【岗位地址】 广西省内城市不限（南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先） 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘录用，以及入职、离职、调动、转岗等流程办理，严格落实考勤与绩效管理制度，准确传达企业战略方向与核心价值观，打造积极高效、协作和谐的组织氛围； 2. 推动业绩实现：依据公司整体战略与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队执行落地，确保各项销售指标顺利完成； 3. 强化风控运营与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，提升客户服务体验，有效控制逾期风险； 4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广，持续整合并拓展外部合作资源； 6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7. 收集并分析辖区内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8. 监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源 2. 行业背景：在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑） 3. 管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人以上团队 4. 具备一定的风险识别与管控能力 5. 诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准） 6. 能力要求：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力 7. 综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备良好的团队领导力

具备两年以上工作经验，熟悉广西地区的工矿企业及工业润滑油领域。 有企业相关业务从业经历者优先考虑！ 具有工业设备、自动化设备、工程机械设备等销售背景者优先录用。 拥有广西制造类企业客户资源或国有企业渠道资源者，欢迎接洽合作，携手发展，共创共赢。

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职后由经理和师傅全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由法务销售经理协同面谈，协助达成合作； 2、组建并管理销售团队，落实公司日常任务的传达与执行； 3、负责团队销售目标的规划与分解，带领成员完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级要求推进各项业务指标，性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀 3. 晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

1、通过电话、微信等形式邀请客户到店咨询装修相关事宜， 2、按照公司及部门规定，达成每月既定的客户进店指标； 任职资格： 1、具备良好倾听能力，富有同理心，性格乐观积极，普通话标准流畅，思维反应敏捷； 2、愿意持续参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训； 3、热爱本职工作，踏实敬业，有较强的学习意识和自我成长意愿。 公司福利：享受法定节假日等各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团建聚餐！ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

工作踏实，勤奋坚韧，勇于开拓进取。

销售经理 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手稳步成长为业务骨干 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、专业售后响应：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

不需要法律背景，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成签约； 2. 深入理解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升服务满意度并带动新增客户； 3. 根据上级要求，按时完成各项业绩任务指标。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通技巧和应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

不需要法律知识基础，公司提供带薪培训，入职即配备团队与导师手把手指导。 工作内容： 1. 有销售或客服经验者优先，通过多种渠道开发潜在客户，并邀约至线下进行面谈，由法务销售经理配合完成签约合作； 2. 洞察客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并持续挖掘新增客户资源； 3. 根据上级任务安排，达成各项业绩目标。 任职要求： 1. 具备销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，沟通表达能力强，具备应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师 1. 大专及以上学历（年龄：23至30周岁）。 2. 具备1至3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明灯具市场推广经历者优先考虑。 3. 有电力、供电、化工、船舶码头、铁路、冶金等工业领域照明产品销售背景者优先。 4. 负责所辖区域新客户的开拓及老客户关系的维护，同步承担产品售后支持相关工作。 5. 具备良好的客户交流技巧和商务谈判能力。 6. 表达清晰，积极进取，具备较强的团队协作意识。 岗位福利： 1、月度底薪：4700~6000元 2、缴纳五险，享受差旅补贴 3、销售业绩提成+每月车油补助800-1200元

灵山湾悦府急招2名保洁员，要求:男女不限，身体健康，服从管理，不超过65岁。工资2600元，月休4天。小区入住率很低，活好干。电话

，周五：下午3:30面试看车间 【灵山路许家桥附近加工中心】白夜班，男女不限，一起的不要，18-42岁，不体检，机器运转时间长 岗位：CNC操机，上下料 工作时间： 白班：8:00-20:00(10.5H） 夜班：20:00-8:00(11H) 伙食:白班两顿免费工作餐，夜班没饭，工资包含餐补，夜补 工资：白班210/天，夜班260/天，（合同3个月起）。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

