
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验线下零售财务分析出纳中级会计师成本管理资金管理税务管理财务综合管理税务电商
岗位职责:
1、税务管理相关工作
负责企业日常税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的计算、申报与缴纳,确保按时、准确完成,避免逾期或错报。
2、密切关注国家及地方税收政策变化,及时收集、整理最新税收优惠政策,结合企业实际情况进行税务筹划,为企业争取合理的税收减免,降低税务成本。
3、负责企业税务登记、变更、注销等税务相关手续的办理,维护企业税务合规状态;同时整理、归档企业税务相关凭证、报表等资料,确保资料完整可查。
4、出纳相关工作
负责企业日常资金收付工作,严格按照企业财务制度审核付款凭证,确保资金支付的合法性、准确性;同时及时办理银行存款、取款、转账等业务,保障企业资金正常流转。
登记企业现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账实相符;每日核对库存现金余额与日记账余额,定期与银行对账,编制银行存款余额调节表,及时发现并解决账实差异问题。
保管企业现金、有价证券、空白支票、财务印章等重要物品,严格遵守保管制度,确保物品安全;同时按照规定开具、保管票据,防止票据遗失、被盗用。
协助财务主管完成企业资金预算编制工作,提供准确的资金收支数据,为企业资金管理决策提供支持;此外,配合其他部门完成与资金相关的辅助工作。
(三)电商财务相关工作
负责电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等)的销售数据统计与核对工作,包括订单金额、退款金额、平台手续费、推广费用等,确保数据准确无误,并及时与业务部门沟通确认差异。
核算电商平台的运营成本与利润,分析电商业务的盈利情况,编制电商财务报表(如电商销售明细表、电商利润表等),为电商团队的运营决策提供财务数据支持。
处理电商平台的资金结算工作,及时跟进平台回款进度,核对回款金额与订单数据的一致性,确保资金及时到账;同时整理电商平台的结算凭证,进行账务处理。
协助完善电商财务管理制度与流程,规范电商业务的财务核算标准,防范电商财务风险,如库存积压、坏账损失等问题;此外,配合审计部门完成电商财务相关的审计工作。
三、任职要求
学历与专业:全日制本科学历,财务管理、会计学、税务等相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书者优先。
工作经验:具有1-3年税务、出纳相关工作经验,有电商企业财务工作经验者优先;熟悉税务申报流程、银行结算业务及电商平台(如淘宝、京东等)财务操作流程者优先考虑。
专业技能:
熟悉国家税收法律法规、财务会计制度及企业财务管理制度,具备扎实的税务、出纳、财务核算专业知识。
财务经理/主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售集团公司团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1.全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及核算监管工作。
2.主导企业预算制定、执行监控与财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
3.针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展会前费用预算编制、会中物资使用监督、参会客户签约收款跟进、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计与分析。
4.负责资金运营安排、税务规划与申报工作,维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。
任职要求:
1、不限性别,年龄在40周岁以内,本科及以上学历,持有中级专业技术职称,具备三年以上同岗位工作经验,有供应链相关企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统。
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应急处理能力。
4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与敬业精神。
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑。
薪酬待遇:8-18K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日休假安排,周末实行大小休制。
财务经理/总监
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析财务信息化经验注册税务师高级会计师总账核算税务管理审计房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1.牵头建立并不断完善公司财务管理体制、业务流程及内部控制体系,确保财务运作合法合规、高效有序,为公司经营管理提供可靠财务支撑。
2.精确制定并落实项目资金使用计划,科学统筹资金安排,保障工程建设资金及时到位且使用效益最大化。
3.严控财务收支、成本费用等核算环节,确保账务处理规范准确;按时完成财务报表编制,输出真实、完整、精准的财务信息,助力管理层科学决策。
4.持续跟踪税收法规动态,设计合法合规的税务优化方案,有效降低企业税负水平;构建完善的财务风险预警系统,及时识别、分析并化解潜在财务风险,维护公司资产安全。
5.全程参与项目投标、合同审查等前期环节,提供专业财务评估意见;动态监控项目财务执行情况,协同项目组处理各类财务事项,保障项目顺利实施。
6.统筹财务团队日常管理,合理分工任务,开展业务培训,提升团队专业能力;与银行、税务、审计等外部单位保持顺畅对接,树立公司良好外部形象与合作关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备系统的财务理论基础。
2.15年以上财务领域从业经历,其中10年以上房建行业工作经验,5年以上财务经理或同等级别管理岗位经验,精通房建类项目财务管理全流程。
3.职业技能:持有注册会计师、高级会计师等资质者优先;熟练操作财务系统及办公软件,具备优秀的财务分析、预算管控和成本管理能力。
4.素养品质:具备优良的职业操守和奉献精神,工作认真负责、作风细致;拥有出色的沟通协作、团队领导及复杂问题应对能力;具有较强的风险预判意识和政策敏感度,能结合实际提出可行性财务策略建议。
财务经理/主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
需要老手!!!
