店长岗位 岗位职责: 1.负责业务拓展及门店管理，完成门店业绩任务； 2.领导团队、激励团队，提升团队绩效及客户满意度； 3.制定并执行营销策略及公司渠道落地，传递公司价值观。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.抗压能力强，具有良好的问题解决能力； 3.对业务有深刻理解，能够快速适应市场变化。

核心岗位职责 1. 负责辖区范围内道路建设、市政工程项目客户的拓展，重点推动沥青混凝土、SBS改性沥青产品的销售及合同签订。 2. 主导项目商务接洽，准确把握客户需求，设计个性化报价方案与合作模式，保障项目顺利落地执行。 3. 全程参与招投标工作，涵盖招标文件分析、投标资料准备、成本核算及投标策略规划。 4. 维护重点客户合作关系，开展定期拜访，协调处理履约过程中的各类问题，提高客户满意度与重复合作率。 5. 汇总行业竞争态势、原材料市场波动及工程招标资讯，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求 1. 具备3年以上沥青、沥青混凝土或道路工程领域销售或商务工作经验，有沥青搅拌站、建材生产企业从业经历者优先考虑。 2. 熟悉SBS改性沥青产品性能，了解道路施工工艺流程，可独立完成投标操作及商务谈判任务。 3. 拥有区域内的客户资源（如市政部门、建筑施工单位、工程总承包单位）者优先，具备实际项目签约成功经验。 4. 具备良好沟通能力，抗压性强，能接受短期出差安排，具有主动开拓市场的意识与目标导向。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈并推动合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

经业务培训后，独立开展区域销售工作； 工作内容：驾车到乡镇开展客户拓新，业务洽谈，售后服务。

主要负责拉新入驻，市场扩展

岗位职责: 1. 专注于客户洽谈与合同签订工作 2. 与客户保持高效沟通，深入理解其需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及谈判技巧，能精准捕捉客户需求与心理动向 2. 反应迅速，具备丰富的销售谈单实战经验 3. 热爱本职工作，具备高度的责任意识与执行能力

潮友记牛肉火锅店急招楼面主管：1名工资：底薪3500-3800+全勤+奖金服务员若干名（要求25-50岁以下）工资：底薪2800-3200全勤洗碗阿姨2名：工资：底薪2200+全勤员工福利:（员工餐法定节假日每日奶茶1杯）勤快能吃苦耐劳，听从领导安排。李经理同步

云河碳烤诚聘服务员:数名工资3000后勤打杂:数名工资3000厨房打杂:工资3000联系电话(同步)备注:每天下午3点来电联系

宏曜招聘临促1.需求人数：2名2.日期：9月24.25.2。10月1.2.3.4.5.9.10.16.17.23.24.30.31（共17天）3.工作时间：下午16.00-21.30，（中间一个小时吃饭）4.工作内容：在超市做徐福记推广工作（有经验者优先）5.人员要求：20-55岁，。6.工作地址：仟仟万家，商业大夏。7.待遇：60元联系人：王姐联系电话：（）

急招灵山武利农业银行招保安员一人，要求年龄18岁一50岁，男女不限，无纹身，无犯罪记录，有团队精神，服从领导安排各项工作，工作时间：长期白班，与银行上班时间一致（休息时间也一致，法定节日放假）待遇：2800元/月联系人：欧经理，电话：

钦州市区学校食堂招厨师2名，月休四天，法定节假日带薪休假要求：熟悉大锅菜，勤快主动，服从安排，踏实肯干公司安排食宿，工资面议有意请联系，半桶水勿扰

男女不限，6000到8000每月，也可日结400到600每天，

岗位职责： 日化品批发 有无经验均可 工资是业绩工资 岗位职责： 1.负责化妆品品类的市场调研、竞品分析及用户需求洞察，制定产品开发与迭代策略 2. 主导新品从概念策划、配方协同、包材设计到上市推广的全流程管理 3. 协同研发、供应链、营销及销售团队，确保产品按时保质落地并达成业绩目标 4.监控产品生命周期表现，基于销售数据与用户反馈持续优化产品组合与定价策略 5. 管理日化品批发渠道合作，拓展B端客户资源并推动订单转化 任职要求： 1. 有无化妆品/日化行业经验均可，欢迎转行人才加入 2. 具备良好的市场敏感度与商业逻辑，能独立开展基础数据分析 3.沟通协调能力强，适应跨部门协作与快节奏工作环境 4.学历不限，热爱美妆行业，有创业心态与结果导向意识 5. 接受业绩导向考核机制，愿与公司共享成长收益

宜良网招聘每日岗位推荐云南耀昇电力（宜良）招聘：电力交易专员、电力客户经理、客户运营专员、业务主管、事业合伙人工资：5000-15000元工作地址：宜良匡远街人名路32号请直接拨打老板点击联系老

服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带队管理销售团队，开展培训、辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 优秀的团队管理能力与跨部门协作意识 5. 目标导向，抗压能力强，结果驱动

一、岗位职责： 1、负责客户来访接待及店内资料归档管理 2、定期拜访合作客户，维护客户关系 3、做好用户到店接待与服务工作 二、任职资格： 1、高中（中专）及以上学历； 2、具备保险、房地产等行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，踏实肯干，富有团队协作精神 4、年龄要求28-38岁 三、待遇： 1、试用期月收入3000（底薪）+1500（任务绩效）＝4500 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等 四、上班时间：8:30-17:30 2、提供公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红权益； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金、发放过节费、组织年度旅游、享受多项补贴； 4、依法保障休息权益：每周休息一天，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流机会

