岗位职责: 1. 负责会计凭证的编制与复核，确保账务数据真实准确； 2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务，保障账目清楚可查； 3. 参与财务报表的编制工作，配合完成税务申报及相关财务事务。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2. 可独立应对和处理会计相关事务，重视工作细节与规范性； 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

一、工作职责:1、熟练掌握会计岗位工作内容和流程，独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理及纳税申报、发票开具等工作;2、按照公司要求准确做好企业各项财务会计报表、生产经营报表及财务分析，并给予管理层财务意见和建议;3、做好公司年度财务预算和财务决算。3、做好银行、税务、客户沟通及问题解决等维护工作。4、会计凭证、帐簿、会计报表、纳税资料及其他资料等会计档案管理工作，并核对账证、账实、账账、账表的一致。5、熟悉财税等政策知识，并不断学习国家更新的相关法律法规、税务政策内容;二、岗位要求:1、有较强的服务意识和沟通能力、亲和力;2、工作细致、责任心强，有良好的职业道德、职业操守和团队合作精神;3、能独立完成全盘账务处理，熟悉一般纳税人、小规模全盘账务实操;熟练使用office办公室软件及金蝶财务软件操作。4、处理过多个行业中小企业的税务、账务经验，有高新制造业申报经验，熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规及政策;熟悉各项纳税申报、年度审计和其他报表;5、大专以上财经类专业学历，年龄40岁以下，有两年及以上制造业记账行业经验及持有会计资格从业证书/有会计初级/中级从业资格证书等优先考虑。7、上班地点：广西南宁市青秀区/防城港东兴市三、福利待遇:1、薪资范围4000-5000;2、五险、各种过节福利等;3、上班时间:08:00-18:00(休息2小时)，周末双休；4、国家法定假日正常放假，法定带薪节假日。联系人：李丹夏（人事）才网广西庚源香料有限责任公司

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 协助优化财务流程，参与费用审核与预算执行监督 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先 5. 具备基本的数据分析能力和团队协作意识

每天负责报销出账，以及跟总账会计对接，以及员工的报销统计，考勤记录

岗位内容： 1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作； 2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作； 3、负责会计报表的编制，所有与税务部门的衔接工作； 4、审查或参与拟定合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益； 5、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作； 6、组织学习，提高会计人员的业务水平； 7、协助做好办公室日常其它工作。 任职要求： 1、具有财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、在财务管理中至少拥有3年的经验； 3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具 4、熟练掌握财务分析和预测方法；

酒吧人事主管 招聘职位介绍 岗位职责 1. 负责酒吧全岗位人员招聘、面试、入职安排，制定招聘计划，拓宽招聘渠道，满足门店人员编制缺口。 2. 统筹员工入离职、转正、调岗、考勤核算、排班协调等人事日常行政工作，建立完善员工档案。 3. 制定新员工入职培训、服务礼仪、规章制度培训计划，落地岗前带教与在岗复训。 4. 负责员工关系维护，处理员工沟通、矛盾调解、劳资问题，规避劳动纠纷及用工风险。 5. 执行门店规章制度，监督员工纪律、仪容仪表、在岗状态，配合管理层做人员绩效管理。 6. 统计每日/每月人员到岗、流失、考勤数据，制作人事报表，向上级汇报人员情况。 7. 协助门店完成团建、员工福利、节日活动统筹，营造良好团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 1. 年龄22-35岁，有酒吧/夜店/娱乐行业人事、行政、管理经验优先，熟悉娱乐行业用工模式。 2. 擅长招聘谈判、识人用人，沟通表达能力强，情商高，能快速搞定人员招聘及留人稳人。 3. 熟悉劳动法基础常识，会做员工考勤、档案管理、入离职流程，能规避劳资纠纷。 4. 做事细心负责、执行力强，抗压能力好，能适应酒吧轮班及夜间工作节奏。 5. 有较强的统筹协调能力，善于团队管理、员工思想沟通，能带教新人。 6. 品行端正、无不良嗜好，形象气质佳，有良好的职业素养和保密意识。 薪资福利 - 薪资：底薪2500+招聘提成+全勤+绩效奖金+节日福利，收入稳定上不封顶 - 福利：月休、包吃住、员工团建、节日礼品、定期晋升加薪、内部晋升通道 - 发展：人事专员→人事主管→门店运营管理，能力优先，晋升透明

