对上计量，对下结算，预算，合同清单整理，简易合同的签署

项目进展需要招项目部预算员，项目工程为市政道路、给排水等，地址梧州市再生园区内，包食住；工资4000～5000 元/月（如无加班要求星期天休息，其他随法定节假日休息），主要工作为报进度，要求能熟练运用办公软件，广龙计价软件，

项目进展需要招项目部预算员，项目工程为市政道路、给排水等，地址梧州市再生园区内，包食住；工资4000～5000元/月（如无加班要求星期天休息，其他随法定节假日休息），主要工作为报进度，要求能熟练运用办公软件，广龙计价软件，，有意向者发简历至QQ邮箱，联系人：麦工（）

招聘电力配网预结算员，工资面议，试用期1个月，不要实习生

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、工程量清单编制及成本测算工作 2. 熟练运用广联达等造价软件进行土建/安装专业算量与计价 3.参与招投标文件编制，配合完成标底、报价及商务谈判支持 4.协助审核施工过程中的变更签证、进度款支付及结算资料 5. 整理归档造价相关资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础造价知识，欢迎应届生及实习生应聘，有实习经验者优先 3. 熟悉国家及地方定额、清单计价规范，了解建筑施工流程 4.责任心强，细致耐心，具备良好的学习能力与沟通协作意识 5.能适应阶段性驻场或项目制工作安排

一、岗位职责： 1. 参与工程招投标事务，能够独立开展项目预算、结算的编制及审核工作； 2. 负责投标预算、施工图预算、招标文件编制、工程量核算及进度款支付的审查； 3. 依据施工图预算的费用构成、取费依据、计算规则和编制流程，完成施工预算编制； 4. 结合竣工资料、结算报告、招标文件、合同协议、变更签证等材料，提出结算审核意见，并办理结算手续； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 工程造价、土建、装饰装修预算管理等相关专业，大专及以上学历，持有造价工程师资格证书； 2. 年龄24-45岁，具备5年以上土建工程预结算工作经验，有市政、水利、安装、装修类工程结算经验者优先； 3. 熟悉国家及地方、行业现行定额标准、取费规定及其组成内容与计算方式； 4. 了解工程常用材料特性及现场施工情况，掌握施工工艺流程，参与过图纸会审工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算与动态成本控制 2.熟练使用广联达、博威、技改修等造价软件完成工程量清单编制及套价工作 3.参与招标文件编制、投标报价分析及合同条款审核 4.配合现场施工进度，及时办理工程签证、进度款支付及结算资料整理 5.定期开展成本分析，提出优化建议并协助项目降本增效 任职要求： 1.工程造价、电力等相关专业10年以上经验优先 2.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.逻辑清晰、细致严谨，具备较强的数据分析与文档编写能力

梧州市招打爆模/剔凿

急招一位做饭大姐，要求会做四川口味，负责一荤一素一汤。年龄在45至60岁之间，身体健康，优先考虑人员。包吃住，月工资6000元。工作地址位于广西梧州市码头工地。

梧州藤县招水电，电焊

招聘开小挖机的人员。

招餐饮服务员3名:20-45岁，上班时间下午18:00到21:00，地点:古镇怡廷豪园二期（怡廷粥宴），待遇22元每个小时。电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

岗位职责 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务; 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务: 4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。 1.3年以上造价工作经验，有造价员证优先 2. 良好的组织协调能力和进度把控能力 3. 中专以上学历 4. 职业操守良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：8-15K/月，具体根据条件可面议，入司即买五险一金，试用期不打折 上班时间：朝八晚六， 上六休一的工作时间，可申请调休。

岗位职责： 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制，精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本，区分纯人工费、设备费、主材辅材费用，建立项目成本台账，严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动，定期开展月成本核算与差异分析，对比预算与实际支出偏差，识别成本异常波动，排查超支风险，提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作，梳理供应商报价体系，审核各类材料、劳务、设备合同单价，规范报价审核流程，规避不合理成本支出，优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对，审核施工班组、分包单位结算资料，核对工程量清单，杜绝超算、错算、漏算问题，配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账，整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料，定期完成成本数据汇总复盘，为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作，对接施工、采购、法务、财务部门，落实成本管控各项制度，完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业，具备施工总包企业工作经验； 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验；有过独立负责2个以上，大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验，熟练掌握定额及清单计价，熟悉建材、劳务、设备市场行情； 3、精通工程成本精细化拆分，能精准区分材料、人工、设备分项成本，对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高；具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力，严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定， 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理，熟练操作相关软件与工具； 4、责任心强，有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性，适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证（二级造价师、资料员证）优先。

