（要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） 岗位职责： 1、通过线上渠道与客户保持联系，维护现有客户关系； 2、协助客户归集整理记账所需材料（如工资表、社保扣费明细、发票信息、银行流水、成本类票据等）； 3、跟进老客户合同到期后的续费事宜，并挖掘附属业务机会或推动转介绍（通过企业微信在线沟通）； 4、协同外勤团队完成客户事项办理及后续流程跟踪。 任职要求： 1、性格活泼，具备耐心和良好的情绪管理能力，善于进行线上客户服务交流； 2、有售后服务相关经历者优先考虑，具备销售背景的可直接获得客户资源支持； 3、提供工作用手机及公司电话卡，不使用个人微信号开展业务。 薪资构成：底薪4000~6500＋高提成3-18%+团队奖金 上班时间：8:30至18:00（午休1.5小时），周末双休，月底需周六补班享300元补贴。 岗位福利： 1.带薪培训：入职阶段安排专业指导，入组后配备带教人员； 2.假期安排：享受国家规定的法定休假； 3.人文关怀：每月举办生日会，不定期组织下午茶，发放节日礼品及员工专属福利； 4.其它奖励：年度旅游机会、伯乐推荐奖、团队聚餐与团建活动等。

【岗位职责】 1. 负责处理客户售后咨询、投诉及需求，通过电话、在线客服等渠道，耐心解答客户疑问，高效解决产品使用、退款跟进等问题。 2. 记录客户反馈信息，整理成规范文档，及时同步至销售等相关部门，协助优化产品与服务流程。 3. 跟踪售后问题处理进度，主动向客户反馈结果，确保客户满意度，维护良好客户关系。 4. 定期总结售后常见问题，参与制定售后解决方案与话术，提升团队整体服务效率。 【任职要求】 1. 学历与经验：年龄23-35周岁，大专及以上学历，1-2年及以上客服或售后相关工作经验优先；（无经验者需具备良好沟通能力与服务意识，可接受培训。） 2. 能力要求：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能准确理解客户需求；有较强的问题解决能力与抗压能力，可应对突发售后情况。 3. 素质要求：工作认真负责，有耐心、同理心，注重客户体验；熟练使用Office办公软件及常见在线沟通工具。 4.较强的责任心，能够服从上级领导安排，积极乐观，具有团队合作精神等要求。 【福利待遇】 -薪资：底薪5K-1万（具体需要根据面试情况决定），提成奖金，优秀者可上浮。 -福利：五险、节日福利、生日会，定期团建、内部培训晋升机会 包吃包住（水电平摊） 【上班时间】 月休4天三班轮换10：00-19：00/12：00-21：00/15：00-24：00 春节假10天

1.处理售后拆退件 （事情不多） 2.抖音直播助理搭话 3.其他杂事看安排 可以接受无经验可以培养薪资除了固定底薪外还有奖励

要求：25至45岁之间，抖音平台经验1年以上； 1．负责抖音平台店铺售前、售后接待，为客户解答各类咨询问题： 2．负责各平台服务单、物流工单处理，及时跟进退款和退货订单； 3．对好中差评进行跟踪处理，对公司店铺涉及投诉维权进行申诉并持续跟进。 4．店铺商品简单上下架，收集售后问题并登记反馈。 注：必须有抖店售后经验一年以上！

政府惠民医保专项售后，工作稳定、客户公司统一分配！ 日常工作：大爱无疆投保咨询、理赔协助、续保提醒、市民医保答疑 不用盲目跑市场，存量客户资源直接对接，服务为主，沟通轻松 上班时间弹性，周末双休，能兼顾家庭、副业 提供岗前指导，薪资结构为底薪加绩效，收入稳定有上升空间。 年龄25到45周岁。

岗位职责:主要负责对大爱无疆的客户做售后服务跟进与需求分析，如有需要，可以给客户配置合适的方案，协助客户满足保障的需求。

中国平安集团行政售后部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪4000+学历补贴1000+绩效收入，月收入6000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇等

