公司有岗前培训提高销售技能客户由公司统一派送做服务跟进服务促成销售

岗位职责： 1. 依据公司销售目标进行细化拆解，推动计划落地实施，对执行过程进行指导、监督与优化，全面承担销售任务的达成责任。 2. 负责销售团队的统筹管理，涵盖人员招聘、选拔、培训及配置，组织实施区域内的员工培训与绩效考核，落实团队内部的经验传承与能力提升。 3. 结合公司销售发展战略强化市场运营，保障所辖区域市场的销售规模与质量双提升。 4. 定期组织工作会议，确保各项工作高效有序推进并及时落实。 5. 负责销售费用预算管控及销售合同审核工作，同时跟进销售回款进度，确保资金回收及时。 6. 主导一线市场信息的采集、研判与上报，基于数据分析制定针对性的销售策略与推广方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2. 熟知快消领域市场拓展流程，在渠道开发与经销商管理方面具有扎实实战经验。 3. 具备独立带队开拓市场的能力，有带领10人以上团队者优先考虑。 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够妥善解决经销商相关问题。 5. 工作地点为广西

【关于我们】 集团官网：https://gxfywzx.com/ 集团规模：目前在职员工500多人 （公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间，表现优异者可快速成长为团队管理者。） 【主营业务】 法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、利用公司提供的客户资源，通过多种方式开发广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与续费 3、专业不限、经验不限，入职即安排系统培训并配备专人带教，零基础也能安心起步 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合收入5-7k，老员工普遍8k-1w以上 别在意起始底薪2000，我们按能力定底薪。 签1单就有2500，多数同事底薪在2800左右 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休为大小周，休息6-8天（根据业绩情况决定后半月是否需冲刺任务，每月至少保障6天休息），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 4、其他福利：团建旅游、节日礼品、生日会、春节福利等多项关怀政策 5、带薪培训：入职即享系统化的法律基础知识与销售技能训练，由资深主管手把手指导，助你快速融入行业 6、晋升路径：法务销售顾问-销售主管-销售经理-店总-分总

薪资待遇：5000-20000 岗位职责： 1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务； 2、统筹销售团队的日常运营与人员管理； 3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户资源，实现个人年度销售任务； 5、为团队提供支持与动力，设定目标、拆解任务，带领成员共同达成业绩指标 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备高度责任心和上进心，能快速适应岗位节奏。 2.学历不限（更看重拼搏态度、行动力及学习意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下 4.有大健康行业销售团队管理经验，带领过50-100人团队者优先考虑 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单值5万以上，月综合收入2-5万+社保+年终奖 2.配备专业管理咨询团队进行全程指导，助力职业能力快速成长；销售与营销类课程全部免费提供，无需额外支出（提升学习力即增强职场竞争力） 3.丰富多样的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司庆典等，努力工作，快乐生活 4.发展空间广阔：晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 5.团队氛围年轻有活力，颜值在线 6.管理模式扁平高效，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

钦州港招聘叉车司机，要求年龄50岁以下，持有N1证书。每天工作8小时，实行三班倒制度，加班另算。薪资为4200-5000元/月，提供早餐和中餐工作餐，并包住宿。有意者可报名。

招聘保安员2名，要求年龄40周岁及以下，中专及以上学历，形象良好。身体素质好，有安保相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳，服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力，能适应夜班安排。工作时间两班制，月休息4天。薪酬待遇为3K-4K元/月，缴纳五险一金。 招聘绿化员1名，要求年龄40周岁及以下，形象良好。身体素质好，有相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳，服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力。工作时间月休息6-8天。 工作地址：钦州市汽车南站西对面。有意者可咨询。

灵山邮政招聘上门退换货快递收件员2人要求自带电动车车辆、无个人犯罪纪录，熟悉灵城街道，年龄在18至40岁之间，工资计件形式多劳多得上班时间：8点-18点联系人：陈经理

