
总账经理
1.5-3.5万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责公司生产基地全盘账务处理、总账核算工作,严格按照会计准则规范账务流程,精准完成日常账务处理、凭证审核,保障账务数据真实、准确、完整;
2、独立负责月度、季度、年度结账工作,按时编制财务报表、各类台账报表,核对账务数据,确保月结、年结工作高效合规完成;
3、全权负责公司税务申报、涉税核算、税务合规管理,落实基础税务筹划工作;负责往来账务核对、清理、管控,统筹固定资产核算、登记、管理,定期组织库存账务核对与盘点对账;
4、梳理、优化总账核算流程,完善财务账务管理制度,规范账务核算标准,配合集团财务核查、内外审计、专项账务检查等工作,及时整改账务问题;
5、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、学历:本科财务相关专业,硕士法学、经济、财会相关专业;
2、履历:5年以上制造业财务经理或总账经理全盘管理经验;
3、熟悉制造业全盘总账核算流程,精通账务处理、报表编制、税务合规工作,适配工厂财务工作节奏;
4、工作严谨务实、责任心强、原则性强。
财务/会计文员
2-3千/月
会计1年以下学历不限成本财务分析收入账预算应收应付固定资产核算资金管理结算
岗位职责:
1、协同会计完成账务处理及税务申报,并配合开展日常财务事务;
任职要求:
1、全职,财务类专业,具备初级会计职称,
2、拥有半年以上财务岗位实操经验,
3、工作踏实、责任心强、能承受工作压力且具备较强的学习能力。
福利待遇:
1、基本薪资+绩效奖金+业务提成+交通补贴+节日关怀
2、每周双休+按国家规定享受节假日
3、系统化培训支持,助力职场能力全面提升
人力资源经理/主管
7千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验管理体系建设优化制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司大数据人才孵化中心的人员招募与面试安排。
2. 对接高校、招聘渠道及人力资源机构,开展资源沟通与合作联络。
3. 协调员工关系,营造积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工满意度。
任职要求:
1. 具备一定的销售或业务运营相关经验。
2. 熟悉各类招聘渠道的运作机制,掌握多平台招聘操作流程。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
4. 具备持续学习与自我成长的动力,能够主动优化工作方式与流程。
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先团队搭建经验
任职要求
1、本科以上财务金融类专业,会计中级职称及以上;
2、2年或以上财务经理工作经验;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
9、熟悉财务税收、优惠政策者优先。
10、从事旅游财务工作经验优先。
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责人事管理工作,涵盖人才引进、培养发展、绩效管理及劳资关系协调等方面;
2. 制定并持续完善人力资源相关制度,确保管理体系与企业战略发展方向相匹配;
3. 主导招聘全流程执行,包括简历初审、面试组织及人选综合评估工作;
4. 策划并推动员工成长项目,强化团队专业素养与个体职业能力提升;
5. 办理日常人事运营事务,如劳动合同管理、薪酬福利落实等相关工作。
任职要求:
1. 拥有良好的组织规划、沟通表达与多方协调能力;
2. 能够独立开展工作,及时应对和化解各类问题;
3. 具备积极的协作意识,可快速适应团队文化;
4. 工作认真负责,恪守职业操守;
5. 适应高效紧凑的工作节奏,保持积极向上的职业态度。
财务会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算
大专及以上,会计、财务相关专业
持有初级会计证,有中级优先
3年以上工作经验,熟悉开票、报税、账务处理
熟练用友/金蝶财务软件、Excel,懂银行、税务申报流程
细心严谨,责任心强,守财务保密制度,沟通顺畅
财务专员岗位
8千-1.2万/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,包括记账、单据审核及费用报销流程管理;
2. 参与月度及年度财务结账工作,确保账目完整、准确无误;
3. 协助完成银行账户核对以及工商、税务等相关事务办理;
4. 根据业务需要,提供基础财务数据支持并进行简单分析;
5. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;
2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具;
3. 工作认真负责,细心踏实,能适应一定的工作压力;
4. 学习能力强,适应性好,能较快掌握财务专业知识并独立开展上述工作;
5. 热爱财务工作,积极面对工作中的挑战。