8:20到以直接安排上班 ［新峰村附近线速厂］ 17-45 周岁 长白班：月结200元、合同期限3个月～、线速经验优先检验～测试～打端子～点胶～穿管～手工活～ 备注、独立岗位、坐着上班、手工活、厂里生产汽车线速、上班时间8:00～20:00吃饭休息30小时下午30分钟、上午和下午分别休息2次各10分钟～实际工作时间差不多10.5小时 2-3个一起的不要～。

周五 明捷精密 1⃣包装部门，18-43 岁，长白班，上班7：40-21：10,休息1.5小时，工资白班240。 2⃣冲压部门，18-45 岁，两班倒，上班7：40-19：40,休息1.5小时，工资白班210夜班230。 3⃣CNC部门，18-45 岁，两班倒，要有经验，上班7：40-19：40,休息1.5小时，工资白班210夜班230。 ，不体检，面试看车间，合同2个月。 注：《厂里要求上班自备劳保鞋，请提前告知一下面试人员》 下午13：00到厂门口面试。

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

招聘中高端餐饮销售男女不限 保底工资高 提成上不封顶 负责宴席、团建、商务客户 开发维护 收入无上限，想赚钱的速来加入！。 招聘餐厅服务员。主管 销售经理。四人间宿舍。离公司很近五分钟到宿舍 住的公寓楼 以上岗位提供免费工作餐 ，免费住宿，有wifi，洗衣机，饮水机，空调，应聘电话：（同步）

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健康财富规划师（上海） 一、岗位信息 - 招聘岗位：健康财富规划师 - 工作地点：上海 - 招聘人数：若干 - 岗位性质：全职/兼职 二、岗位简介 本岗位聚焦高净值人群与家庭全生命周期财富保障、健康管理、养老规划等多元化需求，打造专业一站式综合规划服务体系。依托成熟的金融健康服务平台，为客户量身定制个性化、全方位的家庭财富与健康保障方案，搭建长期稳定的客户服务关系，助力客户实现家庭资产稳健增值、健康风险有效防控、养老生活无忧规划。岗位拥有完善的职级晋升体系、专属培训津贴与全方位赋能支持，为有志于高端财富健康服务领域的人才提供广阔职业发展平台。 三、岗位职责 1. 深度挖掘客户在家庭财富规划、健康保障、养老储备、资产配置等方面的核心需求，开展专业需求分析与风险评估。 2. 结合客户家庭资产状况、年龄结构、保障缺口等因素，定制专属综合规划方案，提供专业咨询与方案解读服务。 3. 维护客户关系，做好方案后续跟进、答疑解惑、服务优化等工作，建立长期信任的客户服务体系。 4. 持续学习金融、健康、养老、法律等相关专业知识，提升自身专业服务能力与行业素养，紧跟行业政策与市场动态。 5. 参与公司组织的专业培训、客户沙龙、行业交流等活动，拓展优质客户资源，践行专业服务理念。 6. 按职级完成团队协作、业务推进与服务管理相关工作，助力团队服务质量与专业能力提升。 四、任职要求 1. 具备上海本地 3 年及以上工作、生活经历，熟悉上海本地市场环境与客户需求特点，拥有良好本地人脉资源者优先。 2. 本科及以上学历，金融、保险、理财、医疗、法律、市场营销、管理类等相关专业优先；有高端客户服务、财富管理、健康行业、销售管理相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户共情能力，做事认真负责、积极主动，拥有较强的服务意识与职业操守。 4. 认同行业发展理念，有志于在健康财富规划领域长期深耕，具备较强的学习能力与抗压能力。 5. 个人征信良好，无不良从业记录与违法违规记录，符合金融服务行业从业要求。 五、职级定级与培训津贴 根据候选人过往年薪收入，定级为销售经理、助理主管、主管三个职级，不同职级享受差异化专属培训津贴，津贴标准 1000-12000 元 / 月，具体定级与津贴以个人过往薪资资质审核为准： 1. 销售经理：符合基础任职要求，过往年薪达标对应层级，享受基础层级培训津贴，获得全方位基础专业培训与客户资源支持。 2. 助理主管：过往年薪达标中高层级，具备一定客户服务与团队协作经验，享受中层级培训津贴，获得进阶管理与专业技能双重培训。 3. 主管：过往年薪达标高层级，拥有丰富客户资源或团队管理经验，享受高层级培训津贴，获得管理能力、专业规划、团队运营全方位赋能培训。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：职级津贴 + 培训津贴 + 服务佣金 + 绩效奖金 + 团队管理奖金 ，多渠道薪酬构成，上不封顶，收入与个人能力、付出成正比。 2. 福利保障：完善的商业保险保障、团建活动。 3. 培训赋能：新人岗前培训、专业技能培训、职级进阶培训、管理能力培训、行业大咖分享等全周期培训体系，零基础亦可快速上手。 4. 晋升发展：透明化职级晋升通道，销售经理→助理主管→主管→助理总监→团队总监，能力出众者可快速晋升，自主搭建服务团队。 5. 平台支持：公司提供品牌背书、专业工具、客户资源、营销活动等全方位后台支持，无需个人单打独斗。 七、应聘方式 有意者请投递个人简历至招聘邮箱，简历请注明【健康财富规划师 + 姓名 + 意向职级】，我们将在收到简历后 3 个工作日内筛选并通知面试，择优录取。

