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总账经理
1.5-3.5万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责公司生产基地全盘账务处理、总账核算工作,严格按照会计准则规范账务流程,精准完成日常账务处理、凭证审核,保障账务数据真实、准确、完整; 2、独立负责月度、季度、年度结账工作,按时编制财务报表、各类台账报表,核对账务数据,确保月结、年结工作高效合规完成; 3、全权负责公司税务申报、涉税核算、税务合规管理,落实基础税务筹划工作;负责往来账务核对、清理、管控,统筹固定资产核算、登记、管理,定期组织库存账务核对与盘点对账; 4、梳理、优化总账核算流程,完善财务账务管理制度,规范账务核算标准,配合集团财务核查、内外审计、专项账务检查等工作,及时整改账务问题; 5、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、学历:本科财务相关专业,硕士法学、经济、财会相关专业; 2、履历:5年以上制造业财务经理或总账经理全盘管理经验; 3、熟悉制造业全盘总账核算流程,精通账务处理、报表编制、税务合规工作,适配工厂财务工作节奏; 4、工作严谨务实、责任心强、原则性强。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
【工作内容】 薪酬绩效专员 -负责公司员工薪酬核算、绩效考核; -管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务; -负责员工福利相关工作,如:生日会、体检、节假日等; -上级领导安排的其他事项。 【任职要求】 -本科及以上学历,人力资源管理专业; -实习或者1年左右人力资源工作经验; -对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解; -具备良好的沟通能力与责任心,能够细致处理各类人事事务。
会计实习生
1-2千/月
财务助理大专
岗位要求: 1、会计学、财务管理及审计等相关专业; 2、主要负责公司财务处理工作; 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动,有良好职业操守; 4、配合领导安排公司事务,协助财务主管办理财务各项工作; 5、熟练应用Office办公软件; 6、出勤时间:公司实行单双休制,按国家法定节假日休息 7、待遇:1.5K-2.5K大小休
财务经理
4-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理制造业金融财务BP体系搭建经验财务信息化经验
熟悉财务内账管理,外账操作,对金融知识了解
财务人员
财务助理经验不限大专
全盘财务工作
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责人事管理工作,涵盖招聘、培训及员工关系维护等相关事务。 2.制定并优化人力资源相关制度,确保与企业战略发展方向保持一致。 3.主导招聘全流程执行,包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估工作。 4.策划并落实员工培训与发展项目,助力团队专业能力持续提升。 5.协调员工全周期管理,妥善处理入职、培养、绩效考评及离职等事宜。 任职要求: 1.责任心强,具备出色的统筹规划能力,能高效推进各项人事工作。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于与同事协同配合。 3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。 4.深入理解人力资源各模块流程,可结合实际需求灵活落地实施。 5.具备较强的应变与问题处理能力,能及时解决人事管理中的各类突发情况。
人力资源经理/主管1-3年大专
1、工作内容: 负责人员招聘与面试安排、员工培训组织、绩效考核实施、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。 2、工作要求: 年龄在25至40周岁之间,具备大专学历,有3年及以上招聘相关工作经验,具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。 3、综合工资: 3500-5500 4、工作地址: 柳南 5、联系电话: 唐女士***********
人事
3-6千/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
广西梧州招阿姨一名,洗碗及厨房卫生和简单扫地拖地,5点半到10点半,2000一个月,月休4
保洁洗碗工
招阿姨一名,洗碗及厨房卫生和简单扫地拖地,5点半到10点半,2000一个月,月休4天【微同号】
梧州
11月4日 02:08拨打电话
梧州万秀区医院物业招聘统一福利月休4天未达退休年龄购买社保法定节假日休息联系电话
其他物业人员社保
梧州市万秀区医院物业招聘统一福利月休4天未达退休年龄购买社保法定节假日休息联系电话
梧州 万秀区
11月4日 01:33拨打电话
楼面经理月结
梧州河东招聘:楼面熟练领班一名,工资4000元/月,月休息四天,做事不计较,能吃苦耐劳,其他待遇见面详谈。联系电话:好说话,卢师傅介绍
梧州
11月4日 01:16拨打电话
组装工包吃20人以上月结恒温车间其他无纹身
人走帐清!人走帐清!梧州龙圩循环园区新能源厂招聘 【企业优势】包工作餐,高薪20元/小时,每周可预支,上下班有厂车接送 1、工作内容:负责设备操作、产品组装、包装等工作,工作简单,有培训上岗 2、薪资待遇:20元/小时,月综合收入5500-6500元,发薪准时!可每周预支200~300元! 3、福利:包工作餐,住宿已满,不住宿优先!上下班有厂车接送到龙圩区和梧州市区。 4、要求:25~43岁,男女不限,染发和外露纹身、有案底和征信问题的不要!可先入职后再体检 5、工作时间:两班倒,白班8点上班,夜班20点上班,中间有休息时间 6、地址:龙圩循环工业园区远景大道
广西梧州招聘:厨工薪资:1990-3000元/月五险,商业险,节日福利
1.99-3千/月
厨工月结
招聘:厨工薪资:1990-3000元/月五险,商业险,节日福利
梧州
11月3日 22:51拨打电话
财务经理/主管
9千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师