岗位职责:
1、配合财务经理构建公司财务管理体系,优化并执行各项财务管理制度,确保制度与体系的科学性与规范性;
2、负责日常会计核算及账务处理,真实、准确反映各项业务经济活动;
3、按时编制并提交财务报表,保证信息的真实性与准确性;
4、定期核对与清理公司应收应付等往来款项,为管理层及业务部门提供数据支持;
5、准确核算收入、成本、费用等关键财务指标,保障数据精准无误;
6、完成月度结账、会计报表编制及税务申报工作,确保纳税按时完成;
7、审核每月工资表,确保工资核算结果准确且发放及时;
8、负责会计凭证的收集、整理、归集与装订,并妥善保管,保障凭证完整可查;
9、完成其他临时交办的工作。
任职资格:
1、不限性别,大专及以上学历,财务、会计电算化、审计等相关专业,具备3年以上工程或施工类企业财务工作经验,
财务主管
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
财务主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1、编制公司月度、季度及年度财务报表,深入分析财务状况与经营成果;
2、健全公司财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效率;
3、监控企业资金流动情况,保障资金安全与高效使用,落实成本管控与预算执行;
4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审,提供专业支持与决策依据;
5、带领并培养团队成员,持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、拥有10年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,掌握扎实的财务管理和会计实务知识;
4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识,善于从数据中发现问题;
5、具备良好的沟通协作能力与领导才能,能适应高强度工作环境。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理工作,保证会计核算的准确性与合规性;
2、建立并持续优化财务流程,提高财务管理运作效率;
3、带领团队完成月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供有力支持;
4、对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务操作合法透明;
5、跟踪现金流状况,合理规划资金运用,维护公司财务安全与稳定。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验者优先考虑;
3、熟悉会计准则、税收政策及相关财经法规,能熟练操作各类财务系统;
4、拥有良好的领导能力、数据分析能力和人际沟通能力;
5、善于应对复杂财务事务,具备较强的风险识别意识和问题应对能力。
主管会计
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责日常财务核算工作,包括账务处理、凭证编制与审核,确保财务信息准确、及时入账。
2.编制并分析财务报表,为管理决策提供数据支撑,定期反馈财务运行情况及经营成果。
3.办理税务申报、税款缴纳及相关事务,保障税务合规,合理开展税务规划以优化税负。
4.参与年度预算编制及执行过程监控,分析实际支出与预算差异,辅助进行预算调整。
5.审核各类费用报销和付款单据,严格控制资金支出,有效防范财务风险。
6.管理应收应付账款,开展客户与供应商对账、催收工作,定期完成往来款项清理。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上财务岗位工作经验,已取得初级会计职称。
3.熟练操作常用财务软件及办公工具,如用友、金蝶、Excel,能使用函数和数据透视表进行数据处理。
4.熟知国家财经法规、税收政策及会计核算流程,具备扎实的专业理论基础。
5.工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通能力、团队协作意识及保密观念。
6.具备同行业财务经验者优先,能够较快融入公司业务环境并胜任相关财务任务。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
人才发展专员
5000-6000元/月
组织发展经验不限学历不限互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化大中型企业从业
1.打破传统思维定式,积极迎接创新性事业发展方向
2.坚持理念共鸣,以高度的事业认同为根基,务实推进每一步行动
3.拒绝空谈幻想,选择走差异化、创新驱动的成长路径
4.无固定底薪机制,摆脱打工者心态,聚焦长期价值积累与事业突破
5.凭借优质项目支撑和创新运营模式,吸引优秀人才,共赴财富自由目标
6.搭建成长型发展平台,全面提升个人综合能力,助力蜕变为独立创业者
7.依托独特核心优势,致力于达到行业领先水平
8.面向渴望突破现状、拒绝平庸,追求快速实现人生跃迁的奋斗者
在这里,您将踏上年入百万乃至千万的职业进阶之路,重新定义人生格局。我们整合国内多所本科院校实训基地资源,构建了规模领先的轻资产创业平台,并配备前沿高效的运营体系,为您的持续发展提供坚实保障
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源规划绩效管理晋升空间大,工作氛围好招聘与配置
1.通过各类招聘途径筛选合适人选并组织面试;