不需要法律知识基础，公司提供带薪培训，入职即配备团队与导师手把手指导。 工作内容： 1. 有销售或客服经验者优先，通过多种渠道开发潜在客户，并邀约至线下进行面谈，由法务销售经理配合完成签约合作； 2. 洞察客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并持续挖掘新增客户资源； 3. 根据上级任务安排，达成各项业绩目标。 任职要求： 1. 具备销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，沟通表达能力强，具备应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

负责指定区域的餐饮渠道新客户开发与维护、产品推广，市场信息收集等。 岗位要求： 中专/高中及以上学历，有快消品行业相关经验，有餐饮渠道工作经验者优先。有C型以上驾照！ 薪资： 5000-7000！

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5. 跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

餐饮纸巾，业务范围含（早餐店，快餐店，大排档，奶茶店，烧烤店，夜宵店等等……） 合作待遇：底薪2000，卖一件货给5块分红，每个月完成500件才能领底薪 如果不能完成不了，无底薪，给7块一件，如完成400件，就400件️7元提成2800 如果超过500件，按原来的5块一件，或者600件，就2000底薪600️55000，以此类推，甚至更多，多劳多得，合作愉快 备注：货需要自己配送，有四轮电车者优先 晖宇贸易商行 地址：钦州市南北建材市场 电话：，黄生

岗位职责： 1. 负责公司门店周边市场虾饲料 动保的销售及公司营销推广； 2. 开展营销活动，完成销售任务； 3. 开拓新市场, 发展新客户，增加产品销售 对接客户交款 回款； 4. 提供专业咨询及技术支持； 5. 上班地点为广西钦北防各乡镇养殖集中区. 任职要求： 1. 不断学习，快速掌握产品知识； 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作精神； 3. 对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战； 4. 能够适应弹性工作制，综合考勤制的工作安排； 5. 有责任心，能够自主管理工作进度和质量； 6. 身体健康，具备积极向上的工作态度； 7. 能接受常驻片区市场开发客户； 8、自有交通工具，年龄 25-38岁

岗位职责: 1，负责外部营销与拓客工作，主动外出开发客户，拓展合作渠道等资源。 2，协助日常管理工作，配合店长做好市场运营，人员协助，销售管理等事务。 任职要求: 1，有销售，营销，拓客，业务推广相关工作经验优先。 2，性格外向，沟通能力强，具备良好的商务洽谈，客户开发与维护能力。 3，能接受外出跑业务，有责任心，目标感强，抗压能力好，有业绩意识。 4，具备基础的团队协作与统筹能力，能独立开展营销拓客工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识，能基于业务数据及时调整策略 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观

【关于我们】 集团官网：https://gxfywzx.com/ 集团规模：目前在职员工500多人 （公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间，表现优异者可快速成长为团队管理者。） 【主营业务】 法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、利用公司提供的客户资源，通过多种方式开发广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与续费 3、专业不限、经验不限，入职即安排系统培训并配备专人带教，零基础也能安心起步 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合收入5-7k，老员工普遍8k-1w以上 别在意起始底薪2000，我们按能力定底薪。 签1单就有2500，多数同事底薪在2800左右 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休为大小周，休息6-8天（根据业绩情况决定后半月是否需冲刺任务，每月至少保障6天休息），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 4、其他福利：团建旅游、节日礼品、生日会、春节福利等多项关怀政策 5、带薪培训：入职即享系统化的法律基础知识与销售技能训练，由资深主管手把手指导，助你快速融入行业 6、晋升路径：法务销售顾问-销售主管-销售经理-店总-分总

岗位职责： 1. 客户开发与维护： 负责小型动力锂电池（重点应用领域：两轮车/三轮车电动车、驻车电池、储能电池、电动叉车等）目标客户的拓展，建立并维护客户关系，推动销售目标的实现。 2. 订单执行与跟进： 负责客户订单的接收、进度跟踪及内部协调，确保订单各环节顺利推进并按时交付。 3. 销售回款管理： 跟进所辖客户货款的及时回收，确保款项足额到账，保障公司资金流转顺畅。 4. 客户服务支持： 负责客户月度对账工作，及时响应并处理日常需求与反馈，提升客户满意度。 5. 协同部门配合： 配合开展市场推广、售前技术方案支持及售后问题协调等相关工作。

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【岗位地址】 广西省内城市不限（南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先） 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘录用，以及入职、离职、调动、转岗等流程办理，严格落实考勤与绩效管理制度，准确传达企业战略方向与核心价值观，打造积极高效、协作和谐的组织氛围； 2. 推动业绩实现：依据公司整体战略与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队执行落地，确保各项销售指标顺利完成； 3. 强化风控运营与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，提升客户服务体验，有效控制逾期风险； 4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广，持续整合并拓展外部合作资源； 6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7. 收集并分析辖区内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8. 监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源 2. 行业背景：在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑） 3. 管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人以上团队 4. 具备一定的风险识别与管控能力 5. 诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准） 6. 能力要求：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力 7. 综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备良好的团队领导力

主要负责开拓新商家，协助商家完成入驻流程，并维护与商家的合作关系等工作