应客户需求，提供专业技术咨询及故障排查支持； 与客户保持高效沟通，输出可行技术方案，提升服务体验与满意度，归纳典型问题案例，深入分析用户需求，通过售后反馈促进产品功能迭代与质量提升； 参与团队知识库建设等相关专项工作，优化业务流程，协助制定并完善服务标准操作流程（SOP）。 任职资格： 大专及以上学历，具备3D打印、智能硬件领域经验或机电相关专业背景者优先； 1~3年从事在线或电话技术支持工作经验，熟悉远程服务流程，能够依据公司要求快速掌握新流程与规范； 性格沉稳、细致认真，对技术产品有较强兴趣，学习主动性高，具备基本逻辑分析能力； 具备良好的语言表达与沟通技巧，中文打字速度不低于70字/分钟。

招聘电焊工两名，薪资待遇请致电详谈。

珠海市香洲区招打孔，现在有空的给电话，铭海这里

在珠海有扶手和栏杆安装工作，寻找在珠海的老乡前来应聘。

珠海市香洲区招工地小工/杂工周总，

打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-22:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

8.直招！办公室坐班，不销售，线上处理工单（没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将) 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养] 二、进入公司得到什么？ 1.不做硬性要求，购买五险一金 2.稳定下来8000~16000 3.有食堂有住宿有餐补，施舍全环境好 4.不定期奖金激励可上千 5.晋升快，作为储备干部培养，三个月以后即可晋升

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

1. 负责公司在天猫、京东等电商渠道的客户咨询接待，快速掌握3D打印机的产品参数、操作方法及常见故障处理，准确解答用户问题；同时熟悉店铺定价策略与促销活动，提升询单转化效果，助力客单价增长； 2. 熟知京东、天猫等平台客服规范，协助客户查询物流信息、发票开具、退换货流程、售后退款申请、维权处理及评价管理等相关事宜，积极应对投诉，持续优化店铺服务指标； 3. 及时归纳整理客户反馈的问题与需求，主动协调资源推进解决，跟踪处理进展，并推动内部服务流程改进，提升整体服务响应效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上天猫、京东等电商平台客服工作经验，了解售前、售中、售后全流程操作；（应届生可放宽此项条件） 3. 打字速度达70字/分钟以上，熟练使用Office办公软件，具备基础公式应用能力； 4. 具备良好的服务意识，能够耐心细致地服务每位客户，可适应早班或晚班工作安排； 5. 擅长跨部门协作，目标导向明确，责任心强，抗压能力佳，具备基本的统筹规划与总结分析能力，能独立思考并积极学习提升； 6. 对数码类产品感兴趣，有3C电子类目（尤其是3D打印机或电脑组装设备）相关经验者优先考虑。

电话联系客户上门签约

任职要求： 要求：粤语流利；25~42岁,熟练操作办公软件，学习能力强，性格外向，善于沟通，不计较；抗压能力强，服从管理。有销售业务或保险地产经验者优先考虑。 工作职责： 负责开发招聘渠道，开发港澳或国内客户资源，电话联系预约客户，安排跟进港澳工作面试，录用面谈等。 工资：底薪+高提成+社保，勤力者月收入6000以上，具体视个人能力定，不包吃住，需接受下班后也需手机回复信息, 具体面议。 上班时间：周一至周六，上午9：30-18：30

电话联系客户上门签约 岗位职责： 1.通过电话联系客户，安排上门签约事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息 2.有责任心，能够按时完成客户联络任务

电话联系客户上门签约 岗位职责： 1.通过电话联系客户，安排上门签约事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息 2.有责任心，能够按时完成客户联络任务

通过即时通讯工具、邮件等方式，及时响应客户咨询，解答关于产品或服务的价格、功能、使用方法、规格、材质等问题，帮助客户了解产品特点和优势，为客户提供专业的建议和解决方案，引导客户做出购买决策。

