电话联系客户上门签约

电话联系客户上门签约 岗位职责： 1.通过电话联系客户，安排上门签约事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息 2.有责任心，能够按时完成客户联络任务

电话联系客户上门签约 岗位职责： 1.通过电话联系客户，安排上门签约事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息 2.有责任心，能够按时完成客户联络任务

电话联系客户上门签约

电话联系客户上门签约 岗位职责： 1.通过电话联系客户，安排上门签约事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息 2.有责任心，能够按时完成客户联络任务

一、公司简介 国内领先的金融科技服务企业，本次招聘为集团正编岗位，工作环境规范、发展空间清晰，为员工提供完善的薪酬福利与职业晋升通道 二、岗位信息 岗位名称：接听客服（正编） 三、岗位职责 1、借助在线客服系统响应客户咨询并解决问题 2、提供全流程服务支持，确保客户获得专业、连贯的服务体验，减少重复沟通； 3、及时解答客户的线上提问； 4、具备电话沟通与文字输入双重能力，保障服务效率 四、福利待遇 入职即缴纳五险一金、享受年终奖、春节发放现金过节费

岗位职责： 1.负责网约车平台司机与乘客来电的接听与处理，及时响应咨询、投诉及紧急求助 2.准确记录通话信息，按流程分类转办、跟进闭环，确保服务时效与质量 3. 协同运营、安全等部门，高效传递一线反馈，助力平台服务优化 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障用户隐私及平台合规运营 5.按排班计划完成轮值工作，适应早晚班及节假日轮岗安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，熟悉电话服务流程更佳 3. 抗压能力强，能从容应对高频、多变的通话场景 4.普通话标准，具备基本电脑操作及系统录入能力 5. 责任心强，服务意识突出，认同网约车行业服务价值

电话联系客户上门签约 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，清晰介绍签约流程及服务内容 2.准确记录客户意向、问题与反馈，及时同步至业务系统 3.协调上门签约时间，跟进签约进度，提升成单转化率 4. 解答客户常见咨询，维护良好沟通体验与品牌形象 5.配合团队完成日常数据汇总与阶段性目标达成 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，有耐心和同理心，能妥善处理客户异议 3.具备基础办公软件操作能力，打字速度较快 4. 学历不限，有客户服务或电销经验者优先 5.能适应规范话术培训，服从工作安排

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

因业务需求，现招募以下岗位。客服专员岗位，主要负责电话咨询服务，工资3000。助理岗位，主要负责办公的工作，工资2000。筹备经理岗位，主要负责组织开展及管理人员，工资5000。派传单宣传员岗位，主要负责网格宣传，工资2500。工作时间为上午8:30至11:00，下午14:30至17:00。有意者请联系杨经理。

要求做事认真负责

安装工，熟手，在工地做过。能看懂图纸，熟练操作电动工具，吃苦耐劳，独立工作，服从分配

珠海市斗门区招通风安装/维修、彩钢板安装

珠海市香洲区招装修木工、石膏板吊顶师傅，做时工，2人左右，自带充电手电钻，手工工具，年龄50岁以内，干活勤快。。

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福利待遇: 前两个月正常出勤上班3400 转正以后平均薪资在4000~7000。 带薪培训三周 公司有食堂，缴纳五险一金 工作时间: 八小时工作制 月休六天，法定节假日排班轮休，节假日三倍工资！！！ 工作内容: 负责接听用户来电，对用户提出的疑问给出解答和登记。比如话费咨询，宽带报修，套餐变更 需要打字速度40字每分钟。 学历要求: 大专及以上，必须有毕业证

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与客户粘性 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 配合团队完成日常数据统计与服务优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，遵守职场基本职业操守

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供咨询解答、订单跟进及问题处理服务 2. 准确记录客户反馈信息，及时转达相关部门并跟踪闭环 3. 协助完成基础文职工作，如资料整理、数据录入与报表汇总 4. 维护良好服务态度，提升客户满意度与品牌信任感 5. 配合团队完成日常运营支持及其他交办任务 任职要求： 1. 年龄24-45周岁，性别不限，形象端正，沟通表达清晰 2. 学历不限，具备基本电脑操作及文字处理能力 3. 性格亲和、耐心细致，有较强的服务意识和责任心 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的求职者加入 5. 工作氛围轻松友好，接受短期适应期培训

