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财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作; 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持; 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险; 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营; 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力; 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件; 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先; 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
项目会计
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理 任职要求: 1.大专学历,财务、会计相关专业优先 2.有相关相关工作经验 3.熟悉国家财税法规政策,掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及Office办公软件 5.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力 6.做过工程项目会计者优先
会计3-5年本科
1. 负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作,确保账务处理的准确性和及时性。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并对报表数据进行初步分析。 3. 负责公司税务申报工作,准确计算各类税费(如增值税、企业所得税等),按时完成纳税申报和税款缴纳,确保税务合规。 4. 管理公司银行账户,办理银行存款、取款、转账等业务,定期与银行对账,编制银行存款余额调节表。 5. 负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作,确保资料的完整性和安全性。 6. 协助财务经理完成财务预算编制、成本控制、财务审计等相关工作。 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书。 2. 工作经验:具有[1-3]年及以上企业会计工作经验,熟悉企业会计准则和国家税收政策,[有行业工作经验者优先]。 3. 专业技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(Excel、Word等),具备良好的账务处理能力和财务分析能力。 4. 素质要求:具备较强的责任心和细心程度,良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,遵守公司财务管理制度和保密规定。
会计学历不限
任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称, 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
实习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专
1.负责外勤,开票,跟进客户。 可以盖实习
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、全面统筹人力资源部门的各项工作; 2、依据公司发展战略,制定并实施人力资源规划; 3、根据业务发展需求,组织开展人才招聘与合理配置; 4、结合公司发展目标,持续优化组织架构体系; 5、依据现行薪酬管理制度,健全员工福利机制,并推进绩效管理体系落地执行; 6、统筹员工关系事务,维护良好的用工环境 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力; 任职要求: 1、认同并践行公司核心价值观 2、性格积极向上,富有亲和力与工作热情 3、具备良好的协作意识和团队合作精神 教育背景: 人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学、心理学、法学等相关专业 行业经验: 1年以上人事管理工作经历
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人力资源经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.建立并完善员工培训体系,涵盖专业技能、管理能力及企业文化等方面,制定年度培训计划并推动落地执行;定期评估培训成效,持续优化课程内容与讲师资源配置;支持员工职业发展路径设计,协助搭建晋升机制与轮岗安排。 2.构建科学的绩效管理体系,包括考核指标设定、评估流程设计及结果应用机制,保障评价过程公平透明;组织各部门开展绩效面谈,反馈改进意见,促进目标实现;协调处理绩效相关争议,统一跨部门考核标准。 3.制定具有市场竞争力的薪酬策略,开展岗位价值评估与外部薪酬对标,设计激励方案;负责薪资调整、奖金发放及福利制度管理(含五险一金、员工关怀项目等);监控人力成本,合理优化薪酬结构。 4.主导员工关系管理,妥善处理劳动纠纷与投诉事项,维护良好的劳资沟通环境;确保人力资源制度符合国家劳动法律法规要求,降低用工合规风险;策划组织员工活动,增强团队归属感与文化认同。 5.参与企业组织架构规划与调整,提供人力资源配置建议;深入分析人力数据(如流动率、人效、成本等),输出决策支持洞察;制定中长期人才发展战略,匹配业务拓展或转型的人才需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉物流行业运作模式,尤其在跨境物流领域有扎实积累; 2、精通人力资源各模块操作实务,掌握国家劳动人事相关法律法规,并具备实际应用能力; 3、具备强烈的服务意识与目标导向思维,擅长资源整合以推动任务达成,拥有优秀的多任务处理及跨角色沟通协调能力; 4、薪资待遇8k-12k,五险一金,丰厚年终奖
人力资源经理/主管
3000-20000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
【工作内容】 薪酬绩效专员 -负责公司员工薪酬核算、绩效考核; -管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务; -负责员工福利相关工作,如:生日会、体检、节假日等; -上级领导安排的其他事项。 【任职要求】 -本科及以上学历,人力资源管理专业; -实习或者1年左右人力资源工作经验; -对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解; -具备良好的沟通能力与责任心,能够细致处理各类人事事务。
中餐包吃
招聘啫啫档阿姨。要求能长期稳定工作,身体健康,有相关工作经验,人品好,讲卫生,服从安排,有团队精神,能吃苦耐劳。薪资福利面议,每月休息四天,包吃,工作环境好,有节日福利,有年终奖,发薪准时。工作地址位于港北区仙衣路德宝建材街旁。
贵港 港北区
6月8日 18:45拨打电话
切配月结
招聘切配阿姨。要求能长期稳定工作,身体健康,有相关工作经验,人品好,讲卫生,服从安排,有团队精神,能吃苦耐劳。薪资福利面议,每月休息四天,提供工作餐,工作环境良好,享有节日福利和年终奖,薪资发放准时。工作地址位于港北区仙衣路德宝建材街旁。
贵港 港北区
6月8日 18:45拨打电话
厨师包吃1-2人
招聘尾锅岗位一名。要求能长期稳定工作,身体健康,有相关工作经验,人品好,讲卫生,服从安排,有团队精神,能吃苦耐劳。薪资福利面议,月休四天,包吃,工作环境好,有节日福利,有年终奖,发薪准时。工作地址位于港北区仙衣路德宝建材街旁。
