岗位职责: 1. 负责会计凭证的编制与复核，确保账务数据真实准确； 2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务，保障账目清楚可查； 3. 参与财务报表的编制工作，配合完成税务申报及相关财务事务。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2. 可独立应对和处理会计相关事务，重视工作细节与规范性； 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核，提供财务分析支持与改进建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力

根据工作需要， occasionally需前往全国各站点出差，时长2周至2个月不等。 岗位职责： 1、负责公司财务共享中心单一模块的日常运作； 2、编制记账凭证及各类财务报表； 3、按时完成税务申报相关工作； 4、定期开展总账与明细账核对，确保账目一致； 5、依据公司费用管理制度，严格审核各部门日常支出； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全盘账务处理经验者优先考虑； 2、能够独立完成账务处理及纳税申报工作； 3、熟练使用金蝶财务系统及常用办公软件； 4、具备良好的抗压能力； 5、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 6、掌握扎实的财务专业知识，了解企业财务内控流程； 7、至少2年相关工作经验； 8、持有初级或以上会计职称者优先。 福利待遇： 社保、提供中餐、加班晚餐、加班补贴、专业培训、不定期团队建设活动等 上班地点： 南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦 上班时间： 9:00——18:00（午休2小时） 大小周

岗位职责: 1. 制定并持续优化企业行政管理规范，保障各项行政工作有序高效开展； 2. 搭建并完善人力资源管理体系，涵盖人才引进、培养发展、考核激励等环节； 3. 协同上级拟定及修订人力资源整体战略与年度执行方案； 4. 统筹规划公司各类内外部会议及重要活动的组织与实施； 5. 推进企业文化落地实施，营造积极向上的团队氛围与和谐劳动关系。 任职要求： 1. 熟悉行政管理及企业运营管理相关专业知识； 2. 具备较强的团队领导力与组织管理能力； 3. 善于处理公司内外部事务的沟通对接与资源协调； 4. 可独立应对工作中出现的问题并提出有效解决方案； 5. 具备出色的统筹规划与协同推进能力，能有效推动制度执行与迭代升级。

岗位职责: 1. 负责企业日常收付款操作及税务相关会计事务，涵盖资金流转、成本管控、账务核算、税费测算与纳税申报工作。 2. 协同项目组成员，保障财务数据记录的准确性与时效性。 3. 审核分析项目财务数据，编制项目预算报表，为管理决策提供有效财务依据。 任职要求: 1. 全日制本科毕业（硬性要求），财会类专业背景，持有初级会计职称者优先。 2. 具备项目实操经验者优先，能接受短期外出办公。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 熟悉税务申报、社保缴纳流程，可独立应对和处理财务工作中的各类问题。 5. 岗位定级将根据实际能力核定，不限于专员层级。 岗位福利： 1. 每周工作35小时，周末双休，法定节假日正常休假 2. 缴纳五险 3. 提供餐补、享有生日福利

岗位职责 1、配合会计完成日常账务处理及税务相关事务； 2、负责发票开具、票据归集与整理等工作； 3、学习并掌握做账、报税等相关知识，具备条件后可参与实际操作提升能力； 4、完成上级安排的其他工作任务。 要求 1、财务、会计类专业背景，持有相关资格证书者优先考虑； 2、做事细致认真、态度踏实，具备较强的主动性及独立学习与工作能力。 薪资面议，上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息

负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作。 周末双休，薪资待遇详谈

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

福利面议

招聘：内账会计 薪资：3500-5000 公司：柳州市柏利房地产开发有限公司 工作经验：经验不限 学历要求：学历不限 职位福利：双休、年终奖、压力小、五险、有年假、朝九晚六 工作地点：柳州市-城中区 职位描述：岗位职责： 1．负责企业内部账务的核算与管理，确保账目清晰准确。 2．对日常收支、报销等财务事项进行审核与记录。 3．协助完成财务报表的编制与数据整理，确保信息真实完整。 4．辅助完成老板安排的其他任务。 任职要求： 1．拥有房地产企业以及相关建筑行业工作经验者优先。 2．熟悉会计基础知识，具备良好的财务分析与核算能力。 3．工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德。 4．能够熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的沟通协调能力。

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河池市金城江区招气割、电焊、二保焊/气焊

明天区医院北院加15个木工师傅，哪个还没有安排的私聊.1天8小时制

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司（以下简称“武煤百江”）延续原武汉煤气公司运营体系，由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业，自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业，主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域；中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商（股票代码：HK00384）。目前，武煤百江在岗员工逾600人，管理体系完善，党委、工会等组织机构健全，为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力，秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨，致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、年龄不超过40周岁（含），具有4年以上财务相关工作经验，取得中级会计师资格； 3、身体状况良好，无不良从业或犯罪记录； 4、责任心强，具备敬业态度与高效执行力，善于沟通协调，拥有一定的组织统筹能力；工作作风认真细致，具备团队合作精神和初步管理意识，熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元； 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险； 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点：武汉市江汉经济开发区8号（武汉武煤百江燃气有限公司）