国内各区域驻地销售人员，西北区域，华东区域，华南区域，西南区域，北方区域的调味品，预制菜业务人员，欢迎联系。

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约至公司进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与细化，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级部署推进业务进展，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变技巧； 5、提供带薪培训：入职后系统学习法律基础知识及专业技能，配备资深导师全程指导，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

岗位职责： 1. 依据公司销售目标进行细化拆解，推动计划落地实施，对执行过程进行指导、监督与优化，全面承担销售任务的达成责任。 2. 负责销售团队的统筹管理，涵盖人员招聘、选拔、培训及配置，组织实施区域内的员工培训与绩效考核，落实团队内部的经验传承与能力提升。 3. 结合公司销售发展战略强化市场运营，保障所辖区域市场的销售规模与质量双提升。 4. 定期组织工作会议，确保各项工作高效有序推进并及时落实。 5. 负责销售费用预算管控及销售合同审核工作，同时跟进销售回款进度，确保资金回收及时。 6. 主导一线市场信息的采集、研判与上报，基于数据分析制定针对性的销售策略与推广方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2. 熟知快消领域市场拓展流程，在渠道开发与经销商管理方面具有扎实实战经验。 3. 具备独立带队开拓市场的能力，有带领10人以上团队者优先考虑。 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够妥善解决经销商相关问题。 5. 工作地点为广西

职位名称：灵山区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色、钦州等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3. 客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期进行客户回访，为商户提供运营支持。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈可行性建议以优化运营策略。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌传播活动，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地推拜访或客户运营管理经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，擅长客户谈判与长期关系经营； 4. 拥有较强的市场分析能力，能准确判断行业发展方向； 5. 目标意识强，自我驱动，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000加高提成，底薪提成根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名

负责日常收件派件，公司提供三轮车，月休四天，多劳多得，薪资4000-8000

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的稳步成长 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能与运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，全程跟进，解决客户操作中的各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名

保房领域： 专注化解房产困境，为债务人提供重获生机的机会！具备显著竞争优势，身处万亿级蓝海市场，业务遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供保房法律服务，覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押等领域 2：（1）资不抵债——正处于翻盘阶段的人群 （2）名下有房贷——但负债超过收入的群体 （3）持有大量公寓、写字楼、商铺——存在资金周转需求者 （4）无法按时还款——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临法拍——可能影响子女学位的家庭 （6）已被执行程序——房产即将被拍卖的客户 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：从项目理解到推广运营与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：针对性陪跑支持，助力新人完成从小白到行家的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题； 6. 持续研发创新项目，确保业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑思考以达成结果； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

灵山县十里物流公司招多名搬运工，叉车师傅，叉车师傅需要叉车证，包吃住，交社保

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈并推动合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。