持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位职责： 1.牵头建立并不断完善公司财务管理体制、业务流程及内部控制体系，确保财务运作合法合规、高效有序，为公司经营管理提供可靠财务支撑。 2.精确制定并落实项目资金使用计划，科学统筹资金安排，保障工程建设资金及时到位且使用效益最大化。 3.严控财务收支、成本费用等核算环节，确保账务处理规范准确；按时完成财务报表编制，输出真实、完整、精准的财务信息，助力管理层科学决策。 4.持续跟踪税收法规动态，设计合法合规的税务优化方案，有效降低企业税负水平；构建完善的财务风险预警系统，及时识别、分析并化解潜在财务风险，维护公司资产安全。 5.全程参与项目投标、合同审查等前期环节，提供专业财务评估意见；动态监控项目财务执行情况，协同项目组处理各类财务事项，保障项目顺利实施。 6.统筹财务团队日常管理，合理分工任务，开展业务培训，提升团队专业能力；与银行、税务、审计等外部单位保持顺畅对接，树立公司良好外部形象与合作关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备系统的财务理论基础。 2.15年以上财务领域从业经历，其中10年以上房建行业工作经验，5年以上财务经理或同等级别管理岗位经验，精通房建类项目财务管理全流程。 3.职业技能：持有注册会计师、高级会计师等资质者优先；熟练操作财务系统及办公软件，具备优秀的财务分析、预算管控和成本管理能力。 4.素养品质：具备优良的职业操守和奉献精神，工作认真负责、作风细致；拥有出色的沟通协作、团队领导及复杂问题应对能力；具有较强的风险预判意识和政策敏感度，能结合实际提出可行性财务策略建议。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位职责： 1.财务战略与管控：搭建并持续优化企业财务管理体系，统筹全面预算、资金调度与成本管控，确保公司运营稳健有序。 2.经营决策支持：主导开展经营性财务分析，建立核心业务指标追踪机制，为高层管理提供数据支持与战略性建议。 3.风险与合规管理：全面负责税务规划及合规申报工作，健全内部控制流程，及时识别并防范财务与运营相关风险。 4.团队与系统建设：带领财务团队高效运作，提升专业能力与执行效率；推进财务信息化建设，优化业务处理流程。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称者优先考虑。 2.具备3年以上财务领域工作经验，其中至少2年在中型以上企业担任财务经理并承担全面管理职责。 3.熟悉会计准则、税收政策及相关财经法律法规，拥有较强的财务建模与数据分析能力。 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨部门协作并参与管理决策。 岗位福利： 薪资：8K—1.2W/月，具体薪资根据经验和能力面议 购买五险，提供食宿

岗位职责 1.战略规划：深度融入企业战略制定过程，从财务角度提出前瞻性建议，助力公司明确发展方向。结合行业趋势与公司现状，拟定中长期财务战略，确立清晰的财务目标与发展路线。 2.财务管理：全面主导公司财务运营，完善财务制度体系与工作流程，保障财务工作高效、精准运转。强化财务风险管控，定期开展财务分析与风险评估，及时识别潜在问题并制定应对措施。 3.预算与成本控制：牵头组织年度预算编制工作，推动各部门完成预算分解与落地执行，实时跟踪预算执行情况，动态调整偏差，确保各项业务在预算框架内有序推进。深化成本管控机制，优化支出结构，压缩运营开支，提升企业盈利水平。 4.资金管理：统筹公司资金调度，科学规划收付款安排，保障资金链安全顺畅。积极开拓多元化融资渠道，改善融资配置，压降融资成本，匹配业务扩张的资金需要。加强资金风险防控，提升资金运作效率。 5.税务筹划：深入研究国家税收法规，设计合规且高效的税务方案，合理降低企业整体税负。对接税务主管部门，妥善处理申报、稽查等涉税事项，确保税务事务规范运行。 6.团队管理：负责财务团队的搭建、培养、考核与激励，建设专业化、高绩效、协作紧密的财务队伍。指导成员履职尽责，持续提升团队专业能力与综合素养。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，硕士学历者优先。 2.工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务。有财务公司、金融机构或大型集团企业财务管理背景者优先。 3.专业技能：掌握系统的财务理论知识，精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心模块。熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，能有效运用政策支持企业发展。持有初级以上会计职称、中级会计资格等专业证书者优先。 4.能力素质：具备优秀的财务分析能力，善于从复杂数据中提炼关键信息，为经营决策提供有力支撑。具有敏锐的风险识别与应对能力，能够有效防范各类财务风险。具备良好的沟通协调能力，可与公司内部各职能部门及外部机构（如银行、税务、审计单位等）顺畅协作。拥有较强的领导力和团队管理能力，能带领团队高质量完成各项任务，调动成员积极性与创造力。具备持续学习意识和创新思维，能快速响应行业变革与公司发展需求，不断改进财务管理方式。 5.职业操守：为人正直诚信，廉洁自律，具备强烈的责任感和职业操守，严格保守公司商业与财务机密。工作作风严谨细致，注重细节，抗压能力强，善于解决复杂问题。 注：当前办公地址位于贵阳花溪区贵安新区数字经济产业园，后期计划迁至南明区

