
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务,保障账目清楚可查;
3. 参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及相关财务事务。
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2. 可独立应对和处理会计相关事务,重视工作细节与规范性;
3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估;
2. 负责员工考勤管理,确保考勤记录的准确性与及时性;
3. 参与公司制度的起草与持续优化,推动规范化管理;
4. 推进企业文化落地,策划并执行员工培训及团队活动;
5. 协助完成公司日常行政支持相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
3. 具备独立开展工作及应对问题的能力;
4. 具备较强的组织协调与团队管理能力;
5. 工作认真负责,富有团队协作精神。
人事行政主管/经理【食品工厂-南宁】
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上工厂从业经验懂劳务对接人事行政管理人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
轩妈食品成立于2016年,总部位于杭州,在广西、浙江建有超过2万平米的现代化烘焙生产基地。公司以“互联网+食品”为特色,主营蛋黄酥、芝士酥、榴莲酥等产品,依托自主研发的“轩妈商城”电商平台与食品溯源系统,快速覆盖全国市场。轩妈食品已获已荣获“中国糖果零食电商年度25强”、“广西食品行业百姓口碑榜品牌”、“2019年度世界食品品质评鉴大奖”和“顶级美味奖二星奖章”等多项荣誉,并通过HACCP、ISO22000等国际体系认证。轩妈食品秉持“有爱才有味”的使命和“以产品为根,以客户为中心”的价值观,轩妈致力于产品创新与口碑打造,已成为蛋黄酥品类的引领者与新零售模式的典范。
岗位职责:
1.制定并实施公司人力资源发展规划,保障人力资源配置与生产经营目标相匹配;
2.建立并完善招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系及行政管理等制度并监督执行;
3.根据生产计划统筹招聘工作,保障一线生产、技术及职能岗位用工需求;
4.负责外包及劳务用工的对接、引入、日常管理及评估,确保用工合规与成本可控;
5.组织实施绩效管理与薪酬管理,提升组织效率与员工积极性;
6.制定并推进员工培训及人才梯队建设,重点提升生产及基层管理人员能力;
7.塑造并推动符合制造型工厂特点的企业文化建设;
8.负责岗位体系及职位说明书的编制、更新与管理,支持组织调整与优化;
9.统筹行政管理及后勤保障工作,为生产运营提供支持;
10.处理员工关系、劳动争议及合规事务,防范用工风险。
二、任职要求
1.全日制专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.5年以上人事行政管理经验,具备制造型企业或工厂人事管理经验者优先;
3.熟悉制造业用工模式,具备外包、劳务派遣人员管理实操经验;
4.系统掌握人力资源各模块管理,具备制度搭建及落地执行能力;
5.熟悉国家及地方劳动法律法规及相关用工政策;
6.具备良好的战略思维、执行力、沟通协调能力及较强的责任心。
薪酬福利:
—综合薪酬:基本工资+职务工资+绩效工资,具体面议;
—工作时间:周末双休,9:00-18:00;
—社会保障:五险一金;
—福利补贴+假期福利+关怀福利+补充福利;
—团队氛围:定期团建、年度旅游、下午茶&新品试吃体验。
面试类型:标准化面试
会计助理实习生
1000-2000元/月
财务助理经验不限大专及以上应收应付生活服务代理记账公司
协助会计装订凭证,整理单据,开具发票等会计方面的工作,熟练后可教上手做帐等
人力资源主管(周末双休)
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上懂业务人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系六险人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一)岗位职责:
1、统筹管理人事部门各项事务;
2、深入掌握公司业务发展动态及人员配置现状,拟定企业人力资源发展战略,并制定实施计划以确保有效执行,持续提升组织运行效率。
3、推进运营团队的梯队建设与人才培育,设计并落实切实可行的人力资源策略,保障运营团队稳定性及其对业务系统的有力支持。
4、监督各类人事日常工作的执行情况,包括招聘录用、考勤管理、薪酬核算、员工异动处理、入职离职手续办理等环节。
5、结合公司经营目标与绩效评估结果,建立并推行相应的激励与考核机制,推动内部绩效管理落地;优化薪酬结构与激励体系,完善福利政策,激发员工工作积极性。
6、对接工商、社保、劳动监察等相关政府部门,办理各项对外事务,落实企业安全管理相关工作。
7、负责员工关系维护,妥善处理劳务争议与纠纷事件。
8、完成总经办交办的其他临时性任务。
(二)任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。
2、具备系统的人力资源管理理论基础,对人力资源八大模块有深刻理解并拥有丰富的实操经验。
3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力和问题解决能力,富有亲和力,责任心强,敬业踏实,具备团队合作意识。
4、熟悉人力资源管理工作流程及相关专业知识,熟练使用Excel、Word等办公软件,掌握公文写作规范,具备基本商务信函撰写能力。
5、有工程类行业从业经历或持有相关人力资源资格证书者优先考虑。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
会计实习生
1000-2000元/月
财务助理大专及以上
岗位要求:
1、会计学、财务管理及审计等相关专业;
2、主要负责公司财务处理工作;
3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动,有良好职业操守;
4、配合领导安排公司事务,协助财务主管办理财务各项工作;
5、熟练应用Office办公软件;