2.指导入职员工完成各项入职流程及相关手续;
3.协助推进人力资源工作的整体规划与实施;
4.配合部门同事共同达成月度招聘目标。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有人力资源相关领域的工作经验;
3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维;
4.能够服从工作安排,具备较强的责任感和忠诚度。
会计专业
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责做好公司纳税统计并按时进行纳税申报,并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。
2、负责完成财务部日常财务核算、审核报销单据、公司业务合同等相关资料合规性、合理性。负责公司财务档案管理工作,确保各项档案资料完整。
3、按年度指定公司财务预算及工作计划,编制年度、季度、月度财务报表,并与实际运行结果进行对比,分析差异原因,提出改进的方案及合理化建议。
4、完成公司上级领导交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、财会、经济管理相关专业,大专及以上学历;
2、有总账会计工作经验,可以独立操作全盘账务;
3、熟悉各项财税法律法规,能够做好公司税收筹划、建立健全公司财务管理体系;
4、熟练应用财务软件和其他办公软件;
5、工作细致严谨,有良好的的职业操守,保密性、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
6、工作地点:贵阳市各区,毕节织金,遵义仁怀,关岭等都办公地点可以安排
明白数科传媒人事综合岗
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称
岗位名称:人事综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名)
所属部门:人事部
工作地点:贵阳国际中心1号3024
联系电话:***********
二、工资福利
基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等)
三、岗位要求
学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先)
其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头前表现力,性格外向,具有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。
四、职责范围
人力资源规划
招聘与人员配置
培训与发展实施
绩效考核管理
薪酬与福利执行
员工关系维护
人事档案管理
直播及短视频业务支持(包括视频剪辑、出镜拍摄、文案撰写、客服对接、运营配合等内容的统筹安排)
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上税务
1.持有会计从业资格证书,掌握一般纳税人相关税收政策及业务流程,具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。
2.大专及以上学历,需提供毕业证书原件。
3.能独立完成各类账务的会计凭证编制,熟练处理公司内部账务及纳税申报事务,确保税务信用良好。
4.工作态度端正,细致严谨,遵守职业道德规范。
5.本岗位仅限全职到岗人员应聘,不接受带班、兼职形式。
6.工作时间:8:30–18:00,每周单双休轮换,法定节假日正常休假。
7.薪资待遇:5000-8000+
综合类实习生
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设负有责任,态度端正
职位描述
一、【岗位职责】:
1.参与市场拓展、团队运营及人事管理三个阶段的轮岗实习(全程专人指导),实习周期为2-3个月(表现优异者可申请提前转正)。实习结束后,结合个人综合能力与职业意向进行灵活定岗,定岗后进入专项管理岗位发展;
2.定岗后发展方向:
人事管理:负责基础人事考核工作,组织新员工入职培训;
行政管理:协调各岗位工作对接,参与招聘执行,组织日常会议;
运营管理:策划团队活动,安排工作任务,统筹会议与培训事宜;
二、【任职要求】:
1.年龄18-28岁,学历不限,零经验可享受带薪岗前培训;
2.具备责任心,拥有一定组织协调能力,有学生会工作经验者优先考虑;
3.敢于接受挑战,工作主动积极,具备良好的沟通表达能力;
4.具备独立处理事务的能力,对未来职业发展有一定追求。(欢迎2025届毕业生投递,配备主管一对一指导)
三、【薪资待遇】:
1.实习期间月薪4000-5000元(含奖金+绩效+带薪培训),转正后月薪6000元以上(含管理奖金+绩效+人才发展津贴);
2.实习及转正期间均提供免费住宿(交通便利,房间配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施);
3.配备系统化成长培训机制;
4.定期举办员工生日会,组织郊游、篮球赛、户外素质拓展等丰富团建活动。
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、包住宿、出国旅游机会、带队管理机会、定期团队建设、资深导师指导
职位亮点:晋升通道公开透明+专业化成长培养体系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘贵阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。