贵港 港北区
6月8日 18:45拨打电话
服务员包吃
招聘服务员。要求能长期稳定工作,身体健康,有相关工作经验,人品好,讲卫生,服从安排,有团队精神,能吃苦耐劳。薪资福利面议,每月休息四天,包吃,工作环境好,有节日福利,有年终奖,发薪准时。工作地址位于港北区仙衣路德宝建材街旁。
贵港 港北区
6月8日 18:45拨打电话
保安月结
招聘保安岗位。薪资为3500-3500元/月。要求身高170厘米以上,身体健康、品行端正,无刑事犯罪记录。熟悉秩序维护、消防、安检等相关工作。普通话标准,善于沟通,服务意识好,形象较好。退伍军人、有相关工作经验者优先。
贵港
6月8日 18:40拨打电话
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
岗位要求: l 三年及以上财务工作经验 l 熟悉审计等相关业务 l 精通大陆财务会计、税务及相关政策 l 熟悉香港财务会计者优先 l 英语优秀者优先 工作内容: l 每月按时处理境内各公司账务处理,纳税申报、工商年报、银行对账;ODI季报及年报; l 对接境内各公司税务事项/工商变更事项/银企对账; l 按照公司情况合规安排资金,控制成本,并进行成本核算; l 制定公司报销制度和流程,按照规定时间审核报销单据并网银提交; l 核对关联公司往来,公司与渠道公司之间往来; l 配合交易部门完成每日清算和月度结算; l 规划公司高薪技术方向,申请专项资金; l 协助领导完成其他要求的事项 我们是一家工作环境轻松的创新型fintech企业
财务主管
7000-12000元/月
财务经理
岗位内容: 1、负责公司财务数据核算、账务处理; 2、主导财务报表的完成,通过分析财务数据,为管理提供决策支持; 3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度; 4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率; 5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作; 6、参与物流项目财务分析:提供数据支持 与决策建议。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策; 3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。 5、有物流行业工作经验者优先
财务主管
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转 5. 指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
人事专员
3000-20000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技
1、岗位职责 (1)主要负责招聘工作,邀约面试、参训、入离职手续等 (2)完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 (1)薪资待遇:3000+提成(收入上不封顶) (2)工作时间:周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00;周日休息、法定节假日休息 (3)福利保障:养老保障、意外保障等 3、任职要求 (1)年龄:25-45周岁(能力优秀可放宽条件) (2)学历:中专及以上学历(能力优秀可放宽条件) (3)具备人力资源或人事相关经验优先考虑 (4)善于沟通,有服务意识和责任心,具备团队协作精神
出纳专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师
岗位职责 1. 负责日常收支管理及原始凭证的整理与归档 ; 2. 完成银行对账工作,确保账实相符,并编制财务报表 ; 3. 协助完成税务申报及相关资料的准备与整理 ; 4. 配合部门完成财务数据的分析与支持工作 ; 5. 维护财务流程的规范性与准确性 ; 6. 参与内部财务制度的优化与执行 。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景 ; 2. 熟练掌握财务软件操作,具备扎实的会计基础知识 ; 3. 拥有出纳或相关财务工作经验者优先,熟悉税务流程 ; 4. 具备良好的沟通能力与职业操守,责任心强 ; 5. 逻辑思维清晰,能细致处理财务数据与报表 ; 6. 适应团队协作,具备较强的学习能力和抗压能力。
统计员1-3年初中及以下
岗位职责: 1.负责日常生产/物流数据的统计、汇总与分析,确保数据准确、及时、完整 2.执行过磅作业,规范录入重量、车号、物料类型等信息,做好原始台账登记 3.定期核对统计数据与实物、单据一致性,发现差异及时反馈并协助核查 4.按要求编制日报、周报及月度统计报表,支持业务决策与运营复盘 5. 配合财务、仓储、采购等部门完成数据对接与信息共享工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力 3. 有制造业、物流、建材或相关行业统计/过磅经验者优先 4.能适应现场作业环境,服从安排,具备基本沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录。要求驻厂
文员
3000-5000元/月
财务助理1年以下学历不限
岗位职责 1. 驻点客户现场,协助完成ERP系统生产财务模块的上线实施、数据迁移及初始化配置; 2. 指导客户生产统计、财务人员操作系统,解答日常使用问题,提供基础操作培训; 3. 核对客户生产数据链、财务数据,确保系统录入准确性与业务流程合规性; 4. 配合项目团队完成客户需求调研、流程梳理及系统测试优化; 5. 整理实施文档,反馈客户问题,协助推进项目验收。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员10年以上大专混合办公不接受居家办公国内院校优先教育培训互联网运营培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
根据业务需求,发布和管理各大招聘渠道招聘信息。 ·主动寻访和挖掘潜在候选人,建立人才储备库。 ·高效进行筛选、电话沟通和初步面试。 ·协调安排业务部门面试,并跟进面试反馈。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人力专员
2000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
业务员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付
1. 负责公司全盘账务处理:收款、付款、费用、工资、成本登记入账,每天日清日结。 2. 整理所有报销单、进货单、销货单、银行流水,分类做账、装订凭证存档。 3. 每月核对对公账户、微信/支付宝经营账户流水,做到账实一致。 4. 建立应收款台账(客户欠多少钱)、应付款台账(公司欠别人多少钱),每周给更新报表。
储备主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限高中
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
财务
4000-5000元/月
会计大专
贵港矿业公司招财务一名,要求有5年财务工作经验,工资4500,有意者电联,陈:
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供贵港财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘贵港财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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