1.负责公司财务融资相关制度的制定、执行与优化； 2.编制公司年度财务预算与决算方案，并监督实施过程； 3.构建健全的财务管理体系，推进预算管控、财务分析、税务筹划及财务信息化建设； 4.汇总、分析并上报各类财务报表及相关资料； 5.为公司重大经营决策提供财务数据支撑，参与合同审核流程； 6.审核公司各项费用支出，办理报销、账务处理及会计报表编制； 7.监督公司资金使用情况，审核并管控成本与费用开支； 8.管理公司财务票据、有价证券、现金及财务专用印章； 9.推动财务管理软件的应用，维护各平台财务数据的准确与完整； 10.组织编制中长期融资规划和年度融资计划，确保融资目标落地； 11.加强债务风险管理，建立债务台账并动态更新债务信息； 12.做好各类文件资料（含电子档案）的整理归档与保管工作； 13.承担部门内廉政建设、信访稳定、意识形态及安全管理工作责任； 14.完成公司安排的其他工作任务。

招聘职位：会计(中级职称) 岗位职责： 1.全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作，保障财务数据真实、合规，支撑爆破工程项目顺利推进及经营决策落地，确保各项财务流程规范运行。 2.工程项目成本核算与管理：熟悉工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊与核算流程，具备较强的项目成本分析与管控能力。 3.税务管理：熟悉国家财税法律法规及相关政策（特别是爆破、矿山领域税收规定），能独立完成纳税申报、税务筹划并配合应对税务稽查，保障企业依法纳税。 4.熟练操作用友等专业财务软件，高效完成日常账务处理和财务记录维护工作。 5.精通全盘账务操作：熟练执行从凭证录入、审核到财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）的全流程作业。 6.报表编制与分析：可独立、准确、按时完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有效决策依据。 7.风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力和合规意识，能够参与建立或落实内部控制机制，提升财务管理规范性。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务理论基础和实务能力。 2.5年以上工程类行业财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的财务核算与成本管理流程。 3.熟练运用财务软件及办公软件（如Excel），具有较强的数据处理与分析能力。 4.深入理解财务报表编制方法与分析逻辑，能独立完成各类报表的编制任务。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6.工作细致严谨，责任心强，对数据敏感，态度认真，抗压能力强，确保财务信息的准确性与时效性，恪守职业操守。 7.思维清晰，积极进取，具备一定的财务管理思维与发展潜力。 办公室位于地铁口附近，办公环境优越，上班时间朝九晚五，双休，公司设有食堂并提供中餐。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

一、岗位名称 岗位名称：财务综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：财务部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（财务、电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，富有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 负责公司注册全流程事务（工商登记、税务备案、银行开户等） 建立并完善财务管理制度（含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制） 开展业务数据统计与分析（直播GMV核算、投资回报率测算） 支持直播及短视频运营工作（供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等）

岗位职责 1.战略规划：深度融入企业战略制定过程，从财务角度提出前瞻性建议，助力公司明确发展方向。结合行业趋势与公司现状，拟定中长期财务战略，确立清晰的财务目标与发展路线。 2.财务管理：全面主导公司财务运营，完善财务制度体系与工作流程，保障财务工作高效、精准运转。强化财务风险管控，定期开展财务分析与风险评估，及时识别潜在问题并制定应对措施。 3.预算与成本控制：牵头组织年度预算编制工作，推动各部门完成预算分解与落地执行，实时跟踪预算执行情况，动态调整偏差，确保各项业务在预算框架内有序推进。深化成本管控机制，优化支出结构，压缩运营开支，提升企业盈利水平。 4.资金管理：统筹公司资金调度，科学规划收付款安排，保障资金链安全顺畅。积极开拓多元化融资渠道，改善融资配置，压降融资成本，匹配业务扩张的资金需要。加强资金风险防控，提升资金运作效率。 5.税务筹划：深入研究国家税收法规，设计合规且高效的税务方案，合理降低企业整体税负。对接税务主管部门，妥善处理申报、稽查等涉税事项，确保税务事务规范运行。 6.团队管理：负责财务团队的搭建、培养、考核与激励，建设专业化、高绩效、协作紧密的财务队伍。指导成员履职尽责，持续提升团队专业能力与综合素养。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，硕士学历者优先。 2.工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务。有财务公司、金融机构或大型集团企业财务管理背景者优先。 3.专业技能：掌握系统的财务理论知识，精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心模块。熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，能有效运用政策支持企业发展。持有初级以上会计职称、中级会计资格等专业证书者优先。 4.能力素质：具备优秀的财务分析能力，善于从复杂数据中提炼关键信息，为经营决策提供有力支撑。具有敏锐的风险识别与应对能力，能够有效防范各类财务风险。具备良好的沟通协调能力，可与公司内部各职能部门及外部机构（如银行、税务、审计单位等）顺畅协作。拥有较强的领导力和团队管理能力，能带领团队高质量完成各项任务，调动成员积极性与创造力。具备持续学习意识和创新思维，能快速响应行业变革与公司发展需求，不断改进财务管理方式。 5.职业操守：为人正直诚信，廉洁自律，具备强烈的责任感和职业操守，严格保守公司商业与财务机密。工作作风严谨细致，注重细节，抗压能力强，善于解决复杂问题。 注：当前办公地址位于贵阳花溪区贵安新区数字经济产业园，后期计划迁至南明区

