
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年中专/中技住房补贴全勤奖包工作餐
生产车间班组长,负责喷溶机、碳棒机操作,具备车间管理能力,有管理经验者优先,无行业经验可培训,要求能吃苦、稳定性强。
1、优化生产运营管理体系,编制生产计划,监督生产执行,保障生产任务按时完成;
2、落实自检机制,科学安排人员配置,把控生产节奏,提升生产效率(兼顾质量与成本);
3、定期组织生产例会,评估生产运行情况,制定改进方案并推动实施;监督下属开展周度日常会议,检查会议决议落实情况;
4、提升设备与工具使用效能,建立设备台账;每周定时进行设备点检、保养及清洁,保障设备稳定运行;掌握生产进度与物料配套状态;
5、推动生产效率提高,减少不良损耗,带领团队不断开展现场改善活动。
机械设计技术负责人
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:***
学历:大专或以上
知识要求:掌握常用办公软件,熟练使用CAD、solidworks等绘图工具
经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业相关背景
能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排
工作职责:
1、完成各类图纸的绘制、沟通对接、审核确认,以及订单配件的采购申请
2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单据及相关问题反馈
3、提供生产现场技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常问题
4、负责部门内部文件归档管理,统计并整理出货数据报表
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30;单休(周日休息),提供食宿
成本管理岗(J11501)
3-5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 成本规划,结合行业发展趋势、市场和客户需求、内部技术路线和供应链规划,制定符合市场预期的产品成本目标,联合研发体系、工程体系和供应链体系共同寻找目标达成路径。
2. 核算BOM及制造成本,完善物料成本核算模型及模型数据库,对零部件和材料成本结构进行详细拆解,挖掘零部件设计和生产各环节的价值浪费,从资源整合、行业优势共享、提升制成质量和效率多角度寻找成本下降的解决方案,推动零部件成本下降。
3. 收集维护市场主要原材料等价格行情,参与寻找、审核新供应商,识别公司产品成本改善机会,定期/按需输出成本分析报告,不断完善模型数据库,为产品预估合理成本基线。
4. 定期对物料价格做复盘分析,或对竞品成本进行拆解分析,以识别物料成本优化点,输出降价目标和方案,不断总结引进改进成本管理方法。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,五年以上产品成本分析相关工作经验,理工类专业出身优先。
2. 熟悉电子料或结构类物料成本组成,熟悉模具、结构件加工工艺者优先。
3. 了解相关产品的结构设计和制造工艺,有较强的成本分析能力、良好的数据分析能力、沟通能力。
4. 熟悉采购、成本管理相关知识,有成本建模及核价报价经验者优先。
5. 良好的沟通与协调能力,工作细心,责任心强,具有一定的谈判议价能力。
能源主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司工务设备升级改造、能耗管控,工务组水电气管理,节能专案规划、推广及执行,依据工厂生产需求提供合格的动力能源,降低工厂营运风险。
2. 对能源设施进行定期检查和维护,预防潜在问题,减少停机时间,提高设备的可用性和可靠性。
3. 监控能源消耗情况,分析数据,制定节能减排策略,降低运营成本。
4. 管理能源设施团队,分配工作任务,指导员工完成日常操作和项目实施。
5. 协调内外部资源,解决能源设施相关的技术问题,提升工作效率。
6. 遵守国家及地方的法律法规,确保所有操作符合安全标准和环保要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有空压/制冷/变电/锅炉等能源设备管理经验;
2. 对数据敏感度高,能通过相关能源数据分析业务问题;
3. 掌握基本的电脑操作,具备现场问题发现、分析、改善与解决能力,拥有团队合作意识;
4. 强烈的责任心和良好的沟通能力,能够有效领导团队达成目标;
5. 良好的问题解决能力和决策力,在紧急情况下能迅速做出判断。
门厂仓储主管(包吃住)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理成品仓原材料仓半成品仓ERPSAP0-1搭建经验
岗位职责:
1、仓库日常管理
负责统筹仓库各项日常事务,科学安排人员分工,保障仓储作业高效运转。制定、优化并完善仓储作业流程及管理制度,提升仓库运作的标准化与规范化水平。
2、物资收发管理
组织实施物资的到货验收、入库登记、出库发放及定期盘点工作,确保物资数据准确无误,账实相符。
3、仓库布局与库存管理
结合仓库实际空间与业务需求,合理设计存储区域布局,优化物资存放方式,提升存取效率与空间利用率。