钦州地区招聘刮大白人员，现有500平方米的工程量，有意者请尽快联系。

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18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

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诚聘：1、装卸工2名：负责仓库货物装卸车，包装货50公斤/包，要求能吃苦耐劳、有从事体力劳动工作经验优先，计费按计件，综合收入7000-10000元/月，12小时工作制（08：00-20：00），入职购买五险一金；2、安全员1名：持《安全生产管理人员资格证》，3年以上仓储物流或工贸企业现场安全管理经验，有粮食仓储、港口货运或建材物流安全管理经验者优先。熟悉《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》。掌握粉尘防爆安全规程（GB15577，粮食粉尘特别关键）。熟悉危险作业审批流程（动火、高处、临时用电、吊装、受限空间），月薪6500-7500元/月，五险购买五险一金。工作地点：广西钦州保税港区应聘联系：蓝女士

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餐饮纸巾，业务范围含（早餐店，快餐店，大排档，奶茶店，烧烤店，夜宵店等等……） 合作待遇：底薪2000，卖一件货给5块分红，每个月完成500件才能领底薪 如果不能完成不了，无底薪，给7块一件，如完成400件，就400件️7元提成2800 如果超过500件，按原来的5块一件，或者600件，就2000底薪600️55000，以此类推，甚至更多，多劳多得，合作愉快 备注：货需要自己配送，有四轮电车者优先 晖宇贸易商行 地址：钦州市南北建材市场 电话：，黄生

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一、岗位职责： 1、负责客户来访接待及店内资料归档管理 2、定期拜访合作客户，维护客户关系 3、做好用户到店接待与服务工作 二、任职资格： 1、高中（中专）及以上学历； 2、具备保险、房地产等行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，踏实肯干，富有团队协作精神 4、年龄要求28-38岁 三、待遇： 1、试用期月收入3000（底薪）+1500（任务绩效）＝4500 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等 四、上班时间：8:30-17:30 2、提供公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红权益； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金、发放过节费、组织年度旅游、享受多项补贴； 4、依法保障休息权益：每周休息一天，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流机会

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5. 跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

【岗位职责】 1. 具备积极进取的精神，渴望高收入，勇于追求高薪目标，工作踏实、心态端正 2. 拥有强烈的事业追求，富有责任感，保持主动投入的工作状态 3. 年龄要求30-45岁 4. 从事过美业、医美咨询、电话销售、招商经理等岗位，具备1年以上团队管理经验者优先考虑 5. 可接受出差安排，具备良好的团队协作意识 【工作内容】 1. 与美容店负责人沟通当前美容行业热点项目，推动合作落地 2. 对接美容店合作流程，协调安排老师下店提升业绩 3. 维护客户关系，促进长期合作，推动客户转介绍并实现复购合作 4. 带领团队达成既定业绩目标

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周业绩进度按期完成； 2、负责区域内经销商的产品与业务培训及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后风险管理职责，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟进； 4、按公司规范执行市场维护任务，包括落实经销商走访频次，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求与合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

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【只要你敢拼，收入无上限】 ·无责任底薪+行业高提成 ·提供成熟客户资源，助新人快速成单，首月收入可达8000+ ·每月设立销售冠军奖励（现金奖励最高5000元！） 岗位职责： 1.通过电话沟通结合实地拜访方式拓展新客户，达成个人业绩指标； 2.维护现有客户关系，推动重复购买及客户推荐； 3.参与销售培训，持续优化沟通话术，提高签单成功率； 4.具备电销团队管理经验，拥有大客户开拓能力，能独立开发客户资源。 任职要求： 1.3年以上电话销售或面对面销售工作经验（具备管理经验者优先）； 2.大专及以上学历，语言表达流畅，心理素质好，能承受工作压力； 3.渴望获得高回报，愿意全力以赴，结果导向性强； 4.有快消品、教育、金融、保险、市政交通等行业背景者优先考虑。