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

岗位职责: 1.带领团队开展公司全面财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2.设计并持续优化财务管理流程，提升工作效能与财务管控水平。 3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为管理决策提供准确的财务数据支持。 4.统筹内外部审计相关事务，保障财务运作的合规性与透明度。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与团队成员及高层管理者顺畅协作。 2.拥有团队管理背景，善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。 3.熟练掌握各类财务软件应用，可高效完成账务处理与报告编制。 4.具备较强的财务分析与问题解决能力，能够应对复杂财务挑战。

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常会计核算事务，录入会计凭证并编制相关统计报表，确保收入、成本及费用准确且按时入账； 2、负责会计资料的整理与归档管理，定期备份财务软件数据，保障会计信息的完整性与安全性； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务支持：包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款跟进、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行数据统计与分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄32岁以内，本科及以上学历，持有中级专业技术职称，具备三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统。 2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法规》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力以及应对突发情况的能力。 4、具有良好沟通技巧、团队合作意识、服务精神及抗压能力。 5、拥有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：8-12K，优秀者可适当放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小周休息制度。

1、财务、金融、税务、会计等相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄25—42岁，具备3年以上工程建设行业财务管理岗位工作经验。无犯罪记录。品行良好，责任心强，工作认真严谨，具备扎实的财会专业知识与现代企业管理理论基础。持有中级会计职称或以上资格。 2、具有较强的财务分析、判断与决策能力；良好的组织协调能力；市场趋势预判与政策理解能力；具备敏锐的数据洞察力与信息捕捉能力。 3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及政策规定。 4、遵纪守法，恪守职业准则，能够严格执行国家财政、财务、会计相关制度，具备优良的职业道德素养。 5、全面统筹并管理公司财务各项工作，推动财务管理高效运行； 6、落实财务制度执行，强化内部管控机制，确保符合国家法律法规及企业内部规章要求； 7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核，并主导半年度财务预算的修订与调整； 8、负责应收账款回收管理，严格监控资金收支动态，科学调度资金使用，提升资金使用效率； 9、复核经营性支出及对外支付事项，严控运营成本，确保付款合规、准确，助力企业利润增长； 10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表，为管理层提供内部经营数据分析支持； 11、领导财务管理部门日常运作，保障公司资金安全与资产完整性； 12、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划工作，主导完成年度税务审计任务； 13、对新能源行业具备一定认知和了解。

岗位职责 1.承担日常财务核算工作，包括账务处理、凭证编制及审核，保障财务信息的准确性和时效性。 2.编制并分析财务报表，为管理决策提供可靠数据支撑，定期反馈财务运行情况与经营成果。 3.办理税务申报、税款缴纳及其他涉税事务，确保税务合规，同时开展合理税务筹划以优化税负。 4.参与预算制定及执行过程监控，比对实际执行与预算差异，为预算调整提供分析依据。 5.审核各类费用报销和付款申请，严格执行支出管控，防范潜在财务风险。 6.管理应收应付账款，开展客户与供应商对账、催收工作，定期完成往来款项清理。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2.拥有3年以上财务岗位工作经验，已取得初级会计职称。 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，熟练运用Excel函数、数据透视表进行数据处理与分析。 4.掌握国家财经法规、税收政策及相关会计操作流程，具备扎实的专业理论基础。 5.工作认真细致，责任感强，具备良好沟通能力与团队协作意识，保密意识突出。 6.具备同行业从业经历者优先，能够迅速融入企业业务环境并胜任财务相关工作。