【移动接听客服】谷德茂～非销售只接听 ️移动10086热线客服80人 月薪5-6K（谷德茂职场） 交五险。 ️移动热线纯接听客服 工作内容：接听移动热线来电，解答处理客户咨询问题。 每个班次6-9小时排休轮休，月休7-8天 缴纳五险，提供住宿，双节福利，生日福利。享有婚假，产假，丧假等假期。 新建大型呼叫中心，晋升渠道多，空间广 管理方向:组长-主管-项目经理 专业方向:培训师/质检-培训主管-培训经理

岗位职责 -根据市场活动中留下个人信息的客户名单，致电客户核实个人信息 -预约客户至学校与课程顾问进行现场沟通 -将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统 -对有意向的客户保持后续的电话跟踪 任职要求 专科以上 有相关从业经验，比较看重沟通能力

澳门热线在线客服专员 岗位职责 ：  通过线上的方式，为港澳客户提供业务咨询、投诉处理、工单处理服务； 岗位要求：   1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、能讲流利粤语和普通话； 3、语言表达流利清晰； 4、具备良好语言理解能力及记录能力； 5、个人打字速度不低于每分钟60字； 3、身体健康，能适应轮班制度； 4、积极主动沟通，工作认真负责，有良好的协作和服务意识。 薪酬： 试用期3个月（带薪培训），试用期薪酬:4000元/月 转正后月综合薪资：4500-6000元/月； 工作时间：轮班轮休，8小时工作制，每周轮休2天，有夜班。 工作地址:珠海市香洲区前山翠前南路

招聘电商客服，要求有拼多多运营经验者优先，工资3000底薪加提成工资高，带薪年假每月休息四天

过试用期，后安国家标准。

岗位职责： 辅助运营完成店铺日常管理事务； 执行商品上下架及活动设置； 回复客户咨询，解答各类疑问； 监管订单发货及物流异常处理； 解答客户尺码、款式等选购问题。 岗位要求： 年满18周岁； 每天投入2-3小时； 可兼职（纯提成，单量充足）； 接受新手，提供操作指导。

公司直招，公积金10%！！！ 负责公司电商渠道（天猫、京东等平台）的在线客户咨询回复，快速掌握3D打印机相关知识，准确解答用户问题，熟悉店铺定价策略及促销活动安排 纯线上工作形式，无需接听电话 综合薪资6-9K 节假日福利+打车费用报销+社保

粤语客服专员 岗位职责：  通过电话的方式，为港澳客户提供业务咨询、投诉处理、工单处理服务，邮件处理； 岗位要求：   1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、能讲流利粤语和普通话； 3、语言表达流利清晰； 4、具备良好理解能力及记录能力； 5、具备一定的文字书写能力 6、个人打字速度，每分钟50字； 7、身体健康，能适应轮班制度； 8、积极主动沟通，工作认真负责，有良好的协作和服 务意识 薪酬：试用期3个月（带薪培训），试用期薪酬:4000元/月 转正后月综合薪资：4500-6000元/月；（英语坐席，增加技能补贴500元/月） 工作时间：轮班轮休，8小时工作制，每周轮休2天 ，每月2-3天通宵班次 工作地址:珠海市香洲区前山翠前南路

要求：25至45岁之间，抖音平台经验1年以上； 1．负责抖音平台店铺售前、售后接待，为客户解答各类咨询问题： 2．负责各平台服务单、物流工单处理，及时跟进退款和退货订单； 3．对好中差评进行跟踪处理，对公司店铺涉及投诉维权进行申诉并持续跟进。 4．店铺商品简单上下架，收集售后问题并登记反馈。 注：必须有抖店售后经验一年以上！

【招聘岗位】：高端案场客服 【薪资待遇】：综合工资6k-7k/月 【岗位职责/要求】：净身高要求168以上，年龄28以下，月休四天，包住不包吃，形象好，气质佳，具有亲和力，有经验，具有团队精神，会讲解优先。普通话标准，良好的沟通交流能力; 工作内容:负责项目销售案场形象展示，来访客户登记等工作 工作地方在珠海铂悦香山，有兴趣私招聘[庆祝][庆祝][庆祝]

有快递物流客服经验或有文员工作经验优先

招聘酒店工程技工。薪资为5000元以上每月。负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行。及时处理酒店内出现的工程故障，包括水电、空调、管道、消防系统等，保障酒店运营顺畅。协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作。定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报并提出改进建议。严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范。配合其他部门完成临时性工程任务，提供技术支持。