6、出勤时间:公司实行单双休制,按国家法定节假日休息
7、待遇:1.5K-2.5K大小休
责4200+业务绩效主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年大专及以上企业文化建设薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
一、薪资福利:
1、薪资结构:基础薪资:责4200+绩效2000+提成
2、上班时间:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定节假日放假
3、福利:带薪旅游、带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等
二、岗位职责:
1、追踪业务;
2、分析数据;
3、找出问题;
4、改善措施;
5、提高增效;
6、管理公司固定资产工作手机微信等;
7、完成上级领导交办的其他工作。
三、要求:
1、性格开朗,亲和力强
2、年龄:27-35优先
3、有绩效管理与绩效面谈经验
4、对数据敏感,工作细致认真
5、有HRBP经验优先
四、公司地址:西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室
会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专及以上结算成本审计税务预算财务分析风控
广西海辉建设工程有限公司:负责审核工人考勤,结算资料,协助会计报税等工作。(上班时间上午8时30分-12时—下午14时至6时,不包吃住,提供午休地方,节假日及双休,购买五险,试用期3个月工资2000元/月,转证2800元一个月)年底一个月的绩效工资,加班有加班费,请假。
应届生毕业生办公室招聘文员
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
本公司直招,招聘办公室主管
一、工作内容:
通过招聘平台邀约求职者到现场报道面试入职。
二、工作时间:
上六休一,早上9:30-下午18:30
河池金城江区招接电安装工,工作简单,工资1万到1万5。联系电话韦
1-1.5万元/月
电工11-20人月结
河池市金城江区招接电安装工,工作简单,工资1万到1万5。
联系电话韦
熔纤通信工程弱电工3-5人电工证
广西河池市招:通信光缆建设熔纤会立通信杆路,基站无线。招聘要求:一个团队为3一5人,自备工程车,按月出粮,联系电话:(刘生)(一个团队要求一电一登证件)
水电工20人以上
河池市金城江区招水电安装队伍,主要工作套管接电1500套,招有势力的队伍,工作地点在金城江市内。电话
物业财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年高中及以上财务相关经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析固定资产管理
物业公司财务主管
岗位职责:
1. 负责物业公司全盘账务处理、财务报表编制及经营分析,确保账实相符、数据准确及时
2. 统筹物业费、多种经营收入及成本费用的核算与监控,优化资金使用效率
3. 主导税务申报、发票管理及税务风险防控,配合完成各项审计与检查工作
4. 建立健全财务内控制度,规范收支流程,提升财务合规性与运营透明度
5. 协同运营、客服等部门开展预算编制、成本管控及经营指标分析,支持管理决策
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,持初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 3年以上物业或服务业财务管理工作经验,熟悉物业收费模式及财税政策
3. 熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应多项目财务统筹管理需求
5. 遵纪守法,职业操守良好,无不良从业记录
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.关注并研究国家相关税务政策,为公司积极争取有关优惠政策
2.对公司发展的不同时期和问题,组织制定公司税务筹划方案
3.编制公司税收预算,制定公司内部纳税管理办法
4.根据国家相关税务政策,制定公司内部相关纳税管理办法
5.税务筹划:制定公司的税务策略,优化税务结构,降低税务风险,并提供与税务相关的意见和建议
6.税务合规:研究和了解最新的税务政策和法规,确保公司合规。制定和更新公司的税务合规控制制度,提供培训和指导,确保员工遵守税务要求
7.税收优惠申请:负责申请和管理各类税收优惠政策,包括减免税、退税、税收优惠等。积极争取公司的税收利益,降低公司的税务负担
8.税务风险管理:评估和管理公司的税务风险,制定相应的风险。
任职要求:
1、财务管理、会计或经济类相关专业,本科及以上学历;律师事务所经历4一5年、具有注册税务师资格优先;
2、主导或参与公司纳税筹划为管理层的商业计划、投资决策提供税务建议,解答公司日常税务问题;定期出具各类对外税务报表。
3、主导公司纳税筹划;
4、以自己专业能力赋能公司财税软件客户财税合规业务的开展
5、熟悉国家税收法规政策、具备相关税法、财会知识,具强的税务筹划能力及实践工作经验。
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管1-3年大专及以上代理记账、中级会计师财务分析税务管理中级会计师生活服务国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、管理和培训会计人员,负责一般纳税人代理记账、申报税务、报送会计报表,负责日常财务顾问、财务外包、税务合规优化等工作
2、跟进客户需求,为其提供专业财务咨询以及解决税务问题
3、定期或不定期的向客户汇报其公司经营的财务情况说明,并提出必要的建议的意见
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业学历,具有中级会计任职资格;
2、具有扎实的会计基础知识和财务管理的工作经验;
3、熟悉财务分析、经营分析会、企业预算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、有较强的沟通能力,责任心强,服务态度优良。
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