【兼职电话销售】 目标客户：贵州省内企业、个体户 推荐产品：工商年报、异常处理、和代理记账服务 （都是企业必须的服务，就看选谁，我们价格有优势） 公司提供：各项服务相对应的精准客户企业名单、负责人姓名、电话号码、通讯话费，及成交后的服务。 提成标准：（合同金额30-40%） 提成金额 工商年报：50-100元/单 异常处理：150-200元/单 代理记账：300-1000元/单 【结账方式】日结，当天成交当天结算 【免费供餐】公司免费提供午餐、晚餐

下午1：30到 首钢9号地块 日常保洁 4～5小时 熟手接到

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

负责公司项目人员补充招聘 试用期2个月，3000+提成 转正3500+提成

岗位职责： 1.财务战略规划：主导公司财务战略的制定与长期财务布局，明确财务目标、资本预算、盈利预测及核心财务指标，支撑企业重大财务决策。 2.财务预算与预测：统筹公司财务预算与预测管理工作，组织年度预算编制、现金流预判及财务报表分析，保障企业财务运行平稳有序。 3.资本管理：负责公司资本结构优化与投资决策管理，包括融资渠道选择、债务配置调整、财务风险管控，以及新项目投资评估与建议。 4.财务报告：组织财务报告的编制与深度分析，确保数据真实合规并符合会计准则，定期输出月度财务报告，解读财务表现，为管理层提供决策支持。 5.内外部协调：维护与银行及各类金融机构的合作关系，推动财务部门与内外部单位之间的高效沟通与协作。 6.风险监控：跟踪对公司可能造成重大财务影响的关键经济行为，及时识别风险点并提出预警措施与应对方案。 7.业务支持：深入理解各业务线运作模式与实际需求，提供专业财务支持，协助搭建可衡量的业务KPI体系，并监督执行成效。 岗位要求： 1.教育背景：财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2.工作经验：需具备10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务总监或类似管理职务。有商业服务等行业财务管理背景者更优； 3.专业知识：掌握系统的财务理论知识，熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，能熟练使用主流财务软件； 4.分析能力：具备出色的财务数据分析能力，善于从数据中发现问题本质，并提出可行解决方案，助力企业战略决策； 5.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同各方推进财务工作落实； 6.职业素养：为人正直守信、踏实肯干，责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业道德与信息保密意识。

岗位职责: 1.统筹开发培训资料，配合构建培训体系； 2.按期汇总各部门内部培训需求，制定年度、季度及月度阶段性培训方案； 3.熟悉企业价值观与品牌理念，依据培训规划，设计并制作培训课件，与相关业务负责人对接优化内容； 4.推动内训计划落地执行，参与授课实施，记录培训全流程，评估培训成效，复盘优化并形成标准化操作流程； 5.参与人才梯队建设，协助主管推进部门内其他日常事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及责任心； 2.有团队合作精神，能迅速适应团队氛围； 3.学习能力强，具备出色的公众表达能力； 4.性格积极向上，踏实稳定，抗压能力强； 5.熟练使用办公软件及视频剪辑工具。

该岗位需兼顾管理与实际操作，涉及具体事务性工作，不接受者勿扰！ 岗位职责： 1.制定并落实公司财务战略，保障财务运作合规及健康； 2.统筹开展企业财务管理、会计核算、预算控制、成本管控等相关工作； 3.组织编制财务分析报告与年度预算，审核各类财务报表，提交财务工作汇报； 4.具备良好的组织协调能力及沟通协作能力； 5.带领财务团队，持续优化财务流程与内控体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄32-38岁，财务、会计类相关专业； 2.拥有8年以上电商、互联网或酒店行业财务管理工作经验者优先； 3.精通财务规划、成本分析、预算编制、成本核算等财务业务流程及相关专业知识； 4.熟悉国家财经法规及相关政策，持有中级会计师及以上职称者优先。 薪资待遇：月薪7-9K，上班时间：9:30-18:30，包中餐，单双休；缴纳五险一金。