熟练使用广联达建模算量软件，安装预算员水电消防安装预算，熟练使用办公软件。工期2个月，能住工地，

岗位职责 1、全权负责岑溪锦创纺织全盘财务，从零搭建新建工厂核算、资金、成本、税务、内控风控完整财务体系，覆盖基建、投产全阶段； 2、统筹账务、报表、全面预算、成本分析，常态化对接集团总部，完成报表上报、审计、经营分析等工作； 3、对接银行、税务、政府部门，统筹税务筹划、项目补贴申报、供应链结算，管控全周期现金流安全； 4、搭建财务团队，制定财务制度与审批流程，管控原料、生产、仓储成本及产销毛利，输出财务数据支撑经营决策； 5、统筹汇算清缴、税务稽查、外部审计、资产盘点、基建账务梳理等专项财务工作； 6、审核经济合同、落地财务信息化，完成领导交办其他财务相关工作。 任职要求 1、学历：本科财务相关专业，硕士法学、经济、财会相关专业； 2、持有中级会计师等证书优先； 3、履历：年营收 15 亿以上、千人规模制造企业 5 年以上财务总监全盘管理经验； 4、能力素养：精通制造企业成本核算、基建账务、税务筹划、银行与政企对接；擅长团队搭建、内控搭建，务实严谨、责任心强。

日常记账，财务报税

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 开展税务风险识别与评估，提出优化建议并协助落实税务筹划方案 3.对接税务机关，处理税务稽查、纳税辅导及政策咨询等事务 4.维护税务档案及台账，定期开展内部税务自查与流程梳理 5.协同财务部门完成发票管理、进项税认证及税收优惠政策适用申报 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务实务基础 2.具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成税务分析报告 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 熟练使用财务软件及办公软件，具备基本财税系统操作经验

岗位职责： 1.独立承担账务处理工作，确保会计核算真实、客观、精准，全面完成财务业务工作。 2.严格审核费用报销及业务付款相关票据，保证手续齐全、单据完备、流程合规。 3.负责会计档案的整理、归档与保管，规范会计资料调阅流程。 4.高效完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，此为必备条件。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作技能。 3.具备较强的独立学习与工作能力，工作踏实、认真细致、积极主动。 4.拥有良好的职业操守、团队合作精神，以及较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够接受苍梧县县域内工作调配安排。 本岗位为项目会计，提供五险、食宿、节日福利、免费培训、生日福利等优厚待遇，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.负责账务处理，确保会计核算真实、客观、准确，独立完成财务业务工作，展现专业财务素养。 2.及业务付款相关票据，保证手续完备、单据齐全、流程规范，严格把控财务风险。 3.整理、归档保管会计档案，规范会计资料调阅流程，保障财务资料的完整性与可追溯性。 4.完成上级领导交办的其他任务，积极响应并高效落实各项工作安排。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，具备会计任职资格，拥有2年以上会计实操经验，专业能力扎实。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作，能高效运用工具开展工作。 3.具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动，展现高度的责任心与执行力。 4.拥有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解和分析能力，能有效协同团队开展工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核，提供财务分析支持与改进建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力

1：全面负责。 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。 对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。 对政府目标管理负责。 2：目标管理。 负责制定项目目标。 组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。 确保实现合同约定的各项指标。 3：资源协调。 优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。 协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系。 4风险控制。 识别项目风险，制定应对措施。处理突发事件，确保项目顺利进行。 5。工作范围 全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。 6具体事务。 制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行。现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收。商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度。

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

财务会计岗（国企外包） 岗位核心： 1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表 2、管理PPP项目全流程账务及资产  应聘要求： 本科，财会相关专业，2年以上经验，熟练账务、预算、办公软件。 薪资福利：5K-8K，五险一金，带薪年假、包吃包住，节日福利  工作地点： 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心

负责项目的水利、建筑、市政道路及景观等专业的预算工作！ 熟练使用博奥、桂能、智多星、广联达等相关软件！ 具备独立完成概算与预算编制的能力，熟悉审计流程！

主要岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务工作中存在的共性问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务运作的规范性与标准化； 2、跟踪检查各项财务制度的实际执行情况，组织开展定期自查，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确； 4、跟进每日收款凭据的回缴进度，动态掌握企业资金流向，监督出纳人员严格执行日结日清制度，保障资金安全； 5、依照财务管理制度要求，核查员工个人借款，审验项目现场应收账款信息，维护公司资产安全完整； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行系统分析，提供客观、准确的数据支撑，辅助管理层科学决策； 7、牵头财务队伍的组织建设与能力提升，持续提高团队专业水平和综合素养。 基本任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年以上财务管理工作经历，有装饰、建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，具有扎实的财会理论基础； 4、责任心强，恪守职业操守，工作作风细致严谨，能承受较大工作压力。 薪资福利： 1.薪资范围：5-7k； 2.月休5天+法定节假日 3.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 4.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

主要负责财务团队管理