该岗位需兼顾管理与实际操作，涉及具体事务性工作，不接受者勿扰！ 岗位职责： 1.制定并落实公司财务战略，保障财务运作合规及健康； 2.统筹开展企业财务管理、会计核算、预算控制、成本管控等相关工作； 3.组织编制财务分析报告与年度预算，审核各类财务报表，提交财务工作汇报； 4.具备良好的组织协调能力及沟通协作能力； 5.带领财务团队，持续优化财务流程与内控体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄32-38岁，财务、会计类相关专业； 2.拥有8年以上电商、互联网或酒店行业财务管理工作经验者优先； 3.精通财务规划、成本分析、预算编制、成本核算等财务业务流程及相关专业知识； 4.熟悉国家财经法规及相关政策，持有中级会计师及以上职称者优先。 薪资待遇：月薪7-9K，上班时间：9:30-18:30，包中餐，单双休；缴纳五险一金。

具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成整体经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，制定并跟踪实施财务规划，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系进行系统评估与持续优化，输出可行性改进方案，支撑业务可持续发展； 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，监控预算执行进度，及时识别异常并推动问题解决； 5、领导财务团队建设，完善高效运作的财务管理机制，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析支持与决策建议； 7、全面负责税务筹划、审计对接等工作，确保各项财务活动符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，能独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域工作经验，有金融或信息技术行业从业经历者优先。 4、具备较强的沟通表达能力和书面撰写能力。 5、具有高度的自我驱动力，良好的协作意识，品行诚实守信，无任何不良职业记录。

岗位职责： 1、承担日常财务核算事务，编制记账凭证及各类统计报表，确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账； 2、负责财务资料的整理与归档管理，定期对财务系统数据进行备份，保障会计信息的完整性与安全性； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办3期）开展会前费用预算编制、会议期间物资使用监管、现场签约收款跟进、货品销售政策测算以及会后报销审核，并完成相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、性别不限，*****，本科及以上学历，须持有会计中级专业技术资格证书，具备三年以上相关岗位工作经验，有供应链类企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的能力； 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识、服务精神以及抗压能力； 5、具有快消行业从业经历者优先考虑

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支持业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘工作； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险管控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供高效、精准的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系的建设与资产管理策略的制定，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：深入研读国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案落地实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发各阶段提供专业财务支撑； 9、营销财务BP：承担营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（带领3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域综合管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的目标管理、问题解决、团队建设与绩效考核能力； 6、作为财务体系储备人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

修复一点石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款清晰无误 4.主动了解顾客需求，收集反馈信息，提升客户满意度与复购率 5.配合门店促销活动执行，积极宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.诚实守信，具有团队协作精神，能稳定长期发展

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结600-1400很轻松，包教包会！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作内容： 1、负责真酷母婴的财务战略制定与日常管理，保障公司财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有充足的财务管理实战经验； 2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识； 3、善于跨部门沟通协作，及时响应并处理各类财务相关事务。 薪资面议

