【岗位地址】 广西省内城市不限（南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先） 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘录用，以及入职、离职、调动、转岗等流程办理，严格落实考勤与绩效管理制度，准确传达企业战略方向与核心价值观，打造积极高效、协作和谐的组织氛围； 2. 推动业绩实现：依据公司整体战略与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队执行落地，确保各项销售指标顺利完成； 3. 强化风控运营与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，提升客户服务体验，有效控制逾期风险； 4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广，持续整合并拓展外部合作资源； 6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7. 收集并分析辖区内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8. 监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源 2. 行业背景：在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑） 3. 管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人以上团队 4. 具备一定的风险识别与管控能力 5. 诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准） 6. 能力要求：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力 7. 综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备良好的团队领导力

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

不需要法律背景，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成签约； 2. 深入理解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升服务满意度并带动新增客户； 3. 根据上级要求，按时完成各项业绩任务指标。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通技巧和应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

岗位职责: 1. 专注于客户洽谈与合同签订工作 2. 与客户保持高效沟通，精准理解其需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与满意度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达及谈判能力，能准确捕捉客户需求与心理动态 2. 反应迅速，具备丰富的销售谈单实战经验 3. 热爱本职工作，具备高度的责任意识和执行推动力

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职后由经理和师傅全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由法务销售经理协同面谈，协助达成合作； 2、组建并管理销售团队，落实公司日常任务的传达与执行； 3、负责团队销售目标的规划与分解，带领成员完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级要求推进各项业务指标，性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀 3. 晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

销售经理 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手稳步成长为业务骨干 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、专业售后响应：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 专注于客户洽谈与合同签订工作 2. 与客户保持高效沟通，深入理解其需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及谈判技巧，能精准捕捉客户需求与心理动向 2. 反应迅速，具备丰富的销售谈单实战经验 3. 热爱本职工作，具备高度的责任意识与执行能力

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈并推动合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周业绩进度按期完成； 2、负责区域内经销商的产品与业务培训及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后风险管理职责，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟进； 4、按公司规范执行市场维护任务，包括落实经销商走访频次，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求与合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

具备两年以上工作经验，熟悉广西地区的工矿企业及工业润滑油领域。 有企业相关业务从业经历者优先考虑！ 具有工业设备、自动化设备、工程机械设备等销售背景者优先录用。 拥有广西制造类企业客户资源或国有企业渠道资源者，欢迎接洽合作，携手发展，共创共赢。

急招一名临时工。手上活。

到广西钦州大约两个月事，家里面能离手的农忙不能回來。一去一回，工资350一工。钢筋工没事的话可以在项目部做点工。身体要不怕热！。

楼梯扶手安装师傅与学徒工 工作地址:灵山领钦铝业 3000-15000元/月

文创园披萨店工作，招18-30岁 地点：六峰文创园 时间：15-23点，底薪2800 月休2天，上班8小时， 全勤奖200 奖金200-500看营业额 联系： 洪先生

上悬窗手动开窗器

岗位职责： 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1.根据公司整体销售战略，全面负责广东区域/华南区域市场拓展，主导变频器、伺服系统、PLC、丝杆导轨、传感器、工业视觉、工业机器人等自动化核心产品的大客户开发、战略客户经营与行业深耕，独立承担年度高业绩目标、毛利指标及回款考核，对业绩结果全权负责。 2.重点开发与深度维护华南区域内头部OEM设备厂商、大型系统集成商、上市公司、标杆终端工厂、整厂自动化改造及大型技改项目，搭建长期稳定的战略合作关系，持续提升公司产品渗透率与客户份额。 3.独立对接客户总经理、技术总监、设备总监、采购总监等高层，深度挖掘产线升级、设备配套、整线解决方案、智能化改造等核心需求，独立完成方案规划、选型配置、技术交流、竞品对标、高层谈判，具备专业方案输出与技术答疑能力。 4.全流程主导重大项目运作，包括商机研判、需求分析、报价投标、合同谈判、风险管控、订单落地、交付协调、验收回款，全程把控项目周期、利润空间与商务风险，确保重大项目高质量落地。 5.负责核心客户体系化经营与分层管理，定期开展客户复盘，优化合作结构与产品组合，主动协调公司售前、技术、售后、供应链等资源解决客户关键问题，提升客户忠诚度与复购率，降低流失风险。 6.熟练运用CRM系统进行客户档案管理、商机漏斗维护、销售过程管控、回款计划制定，保证数据真实规范，为团队管理与市场决策提供依据。 7.持续跟踪华南区域行业趋势、新项目信息、竞品价格与渠道策略，定期输出市场分析报告，为公司区域战略、价格体系、产品推广提供有效支撑。 8.严格执行公司价格政策、区域管控与渠道规则，杜绝低价乱价、跨区串货、违规承诺等行为，严控应收账款风险，实现零坏账、高回款率。 9.配合公司参与展会、技术峰会、大型推广会等市场活动，负责高层客户邀约、商务洽谈与深度跟进，打造标杆案例，提升品牌在华南区域的影响力。 10.承担团队内部经验沉淀与赋能职责，总结项目打法、谈判策略与客户经营方法，对初级销售进行指导与分享，助力团队整体业绩提升。 11.公司支持优秀人才在全国各地设立办事处，可根据业务布局与客户分布自主规划工作据点，资源倾斜、政策灵活。 12.按要求做好客户跟进记录、销售台账、业绩报表；日常外勤自主安排工作，无需每日到公司打卡，每周六回公司参加销售总结会，汇报本周业绩、客户进展、问题复盘及下周计划。 任职要求 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、自动化工程等相关专业优先。 2.2年及以上自动化行业大客户销售经验，熟悉工控、传动、运动控制、传感器、工业视觉、工业机器人、线性传动部件等产品与市场生态，有华南区域/广东区域客户资源与行业经验者优先。 3.精通伺服、PLC、变频器、传感器、视觉系统、机器人中三类及以上产品应用与方案配置，可独立与客户技术团队深度技术对话，具备方案策划与呈现能力。 4.具备成熟的大客户开发、重大项目操盘、高层商务谈判、回款攻坚能力，有独立主导中大型自动化项目、标杆客户成功案例者优先。 5.拥有区域内头部集成商、大型OEM、优质终端工厂等核心客户资源与行业渠道资源者优先录用。 6.极强的目标感、结果导向与抗压能力，自我驱动型，能适应区域内高频出差及全国范围内客户跟进，具备优秀的资源整合与风险把控能力。 7.沟通协调能力突出，逻辑严谨，职业素养高，具备良好的服务意识、团队意识与合规意识。 8.熟练使用Office办公软件，可独立完成报价、合同、投标文件、项目方案、可行性分析等商务材料。 薪酬福利 薪资构成：高底薪 + 绩效奖金 + 高额毛利提成 + 年终奖金，优秀者年薪 30W–60W+，上不封顶； 基础保障：五险一金齐全，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检； 补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、客户招待支持、实报实销； 职业发展：专业与管理双通道晋升： 销售经理 → 销售总监； 工作模式灵活：无需每日到公司打卡，时间自主安排，每周六回公司总结即可； 发展支持：公司支持华南区域深耕+全国布局，优秀者可独立设立办事处，享有市场自主权与资源倾斜。

