岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，确保原始凭证传递及时、账务处理准确； 2. 组织开展费用报销及付款审核，严格执行财务制度和审批流程； 3. 按期完成资产盘点与监督管理，保障公司资产安全完整； 4. 编制月度和年度财务分析报告，支持管理层经营决策； 5. 协助完善财务管理制度，优化成本控制与财务管理流程。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规； 2. 熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识； 5. 具有持续学习能力，能适应财务体系不断优化的工作要求。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

建筑公司招聘实习会计1名： 1、负责公司全盘账务处理，编制报表； 2、审核付款项目、报销跟踪并完成核算； 3、核对往来账款； 任职要求： 1、会计相关专业，45岁以下，优秀者可适当放宽年龄； 2、有手工或电脑做账培训经历； 3、熟悉电脑，熟练操作word /Excel等日常办公软件； 作息时间： 1、周末双休，早上8：30-12:00，下午14:3-18:00

朝九晚五，双休，工资面议

任职要求 1、本科以上财务金融类专业，会计中级职称及以上; 2、2年或以上财务经理工作经验; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 9、熟悉财务税收、优惠政策者优先。 10、从事旅游财务工作经验优先。

岗位职责 1.负责日常财务单据的审核、录入及整理，确保数据准确无误； 2.协助完成账务核对、费用报销及现金银行流水。 3.录入相关生产统计报表，核检上下游数据误差。 4.学会核算生产成本流转。 5.协助部门完成其他临时性财务工作及行政事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济等相关专业，中专及以上学历（优秀应届毕业生可优先考虑）； 2.技能要求： -熟练使用Office办公软件，精通Excel基础操作（如公式、表格制作等）； -了解财务软件基础操作者优先； 3.核心素质： -工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对能力； -学习能力强，能快速适应工作流程，服从团队安排； -诚信正直，严守财务保密制度。 4.其他：无需工作经验，公司提供在岗带培，但需具备基础的财务知识储备。

1、负责公司的各类会议、重要活动的组织筹备。 2、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表;制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施; 3、协助总经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责协助制定部门各项工作流程; 4、规划和组织实施员工培训，提升员工技能和职业素养，确保培训效果的评估和反馈。建立员工职业发展通道，支持员工的职业成长。 5、负责制定和实施绩效考核制度，确保绩效结果的合理运用，激励员工的工作积极性。 6、组织绩效评估，提供反馈和改进建议。 7、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动，会务接待板块工作; 8、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录; 9、制定和优化薪酬福利政策，确保薪酬的公平性和竞争力。 10、负责员工劳动合同的签订、变更和解除，确保合规性。 出纳日常工作 1、核对好银行的进出帐单，并在系统上做好收支登记。 2、微信做好当日提现，并做好登记。 3、配合会计做好员工费用提付申请，以及货款做好及时转账，月底做好费用月结清理。 4、每月应付款及时做好准时转账，已转款 5、做好备用金的保管。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能深入业务一线支持发展

简单记账，熟悉办公软件

岗位职责: 1、组织财务团队做好财务核算、财务管理工作。 2、审核项目公司各项费用报销，编制成本及销售费用类合同台账; 3、负责审核项目公司各类原始凭证，账务处理，月末结账; 4、负责编制项目公司财务报表及审计资料; 5、负责公司年度、月度预算汇总编制; 6、负责公司各种税费申报，并提出合理可落地税务规划； 7、公司进、销、存的管理； 8、公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制大专院校毕业，会计中级职称； 2、8年会计工作经验，其中有3年以上制造业会计经验，3年以上财务主管及团队管理经验； 3、协调沟通能力强；

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并上报车辆故障或安全隐患 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运单及交接记录 4.配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与数量准确 5.应对途中突发情况（如路况异常、天气变化等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1. 持有有效A1/A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，安全意识高，具备良好的职业操守和沟通协作能力

