无锡宜兴招2-3个钢筋工，会二保焊工作地址：无锡

南通市启东市招建筑泥工带班师傅，木工，泥瓦工，钢筋工，砌砖/石，抹灰

省连云港市灌南县有招聘需求，朋友在连云港需要钢筋工和打混凝土工，工作时间为九小时，薪资为三百二十元。小工工作时间为九小时，薪资为二百六十元。有意者可报名。

【二】连云港｜二四钢筋天工（大量要人）个人可报，15人以上优质团队优先录用！薪资清晰，加班另算，收入远超同行！〖1〗大工（）正常班：310元/天加班补贴：51.6元/天综合日薪：361.6元〖2〗正常班：280元/天加班补贴：41.6元/天综合日薪：321.6元

新袁镇自建房贴砖工程，楼上楼下共380平方米地砖，型号为80x135。家园地砖60x60火烧板200平方米。8个卫生间，型号为40x80砖，踏步24个。寻找有时间的师傅，有意者可来电联系。

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招聘小工10名，工价120到150元。工作地点在沭阳，薪资日结，当晚结算。

招临时工1名，13一小时，地址南湖联系电话

宿迁 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

广东佛山招一名劳资员，月薪六千　联系人施新亮

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。 2. 农民工工资专户与实名制管理（核心） ◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对； ◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认； ◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证； ◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。 3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。 4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。 5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。 6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。 7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。 8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。 任职要求 1. 专业：建筑工程相关； 2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例； 3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强； 4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。

岗位职责 1. 负责项目全员实名制管理。 2. 做好人员进退场登记，实时更新系统信息。 3. 收集用工资料，建立劳务用工台账并归档保存。 4. 核对班组考勤，统计工时，对接工资专户，整理工资表、发放凭证，落实农民工工资支付等。 任职要求 1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先，熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。 2. 会电脑办公（Excel表格、系统录入），细心严谨，台账清晰，责任心强。 3 重点沟通能力良好，能对接班组、分包、监理及主管部门。 4. 服从项目安排，能驻场。 5.、大专及以上学历。 工作地点：五中心医院

三澳核电项目招聘以下工种，薪资根据现场考核定级：木工270-340元/天，钢筋工270-320元/天，混凝土工270-300元/天，埋件工270-310元/天，普工/小工270元/天，进场后需考核后定岗签约。技术工种根据个人实操手艺定级，技术越好工资越高，多劳多得。 工时制度：白班、夜班标准工时均为9小时，通宵夜班享受补贴，统一计1.2个工。 食宿及通勤：项目部免费提供宿舍，环境整洁；园区统一食堂就餐，自理；不提供夫妻间，宿舍内不得使用大功率电器、电锅、电热毯等；项目提供免费班车，上下班统一接送。 薪资发放：每月按实际出勤，每日预支180元，次月统一打卡发放至个人银行卡；由总包公司正规发放，薪资稳定有保障；薪资到账时间遵从公司统一财务流程。 合同、离职及福利：全员进场统一签订正规劳务合同，用工合规；如需正常离职，提前一个月提交辞职申请，按现场核定工价与实际出勤正常核算工资；公司统一配发劳保用品，在岗满6个月全程免费，无论几月进场劳保全免；进场试用期一个月。 入职要求：年龄55周岁以下，无犯罪记录，非银行，身体健康，无基础疾病、无传染病，血压、血糖指标正常，可适应工地施工工作；进场前需到指定医院体检；入职需参加总包三级安全教育培训及上岗考试（培训周期5-7天），体检、考试全部合格后方可上岗；工作期间自觉遵守项目规章制度，服从班组合理工作安排。 招聘人数：钢筋工40人，木工10人，小工10人，混凝土工20人。另招三名代班人员，木工、钢筋工、混凝土工各一名，工资450元左右。

南园区招一名员工（36岁以下）大专以上学历，4200-4500不等联系电话

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