【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理： 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化： 深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。 3、存货管控： 牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本： 协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持： 协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。 6、制度建设： 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件： 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。 3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能： 熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。 精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。

职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新； 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作； 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。

人事岗位职责 1. 组织推进招聘计划的实施，优化并完善相关招聘制度与工作流程； 2. 拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3. 高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人并安排面试事宜； 4. 定期汇总、统计招聘相关数据并进行整理分析； 5. 配合推进员工关系建设，参与策划和组织员工活动； 6. 协助部门主管完成人力资源相关的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

会计： 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

招聘人数：2 人 到岗时间：1周以内 职位名称：会计/会计师 职位描述： 岗位职责： 1. 负责企业日常财务核算工作，保障账务处理的准确性与及时性； 2. 编制并审核各类财务报表，确保数据真实、完整，并按期提交相关报告； 3. 参与预算编制及执行分析，为管理决策提供有效财务支持； 4. 承担税务申报及相关涉税事务的办理，确保各项操作符合法规要求； 5. 审核原始单据，规范发票管理及费用报销流程； 6. 配合内外部审计，及时提供所需财务资料； 7. 维护财务系统信息，持续优化财务作业流程，提升工作效率； 8. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称，持有中级会计职称者优先； 2. 拥有2年以上企业财务岗位工作经验，熟悉会计准则及现行财税政策； 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 4. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力，工作细致严谨； 5. 态度端正，责任心强，具备优良的职业操守和团队合作意识； 6. 沟通表达能力强，善于应对问题，能适应一定强度的工作节奏； 7. 有大型企业或会计师事务所从业经历者优先录用。

岗位核心要求 行业经验： 1. 具备10年以上电商、商贸类企业财务管理背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够精准应对高频交易、多渠道结算等复杂财务场景。 专业能力： 2. 精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，为经营决策提供有力支持。 3. 熟悉银行融资整体流程，拥有广泛的融资渠道资源，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4. 擅长税务实务操作，全面掌握电商与商贸领域的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，有效优化企业税负结构。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防范意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力强，能与业务单元及外部机构高效对接。 岗位职责 1. 主导企业财务战略制定，建立健全财务制度与流程体系，推动财务工作标准化、规范化运行。 2. 统筹管理资金运作，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3. 牵头推进融资事务，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4. 负责税务筹划方案设计与申报执行，妥善应对税务检查，确保企业税务合规运营。 5. 组织开展财务数据分析与未来预测，为市场拓展、投资布局等重大决策提供专业财务支撑。

岗位职责： 1. 负责日常财务、会计及税务相关工作 2. 建立并优化财务管理体系，提升制度规范性 3. 熟练操作Office等常用办公软件 4. 有电商行业财务背景者优先，了解抖店、淘宝等平台的财务结算规则 5. 熟练运用聚水潭、旺店通等ERP系统 任职要求： 1. 精通财务与会计专业知识，可独立承担各项财务工作； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3. 工作细致认真，具备较强的组织管理能力，确保日常事务高效推进

【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名 一、岗位职责: 1.负责公司会计凭证的制作与审核，保证账目数据的准确无误；2.管理日常现金流和银行收付款项，确保账目清晰透明；3.参与编制财务报表，协助完成税务申报和相关财务事宜。 二、任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能；2.能够独立处理和解决会计相关问题，注重工作中的细节；3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 三、年龄要求23-40岁，，学历大专以上，薪资3000起步，月休4天。 地址：大化城南工业园区玮二路1号 联系电话：韦先生

岗位职责 1、有人力资源中介行业、劳务派遣或RPO（招聘流程外包）经验者优先 2、精通多渠道招聘（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头寻访等），擅长候选人主动挖（招聘应届毕业生，暑假工，长期工） 3、出色的语言表达和人际沟通能力，能与客户、候选人建立良好关系 4、熟练操作主流招聘平台（如智联、前程无忧、猎聘、BOSS直聘鱼泡网）等 5、适应快节奏、多任务并行的工作环境，能高效应对紧急节假日招聘需求 6、有批量招聘（毕业生，暑假工，长期工等）招聘线下经验 薪资结构 阶梯式提成200-500 入职7天后即可，入职员工预支，吃住等问题公司负责。

核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理，包括记账、单据审核及费用报销流程管理； 2. 参与月度及年度财务结账工作，确保账目完整、准确无误； 3. 协助完成银行账户核对以及工商、税务等相关事务办理； 4. 根据业务需要，提供基础财务数据支持并进行简单分析； 5. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具； 3. 工作认真负责，细心踏实，能适应一定的工作压力； 4. 学习能力强，适应性好，能较快掌握财务专业知识并独立开展上述工作； 5. 热爱财务工作，积极面对工作中的挑战。