福利:
1.朝九晚六,享受国家法定节日
2.完善的员工晋升机制,巨大的纵横向发展空间。
3.定期组织团队聚餐,户外拓展跟旅行
4.按国家规定享受带薪(婚假,产假,病假,年假)
公司团队都为90后,年轻有朝气。
京溪南方医院地铁D出口附近,走路几分钟,交通便利
财务部经理
1.6-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA中国注册会计师会计中级职称财务分析成本管理团队管理集团公司上市企业
岗位职责:
1. 全面负责财务部门的日常运营,保障团队高效有序运行;
2. 主导公司年度预算编制工作,助力实现年度经营指标;
3. 负责日常财务核算监督,开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持;
4. 持续跟踪并优化财务业务流程,确保财务数据真实准确;
5. 带领并培养下属人员,提升团队整体工作效率与专业服务水平;
6. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2. 持有会计师资格,取得注册会计师资格者优先考虑;
3. 八年以上财务领域工作经验,具备三年以上制造业财务管理工作经历;
4. 精通财务管理体系,熟悉国家及地方相关财税法规政策,熟练操作财务软件、办公软件及信息管理系统,有ERP系统实操经验者优先;
5. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力,工作认真细致,作风严谨踏实,思维清晰缜密,坚持原则,保密意识强。
跨境电商财务负责人
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理资金管理
一、岗位职责
1. 负责公司跨境电商(亚马逊 / 独立站等平台)全盘账务管理,审核收入、成本、费用、退款、平台佣金、广告支出等数据,确保财务记录真实、准确。
2. 对接各电商平台店铺后台及ERP系统,核对店铺资金流水、回款情况、库存数据与销售信息,编制平台运营报表并开展财务分析。
3. 承担成本核算与控制工作,计算产品采购、物流及推广相关成本,跟踪毛利率与净利率变动,提出可行的成本优化方案。
4. 负责各项税务申报事务,包括增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等,规范发票管理与税务操作流程,防范税务合规风险。
5. 审核日常费用报销与付款申请,监督资金使用情况,编制资金使用计划,保障资金安全与高效运作。
6. 梳理和完善财务管理制度与内部控制流程,配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料。
7. 定期编制经营分析报告、利润表、库存周转率分析等关键报表,为管理层决策提供有力的数据支撑。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级或以上会计职称。
2. 具备3年以上跨境电商领域财务工作经验,熟悉亚马逊 / 独立站等平台的财务运作模式。
3. 熟练操作财务软件及Excel,能够熟练使用ERP系统以及金蝶、用友等主流财务工具。
4. 精通电商行业成本核算方法,了解出口退税政策及税务申报流程,掌握相关财税法规。
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力。
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员3-5年本科及以上互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置
职位描述
招聘
员工关系
薪酬福利
培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新;
4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作;
5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。
财务专员岗位
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,包括记账、单据审核及费用报销流程管理;
2. 参与月度及年度财务结账工作,确保账目完整、准确无误;
3. 协助完成银行账户核对以及工商、税务等相关事务办理;
4. 根据业务需要,提供基础财务数据支持并进行简单分析;
5. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;
2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具;
3. 工作认真负责,细心踏实,能适应一定的工作压力;
4. 学习能力强,适应性好,能较快掌握财务专业知识并独立开展上述工作;
5. 热爱财务工作,积极面对工作中的挑战。
财务总监
6000-8000元/月
CFO10年以上大专及以上总账核算财务综合管理
岗位核心要求
行业经验:
1. 具备10年以上电商、商贸类企业财务管理背景,深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点,能够精准应对高频交易、多渠道结算等复杂财务场景。
专业能力:
2. 精通企业全盘财务管理,涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面,善于从财务数据中挖掘业务价值,为经营决策提供有力支持。
3. 熟悉银行融资整体流程,拥有广泛的融资渠道资源,有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。
4. 擅长税务实务操作,全面掌握电商与商贸领域的税收政策(如增值税、企业所得税等),具备合规税务筹划能力,有效优化企业税负结构。
综合素养:具备出色的团队领导力,能高效组织财务团队协同作业;具有强烈的风险防范意识,可构建完善的财务风控体系;思维缜密,沟通协调能力强,能与业务单元及外部机构高效对接。
岗位职责
1. 主导企业财务战略制定,建立健全财务制度与流程体系,推动财务工作标准化、规范化运行。
2. 统筹管理资金运作,科学调配资金资源,确保现金流稳定,提高资金使用效益。
3. 牵头推进融资事务,与银行及其他金融机构保持紧密合作,保障企业发展各阶段的资金供给。