1.打破传统思维定式，积极迎接创新性事业发展方向 2.坚持理念共鸣，以高度的事业认同为根基，务实推进每一步行动 3.拒绝空谈幻想，选择走差异化、创新驱动的成长路径 4.无固定底薪机制，摆脱打工者心态，聚焦长期价值积累与事业突破 5.凭借优质项目支撑和创新运营模式，吸引优秀人才，共赴财富自由目标 6.搭建成长型发展平台，全面提升个人综合能力，助力蜕变为独立创业者 7.依托独特核心优势，致力于达到行业领先水平 8.面向渴望突破现状、拒绝平庸，追求快速实现人生跃迁的奋斗者 在这里，您将踏上年入百万乃至千万的职业进阶之路，重新定义人生格局。我们整合国内多所本科院校实训基地资源，构建了规模领先的轻资产创业平台，并配备前沿高效的运营体系，为您的持续发展提供坚实保障

公司在财税行业的优势：贵阳有60多万家企业均需代办服务，客户需求刚性，市场潜力广阔，成交效率高。 岗位职责 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信等方式对接客户，了解其需求，推介公司代理记账、营业执照办理、工商注册、3A认证等相关业务； 2.跟进意向客户，持续沟通挖掘合作意向，推动签约落地。 任职要求 1.年龄20至30岁，具备催收、电话销售或地面推广经验者优先录用 2.有财税行业从业背景者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强 薪资待遇（每月15日准时发放） 1.3000元底薪+提成（5%~30%），阶梯式提成结构，综合月收入4-5K至12K以上，上不封顶 2.业绩奖励+节日礼品+周年纪念礼+节庆聚餐（均在工作时间内进行） 3.缴纳社保+享受法定节假日福利+公司定期组织团建活动+生日福利 4.年度业绩达40万元可参与年度利润分红 上班时间：（每日工作7小时40分钟） 早上：8:50～11:50 下午：13:20～18:00（午休1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休假 公司地址：南明区花果园兰花广场3号34楼3413号-3419号

具备1年以上财税领域工作经验，服从公司工作调配， 形象良好、气质出众，可适应内勤岗位相关工作安排， 薪资待遇底薪4000元以上，要求本科及以上学历。

岗位职责：负责资金相关事务的统筹与管理 岗位福利：享受邮轮旅游、生日礼品、全勤奖励、团队聚餐等福利 教育背景：财务管理或统计学专业优先 行业经验：有大型餐饮或酒店行业工作经验者优先考虑 上班时间：9:30-18:30，单休，法定节假日外另享1天休假 提供食宿

工作内容 1、发布招聘信息，招聘公司需要的人员 2、维护自己的账号，保持招聘信息热度 3、纯坐班内容 薪资待遇 底薪3k加提成 月休四天（自行调休） 节假日正常放假 公司氛围轻松愉悦

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受完整带教成长体系：入职初期享带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与客户沟通），正式上岗后由专属导师一对一指导实战操作 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统提升团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4.使用公司自主开发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），联合专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员（不限专业） *首月保底薪资+逐级提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息制（每月休息6-7天） *法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼包＋带薪休假＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建＋年度旅游（国内/国际）＋户外拓展活动 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育贺金 【薪资结构】 无责任底薪＋阶梯式提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，成熟顾问可达12000-20000元/月

岗位职责: 1.负责人才的招聘选拔、录用安排及转正流程管理，兼顾公司人才梯队的规划与建设； 2.办理员工入职、离职、调动等各类人事异动相关手续； 3.统筹管理员工劳动关系相关事务； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年左右相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力及高效执行能力； 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.擅长多任务统筹安排，具备优秀的组织与协调素质； 5.适应高强度、快节奏的工作环境，对工作充满热情，责任心强。

具体事宜请到中天金融101大厦B座面谈

【岗位职责】 1.协助上级完成员工招聘、入职、离职等相关手续； 2.定期更新和完善公司的人事管理制度。 【任职要求】 1.无学历要求有无经验均可 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 【福利待遇】 1.包吃包住 2.定期组织团建活动，丰富员工业余生活； 3.提供内部培训机会，助力个人职业发展。