岗位职责： 一、办理公司员工的入职、转正、调动、离职手续，规范开展档案管理工作 二、负责招聘岗位简历的初步筛选，以及招聘渠道的开发与日常维护 三、组织实施公司员工的月度、季度及年度绩效考核工作 四、协调公司与员工之间的关系，预防和处理潜在劳动争议 五、承担会务组织及日常办公事务管理 六、负责各类人事档案及相关资料的归档与保管 任职要求： 一、大专及以上学历，具备三年以上人力资源相关工作经验 二、有医药行业招聘实操经验者优先 三、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 岗位福利：月薪资4000-6000，五险一金

职位内容： 1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析； 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历； 3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试； 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作； 6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成

岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程的相关事务。 3.协助开展税务规划及财务数据分析支持。 周末双休 任职要求： 1.形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟练使用电脑及常用财务软件操作。 3.具备较强的责任感与职业操守。 4.持有初级会计证书。 岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程的相关事务。 3.协助开展税务规划及财务数据分析支持。

岗位职责 1.战略规划：深度参与公司战略规划制定，从财务视角提供前瞻性建议，为公司的业务发展方向提供有力支撑。结合市场动态和公司实际，制定长期财务战略，明确财务目标和发展路径。 2.财务管理：全面负责公司财务管理工作，建立健全财务管理制度和流程，确保财务工作的高效、准确运行。严格把控财务风险，定期进行财务分析和风险评估，及时发现潜在风险并制定应对策略。 3.预算与成本控制：主导公司年度预算编制，组织各部门进行预算分解和执行，对预算执行情况进行实时监控和分析，及时调整偏差，确保公司各项业务在预算范围内开展。加强成本管理，优化成本结构，降低运营成本，提高公司盈利能力。 4.资金管理：统筹公司资金运作，合理安排资金收支，确保资金链安全稳定。拓展融资渠道，优化融资结构，降低融资成本，满足公司业务发展的资金需求。加强资金风险管理，提高资金使用效率。 5.税务筹划：研究国家税收政策，制定合理的税务筹划方案，合法合规降低公司税负。协调与税务机关的关系，处理税务申报、审计等相关事务，确保公司税务工作的顺利进行。 6.团队管理：负责财务团队的组建、培训、考核和激励，打造一支专业、高效、团结的财务团队。指导团队成员开展工作，提升团队整体业务水平和综合素质。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，具有硕士学位者优先考虑。 2.工作经验：拥有8年以上财务工作经验，其中至少3年担任财务总监或同等管理职位的工作经历。有财务公司、金融机构或大型企业集团财务管理经验者优先。 3.专业技能：具备扎实的财务专业知识，精通财务核算、财务管理、预算管理、成本控制、税务筹划等方面的业务。熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策，能够熟练运用相关政策为公司服务。持有初级以上会计资格证、中级会计等相关专业资格证书者优先。 4.能力素质：具备出色的财务分析能力，能够从复杂的财务数据中提取有价值的信息，为公司决策提供准确的数据支持和专业建议。拥有卓越的风险控制能力，能够敏锐识别和有效防范各类财务风险。具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构（如银行、税务机关、审计机构等）进行良好的沟通与合作。具有较强的领导能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，激发团队成员的工作积极性和创造力。具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和公司发展的需求，不断优化财务管理模式和方法。 5.职业操守：诚实守信，廉洁奉公，具有高度的责任心和良好的职业道德，保守公司商业机密和财务机密。工作严谨细致，注重细节，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

1、负责招聘 2、沟通应聘人员 3、大概统计

综合月薪：5000+，底薪+招聘提成+月度奖金+年终奖 工作内容：主要是负责招聘工作，筛选简历邀约面试 工作时间：9：30-18：30，月休6天，大小周，节假日带薪休息 要求：工作稳定，具有线上较强的沟通能力以及语言组织能力