4. 负责税务筹划方案设计与申报执行,妥善应对税务检查,确保企业税务合规运营。
5. 组织开展财务数据分析与未来预测,为市场拓展、投资布局等重大决策提供专业财务支撑。
河池大化瑶族自治县【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名一、岗位职责:1.负责公司会计凭证
3000-4000元/月
会计大专及以上
【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名
一、岗位职责:
1.负责公司会计凭证的制作与审核,保证账目数据的准确无误;2.管理日常现金流和银行收付款项,确保账目清晰透明;3.参与编制财务报表,协助完成税务申报和相关财务事宜。
二、任职要求:
1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能;2.能够独立处理和解决会计相关问题,注重工作中的细节;3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。
三、年龄要求23-40岁,,学历大专以上,薪资3000起步,月休4天。
地址:大化城南工业园区玮二路1号
联系电话:韦先生
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
人事岗位职责
1. 组织推进招聘计划的实施,优化并完善相关招聘制度与工作流程;
2. 拓展并管理各类招聘渠道,及时发布及维护招聘信息内容;
3. 高效开展简历搜寻与初步甄选工作,对接候选人并安排面试事宜;
4. 定期汇总、统计招聘相关数据并进行整理分析;
5. 配合推进员工关系建设,参与策划和组织员工活动;
6. 协助部门主管完成人力资源相关的其他日常事务。
需具备人事招聘相关工作经验!!!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
核心职责:
1.招聘全流程管理:维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查
2.薪酬事务执行:统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报
3.制度实施推进:组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度
4.日常事务运营:劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘人数:2 人
到岗时间:1周以内
职位名称:会计/会计师
职位描述:
岗位职责:
1. 负责企业日常财务核算工作,保障账务处理的准确性与及时性;
2. 编制并审核各类财务报表,确保数据真实、完整,并按期提交相关报告;
3. 参与预算编制及执行分析,为管理决策提供有效财务支持;
4. 承担税务申报及相关涉税事务的办理,确保各项操作符合法规要求;
5. 审核原始单据,规范发票管理及费用报销流程;
6. 配合内外部审计,及时提供所需财务资料;
7. 维护财务系统信息,持续优化财务作业流程,提升工作效率;
8. 完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称,持有中级会计职称者优先;
2. 拥有2年以上企业财务岗位工作经验,熟悉会计准则及现行财税政策;
3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
4. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力,工作细致严谨;
5. 态度端正,责任心强,具备优良的职业操守和团队合作意识;
6. 沟通表达能力强,善于应对问题,能适应一定强度的工作节奏;
7. 有大型企业或会计师事务所从业经历者优先录用。
会记职位,三到四千
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售生活服务中级会计师不可兼职
会计:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
出纳大专及以上
出纳兼文员岗位要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、文秘相关专业优先,有林业行业相关工作经验者可放宽条件。
2. 出纳核心能力:
-熟悉现金、银行存款管理流程,能准确办理现金收付、银行结算及票据处理,严格遵守财务制度。
-熟练登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,定期核对账目,确保账实相符。
-了解林业行业常见费用类型(如苗木采购款、林地租金、管护费等),能准确处理相关收支核算。
3. 文员核心能力:
-熟练使用Word、Excel等办公软件,能高效完成文件起草、数据录入、报表整理等工作。
-负责公司日常行政事务,如文件收发、档案管理(含林业项目相关合同、资质文件)、会议纪要记录等。
-协助对接林业项目相关基础沟通工作,如与供应商、合作方的简单联络,传递基础资料。
4. 素质要求:
-具备较强的责任心和细心程度,对数字敏感,能严格保守财务机密。
-有良好的沟通协调能力和执行力,能同时兼顾财务与行政工作,抗压性强。
-了解林业行业基础知识(如常见苗木品种、林业项目流程等)者优先。
电商财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限税务收入账资金管理电商
岗位职责:
1. 负责日常财务、会计及税务相关工作
2. 建立并优化财务管理体系,提升制度规范性
3. 熟练操作Office等常用办公软件
4. 有电商行业财务背景者优先,了解抖店、淘宝等平台的财务结算规则
5. 熟练运用聚水潭、旺店通等ERP系统
任职要求:
1. 精通财务与会计专业知识,可独立承担各项财务工作;
2. 具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接;
3. 工作细致认真,具备较强的组织管理能力,确保日常事务高效推进
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘河池财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。