协助装卸380一天长白班包吃住
8-9千/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结经验不限全职五险一金只上白班
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
异地招聘 地址:昆明 盘龙区
5500以上长白班岗位轻松管吃住可预支
5-6千/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃20人以上人性化管理管吃管住轻松易上手非流水线岗位
19一小时梧州长白班
企业大量招人,年龄要求16-45岁,做满7天预支300-500元
1.长白班,主要做汽车线路组装,非流水线岗位,自由活动站班。
2.招汽车线路组装包装检测员,16岁-45岁的男女不限,工作简单轻松容易上手,有师傅带。
3.小时工19一小时,月综合5500-6200。
工作地址:梧州工业园
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件
年龄:20-35 周岁(可适当放宽);
学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;
任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利)
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
人事专员(接受兼职)
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技互联网从业经验互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息,通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,性别不限,学历及专业无限制,欢迎应届生及初入职场者报名;
2. 表达清晰流畅,具备良好亲和力,能准确传达招生内容,具备较强抗压能力;
3. 具备目标意识,乐于主动开拓客户或学员资源,对招生或销售类工作有积极性,时间安排灵活,可胜任全职或兼职工作。
薪资待遇:底薪3000元+提成
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计大专
招聘启事:京南公司招聘会计一名,需要三年以上工作经验,具备大专毕业相关财务专业,持有相关会计证书,薪资6000-7000元,具有矿山行业经验优先,办公地点:梧州市太和石场,有意者面谈,联系电话
费用会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责账务处理,确保会计核算真实、客观、准确,独立完成财务业务工作,展现专业财务素养。
2.及业务付款相关票据,保证手续完备、单据齐全、流程规范,严格把控财务风险。
3.整理、归档保管会计档案,规范会计资料调阅流程,保障财务资料的完整性与可追溯性。
4.完成上级领导交办的其他任务,积极响应并高效落实各项工作安排。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业,持有会计资格证,具备会计任职资格,拥有2年以上会计实操经验,专业能力扎实。
2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作,能高效运用工具开展工作。
3.具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实、认真细心、积极主动,展现高度的责任心与执行力。
4.拥有良好的职业操守及团队合作精神,具备较强的沟通、理解和分析能力,能有效协同团队开展工作。
工作助理(甲立方连锁灰指甲、甲沟炎)
3-5千/月
人事专员3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公客服快消/零售市场/传媒/公关销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
新甲灰指甲连锁店
梧州市区.岑溪、藤县、苍梧、因业务发展需要,现高薪诚聘工作助理,要求:28~43岁左右,初中以上文化,五官端正,具有良好的亲和力和沟通能力,诚实勤恳,责任心强,有团队意识。本店优势:工资三千五~五千五以上,工作相对轻松无压力,月休四天,法定假日放假一天,准时发工资,薪资待遇好,具晋升空间。
有意者可联系:
注:工作地点可灵活就近安排:梧州市区、藤县、岑溪市、龙圩区、贺州市广州市
人事专员
1-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公市场/传媒/公关培训实施招聘与配置
核心负责公司空缺岗位的招聘全流程,从需求沟通,渠道发布,简历筛选,面试邀约到offer发放,高效完成招聘指标;
2。维护与拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招
聘效率;
3。协助完成员工入职,档案管理,考勤统计等基
础人事工作。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源,行政管理相关专业优先;