招折衫抄更，全友家居附近

招聘全自动激光开袋机操作员，要求为熟手。招聘人数为多名。工作分为日班和夜班。

招聘货车司机一名。要求年龄在35岁至50岁之间，能够吃苦耐劳，需完成当天运输任务后方可下班。薪资面议。有意者请考虑清楚后再来电联系。

招聘电工1名，，高中及以上学历，具有1年以上同行业工作经验，持有电工证。薪资面议。工作地址位于桂平市木乐镇联堂村文笔岭。请注意，12点至14点期间请勿来电咨询。

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险， 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店全链路财务核算（营业收入、成本支出、库存盘点等），确保账务处理及时、准确，符合国家财税法规及公司财务制度；编制月度 / 季度 / 年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系，重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出，定期开展成本分析，识别成本节约空间，提出降本增效方案并推动落地；审核各项费用报销，严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划，合理调配资金，确保现金流稳定；监控应收账款、应付账款周转，优化资金使用效率；配合融资、审计等相关工作，提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点，制定、完善财务管理制度及操作流程（如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等），并组织员工培训，确保制度落地执行；监督门店财务合规性，防范财务风险。 5、带领财务团队（会计、出纳等）开展工作，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与工作效率；协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估，提供数据支持；处理餐饮行业特殊税务问题；定期开展库存监盘，确保账实相符。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策；有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；具备较强的财务数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟悉国家财税法规，具备较强的风险防范意识和合规管理能力。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常事务支持与执行； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试协调等； 3. 参与员工入职、转正、离职等相关手续办理； 4. 维护员工档案及人事信息系统数据； 5. 协助处理员工关系和基础人事服务工作。 任职要求： 1. 具备基本的人力资源管理知识； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5. 能够在团队协作中高效完成工作任务。

岗位职责： 1.负责日常生产/物流数据的统计、汇总与分析，确保数据准确、及时、完整 2.执行过磅作业，规范录入重量、车号、物料类型等信息，做好原始台账登记 3.定期核对统计数据与实物、单据一致性，发现差异及时反馈并协助核查 4.按要求编制日报、周报及月度统计报表，支持业务决策与运营复盘 5. 配合财务、仓储、采购等部门完成数据对接与信息共享工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力 3. 有制造业、物流、建材或相关行业统计/过磅经验者优先 4.能适应现场作业环境，服从安排，具备基本沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录。要求驻厂

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

广西鑫美装饰工程有限公司财务招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘财务人员 1 名，欢迎符合条件的有志之士加入我们，共谋发展！ 一、岗位职责 负责公司日常账务处理、会计凭证编制与审核，确保账务规范、准确。 负责发票管理、纳税申报及各项涉税事宜办理。 负责银行结算、对账，往来账款管理，工资核算与发放。 按时编制财务报表、数据统计分析，完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 熟悉建筑装饰行业财务流程，有相关工作经验优先。 了解国家财经法律法规、税收政策，熟练使用财务软件及办公软件。 工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 沟通协调能力良好，执行力强，无会计证也可应聘。 三、福利待遇 薪资待遇：3000 元 —5000 元 / 月，待遇从优，公司提供良好的工作环境及晋升空间。 四、应聘方式 工作地点：港北区大西南综合市场 12 栋 4 号 联系电话： 公司名称：广西鑫美装饰工程有限公司 有意者可直接电话咨询或投递简历，合则约见面试。

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

岗位职责 1. 驻点客户现场，协助完成ERP系统生产财务模块的上线实施、数据迁移及初始化配置； 2. 指导客户生产统计、财务人员操作系统，解答日常使用问题，提供基础操作培训； 3. 核对客户生产数据链、财务数据，确保系统录入准确性与业务流程合规性； 4. 配合项目团队完成客户需求调研、流程梳理及系统测试优化； 5. 整理实施文档，反馈客户问题，协助推进项目验收。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2. 编制和审核财务报表，保证财务数据的真实、完整； 3. 参与预算管理与成本控制，提供基础财务支持； 4. 处理税务申报及相关财务合规事务； 5. 配合内外部审计工作，维护财务流程的规范性。 任职要求： 1、22岁~30岁，全日制专科以上财会专业，有3年以上实际经验，能熟练使用财务软件及办公软件； 2、具备良好的职业操守，工作细致严谨； 3、能够独立完成基础会计工作，具备较强的责任心； 4、熟悉国家会计法规及相关财务制度； 5、具备较强的执行力和团队协作能力； 6、本工作在广西有炜农业公司上班，工作地点在平南县大成工业园区，条件不符或不能接受的身。

贵港矿业公司招财务一名，要求有5年财务工作经验，工资4500，有意者电联，陈：

1、岗位职责 （1）主要负责招聘工作，邀约面试、参训、入离职手续等 （2）完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-45周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）具备人力资源或人事相关经验优先考虑 （4）善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4. 配合业务部门开展专项数据分析，提供数据支持与决策建议 5. 严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，统计、数学、经济、信息管理等相关专业优先 2. 具备基础统计知识和办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递