1. 装卸工 - 岗位职责： 1. 主要负责百货、水饮等装卸码盘工作； 2. 会码垛装车卸车，手脚麻利，工作严谨，细心； 3. 辅助组长及主管完成各项工作内其他事项； 4. 作业完成后对场地卫生进行打扫，设备物资进行归位。 - 招聘要求： 22-55 岁之间；学历不限； 2. 身体健康,需有健康证，吃苦耐劳，可从事体力劳动； 3. 纪律性强,能服从公司安排调动。 - 薪酬福利： 1. 综合薪资：7500-11000元/月，计件制，多劳多得，上不封顶，； 2. 薪酬保障：入职前7天有师傅带教，保底240元/天，赚钱不走弯路； 3. 工作及休息：12小时作业，卸车白班，装车夜班.根据排班，月休4天； 4. 薪资发放：周式日结，7+1滚动发放；(第8天发第一天工资，第9天发第二天以此类推)； 5. 吃住情况：不包吃住。

负责分拣中心快递货物装车、卸车码板等工作。 任职要求： 1、体检合格、吃苦耐劳、具备较强的抗压能力； 2、班次，能接受倒班者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人货安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对工作 4. 日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况 5. 执行现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证，证件真实可查 2. 能适应倒班或弹性工作时间安排 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的疾病 4. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 5. 无严重交通违章或安全事故记录

根据学生年级、学情、薄弱知识点，协助制定每日、每周学习计划与复习打卡任务；跟踪学生学习数据，结合作业、测试情况动态调整学习方案，查漏补缺，定期与家长沟通，热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力强，善于沟通，懂得共情学生与家长。

需要有一年以上搬家经验

工作比较简单。负责在抖音作品里评论留言，每天4个小时左右 ，只要宝妈。没时间的不要报名

综合薪资8500+，多劳多得，任职要求：18-45周岁，接受无经验

年薪:8-11W 急缺两人，夫妻均可 求好友帮忙转发 月薪7000-10000，计件工资，工资月结，吃住免费，服从安排。听从管理。常年活，年纪35-60周岁，能吃苦耐劳的，事多的不要，有意向来联系。位置有限，招够位置。夫妻均可。有意向电话联系。 工作地址:江苏省射阳 能外出的联系。

工作内容：仓库搬运工 工作环境：优越自由 住宿：小区房，三室一厅 薪资范围：8000-10000/月

搬运工直招 配送连锁店物料，只卸货不装车 年龄18-50岁 能吃苦耐劳 会用智能手机 做过搬运工作者优先 工作地点江宁，玄武，秦淮，建业，鼓楼工作自由 工作时间：晚19:00-24:00 晚21:00-凌晨2:30 晚：19:30-凌晨1:00左右 月薪资 全职：正常干8千左右 兼职：1-6千不等 全职兼职均可 招聘10人

宿迁市宿城区招外墙保温、外墙漆/真石漆

烧烤店招夜班收桌一名。

吾悦广场旁嘉瑞玫瑰园北门附近招洗碗阿姨一名，工资待遇面议

招小工，可加班的，工作地址：宿豫区南京东路辅路影视城

宿迁市宿城区招风管防火板安装工，龙骨加漂珠板加边条，不塞棉。招三至五名熟练工。就近的人员联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.配合完成人力资源相关报表、数据统计及上级交办的其他工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

任职资格： 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我 2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心，服从公司管理 4. 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）

施工现场劳资员。工资4500元~5500元

对接总包劳资员，现场工人实名制，工资 等事宜

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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