4、仓库安全管理
全面负责仓库安全防范工作,落实防火、防盗、防潮等安全措施,定期检查消防器材及安防设备运行状态。加强日常巡检,及时排查并整改潜在风险,保障物资安全。
5、人员管理与培训
负责仓管团队的组织建设,包括人员招聘、业务培训及绩效考核等工作。制定培训方案,持续提升员工操作规范与服务意识。定期开展绩效评估,激发团队积极性,提升整体工作效率。
6、流程优化与成本控制
持续分析仓储作业环节,识别改进点,推动流程优化,降低运营成本,提升仓储运作效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、会计财务等相关专业优先;
2、具备5年以上仓储工作经验,其中至少2年担任仓库管理岗位,有门类或家具行业背景者优先考虑;
3、熟练使用办公软件及ERP系统操作。
工作时间:8:00-18:00(中午休息2小时,单休),包吃包住,购买五险
连接器开发经理(汽车低压)
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专汽车电子产品结构设计尺寸设计仿真设计乘用车新能源汽车Pro/E汽车低压连接器
【岗位职责】
1. 负责汽车低压连接器(低压信号连接器/低压电源连接器/车载高速低压连接器)新产品整体开发,包含需求评审、方案设计、结构定义、堆叠设计、尺寸规划;
2. 主导新产品从立项、设计、开模、试产、验证、量产导入全过程,把控开发节点、进度、质量、成本;
3. 熟悉汽车连接器行业标准、整车厂测试规范,统筹产品可靠性测试:插拔耐久、温升、耐压、盐雾、冷热冲击、振动测试等;
4. 持续优化产品结构、物料选型、工艺方案,降本增效,提升产品市场竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、模具、材料、车辆工程、电子电气相关专业。
2. 十年以上汽车低压连接器/车载接插件产品开发经验,能对接客户并主导产品开发进度;
3. 熟悉汽车连接器开发流程、APQP、PPAP、FMEA、MSA 等车载开发体系;
4. 熟悉连接器注塑、端子冲压、组装工艺,懂模具结构与常见不良整改;
5. 熟悉车载可靠性测试标准,能独立对接实验室完成验证。
电气主管(制氢装备)
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责制氢开机项目和电气设计工作,包括但不限于电气原理设计、低压电气元器件选型;
2. 负责电控柜和控制柜设计;
3. 负责系统管线设计、电器件安装技术支持;
4. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持;
5. 负责电气团队的人员团队管理与技能培训。
【岗位要求】
1. 电气工程及电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3-5年制氢行业工作经验,大型风光制氢项目经验者优先。
品质经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理全面质量管理TQM
【岗位职责】
1. 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,以及公司质量管理体系的运行维护。
2. 负责公司各种品质制度的制订与实施,推动品质活动的执行。
3. 负责来料、制程、成品品质标准及检验规格的制订与执行。
4. 负责公司品质异常的处理,配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。
5. 制定不合格预防和纠正措施,并督导执行。
6. 负责品质信息的收集、倡导与回复,进行品质成本的分析与控制。
7. 负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历。
2. 5年以上品质管理工作经验,熟悉塑料家居用品的品质管控标准及流程。
3. 熟悉ISO质量管理要求,具备Target和沃尔玛等大商超的质量验厂经验。
4. 熟悉CPK流程者优先考虑。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:10000-15000元/月,年13薪,资深者可面谈。
2. 生活保障:提供工作用餐及住宿。
3. 社会保险:按照国家规定为职工购买社保。
4. 工作时间:标准工时,月休4天,节假日结合国家规定及公司实际安排。
5. 节日福利:传统节假日,公司会发放相应的礼金或礼品。
6. 文娱活动:不定期组织团队聚餐、团队旅游、团队年会等活动,让员工放松身心,开阔视野。
7. 提升价值:拥有完善的晋升机制。
汕尾海丰县私人房招聘抹内墙砂浆师傅一名,工作时间为9小时,薪资330元,包吃住。
330元/天
抹砂浆抹灰1-2人
海丰县私人房招聘抹内墙砂浆师傅一名,工作时间为9小时,薪资330元,包吃住。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
土建生产经理
7千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在寻找一位充满激情、责任心满满的土木/土建工程师小伙伴,和我们一起打造基础设施和建筑项目的梦想团队!