沟通能力强,有良好的谈判能力和抗压能力,
能快速识别候选人适配度;
做事主动高效,结果导向,能独立完成招聘任
务。
舞蹈艺人,直播艺人,美妆助教,行政文员
5千-1.5万/月
招聘专员经验不限学历不限舞蹈艺人不接受居家办公
舞蹈艺人(底薪4500~8000)提成福利
综合薪资8000~15000
直播艺人(底薪4000)提成福利
综合薪资8000~12000
美妆助教(底薪4000)提成福利
综合薪资8000~12000
行政文员底薪(3500)福利
人事专员(男女不限,)高提成绩效福利
基本要求 18~28 岁,身高 155~175cm
有相关舞蹈功底优先录取,无工作经验公司提供优秀培训服务
无任何报名费,培训费,服装费,公司提供食宿
会计
3-8千/月
会计1-3年中专/中技混合办公总账审计资金管理风控
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核,提供财务分析支持与改进建议
5.配合内外部审计,整理并提供相关财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
财务总监
1.1-2.5万/月
财务总监10年以上本科
岗位职责
1、全权负责岑溪锦创纺织全盘财务,从零搭建新建工厂核算、资金、成本、税务、内控风控完整财务体系,覆盖基建、投产全阶段;
2、统筹账务、报表、全面预算、成本分析,常态化对接集团总部,完成报表上报、审计、经营分析等工作;
3、对接银行、税务、政府部门,统筹税务筹划、项目补贴申报、供应链结算,管控全周期现金流安全;
4、搭建财务团队,制定财务制度与审批流程,管控原料、生产、仓储成本及产销毛利,输出财务数据支撑经营决策;
5、统筹汇算清缴、税务稽查、外部审计、资产盘点、基建账务梳理等专项财务工作;
6、审核经济合同、落地财务信息化,完成领导交办其他财务相关工作。
任职要求
1、学历:本科财务相关专业,硕士法学、经济、财会相关专业;
2、持有中级会计师等证书优先;
3、履历:年营收 15 亿以上、千人规模制造企业 5 年以上财务总监全盘管理经验;
4、能力素养:精通制造企业成本核算、基建账务、税务筹划、银行与政企对接;擅长团队搭建、内控搭建,务实严谨、责任心强。
做账会计(广州梧州)
4-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责
1.税务核算与申报:熟悉企业各税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的税率及税费核算,协同相关部门完成数据核对,确保税率准确、申报流程合规。
2.财税沟通与账务调整:开展企业财税相关工作沟通,结合最新税收政策与企业实际经营情况,审核发票入账,发现问题及时协调调账。
3.日常账务核查:承担日常账务审核工作,复核原始凭证及财务报表,确保会计核算符合会计准则与税法要求。
4.税务对接与资料报送:对接税务机关,配合完成纳税评估等工作,准备并报送各类税务资料。
5.政策跟踪与宣导:跟踪国家及地方税收政策变化,及时梳理政策要点并向内外部传达,提出合理的应对建议。
6.其他工作:完成上级交办的其他财税相关任务。
任职要求
1.学历专业:专科及以上学历,财税、会计等相关专业。
2.证书与经验:持有初级或中级会计职称,具备2年以上企业税务或会计实操工作经验。
3.专业知识:熟悉国家税收法律法规、会计准则,掌握各类税种申报流程及账务处理技巧。
4.能力素质:具备良好的财务报表分析能力和沟通协调能力,能独立处理税务及会计相关事务。
5.职业素养:工作严谨细致、责任心强,有较强的风险意识和合规意识。
薪资福利
1.薪资结构:底薪3000-6000元/月(根据经验和能力面议)+ 提成(面谈)
2.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周日休息,法定节假日正常休
3.试用期:1-3个月,期间提供专业培训和岗位指导
职位福利
1.交通补助、通讯补助
2.节日福利、生日福利
3.定期团建、团队旅游
4.项目奖金、每年多次调薪、鼓励内部创新
5.优秀员工奖金
财务,会计
3-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保证会计核算的准确与及时;
2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等;
3、完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税等相关税费的计提、申报与缴纳;
4、跟进应收账款与应付账款管理,保障公司资金运转顺畅;
5、参与成本核算与分析,协助完善财务管理流程。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理工作中出现的问题;
4、工作认真负责,注重细节,具有较强的抗压能力;
5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。
栏目概述
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