岗位职责: 1、全面主持公司日常财务管理工作,健全财务管理体系及内部控制制度; 2、负责编制月度,季度,半年度,年度财务预算并监控执行,并出具财务报表及经营分析报告,包括但不局限于毛利、费用与现金管理报表,配合审计及税务检查; 3、统筹资金管理与税务筹划工作,确保公司资产安全及合规纳税,组织税务申报与汇算清缴,把控报销与费用支出。 4、主导重大项目的财务风险评估与成本控制,为业务决策提供数据支持; 5、办理进出口免抵退税,核对报关单、进出口发票、收汇,完成免抵退申报,单证备案及退税进度跟催; 6、主导合约成本核算,按项目与订单归集材料、人工、外协及制造费用,输出单项目毛利与完工差异分析; 7.、负责考勤与薪资核算,汇总月度考勤。核算计件计时工资,社保,个税,复核工资表; 8、管理开票与往来对账,开具销项发票,认证进项发票,与客户供应商核对往来,跟踪应收账款与质保金; 9、开展经营分析,按月分析项目毛利、费用结构、现金流等,输出经营建议,支撑报价、接单与降本决策; 10、监督财务制度执行,审核付款审批与合同财务条款,组织存货与固定资产盘点及内控自查整改; 任职要求: 1、具备扎实的财务管理专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规; 2、拥有较强的数据分析能力与风险识别意识,能独立完成复杂的财务核算与分析; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验,工作严谨细致且富有责任感; 4、熟悉制造业税务申报、汇算清缴及资金预算编制,能做税负分析并提出改进建议; 5、独立操作过出口免抵退税全流程,能自行判断并处理申报异常; 6、具备订单或项目成本核算实操经验,理解非标产品的成本预算逻辑; 7、熟悉高新技术企业、专精特新及规上工业统计的申报流程与材料要求,有政府项目申报成功案例,如技改补贴、研发补助、专精认定等; 8、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持中级会计师职称; 9、8年以上制造业财务工作经验,其中3年以上财务带人经历; 10、具备英语读写能力,可与香港本部邮件沟通; 11、参与过金蝶ERP上线,熟悉财务模块的实施; 12、会使用AI工具提升财务效率,如发票与流水智能审查对账、报表自动化等。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
会计主管3-5年大专
【1】招聘公司:雄安鑫悦优服企业服务有限公司【2】岗位名称及招聘人数:会计主管2人【3】工作内容:会计服务【4】薪资待遇:3500-6000【5】工作地点:雄安建筑产业园710室【6】岗位要求:有会计职称证书,有三年及以上会计经验【7】联系方式:
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
工作地点:北京 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用报销审核、应收应付账款核对、往来账清理; 2、负责每月报税、开票、税务申报、发票管理、台账登记,熟悉全套账务流程; 3、负责工程、吊装、运输项目账目核对,项目成本统计、回款及欠款台账更新; 4、负责员工工资核算、凭证整理、账本归档; 5、对接银行、税务、客户对账,配合完成公司财务、税务、审计相关工作; 6、及时统计公司资金情况,上报收支明细、资金缺口,配合管理层做成本管控。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业,有建筑工程、吊装、运输行业财务经验优先; 2、能独立完成全套账务、报税、开票,熟练使用金蝶财务软件、Excel表格; 3、熟悉企业小规模、一般纳税人税务政策,熟悉工程款、设备租赁账务优先; 4、细心严谨、责任心强,账目清晰,对账利索,抗压能力强; 5、有无证书均可,经验充足者优先录用。
人事专员3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公客服快消/零售市场/传媒/公关销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
新甲灰指甲连锁店 梧州市区.岑溪、藤县、苍梧、因业务发展需要,现高薪诚聘工作助理,要求:28~43岁左右,初中以上文化,五官端正,具有良好的亲和力和沟通能力,诚实勤恳,责任心强,有团队意识。本店优势:工资三千五~五千五以上,工作相对轻松无压力,月休四天,法定假日放假一天,准时发工资,薪资待遇好,具晋升空间。 有意者可联系: 注:工作地点可灵活就近安排:梧州市区、藤县、岑溪市、龙圩区、贺州市广州市
会计大专
招聘启事:京南公司招聘会计一名,需要三年以上工作经验,具备大专毕业相关财务专业,持有相关会计证书,薪资6000-7000元,具有矿山行业经验优先,办公地点:梧州市太和石场,有意者面谈,联系电话
税务3-5年大专税收返还
岗位职责: 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性 2. 开展税务风险识别与评估,提出优化建议并协助落实税务筹划方案 3.对接税务机关,处理税务稽查、纳税辅导及政策咨询等事务 4.维护税务档案及台账,定期开展内部税务自查与流程梳理 5.协同财务部门完成发票管理、进项税认证及税收优惠政策适用申报 任职要求: 1.熟悉国家税收法律法规及最新政策动态,具备扎实的税务实务基础 2.具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力,能独立完成税务分析报告 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 熟练使用财务软件及办公软件,具备基本财税系统操作经验
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
会计
5-7千/月
会计3-5年大专总账税务
岗位职责: 1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作 2.负责年度各项申报任务的执行与落实 任职要求: 1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验,有同行业代账经历者优先考虑 2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务 福利待遇: 1.朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假 2.底薪+绩效奖金+六险保障 3.入职即签订正式劳动合同 4.每季度提供晋升机会
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
百色平果市会计助理
