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财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作; 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持; 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险; 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营; 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力; 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件; 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先; 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
生产制造业会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账固定资产核算资金管理税务收入账预算财务分析物流线下零售制造业生活服务金蝶EAS不可兼职
上级领导交办任务。 任职要求(4年以上工作经验):熟悉会计操作、会计核算、审计、税务全衰流程与管理,熟悉国家财务法律和税收政策及相关账务的处理方式。
会计文员
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、费用报销审核、凭证整理、登记入账; 2. 按时完成月度记账、报税、开票、工商税务对接等基础财务工作; 3. 负责员工社保、公积金申报及相关台账管理; 4. 办公室日常行政文员工作:文件整理归档、合同打印扫描、考勤统计、办公用品采购管理; 5. 协助对接客户、整理销售单据、对账核对、简单数据统计; 6. 完成领导交办的其他财务及行政综合事务。 任职要求 1. 年龄22–40岁,有会计从业经验优先,能独立完成小规模纳税人全盘账务; 2. 熟练使用Excel、Word、办公软件, 3. 做事细心严谨、有责任心,沟通能力良好,服从工作安排; 4. 有无会计证均可,应届生、有文员/出纳经验也可考虑; 5. 家住西乡塘附近、长期稳定工作者优先
人事经理3-5年大专
岗位职责 - 负责景区人员招聘、入离职办理、考勤管理及员工关系维护,保障人力供给。 - 协助搭建景区人力基础体系,优化招聘流程,适配景区运营用人需求。 - 兼顾行政事务,配合景区各部门完成人力相关协同工作。 任职要求 - 3年以上人力相关工作经验,有景区、文旅行业经验者优先。 - 熟悉招聘流程、员工关系管理,具备行政处理能力。 - 沟通协调能力强,责任心强,能适应景区工作节奏。 工作地点:景区内,天等。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
行政人事主管
2000-3000元/月
人事经理1-3年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务经理
50-500元/天
财务经理5-10年大专中级会计师
为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名,负责公司账目审核、具体要求如下: 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目,核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报,规避日常税务风险,完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜,解答公司税务咨询,协助处理税务疑难问题,保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验,精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验,熟悉各行业税务申报流程与风险点,成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致,责任心强,具备极强的风险把控意识和问题解决能力,严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活,可按需对接工作,能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式,线上+线下结合,线下可根据工作需求定期到公司对接,工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进,优先完成过往账目审核、税务漏洞排查,再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情,薪资待遇面议。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
看清楚工作地址再投哈,制造业工厂会计,包吃住 工作地址:崇左市扶绥县山圩产业园 总账会计 一、工作职责 1. 负责全盘账务处理,重点做好费用、应收应付往来账款核算,规范凭证编制、审核及记账,确保账务合规准确。 2. 规范费用报销流程,定期核对往来账目,及时清理坏账呆账,防范财务风险。 3. 编制、核对月度、季度、年度财务报表,为经营决策提供基础数据支持。 4. 熟练操作金碟软件及办公软件,做好财务数据录入、整理及归档工作。 5. 对接内外部相关单位,配合完成财务核算、纳税申报、审计、年检等工作。 6. 协助落地财务制度,反馈工作中的问题并提出优化建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,会计相关专业,持有初级及以上会计职称,中级优先。 2. 2年及以上制造业总账会计经验,熟悉费用、往来核算流程,熟练操作ERP及办公软件。 3. 责任心强、原则性强,严谨细致,具备良好的抗压能力和执行力。 4. 沟通协调能力良好,能高效对接各相关部门及单位。 5. 擅长费用、往来核算,具备账目核对能力及基础财务分析意识者优先。 联系:凌女士(微信同号)
贵港平南县招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工
260-330元/天
砌砖泥瓦工小工抹灰3-5人
贵港市平南县招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工
贵港 平南县
6月23日 10:02拨打电话
贵港桂平市招钢结构安装/打板
350-380元/天
钢结构打板1-4天6-10人周结
贵港市桂平市招钢结构安装/打板
贵港 桂平市
6月23日 10:01拨打电话
贵港桂平市招工地小工/杂工/油锯师傅
200-360元/天
小工11-20人
贵港市桂平市招工地小工/杂工/油锯师傅
贵港 桂平市
6月23日 10:00拨打电话
贵港桂平市招工地小工/杂工/油锯师傅
200-360元/天
小工3-6个月6-10人
贵港市桂平市招工地小工/杂工/油锯师傅
贵港 桂平市
6月23日 09:59拨打电话
贵港桂平市钢筋工300-350.十个小时,点包也可以,另外招小工一名,上上人热线电话欢迎致电
220-300元/天
钢筋工小工1-2人
钢筋工300-350.十个小时,点包也可以,另外招小工一名,上上人热线电话欢迎致电
贵港 桂平市
6月23日 09:59拨打电话
财务经理
9000-14000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师制造业国内院校优先
制造业、再生资源行业三年以上工作,熟悉总账、成本、税务,工作细致!