1.客户开拓，对接订单，相关行业优先。 2.纸箱行业，客户报价。

招聘: 助理2名，年龄25-45岁大专以上学历，手机运用自如，爰岗敬业，责任心强。 上班时间日8小时 工资4000/8000元 周末单休 联系电话

袁小饺云吞饺子店 全国知名连锁餐饮品牌，门店1000多家 工作内容： 1.负责煮饺子，售卖工作，确保饺子云吞的质量和效率 2.配合团队完成日常的对客服务，提供优质的餐饮体验 工资待遇： 2700底薪，100全勤，技能工资5项，每通过一项加奖金，月尾通过了，下个月开始发放，工资待遇好，福利多多，聚餐，团建，有上升空间

招皮包打包装临时工，长期工都可以，联系周小姐

招聘食堂打餐员1名待遇：3300+200全勤奖，包吃包住，月休4天年龄要求：22-45岁工作时间：上午7:00-13:00下午4：00-6：30联系电话：（同步）工作地点：钦州港

1、通过电话、微信等形式邀请客户到店咨询装修相关事宜， 2、按照公司及部门规定，达成每月既定的客户进店指标； 任职资格： 1、具备良好倾听能力，富有同理心，性格乐观积极，普通话标准流畅，思维反应敏捷； 2、愿意持续参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训； 3、热爱本职工作，踏实敬业，有较强的学习意识和自我成长意愿。 公司福利：享受法定节假日等各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团建聚餐！ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

【香铭】鸭爪招聘城市经理 公司主要产品： 泡系列：泡鸭爪、泡鸡爪、泡鸭翅 卤系列：手撕脖、鸭小腿、老卤鸭爪 招聘区域： 【钦州市市】驻地业务员1名 【薪资结构】：底薪+补贴+五险+绩效 综合薪资：底薪4000+再加提成，公司承担医社保 绩效：绩效奖上不封顶 【职位要求】： 1、年龄：25-30岁 2、学习‬能力强，喜欢战挑‬自我； 3、对销‬售工作感兴趣，服从‬公司安排。 4、作息‬习惯良好，抗压性强； 5、熟悉驻地市场优先录取。 【联方系‬式】：程

区域副经理：4500底薪+1900考核+提成绩效+红包奖励+法定节假日+奖金+话费补贴。达成公司标准，享有四千保底，综合月收入7000至12000，上不封顶 上班时间 8:20—18:00，中午休息两小时 月休4天（休假时间可自由安排） 现招聘中国移动区域副经理， daily接待到店客户，根据客户需求办理相关业务，主要包括新用户入网、宽带安装、补换卡、销户、停复机等移动服务。需具备团队管理经验，能有效带领团队完成任务，具备组织协调能力，可带队开展外场推广、营销活动及门店促销。要求有团队带教经历，能够统筹团队运作，同时具备良好的沟通能力，妥善处理工作中的各类问题。态度积极，责任心强，勤奋踏实，愿意学习，抗压能力强，富有正向能量。根据公司下达的指标推进指定业务发展，享受年终奖、五险、节日员工福利、春游与秋游等企业关怀；整体月收入区间为7000到12000，业绩优异者收入上不封顶

云河碳烤 《诚聘》 1:烧烤师傅:2名（工资面议） 2:打荷:2名 综合工资:3500-3800 3:服务员:数名 综合工资:3500-3800 联系人: 刘生（同步） 下午15点来电！

广西灵山钦州地区招工加工猪头，工作完成后无杂活，下班时间灵活。

广西天山电子股份有限公司，食堂员，40 至 52 岁，固定分段上班，综合月薪2800至3500元，联系人：冬玲，电话：，地址：灵山厂区

岗位职责 1. 门店：点单收银、叫号取餐，热情接待学生顾客，熟悉菜单做好推荐； 2. 后厨：干拌冒菜煮制、调味拌菜，食材切配备料，把控出品口味与速度； 3. 日常：做好店内桌椅、操作台卫生清洁，餐具清洗消毒，及时补货整理食材； 4. 配合团队完成高峰期出餐，核对订单避免错漏，服从门店日常安排。