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，确保原始凭证传递及时、账务处理准确； 2. 组织开展费用报销及付款审核，严格执行财务制度和审批流程； 3. 按期完成资产盘点与监督管理，保障公司资产安全完整； 4. 编制月度和年度财务分析报告，支持管理层经营决策； 5. 协助完善财务管理制度，优化成本控制与财务管理流程。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规； 2. 熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识； 5. 具有持续学习能力，能适应财务体系不断优化的工作要求。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升核算效率与风险防控能力 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作机制 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理实操能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力

一般会计岗位任职要求： 1.学历及专业：财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，初级及以上会计职称优先 2.工作经验：1年及以上会计核算工作经验，有会计工作经验者优先 3.能力要求： o熟悉会计准则、相关税收法律法规，掌握会计核算全流程，能够独立完成账务处理、纳税申报工作 o工作细心严谨，责任心强，对数据敏感度高，能够按规定时限完成各节点工作，具备良好的合规审核意识 o熟练使用常用办公软件及财务核算软件，具备良好的资料分类、归档管理能力 o具备良好的沟通协调能力，能够配合项目团队、总公司完成账务核对、报表复核等工作 4.职业素养：恪守财务职业道德，严守公司财务信息机密，工作主动性强，能够配合公司完成临时性工作安排

河池市环江毛南族自治县招防水工

河池市罗城仫佬族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装安徽人模式，可以去江苏的大师傅二师傅都要急急急包吃包住工资500到600

河池市巴马瑶族自治县招木地板安装250平方米

河池市金城江区招测量员/测绘员/放线

河池市招开挖/支护、人工喷浆手

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员，新手、经验不足者请勿投递。

1、财务经理 兼职（有经营理念+时间充裕） 10年以上工作经验 2、基础数据处理（有核算基础） 1年以上财务工作经验 3、实习生 应届毕业生及40岁以下想从事财务这个岗位

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

业务从 0 到 1 启动跨境业务，首阶段聚焦欧洲站（亚马逊 DE/FR 等）与品牌独立站（Shopify 类）。该岗位是跨境财务第一人，需在无人接手的情况下，独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系（收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账） 选型并落地 ERP / 记账系统（Xero / Odoo / NetSuite 等） 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规（核心） 欧盟 VAT 注册与申报：OSS（跨欧远程销售）、IOSS（≤150欧进口一站式） 关税与 HS 归类：服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份（IoR）设计 转让定价：境内主体与 EU 主体间供货定价政策，规避常设机构（PE）风险 主导外部税代 / fiscal representative，自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计：亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建（0-1） EPR：法国纺织品 EPR（2025 起）、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规（亚马逊 KYC / DAC7）、消费者保护（14天无理由退货税务处理） 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪，建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上，CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验，含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利（能读欧盟税法、独立对接境外税代） 有资金 / 外汇实操经验，能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder：能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态：敢拍板、对结果负责，不被外部机构牵着走 业务导向：用财务语言讲清税务风险，帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景（懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT） 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.兼做社保和劳资