【岗位职责】
1. 参与工程项目的设计、规划和预算。
2. 负责施工现场的管理和监督。
3. 解决技术难题。
4. 共同参与工程项目的验收和结算。
【岗位要求】
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验。
3. 熟悉相关工程规范和标准。
4. 善于沟通,有团队合作精神。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理1-3年中专/中技品德至上,技术兼得!
岗位职责:
1.统筹管理路灯及公园设施的日常巡检、维护与故障修复工作,保障设施安全稳定运行
2. 编制并如实填写生产日志,定期汇总分析运行数据,提出优化建议
3. 主动对接甲方单位、街道办、路政等多方主体,协调施工条件与作业资源,推动问题高效闭环
4.组织现场施工人员开展标准化作业,监督执行安全规范与质量标准
5.参与项目进度计划制定与动态调整,确保维修养护任务按时保质交付
任职要求:
1. 具备2年及以上市政设施运维或建筑施工类项目管理经验
2.持有机电工程专业二级建造师注册证书或安全生产考核合格证(C类)者优先
3.熟悉城市照明、园林设施相关技术标准及行业管理流程
4.具备良好的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力
5.责任心强,能适应户外巡检及阶段性加班工作安排
6.必须具有路灯及公园亮化运维相关1年以上经验,而非交叉作业中包含路灯及公园亮化运维经验!
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
招首饰生产跟单助理1名,要求有一定工作经验,工作要积极主动;需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。
需要细心
上班想着摸鱼玩手机,请勿打扰谢谢!
模具主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 统筹模具组日常全盘工作,合理分配钳工及人员工作,安排排班、早会、日常考核,做好新人带教与技能培训。
2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程,跟进开模进度,保障模具按时交付产线量产。
3. 制定模具定期保养、点检标准,建立模具台账,记录模次、维修、配件更换,降低模具故障率。
4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良,分析披锋、缩水、变形等问题,出具改善方案并落地验证。
5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本,减少维修损耗与报废,控制外协加工费用。
6. 落实模具车间5S、安全生产管理,规范拆模、抛光、机加工操作,规避工伤与设备损坏。
7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂,同步需求、跟进整改,整理模具图纸、保养记录等体系资料。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,模具/机械制造相关专业。
2. 工作经验:8年以上连接器精密塑胶模具实操经验,5年及以上模具班组主管管理经验。
3. 专业技能:能看懂2D、3D模具图纸,熟练使用CAD/SolidWorks;熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程,独立解决各类模具疑难问题。
4. 管理能力:擅长人员统筹、班组管理,会制定维保SOP、开展技能培训,降低人员流失。
5. 综合能力:熟练运用PDCA、8D等改善工具;沟通协调能力强,具备成本管控意识;能接受加班、应急模具抢修。
6. 优先条件:有光纤连接器模具管理经验者优先,熟悉ISO体系文件整理。
生产统计员
4-5千/月
生产跟单3-5人月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接,及时反馈生产异常并协助解决
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 生产车间统计海产品件数
3. 有海产品相关工作经验汕尾本地者优先
4.具备基础的数据统计与文档管理能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
数控专业储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技数控技术机电
【岗位职责】
1. 数控一线岗位历练,学习和掌握数控设备操作和生产工艺;
2. 数控储备干部,往产品质量工程师或样品工程师方向培养。
【岗位要求】
1. 数控专业毕业;
2. 有良好的学习能力和创新思维;
3. 有意愿要在数控行业深耕,拓展职业发展空间。
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责机器设备调控、消毒,安排每日生产任务及人员调整。
2. 对机器设备进行日常检查、保养维修,发现不可维修故障时提报设备部。
3. 监控员工工作状态、产品质量及产品损耗,发现重大质量问题及时上报上级;监督并安排本工段清洁卫生。
4. 检查操作记录是否清楚、完整,确认员工是否按工艺要求执行。
5. 核对领料单与实物数量、品名是否一致。
6. 对新员工进行安全、产品质量及食品相关知识培训。
7. 完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 有食品工厂生产经营工作经验(具备产品配料、内包装、成型最少一个工序的工作经验)。
