
贵港港北区粤桂产业园纸业公司急招财务主管1名,月薪8000-10000元,福利待遇:包吃住
8000-10000元/月
财务经理大专
粤桂产业园纸业公司急招
财务主管1名,月薪8000-10000元,福利待遇:包吃住、大小周休、节日福利、等
负责公司日常财务管理工作;财务报表编制及财务分析;监督和控制公司资金运作,优化现金流管理,提高资金使用效率;管理公司税务事务,包括但不限于税务筹划、申报及税务风险控制;与外部审计机构、税务机关联系,确保公司财务合规性。
任职要求:财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称优先考虑。五年以上财务管理相关工作经验,有制造业背景者优先
电商全流程会计
4000-7000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
全面岗位职责:
1. 承担日常账务处理与税务申报任务,保障财务数据的准确性与时效性。
2. 统筹电商平台财务管理,涵盖往来款项核算、财务信息记录及数据分析等工作。
3. 严谨审查电商业务涉及的合同、票据及资金收付凭证,确保手续合规、资料齐全。
4. 定期比对平台交易明细,实现财务账目与业务数据的无缝匹配。
5. 编制电商板块财务报告,输出经营分析支持,助力管理层决策。
6. 协同推进各项财务审计事务,保证财务档案完整且符合规范。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效应对各类财务工作需求。
2. 熟练使用财务系统及办公工具,如Excel等常用软件。
3. 拥有较强的问题应对能力,可独立解决账务处理中的各类异常情况。
4. 工作责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。
5. 能够适应高强度工作节奏,拥有良好的时间规划与事务统筹能力。
全盘财务管理
5000-8000元/月
会计5-10年本科上市公司金蝶EAS物流中级会计师总账资金管理用友U8审计
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。
2. 核查应收应付账款,与客户开展账务核对及确认工作。
3. 统筹资金运作安排,保障资金安全并实现高效配置。
4. 跟踪识别财务风险点,制定相应防控措施降低风险影响。
5. 严格执行税务管理规定,按时完成各类税务事项处理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善维护客户对接关系。
2. 熟知税收相关政策,可依流程办理发票开具及涉税操作。
3. 能自主应对和解决日常财务问题,具备较强的分析决策能力。
4. 具备优秀的统筹规划能力,能科学调配公司现金流。
5. 精通财务管理各环节流程,能为业务运营提供有力支持。
6. 有物流行业财务工作经验者优先考虑。
上班时间:单休,8:30-12:00,13:30-18:00
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务,保障账目清楚可查;
3. 参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及相关财务事务。
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2. 可独立应对和处理会计相关事务,重视工作细节与规范性;
3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
河池大化瑶族自治县【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名一、岗位职责:1.负责公司会计凭证
3000-4000元/月
会计大专
【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名
一、岗位职责:
1.负责公司会计凭证的制作与审核,保证账目数据的准确无误;2.管理日常现金流和银行收付款项,确保账目清晰透明;3.参与编制财务报表,协助完成税务申报和相关财务事宜。
二、任职要求:
1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能;2.能够独立处理和解决会计相关问题,注重工作中的细节;3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。
三、年龄要求23-40岁,,学历大专以上,薪资3000起步,月休4天。
地址:大化城南工业园区玮二路1号
联系电话:韦先生
会计文员工资面谈可以具体谈
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限混合办公成本固定资产核算财务分析风控房地产/建筑四大中级会计师金蝶EAS可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4.参与成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试者优先)
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel函数与数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
待遇可以面谈,最好是按提成或者合伙制度,因为我这边主要是工程行业多,比固定的要空间大
人力资源主管/招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1.组织制定并优化公司人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、绩效评估、员工关系等方面,重点推动招聘体系的建设与执行;
2.策划并落地员工培训与发展方案,提升团队综合能力及个人专业技能水平;
3.监督和优化人力资源部门日常运营流程,保障服务效率与质量;
4.处理各类员工关系事务,如员工申诉、劳动争议调解等,维护良好的工作氛围;
5.协同各业务部门开展人力资源规划,为组织发展提供有力支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2.拥有3年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年专注于招聘实践;
3.熟悉人力资源各模块运作,具备出色的组织、沟通与跨部门协作能力;
4.具备较强的分析与应变能力,能独立应对和化解员工关系中的复杂问题;
5.责任意识强,职业操守良好,能适应高强度工作节奏,接受长期外派或出差;
6.在招聘实施及员工关系管理方面有专长者优先考虑。
人事经理5K-15K
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验办公环境独立有下午茶空调拉满公司大方3年以上管理经验办公室办公招聘与配置
岗位职责:
