思维强,兼具创业公司敏捷性与成熟企业规范性,认同新媒体赋能家乡发展的企业使命
会计和财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
财务主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析审计SAP财务规划
年薪25W-36W(月薪1.5W-2.2W+年终奖6W-10W) 岗位职责 1. 根据国家法律法规及公司制度,审核并监督公司日常账务处理与财务活动,确保其真实性、准确性与及时性; 2. 建立并持续优化公司财务管理制度与业务流程; 3. 具备财务团队管理能力,能够制定培训方案、合理调配人员分工,推动部门整体提升; 4. 统筹公司税务工作,确保各项纳税行为合规合法; 5. 开展多维度财务分析,针对公司经营成果与管理现状提出切实可行的改进建议; 6. 精通财务核算,指导团队完成核算任务,组织编制各类财务报表、管理报表及相关附注说明; 7. 具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力,以及风险管控、筹划设计和对外交往能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 持有中级或以上专业技术职称; 3. 年龄不超过40岁; 4. 具备5年以上财务相关工作经验,有食品行业或制造业管理经历者优先; 5. 具有良好的职业操守,为人正直,工作严谨,坚持原则; 6. 工作地点需根据公司统一安排执行。
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公培训实施快消/零售人事专员招聘与配置招聘销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关企业文化建设销售
【薪资】 无责底薪+提成(无责底薪即【无需完成任务,不扣工资!】) 【上班时间】 月休四天,单周休息一天,可灵活调休 09:00-18:00(含1小时午休,不强制加班!) 工作节奏适中,偶尔还能轻松片刻 【工作内容】 1、负责在招聘平台发布公司所需职位信息 2、浏览在线简历并进行初步筛选 3、通过直聘渠道沟通候选人,邀约参与线下面试 【员工小福利】 1、设有专属休息区,咖啡、果汁、奶茶免费畅饮! 2、配备微波炉、制冰机等设施,冷热饮食随心选择! 3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,欢迎你的加入 4、公司提供咖啡厅空间,奶茶、果汁、水果、零食不限量供应,随意享用,也可打包带走,还适合拍照打卡 5、定期组织团建活动,年底举办年会,精彩不断,惊喜连连
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责: 1.负责协助完成日常人事相关事务 2.支持团队内部沟通与协调工作 3.按时高效完成上级交办的各项任务 4.负责各大平台招募候选人,参与初面,跟进新人入职提升留存 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识 2.有责任心,工作态度积极主动 3.能够快速适应环境,融入团队合作 4.有一定招聘经验或者人力资源专业背景 福利:五险,国内外旅游,买车买房激励,各种团建活动,外出学习机会 工作时间:中午12点到晚上8:30点,中间一个小时休息吃饭
会计
4000-5000元/月
会计中专/中技
遵义本地人,有一定实际工作经验。
跟踪审计人员
2000-8000元/月
审计经验不限大专
熟悉清单及定额计价规范,有一定的计价基础,熟练掌握广联达建模算量及计量计价,有相应的执业资格证书。
人事
4000-5000元/月
人事专员高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1. 负责公司招聘流程,包括简历筛选、面试安排及跟进 2. 协调各部门招聘需求,制定并执行招聘计划 3. 维护和更新人才库,优化招聘工具与流程 薪资待遇: 试用期:4000元/月+500元休假补贴 转正后:5000元/月+绩效+500元休假补贴 每月自由调休5天,包吃,公务车包接送享法定节假日,节日福利等核心要求:有招聘实操经验
会计专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科
熟悉使用财务管理软件和办公软件,具备会计电算化能力,财务专业知识。
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:薪资无责底薪4-4.5K+500全勤 任职要求:具备招聘相关工作经验,掌握基本招聘技能,有在酒类企业从事招聘者优先考虑。 岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节; 2. 结合公司业务发展需要,拟定科学的招聘方案与实施策略; 3. 搭建并持续维护人才库,确保团队用人需求得到及时满足; 4. 推动员工培训及发展项目落地,助力团队综合能力与个人专业水平提升; 5. 落实绩效考核机制,开展员工关系管理,协调处理各类员工事务。 任职要求: 1. 有招聘相关从业经历,具备扎实的招聘实操能力,具有酒企招聘背景者优先; 2. 熟悉人力资源管理基本理论并有一定实际应用经验; 3. 拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识; 4. 工作积极主动,能适应高强度的工作节奏; 5. 具备出色的统筹规划与任务推进能力。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘职位: 行政人事4名 销售副总20名 销售经理600名 1、要求:学历、经验不限 2、待遇:无责任底薪3000元+管道收益+全员持股 3、行政人事待遇4000元+公司分红 4、小白全程手把手带教,无需文凭和从业经历 5、工作时间:上午9点到下午5点半,每月休息10天 6、工作地址:仁怀市新法院旁福瑞居酒楼6楼御福宴酒业 7、公司介绍:我们是酣客君丰旗下品牌,打造全行业首家品牌化运营企业,首家实现客户存储转化闭环的企业,白酒行业中唯一推行管道收益机制的公司
新公司招人才
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公市场/传媒/公关
很多岗位都需要大量人才
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询代理记账
岗位职责: 1.提供专业化的财税咨询支持,保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行工作 3.与企业客户保持长期稳定沟通,及时输出高效可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签约及续约服务 财税顾问 任职要求: 1.年龄在30至40岁之间(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制) 2.具备出色的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户需求 3.善于团队协作,拥有良好的配合精神,共同推进任务达成 2800底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成 上班时间:早九晚六、周末双休、节假日休息
高级行政专员
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
行政与人事工作统筹规划及日常管理 任职要求:本科及以上学历,具备相应岗位胜任力
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成高社发[2019]12号
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