4-5千/月
财务助理1-3年大专总账税务制造业集团公司
会计助理
会计1-3年大专
岗位职责 1.税务核算与申报:熟悉企业各税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的税率及税费核算,协同相关部门完成数据核对,确保税率准确、申报流程合规。 2.财税沟通与账务调整:开展企业财税相关工作沟通,结合最新税收政策与企业实际经营情况,审核发票入账,发现问题及时协调调账。 3.日常账务核查:承担日常账务审核工作,复核原始凭证及财务报表,确保会计核算符合会计准则与税法要求。 4.税务对接与资料报送:对接税务机关,配合完成纳税评估等工作,准备并报送各类税务资料。 5.政策跟踪与宣导:跟踪国家及地方税收政策变化,及时梳理政策要点并向内外部传达,提出合理的应对建议。 6.其他工作:完成上级交办的其他财税相关任务。 任职要求 1.学历专业:专科及以上学历,财税、会计等相关专业。 2.证书与经验:持有初级或中级会计职称,具备2年以上企业税务或会计实操工作经验。 3.专业知识:熟悉国家税收法律法规、会计准则,掌握各类税种申报流程及账务处理技巧。 4.能力素质:具备良好的财务报表分析能力和沟通协调能力,能独立处理税务及会计相关事务。 5.职业素养:工作严谨细致、责任心强,有较强的风险意识和合规意识。 薪资福利 1.薪资结构:底薪3000-6000元/月(根据经验和能力面议)+ 提成(面谈) 2.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周日休息,法定节假日正常休 3.试用期:1-3个月,期间提供专业培训和岗位指导 职位福利 1.交通补助、通讯补助 2.节日福利、生日福利 3.定期团建、团队旅游 4.项目奖金、每年多次调薪、鼓励内部创新 5.优秀员工奖金
人事行政
4-5千/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1:负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善,合同的签订及整理资料归档,并完成花名册及人员结构分析; 2:负责社保增减操作与管理,员工档案的建立、备案与管理;绩效考核统计、整理工作,工资核算工作; 3:负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试,招聘渠道的对比开发;4:负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰 5:负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作,建立企业建设形象; 6:负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等; 7:负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程;8:协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案;组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作,跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档; 9:协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核,报批通过后加以监督执行;10:协助上级制定各部门岗位职责说明书,指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。 11:处理公司日常行政事务,包括后勤物资采购等,处理上级领导临时交办的其他事项。 任职要求: 1:学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 2:经验:1-2年以上人事工作经验,具备人事模块实操及专业知识 3:软件:熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用 4:条件:具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师,了解国家各项劳动人事法定政策:5 5:其他:熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块:招聘,培训,人力资源规划,劳动关系,绩效,薪酬。
会计本科
财务会计岗(国企外包) 岗位核心: 1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表 2、管理PPP项目全流程账务及资产  应聘要求: 本科,财会相关专业,2年以上经验,熟练账务、预算、办公软件。 薪资福利:5K-8K,五险一金,带薪年假、包吃包住,节日福利  工作地点: 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心
全职财务
3-5千/月
财务助理大专
招全职财务
人事经理经验不限学历不限
人事主管/人事经理职位描述 核心职责 1. 人力资源规划:根据公司战略制定人力资源规划,包括人员编制、招聘计划、人才梯队建设等。 2. 招聘与配置:负责关键岗位招聘,优化招聘流程,拓展招聘渠道,确保人才及时到岗;管理员工入职、转正、异动等手续。 3. 薪酬福利管理:制定和完善薪酬福利体系,核算员工薪资,管理社保公积金、福利发放等,确保合规性。 4. 绩效管理:设计和推行绩效管理体系,组织绩效评估、反馈与改进,推动绩效结果应用(如薪酬调整、晋升等)。 5. 员工关系:处理劳动合同签订、续订、解除等事宜,协调劳动争议;组织员工活动,提升团队凝聚力。 6. 培训与发展:搭建培训体系,组织新员工培训、岗位技能培训等;识别核心人才,制定职业发展计划。 7. 制度建设:完善人力资源管理制度和流程,确保符合劳动法规,并监督执行。 任职要求 -学历:通常要求本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 -经验:3-5年以上人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先(经理岗)。 -技能:熟悉劳动法律法规,具备招聘、薪酬、绩效等模块实操能力;优秀的沟通协调、组织管理能力。 -素质:责任心强,原则性与灵活性结合,能承受一定工作压力。 (注:具体职责和要求会因公司规模、行业及岗位级别略有差异。)
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