1、负责人事团队的日常管理与协调工作
2、落实公司下达的人才引进目标
3、组建并完善人事招聘团队
补充:公司主营业务为直播领域,招聘重点为娱乐类帅气主播,同时兼顾部分职能岗位人员的引进,包括:直播运营、编导、策划、电商运营、私域运营等岗位。
任职要求:
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、熟悉并热爱直播行业的求职者优先录用
3、需具备大专及以上学历
工作时间:可自主选择班次
早班:09:30-18:30
晚班:12:30-21:30
试岗班:14:00-22:00
单休制,法定节假日正常休息
工作待遇
1、薪资结构为底薪+绩效+提成
2、综合收入范围5K-15K,底薪依据面试表现确定,实习期底薪3500元,转正后底薪4000元
3、绩效根据小组管理成效及整体招聘完成情况评定,月度绩效为1500元
4、提成来源于主播推荐奖励及运营类岗位推荐奖励
行政人事副主任
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责:
1. 制定并持续优化企业行政管理规范,保障各项行政工作有序高效开展;
2. 搭建并完善人力资源管理体系,涵盖人才引进、培养发展、考核激励等环节;
3. 协同上级拟定及修订人力资源整体战略与年度执行方案;
4. 统筹规划公司各类内外部会议及重要活动的组织与实施;
5. 推进企业文化落地实施,营造积极向上的团队氛围与和谐劳动关系。
任职要求:
1. 熟悉行政管理及企业运营管理相关专业知识;
2. 具备较强的团队领导力与组织管理能力;
3. 善于处理公司内外部事务的沟通对接与资源协调;
4. 可独立应对工作中出现的问题并提出有效解决方案;
5. 具备出色的统筹规划与协同推进能力,能有效推动制度执行与迭代升级。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
我们期待您:
硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
加入我们,您将获得:
竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
跨境电商财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制,确保账实相符、合规准确
2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理
3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系,支持业务决策
4. 统筹财务内控建设,完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制
5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台(Amazon、Shopee、TikTok等)财务协同与数据对接
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 3-5年财务管理工作经验,有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先
3. 熟悉国际会计准则(IFRS)及主流国家财税政策,具备外汇及税务实操能力
4. 精通ERP系统(如SAP、Oracle或金蝶云星空)及财务BI工具
5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力
过磅统计数据成本核算
3000-4000元/月
统计员1-3年初中及以下
岗位职责:
1.负责日常生产/物流数据的统计、汇总与分析,确保数据准确、及时、完整
2.执行过磅作业,规范录入重量、车号、物料类型等信息,做好原始台账登记
3.定期核对统计数据与实物、单据一致性,发现差异及时反馈并协助核查
4.按要求编制日报、周报及月度统计报表,支持业务决策与运营复盘
5. 配合财务、仓储、采购等部门完成数据对接与信息共享工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2.工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力
3. 有制造业、物流、建材或相关行业统计/过磅经验者优先
4.能适应现场作业环境,服从安排,具备基本沟通协调能力
5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录。要求驻厂
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常记账凭证的编制,审核现金收支及报销单据,检查往来账目,管理公司各类发票、票据等相关财务资料;
2、按时完成月度税务申报,编制国税、地税相关报表,协助开展税务筹划工作;
3、对接财政、税务、银行、工商等外部单位,处理相关业务沟通与事务办理;
4、核算固定资产折旧情况,并据此编制相应的会计凭证;
5、负责应收账款、应付账款及其他应收应付科目的日常核对与管理工作;
6、整理归集会计凭证、账册、报表等财务档案,进行分类、编号和存档;
7、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、财会类相关专业大专及以上学历,具备初级会计师或以上资格证书;
2、具有一年以上会计实务经验,能独立完成账务处理及相关财务工作;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握国家财经法律法规、规章制度及政策要求;
4、工作细致认真,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力,恪守职业道德。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
文员
3000-5000元/月
财务助理1年以下学历不限
岗位职责
1. 驻点客户现场,协助完成ERP系统生产财务模块的上线实施、数据迁移及初始化配置;
2. 指导客户生产统计、财务人员操作系统,解答日常使用问题,提供基础操作培训;
3. 核对客户生产数据链、财务数据,确保系统录入准确性与业务流程合规性;
4. 配合项目团队完成客户需求调研、流程梳理及系统测试优化;
5. 整理实施文档,反馈客户问题,协助推进项目验收。
人力专员
2000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员大专
广西咏辉企业咨询管理有限公司
招聘岗位:见习生5名
工作要求以及职位详情:2024–2025届大专/本科,专业不限,熟练办公软件,负责入离职手续、人事档案、数据统计等;2200元+绩效/月。
工作地址:贵港西江科创园内
栏目概述
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