一、岗位职责 1、出纳全流程工作 ——负责项目日常现金、银行存款收支管理，赛事门票、摊位租金、合作分成、场内消费款收款核对、日清月结。 ——保管现金、U盾、发票、财务印章，办理银行转账、对公结算、工资发放、费用报销付款。 ——登记现金、银行日记账，定期核对流水，编制资金日报、周报、月报，把控项目现金流。 2、全盘会计账务处理 ——审核各类原始单据（采购、运营、差旅、招待、赛事成本等），规范费用报销流程。 ——独立完成全盘账务，填制凭证、登记账簿、月末结转、对账，出具资产负债表、利润表等报表。 ——负责发票领购、开具、进项抵扣、账务归档，整理保管会计凭证、合同、台账等档案。 3、税务与合规管理 ——按时完成增值税、附加税、企业所得税、个税等月度/季度/年度纳税申报。 ——对接税务局处理发票、汇算清缴、税务核查等事宜，做好税务风险管控。 ——规范项目对公、对私账务，保证真实合规。 4、项目专项财务工作 ——搭建赛事收支台账、固定资产台账、物资出入库成本台账、商户结算台账。 ——核算赛事运营成本、投资人往来、分红测算。 ——配合负责人完成经营数据分析、成本管控、预算编制、对账结算。 ——对接投资人、合作商、供应商往来对账、款项结算，出具项目经营明细。 5、其他综合行政财务工作 ——员工薪资核算、社保公积金基础对接。 ——完成上级安排的其他财务相关临时工作。 二、任职要求 1、学历专业：财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业/初级会计证书优先。 2、工作经验：2年及以上全盘财务实操经验，同时做过出纳+会计一体化工作；有文旅、农庄、商业场馆、工程项目财务经验优先。 3、实操能力：熟练操作现金银行收支、开票报税、全盘做账；精通金蝶/用友财务软件、Excel（函数、台账制作）。 4、职业素养：细心严谨、原则性强，严格遵守财务制度，守得住资金与账目保密底线；能独立处理全套财务工作，无需专人带教。 5、适配条件：能适应项目运营作息，赛事高峰期可配合加班对账结算；无不良财务从业记录，诚信踏实。 6、加分项：熟悉成本核算、合伙项目分红账务、对公投融资往来处理者优先。 三、薪资福利 1、薪资：4000–5000元/月（根据实操能力面议，能力优秀可上浮），月度准时发放。 2、福利：包住、比赛日有餐补、节日福利、年终绩效奖金、工龄补贴。 3、工作环境：独立财务办公区，工作内容稳定，项目长期运营。 4、发展：项目持续扩建，后期可晋升财务主管，负责多板块财务统筹。 四、工作地点 南丹县里湖瑶族乡中国桂丹斗牛城（三楼）0

招工作人员，60岁以下健康人事，工资6000到9000元，工资，工资4500到8000一个月，中午歺一歺，工资月结，有意者进快报名

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备HRBP思维，能深入业务、支撑战略

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

岗位职责 1、有人力资源中介行业、劳务派遣或RPO（招聘流程外包）经验者优先 2、精通多渠道招聘（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头寻访等），擅长候选人主动挖（招聘应届毕业生，暑假工，长期工） 3、出色的语言表达和人际沟通能力，能与客户、候选人建立良好关系 4、熟练操作主流招聘平台（如智联、前程无忧、猎聘、BOSS直聘鱼泡网）等 5、适应快节奏、多任务并行的工作环境，能高效应对紧急节假日招聘需求 6、有批量招聘（毕业生，暑假工，长期工等）招聘线下经验 薪资结构 阶梯式提成200-500 入职7天后即可，入职员工预支，吃住等问题公司负责。

招聘会计一名。薪资范围为2500-8000元。岗位职责包括负责公司日常账务处理，如凭证编制、账簿登记及财务报表编制；根据国家财税法规进行纳税申报、发票管理及税务筹划；定期核对往来账款，确保账实相符，并协助完成年度审计工作；整理、归档财务凭证及资料，确保财务档案完整合规。任职要求为具备会计从业资格，熟悉财务软件及办公软件操作，工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力。

1、负责公司日常账务处理、全盘会计核算，审核原始凭证、编制记账凭证、按时出具财务报表； 2、负责税务申报、发票管理、涉税资料整理，对接税务局，确保税务合规； 3、负责费用报销审核、往来账目核对、应收应付管理； 4、负责公司成本核算、账务核对、财务数据统计分析； 5、整理归档财务凭证、账簿、报表等财务资料； 6、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、年龄28-38岁，持有会计从业资格证/初级会计及以上证书； 2、具备1-3年及以上餐饮/服务业会计工作经验优先； 3、熟悉国家会计准则、税务法规，熟练全盘账务与报税流程； 4、熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Office办公软件； 5、工作细心严谨、责任心强、原则性强，保密意识好； 6、有良好的沟通能力，服从工作安排，稳定性强。

招聘会计岗位。薪资为5001-7000元每月。负责食品工厂的会计工作，包括日常会计核算、成本管理和报表统计等工作。要求工作认真负责，品行端正。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）