2. 会基本的生产设备操作、维护和清洁。
3. 会填写生产报表,头脑清晰,数据观念强。
4. 思维严谨,有较强的创新和学习能力,具备良好的沟通协调能力及团队意识。
5. 食品专业应届毕业生亦可。
可靠性工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 风险预防与前置干预 (FMEA):主导研发阶段的 DFMEA(设计失效模式分析)与生产阶段的 PFMEA(过程失效模式分析)。识别产品潜在薄弱点,将质量风险拦截在图纸阶段。
2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT):设计并执行加速寿命测试(ALT)方案,利用温度、湿度、振动等应力,在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品(如根管锉、无线马达、生物材料)建立可靠性指标,确保其在宣称寿命内性能稳定。
3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA):对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”,利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告(RCA),推动研发与工艺端完成闭环整改,防止问题重复发生。
4. 可靠性建模与注册支撑:建立产品寿命数学模型(如 Weibull分布),为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部(邓宏霞经理)完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。
5. 体系构建与资产固化:制定可靠性测试标准(SOP)和规范,将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理,利用 MES系统数据优化可靠性指标。
【岗位要求】
1. 教育与背景:本科及以上学历,机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。
2. 专业技能:精通概率论与数理统计,熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准(如 ISO 13485, YY/T 0681等)。具备深厚的 FMEA实操经验,能引导跨部门团队进行风险评估。
3. 软技能与素质:
3.1 批判性思维:敢于挑战现有设计方案,不放过任何微小的潜在风险点。
3.2 系统思维:能够从单点失效联想到系统性缺陷,具备“系统建设者”的潜质。
3.3 协同能力:优秀的跨部门沟通能力,能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。
2026届待就业毕业生
7千-1.4万/月
厂长/主管经验不限本科
面向26届应届本科、硕士及博士毕业生,招聘技术岗、质量管理岗、生产管理岗、设备管理岗。
专业需求:机械类相关专业、电气类相关专业、力学类相关专业、海洋船舶与工程类相关专业、工业工程类相关专业。
制造工艺经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 管理部门团队,搭建工厂精益生产与现场改善体系,统筹团队日常工作、项目推进与人员管理。
2. 负责生产现场效率提升专项工作,通过动作分析、工序拆解、产线平衡优化,消除作业浪费、动作冗余,持续提升产线整体产能与人效。
3. 负责标准工时测定、核定、更新与管控,建立精准的工时数据库,为产能核算、人力配置、绩效考核提供数据支撑。
4. 优化车间整体布局、产线排布、物料动线、仓储区域规划,提升场地利用率、物流周转效率,减少现场搬运浪费。
5. 主导现场精益改善项目,推进5S管理、产线优化、省力化改造、快速换型等改善工作,落地降本、提效、减损成果。
6. 跟进量产产线运行状态,挖掘生产瓶颈,针对性开展专项改善,解决产线低效、卡顿、人力浪费等现场问题。
7. 配合新产线搭建、产线改造、产线搬迁项目,负责工位规划、动线设计、产能匹配、人力优化等配套工作。
8. 输出效率、产能、改善成果数据分析报表,完成项目复盘与标准化固化,完成上级交办的其他IE改善工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程等相关专业优先。
2. 5年以上制造业工作经验,3年以上团队管理经验,有丰富的现场改善、效率提升、精益降本实战经验。有产线新建、改造、自动化配套改善经验者优先。
3. 熟练掌握标准工时、产线平衡、现场布局优化、动作分析、精益生产等IE核心工具及改善方法。
4. 擅长现场问题排查、改善方案落地、数据统计复盘,能独立主导各类提效、降本、优化类专项项目。
5. 逻辑清晰、执行力强,跨部门沟通推动能力优秀,抗压能力强,贴合量产现场管理节奏。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责电工、钳工组的日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训。
2. 统筹车间设备、电气线路、工装夹具的日常巡检、保养计划制定与落地,督促电工、钳工完成装机工作。
3. 负责设备安装工作指挥,安排电工处理电气工作,钳工处理机械工作。
4. 制定设备操作规程与作业规范,监督人员按安全规范作业,落实电工、钳工安全操作要求。
5. 完成上级安排的其他设备管理相关工作。
【岗位要求】
1. 要求有管理电工以及钳工的经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。