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品功能所有模块以及客户公司业务大致流程，为用户解答使用疑问及问题处理； 2、定期回访客户，了解客户使用体验，提升客户满意度； 3、集客户反馈，从客户角度出发对产品优化、使用等提出建议，不断完善产品功能、交互和用户体验。 任职资格： 1、责任心强，结果导向，对待工作有严格的目标和要求； 2、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 岗位福利： 6000-12000/月，双休～ 欢迎有志者面试加入～

政府惠民医保专项售后，工作稳定、客户公司统一分配！ 日常工作：大爱无疆投保咨询、理赔协助、续保提醒、市民医保答疑 不用盲目跑市场，存量客户资源直接对接，服务为主，沟通轻松 上班时间弹性，周末双休，能兼顾家庭、副业 提供岗前指导，薪资结构为底薪加绩效奖励，收入稳定有上升空间 年龄25到45周岁。

空调售后客服文员

【福利待遇】 1. 月薪5000-9000以上，根据能力定薪。底薪+提成模式，薪资按时发放，上不封顶，多劳多得； 2. 工作氛围轻松融洽，目标一致共创收益，享受丰富福利； 3. 提供［社保五险，商业保险，法定假期，带薪年假，定期团建，定期福利，工龄奖金，绩效奖金］等多项员工福利； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，*****，具备1年以上汽车行业相关经验或汽车维修专业背景，形象气质良好； 2. 粤语流利，情商高，富有亲和力、细心、热情，具备团队协作意识，主动服务意愿强，具备敏锐的风险防控意识，掌握沟通技巧，熟悉接待礼仪，具备高端客户服务体系认知； 3. 熟悉汽车保养、维修、改装等基础知识，或具备汽车相关理论储备； 【岗位职责】 1. 维系存量客户关系，维护公司专业形象，提升客户满意度，善于倾听客户反馈并挖掘需求，妥善处理投诉、跟进服务进度、定期邀约、回访关怀及提醒二次到店； 2. 持续跟进新客户并推动到店，依托线上客户资源提供售前咨询解答，维护预约信息，到店后负责接待引导、介绍门店环境与服务政策，并顺利交接至服务顾问进入后续流程，对客户转化结果负责； 3. 负责专属客户服务群的日常运营，熟练掌握产品知识与销售政策，依据知识库内容及时响应客户咨询。监督服务顾问及时回复消息，在其缺位时及时补位，积极协同推进产品与方案推广，助力完成月度业绩目标； 4. 完成客户数据、业务进展等相关报表的统计整理工作； 5. 执行店长交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协同各业务单元，根据销售目标、市场变化及实际业务需要，定期编制财务运营相关数据分析报告； 2、主导年度经销商签约流程，包括明确签约规范、搭建合作协议模板、组织洽谈会议及推动协议签署落地； 3、持续与经销商保持沟通，掌握其产品需求、库存现状及市场预判；结合企业生产安排、库存状态与行业趋势，按月科学制定订货计划，保障供需协调，并跟进执行进度，及时处理执行过程中的各类问题。 4、承担日常联络与协调任务，快速回应经销商在订单执行、物流进展、产品资料、政策理解等方面的问题与诉求，巩固长期稳定的协作关系。 5、定期开展产品结构评估，涵盖各品项的销售额占比、盈利水平、市场竞争表现等维度，为优化产品布局提供数据支持；同时对经销商订货准确性（如订货量与实际销售匹配度、订货周期合理性等）进行回顾分析，提炼经验并提出改进措施，提升订货工作的效率与精准度。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、市场营销、财务管理等相关专业背景。 2、熟练掌握Excel，能灵活使用函数进行数据处理；具备良好的PPT图表呈现能力。 3、具备基础财务知识，熟悉成本核算、利润分析及财务报表解读，能够运用财务数据支撑业务决策。 4、拥有2-5年相关领域工作经验，具有经销商对接或渠道运营管理经验者优先；有医疗大健康行业工作经历者优先。（财务运营） 5、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能有效应对跨部门协作及外部客户关系管理； 6、具备优秀的文字归纳能力，工作认真细致，责任心高，富有团队合作意识和客户服务思维，能够主动推进各项任务高效完成。