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
主管会计
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理制造业
有二年以上生产加工销售财务工作经验,做事认真负责,能接受短期出差
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
统计员1-3年初中及以下
岗位职责: 1.负责日常生产/物流数据的统计、汇总与分析,确保数据准确、及时、完整 2.执行过磅作业,规范录入重量、车号、物料类型等信息,做好原始台账登记 3.定期核对统计数据与实物、单据一致性,发现差异及时反馈并协助核查 4.按要求编制日报、周报及月度统计报表,支持业务决策与运营复盘 5. 配合财务、仓储、采购等部门完成数据对接与信息共享工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力 3. 有制造业、物流、建材或相关行业统计/过磅经验者优先 4.能适应现场作业环境,服从安排,具备基本沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录。要求驻厂
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力专员
2000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专总账
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作,确保账务处理的准确性和及时性; 2. 编制和审核财务报表,保证财务数据的真实、完整; 3. 参与预算管理与成本控制,提供基础财务支持; 4. 处理税务申报及相关财务合规事务; 5. 配合内外部审计工作,维护财务流程的规范性。 任职要求: 1、22岁~30岁,全日制专科以上财会专业,有3年以上实际经验,能熟练使用财务软件及办公软件; 2、具备良好的职业操守,工作细致严谨; 3、能够独立完成基础会计工作,具备较强的责任心; 4、熟悉国家会计法规及相关财务制度; 5、具备较强的执行力和团队协作能力; 6、本工作在畜牧业养殖公司上班,工作地点在平南县大成工业园区,条件不符或不能接受的身。
财务
4000-5000元/月
会计大专
贵港矿业公司招财务一名,要求有5年财务工作经验,工资4500,有意者电联,陈:
储备主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限高中
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
3000-20000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技
1、岗位职责 (1)主要负责招聘工作,邀约面试、参训、入离职手续等 (2)完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 (1)薪资待遇:3000+提成(收入上不封顶) (2)工作时间:周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00;周日休息、法定节假日休息 (3)福利保障:养老保障、意外保障等 3、任职要求 (1)年龄:25-45周岁(能力优秀可放宽条件) (2)学历:中专及以上学历(能力优秀可放宽条件) (3)具备人力资源或人事相关经验优先考虑 (4)善于沟通,有服务意识和责任心,具备团队协作精神
文员
3000-5000元/月
财务助理1年以下学历不限
岗位职责 1. 驻点客户现场,协助完成ERP系统生产财务模块的上线实施、数据迁移及初始化配置; 2. 指导客户生产统计、财务人员操作系统,解答日常使用问题,提供基础操作培训; 3. 核对客户生产数据链、财务数据,确保系统录入准确性与业务流程合规性; 4. 配合项目团队完成客户需求调研、流程梳理及系统测试优化; 5. 整理实施文档,反馈客户问题,协助推进项目验收。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
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